2006年全省在招考公務(wù)員時(shí)，有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生的錄取比例將比去年提高，使三分之一的新錄用公務(wù)員來自在基層工作的大學(xué)生。記者從昨天召開的全省人事工作會(huì)議獲悉，今年四川省將進(jìn)行公務(wù)員法的輪訓(xùn)和加大從國(guó)內(nèi)外引智的力度等工作。
據(jù)了解，今年全省還將進(jìn)行公務(wù)員登記工作，登記中，對(duì)超編、混編、混崗的人員將清理甄別；對(duì)違規(guī)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員，將堅(jiān)決予以清退。在公務(wù)員登記工作完成前，除中央和省委、省政府有明確的規(guī)定外，未經(jīng)批準(zhǔn)，各地各部門一律不準(zhǔn)增設(shè)新的機(jī)構(gòu)（包括內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)），不準(zhǔn)增加編制，不準(zhǔn)增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，不準(zhǔn)提高機(jī)構(gòu)規(guī)格。要嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)配備干部，除有明確政策依據(jù)外，一律不得對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行高配。 （吳大勇 記者 姚長(zhǎng)壽）