2007年CIA考試大綱(四)

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第四部分—— 經(jīng)營管理技術(shù)
    A. 戰(zhàn)略管理 (20%——25%)
    1 企業(yè)戰(zhàn)略管理
    1.1 產(chǎn)業(yè)與市場分析
    1.2 競爭分析與競爭戰(zhàn)略
    1.3 戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)略實施
    1.4 企業(yè)文化與組織績效
    1.5 變革管理
    2 戰(zhàn)略決策
    1.1 組合戰(zhàn)略分析
    1.2 企業(yè)成長的模式選擇
    1.3 多元化戰(zhàn)略
    3 競爭分析的組合技術(shù)
    3.1 縱向組合競爭戰(zhàn)略
    3.2 橫向組合競爭戰(zhàn)略
    3.3 要素優(yōu)勢競爭戰(zhàn)略
    3.4 競爭技術(shù)
    4 產(chǎn)品生命周期
    4.1 產(chǎn)品生命周期各階段的特點
    4.2 生命周期各階段的競爭策略
    4.3 技術(shù)與技術(shù)轉(zhuǎn)讓
    5 企業(yè)的全球化
    5.1 產(chǎn)品貿(mào)易與技術(shù)轉(zhuǎn)移
    5.2 全球市場與企業(yè)的全球化
    5.3 企業(yè)全球化的環(huán)境分析
    5.4 全球化企業(yè)的組織特征
    5.5 跨文化管理
    5.6 全球化企業(yè)的財務(wù)控制
    B. 管理技術(shù) (10%——15%)
    1 戰(zhàn)略與績效
    1.1 企業(yè)戰(zhàn)略與目標(biāo)管理
    1.2 業(yè)務(wù)流程與企業(yè)組織
    1.3 職位與績效
    1.4 激勵與薪酬
    1.5 新技術(shù)的意義
    2 常用管理技術(shù)
    1.1 項目管理與團隊組織
    1.2 績效考評
    1.3 領(lǐng)導(dǎo)與
    1.4 研究與開發(fā)
    3 溝通與談判
    3.1 組織沖突與組織溝通
    3.2 信息傳遞與組織協(xié)同
    3.3 競爭與合作
    3.4 增值談判
    C. 中國的經(jīng)營環(huán)境 (35%——40%)
    1 社會經(jīng)濟環(huán)境概述
    1.1 宏觀經(jīng)濟政策
    1.2 中國市場經(jīng)濟法律體系
    1.3 WTO規(guī)則及其影響
    2 投資環(huán)境
    2.1 國家投資產(chǎn)業(yè)政策
    2.2 投資優(yōu)惠政策
    3 貿(mào)易環(huán)境
    3.1 基本貿(mào)易政策及相關(guān)知識
    3.2 國內(nèi)貿(mào)易的市場化程度
    3.3 重要貿(mào)易法規(guī)和制度
    4 金融環(huán)境
    4.1 金融貨幣政策和金融體制
    4.2 金融監(jiān)管體系
    4.3 金融、貨幣和外匯管理制度
    4.4 國際收支與國際收支調(diào)節(jié)
    5 財政稅收環(huán)境
    5.1 財政稅收基本知識
    5.2 財政稅收政策
    5.3 重要的財政稅收法規(guī)和制度
    6 公司治理環(huán)境
    6.1 公司法律制度
    6.2 法人治理結(jié)構(gòu)
    6.3 公司上市規(guī)則
    6.4 獨立董事制度
    7 財務(wù)會計環(huán)境
    7.1 財務(wù)會計的基本概念與基本原則
    7.2 財務(wù)會計法律制度
    7.3 財務(wù)管理與理財環(huán)境
    D. 中國的內(nèi)部審計環(huán)境 (15%——25%)
    1 中國內(nèi)部審計法規(guī)體系
    1.1《中華人民共和國審計法》
    1.2 《審計署關(guān)于內(nèi)部審計的規(guī)定》
    1.3 《內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》
    1.4 《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》
    2 內(nèi)部審計管理
    2.1 準(zhǔn)備階段
    2.2 實施階段
    2.3 報告階段
    2.4 后續(xù)審計