報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2008年8月5日－6日，上午8：30－11：30，下午1：30－5：00。逾期不再受理。
報名地點：青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紫金山路34號(區(qū)招生考試辦公室院內(nèi))。
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于核準2008年開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃的通知》（青人辦發(fā)［2008］71號），現(xiàn)將青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2008年公開招聘教師有關(guān)事項公布如下:
一、招聘計劃
青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)所屬學校擬面向社會招聘初中教師5名，小學教師35名。（具體招聘職位見《青島開發(fā)區(qū)2008年教育系統(tǒng)學校公開招聘計劃表》）。
二、招聘范圍
2007、2008屆普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生；青島開發(fā)區(qū)生源2004到2008屆普通高校全日制大專及以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）遵紀守法、品行端正、身體健康。
（二）報考初中教師崗位需具備普通高校全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；報考小學教師崗位需具備普通高校全日制大專及以上學歷。
（三）非師范類畢業(yè)生報考還必須具有相應的教師資格證。
（四）符合招聘崗位所要求的專業(yè)等其它條件。
在校期間受過紀律處分、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考。 《青島開發(fā)區(qū)2008年教育系統(tǒng)學校公開招聘計劃表》附件2、《青島開發(fā)區(qū)2008年教育系統(tǒng)學校公開招聘報名登記表》青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局 年7月31日
在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應聘的其它情形人員，不能報考。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
2、報名時間：2008年8月5日－6日，上午8：30－11：30，下午1：30－5：00。逾期不再受理。
3、報名地點：青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紫金山路34號(區(qū)招生考試辦公室院內(nèi))。
4、所需材料：報考人員需提交本人身份證、青島開發(fā)區(qū)生源需持原戶口所在地派出所出具的生源地證明、學歷學位證書（小學教育專業(yè)由畢業(yè)學校出具專業(yè)方向證明材料）及報到證、教師資格證等材料的原件及復印件各1份;填報《青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)學校2008年公開招聘報名登記表》一式2份；近期一寸同底版彩色免冠照片4張（背面寫好姓名）；單位同意報考介紹信或相關(guān)證明材料1份。
由我省招募的“三支一扶”大學生，服務(wù)期滿2年，筆試成績加5分。在辦理報名手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》。符合加分條件的報考人員，經(jīng)審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
5、每人限報一個職位。
6、招聘職位計劃與報名人數(shù)形不成1：3比例的，計劃錄用1人的，取消計劃；計劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應核減。緊缺急需崗位報名形不成1：3比例的，可適當放寬。
（二）考試
考試包括筆試、面試及說課。
1、筆試。主要考察報考職位所需要的相關(guān)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識等，不指定教材。
2、面試及說課。面試、說課同時進行。面試主要考察報考職位所需要的綜合分析、語言表達、邏輯思維等相關(guān)能力。說課時報考初中崗位使用現(xiàn)行初中教材，報考小學崗位使用現(xiàn)行小學教材。
按各招聘職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按職位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進入面試及說課范圍的人員。緊缺急需崗位達不到1：3比例，則按一定比例進入面試。
3、總成績。按筆試成績30%、面試成績30%、說課成績40%的比例計入百分制總成績。
筆試、面試及說課時間另行通知?？荚囉嘘P(guān)信息在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
（三）體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按各招聘職位，由高分到低分以不低于計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍的人員。進入體檢考核范圍人員確定后，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。如用人部門1個錄用計劃中出現(xiàn)多名應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢考核。
體檢、考核工作按照《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。體檢、考核時間另行通知。體檢費用自理。
（四）公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的招聘人員，經(jīng)7天公示無異議的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣、落戶等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員需按《青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》（青開辦發(fā)〔2005〕27號）規(guī)定簽定聘用合同。
五、其他事項
（一）聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。聘用后，如果發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
（二）青島開發(fā)區(qū)監(jiān)察局對招聘工作實施全程監(jiān)督。
青島開發(fā)區(qū)教體局報名咨詢電話：0532-86988770
青島開發(fā)區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督舉報電話：0532-86988030
附件1、
2008
報名時間：2008年8月5日－6日，上午8：30－11：30，下午1：30－5：00。逾期不再受理。
報名地點：青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紫金山路34號(區(qū)招生考試辦公室院內(nèi))。
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于核準2008年開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃的通知》（青人辦發(fā)［2008］71號），現(xiàn)將青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2008年公開招聘教師有關(guān)事項公布如下:
一、招聘計劃
青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)所屬學校擬面向社會招聘初中教師5名，小學教師35名。（具體招聘職位見《青島開發(fā)區(qū)2008年教育系統(tǒng)學校公開招聘計劃表》）。
二、招聘范圍
2007、2008屆普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生；青島開發(fā)區(qū)生源2004到2008屆普通高校全日制大專及以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）遵紀守法、品行端正、身體健康。
（二）報考初中教師崗位需具備普通高校全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；報考小學教師崗位需具備普通高校全日制大專及以上學歷。
（三）非師范類畢業(yè)生報考還必須具有相應的教師資格證。
（四）符合招聘崗位所要求的專業(yè)等其它條件。
在校期間受過紀律處分、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考。 《青島開發(fā)區(qū)2008年教育系統(tǒng)學校公開招聘計劃表》附件2、《青島開發(fā)區(qū)2008年教育系統(tǒng)學校公開招聘報名登記表》青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局 年7月31日
在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應聘的其它情形人員，不能報考。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
2、報名時間：2008年8月5日－6日，上午8：30－11：30，下午1：30－5：00。逾期不再受理。
3、報名地點：青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紫金山路34號(區(qū)招生考試辦公室院內(nèi))。
4、所需材料：報考人員需提交本人身份證、青島開發(fā)區(qū)生源需持原戶口所在地派出所出具的生源地證明、學歷學位證書（小學教育專業(yè)由畢業(yè)學校出具專業(yè)方向證明材料）及報到證、教師資格證等材料的原件及復印件各1份;填報《青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)學校2008年公開招聘報名登記表》一式2份；近期一寸同底版彩色免冠照片4張（背面寫好姓名）；單位同意報考介紹信或相關(guān)證明材料1份。
由我省招募的“三支一扶”大學生，服務(wù)期滿2年，筆試成績加5分。在辦理報名手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》。符合加分條件的報考人員，經(jīng)審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
5、每人限報一個職位。
6、招聘職位計劃與報名人數(shù)形不成1：3比例的，計劃錄用1人的，取消計劃；計劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應核減。緊缺急需崗位報名形不成1：3比例的，可適當放寬。
（二）考試
考試包括筆試、面試及說課。
1、筆試。主要考察報考職位所需要的相關(guān)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識等，不指定教材。
2、面試及說課。面試、說課同時進行。面試主要考察報考職位所需要的綜合分析、語言表達、邏輯思維等相關(guān)能力。說課時報考初中崗位使用現(xiàn)行初中教材，報考小學崗位使用現(xiàn)行小學教材。
按各招聘職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按職位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進入面試及說課范圍的人員。緊缺急需崗位達不到1：3比例，則按一定比例進入面試。
3、總成績。按筆試成績30%、面試成績30%、說課成績40%的比例計入百分制總成績。
筆試、面試及說課時間另行通知?？荚囉嘘P(guān)信息在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
（三）體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按各招聘職位，由高分到低分以不低于計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍的人員。進入體檢考核范圍人員確定后，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。如用人部門1個錄用計劃中出現(xiàn)多名應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢考核。
體檢、考核工作按照《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。體檢、考核時間另行通知。體檢費用自理。
（四）公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的招聘人員，經(jīng)7天公示無異議的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣、落戶等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員需按《青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》（青開辦發(fā)〔2005〕27號）規(guī)定簽定聘用合同。
五、其他事項
（一）聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。聘用后，如果發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
（二）青島開發(fā)區(qū)監(jiān)察局對招聘工作實施全程監(jiān)督。
青島開發(fā)區(qū)教體局報名咨詢電話：0532-86988770
青島開發(fā)區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督舉報電話：0532-86988030
附件1、
2008