目前，我省公務員筆試成績已經(jīng)公布，面試人員名單明天起將揭曉。面試時間初步定在六月中上旬。記者從省人才服務(培訓)中心獲悉，我省將有近6000人進入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)在就可以報名參加面試培訓。長期從事公務員面試培訓的專家昨日為面試考生支招。
省委黨校教授金志國、安徽行政學院教授趙海琦介紹，與筆試相比，面試具有很顯著的特點：面試是依據(jù)考生現(xiàn)場的全部表現(xiàn)，對其素質(zhì)狀況作出評定，測試考生回答問題的靈活性、邏輯性、應變性。
考生應注意以下幾個方面：
儀表大方，舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與機關工作人員的身份不符。一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，給考官一種自然、大方、干練的印象。
辯證分析，答題客觀。辯證法是哲學的基本原理和方法論?？忌鷳邆湟欢ǖ恼軐W知識和頭腦?；卮饐栴}不要陷入絕對的肯定與否定，應多從正反兩面考慮。
平視考官，不卑不亢?？紙錾希喈斠徊糠挚忌荒芎芎玫乜刂谱约旱那榫w，容易走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對面的考官都是博學多才、身居要職，回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地表達自己的觀點。與此相反的一種情況則是，有些考生在大學里擔任過學生會干部，社會實踐能力很強，所以很自信，壓根不把考官放在眼里。這兩種表現(xiàn)都要不得，好的表現(xiàn)應是，平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。
冷靜思考，理清思路。一般來說，當考官提出問題以后，考生應稍作思考，不必急于回答。匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考，理清思路后抓住要點、層次分明地答題，效果要好一些。
附2005年我省公務員面試部分題目
第一天題本
1、談談當代大學生的優(yōu)勢和不足。
2、調(diào)查研究是公務員的基本功，談談你對這句話的理解。
3、安排你帶學生去參加科技夏令營，你如何設置兩個緊急預案？
4、給你1、2、3、4、5、6、7這幾個數(shù)字，讓你談談人生感悟。
第二天題本
1、結合實際生活，請談談走和跑的關系。
2、構建和諧不是對抗，單一不是純粹，你對這句話有什么感想？
3、一張紙上給了急辦的事(面臨開會、家庭中有人生病、機場接人、上訪人員接訪、兄弟單位來人、收發(fā)文件等事情)。如果你是辦公室的一名值班人員，領導打電話給你，由你來辦，如何處理？
4、把逗號、句號與人生聯(lián)系起來，請展開聯(lián)想。
第三天題本
1、就“樹”這個字展開聯(lián)想，你會想到什么？
2、給你三張圖，上面畫著一個人挑水喝，兩個人抬水喝，三個人沒水喝，請談談你的看法。
3、假設你剛剛到新的單位上班，第跟領導出去參加一個很重要的會議，由于路上堵車，你去晚了，你的領導和其他單位的人員都很生氣，你怎么辦？
4、請你說出一個成語，一種花的名稱和一個城市的名字，然后把它們用幾句話串起來。(記者 張春雨)