重慶巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構,充實事業(yè)單位人員隊伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神,制定本簡章。
    一、招聘原則
    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?采取考試與考核相結合的方式進行。
    二、招聘崗位
    本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員36名。具體招聘單位、人數(shù)和相關要求詳見《巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件2),以下簡稱“一覽表”。
    三、招聘范圍及條件
    (一)招聘范圍對象:
    面向社會公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。
    未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員,不屬于招聘范圍。
    (二)基本條件:
    1.遵守憲法和法律;
    2.具有良好的品行;
    3.符合崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件;
    4.學歷、年齡及其他要求詳見“一覽表”;
    5.符合聘用體檢標準。
    四、報名
    (一)報名時間:
    2009年11月25日至2009年11月26日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。
    (二)報名地點: 巫山縣人事局專技科(重慶市巫山縣巫峽鎮(zhèn)廣東中路222號)。聯(lián)系電話:023-57692618、023-57692625。
    (三)報名手續(xù)及資格審查:
    1、報名:報考人員只能選擇招聘崗位中的一個崗位進行報名,按報考崗位競爭,分別聘用。
    2、報考者須持本人畢業(yè)證、身份證等有關證件原件且同時提供復印件(a4紙)各1份,近期同底1寸免冠照片2張到指定地點報名。享受加分政策的報考者,還需提供有效依據(jù)。
    3、按規(guī)定繳納筆試考務費。
    4、擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1:3,除特殊緊缺崗位外,未達到該比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
    (四)領取《準考證》:考生憑身份證、繳費收據(jù)于2009年11月27日下午14:00-17:30在報名點領取《準考證》。
    五、考試
    (一)筆試
    筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目,分值各100分,共200分。公共科目為《綜合基礎知識》,專業(yè)科目內(nèi)容為本崗位專業(yè)(行業(yè))知識(職教中心專業(yè)科目筆試參考內(nèi)容見附件1)??忌稍谖咨娇h人事局辦公室自愿購買《綜合基礎知識》學習資料。
    筆試采取閉卷方式進行。筆試時間擬定于2009年11月 28日,具體時間及地點詳見《準考證》。
    加分條件:
    (1)大學生志愿服務西部(重慶)計劃志愿者和重慶市“三支一扶”計劃的大學生,服務期滿且經(jīng)考核合格者,筆試成績加5分。
    考生加分資格條件的確認:
    ①“大學生志愿服務西部計劃”資格條件,由縣人事局按規(guī)定審查確認。
    ② “三支一扶”大學生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等,通過電話(023-86867389)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件,經(jīng)按規(guī)定程序確認后,由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報縣人事局。
    (2)根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
    符合上述類加分條件的,只計算一類,不重復計算。
    加分人員名單由人事局在巫山縣黨政大樓公示欄進行公示,開考后不再加分。
    筆試成績=(公共科目+專業(yè)科目+加分)×50%。
    (二)面試
    按擬招聘崗位人數(shù)1:2比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。
    面試采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。
    面試時間、地點另行通知。
    (三)考試總成績計算方式:
    總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
    六、體檢
    體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績分別從高分到低分依次等額確定;若成績并列,則按公共科目成績高的優(yōu)先確定體檢人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),結合本行業(yè)及崗位實際需求組織實施。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)縣人事局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
    七、考察
    體檢合格者,由縣人事局會同招聘單位、主管部門對其政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行全面考察,并對其他條件進行復審,因考察、復審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,仍以本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
    八、公示
    考核工作結束后,確定擬聘用人員名單,由巫山縣人事局對其進行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)。
    九、聘用及待遇
    經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者,由縣人事局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格,解除人事關系。
    十、紀律要求
    公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
    本簡章由巫山縣人事局負責解釋。
    附件:
    1.職教中心專業(yè)科目筆試參考內(nèi)容
    2.巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表