中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心位于河南省鄭州市區(qū)，直屬于國家煙草專賣局、中國煙草總公司，承擔全國煙草行業(yè)的職工教育培訓(xùn)任務(wù)，職責是堅持以服務(wù)煙草行業(yè)改革與發(fā)展為宗旨，圍繞煙草行業(yè)中心工作，以提高煙草行業(yè)職工隊伍素質(zhì)為目標，開展高技術(shù)、高技能和中高級管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并為企業(yè)提供職業(yè)技能鑒定、培訓(xùn)開發(fā)設(shè)計、培訓(xùn)評估、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材和培訓(xùn)案例建設(shè)、培訓(xùn)信息資源、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和生產(chǎn)技術(shù)咨詢及提升學(xué)歷層次服務(wù)。中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)教學(xué)設(shè)施完備、功能齊全、環(huán)境條件優(yōu)良，匯集了與煙草相關(guān)的農(nóng)、工、商、貿(mào)、管專業(yè)技術(shù)人才，教育培訓(xùn)技術(shù)力量雄厚。
根據(jù)工作需要，中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心面向全國普通高等院校，擬招聘3名應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）全國普通高等院校國家計劃內(nèi)普招的2008年應(yīng)屆研究生（并獲得碩士或博士學(xué)位）畢業(yè)（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。
（二）所學(xué)專業(yè)與擬招聘崗位需求相符（詳見附表一）。
（三）擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；遵紀守法，品行端正，具有團隊精神和工作協(xié)調(diào)能力；普通話標準，具有較強的語言表達能力和一定的外語水平；學(xué)習成績優(yōu)秀；身體健康。
二、招聘形式
中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心按照規(guī)定的程序和條件，統(tǒng)一組織公開招聘。經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢等程序，達到擬招聘要求的，與中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心簽訂《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書》，在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證件到中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心人事勞資處辦理報到手續(xù)。
三、招聘程序和要求
（一）網(wǎng)上報名 網(wǎng)上報名時間為2008年4月25日至5月31日。符合條件的應(yīng)聘人員請登錄中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心網(wǎng)站（http://www.ctt.cn），下載填報中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)聘報名表（詳見附表二），并于2008年5月31日前發(fā)郵件至zhaopin＠ctt.cn招聘信箱。
（二）資格審查 現(xiàn)場資格審查時間為2008年6月初，具體時間、地點和注意事項另行公告。根據(jù)現(xiàn)場資格審查情況，擬招聘崗位與實際應(yīng)聘人數(shù)達不到一定比例的，取消該招聘崗位。資格審查工作貫穿整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，隨時取消其報名、考試和錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負。
（三）筆試 筆試時間為2008年6月中上旬，具體時間、地點和注意事項另行公告。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試和專業(yè)知識兩門。行政職業(yè)能力測試和專業(yè)知識滿分均為100分，筆試成績＝行政職業(yè)能力測試×40％＋專業(yè)知識×60％。根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位的比例從高分到低分確定參加面試人員。經(jīng)過筆試后，擬招聘崗位與實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例，且應(yīng)聘者面試得分低于規(guī)定標準的，取消該招聘崗位。
（四）面試 面試時間、地點和注意事項另行公告。面試主要考察應(yīng)聘人員的儀表、言談舉止、語言表達能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、綜合分析能力及課堂教學(xué)能力，滿分為100分。
（五）錄取 應(yīng)聘者總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%，根據(jù)應(yīng)聘者總成績，確定預(yù)錄取人員。預(yù)錄取人員名單及注意事項另行公告。預(yù)錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心參加體檢，經(jīng)體檢合格者方可簽訂《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書》。體檢標準參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。預(yù)錄取人員在辦理錄用審批手續(xù)時須提供有效的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，不能按時畢業(yè)或不能提供有效證件的，取消錄用資格。
四、信息查詢
本公告及有關(guān)現(xiàn)場資格審查、筆試、面試和錄取等相關(guān)事項的公告均在中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心網(wǎng)站上（http://www.ctt.cn）發(fā)布,請注意查詢。
五、聯(lián)系方式
通信地址：河南省鄭州市北林路7號 中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心人事勞資處；
郵編：450011；
聯(lián)系 人：陳女士、倪女士；
聯(lián)系電話：（0371）65857008、65857010；
單位網(wǎng)址：http://www.ctt.cn
招聘信箱：zhaopin＠ctt.cn
應(yīng)聘報名表
序號
崗位及崗位描述
需求數(shù)
所學(xué)專業(yè)及方向
學(xué)歷要求
1
市場營銷培訓(xùn)崗位/培訓(xùn)項目開發(fā)設(shè)計、組織實施、培訓(xùn)教學(xué)和培訓(xùn)研究
1
市場營銷
研究生（碩士或博士學(xué)位）
2
工商管理培訓(xùn)崗位/培訓(xùn)項目開發(fā)設(shè)計、組織實施、培訓(xùn)教學(xué)和培訓(xùn)研究
1
工商管理
研究生（碩士或博士學(xué)位）
3
人力資源管理培訓(xùn)崗位/培訓(xùn)項目開發(fā)設(shè)計、組織實施、培訓(xùn)教學(xué)和培訓(xùn)研究
1
人力資源管理
研究生（碩士或博士學(xué)位）
根據(jù)工作需要，中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心面向全國普通高等院校，擬招聘3名應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）全國普通高等院校國家計劃內(nèi)普招的2008年應(yīng)屆研究生（并獲得碩士或博士學(xué)位）畢業(yè)（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。
（二）所學(xué)專業(yè)與擬招聘崗位需求相符（詳見附表一）。
（三）擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；遵紀守法，品行端正，具有團隊精神和工作協(xié)調(diào)能力；普通話標準，具有較強的語言表達能力和一定的外語水平；學(xué)習成績優(yōu)秀；身體健康。
二、招聘形式
中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心按照規(guī)定的程序和條件，統(tǒng)一組織公開招聘。經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢等程序，達到擬招聘要求的，與中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心簽訂《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書》，在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證件到中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心人事勞資處辦理報到手續(xù)。
三、招聘程序和要求
（一）網(wǎng)上報名 網(wǎng)上報名時間為2008年4月25日至5月31日。符合條件的應(yīng)聘人員請登錄中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心網(wǎng)站（http://www.ctt.cn），下載填報中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)聘報名表（詳見附表二），并于2008年5月31日前發(fā)郵件至zhaopin＠ctt.cn招聘信箱。
（二）資格審查 現(xiàn)場資格審查時間為2008年6月初，具體時間、地點和注意事項另行公告。根據(jù)現(xiàn)場資格審查情況，擬招聘崗位與實際應(yīng)聘人數(shù)達不到一定比例的，取消該招聘崗位。資格審查工作貫穿整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，隨時取消其報名、考試和錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負。
（三）筆試 筆試時間為2008年6月中上旬，具體時間、地點和注意事項另行公告。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試和專業(yè)知識兩門。行政職業(yè)能力測試和專業(yè)知識滿分均為100分，筆試成績＝行政職業(yè)能力測試×40％＋專業(yè)知識×60％。根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位的比例從高分到低分確定參加面試人員。經(jīng)過筆試后，擬招聘崗位與實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例，且應(yīng)聘者面試得分低于規(guī)定標準的，取消該招聘崗位。
（四）面試 面試時間、地點和注意事項另行公告。面試主要考察應(yīng)聘人員的儀表、言談舉止、語言表達能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、綜合分析能力及課堂教學(xué)能力，滿分為100分。
（五）錄取 應(yīng)聘者總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%，根據(jù)應(yīng)聘者總成績，確定預(yù)錄取人員。預(yù)錄取人員名單及注意事項另行公告。預(yù)錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心參加體檢，經(jīng)體檢合格者方可簽訂《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書》。體檢標準參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。預(yù)錄取人員在辦理錄用審批手續(xù)時須提供有效的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，不能按時畢業(yè)或不能提供有效證件的，取消錄用資格。
四、信息查詢
本公告及有關(guān)現(xiàn)場資格審查、筆試、面試和錄取等相關(guān)事項的公告均在中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心網(wǎng)站上（http://www.ctt.cn）發(fā)布,請注意查詢。
五、聯(lián)系方式
通信地址：河南省鄭州市北林路7號 中國煙草總公司職工技術(shù)培訓(xùn)中心人事勞資處；
郵編：450011；
聯(lián)系 人：陳女士、倪女士；
聯(lián)系電話：（0371）65857008、65857010；
單位網(wǎng)址：http://www.ctt.cn
招聘信箱：zhaopin＠ctt.cn
應(yīng)聘報名表
序號
崗位及崗位描述
需求數(shù)
所學(xué)專業(yè)及方向
學(xué)歷要求
1
市場營銷培訓(xùn)崗位/培訓(xùn)項目開發(fā)設(shè)計、組織實施、培訓(xùn)教學(xué)和培訓(xùn)研究
1
市場營銷
研究生（碩士或博士學(xué)位）
2
工商管理培訓(xùn)崗位/培訓(xùn)項目開發(fā)設(shè)計、組織實施、培訓(xùn)教學(xué)和培訓(xùn)研究
1
工商管理
研究生（碩士或博士學(xué)位）
3
人力資源管理培訓(xùn)崗位/培訓(xùn)項目開發(fā)設(shè)計、組織實施、培訓(xùn)教學(xué)和培訓(xùn)研究
1
人力資源管理
研究生（碩士或博士學(xué)位）