公司是于2002年2月在工商行政管理總局注冊(cè)成立的有限公司。公司上級(jí)行政主管單位為中國宋慶齡基金會(huì)。
公司成立以來，通過有效的資本運(yùn)作，以投資控股的經(jīng)營方式，建立了以房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)經(jīng)營管理為核心的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。
公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，85%以上的高層經(jīng)營管理人員具有碩士研究生以上學(xué)歷。同時(shí)，堅(jiān)持“以人為本、能力為先”的人才理念，把人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，為公司的快速發(fā)展奠定人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁接待來訪客人及對(duì)外聯(lián)絡(luò)
2、負(fù)責(zé)總裁辦公室會(huì)議記錄
3、負(fù)責(zé)總裁來往信件的管理存檔
4、負(fù)責(zé)會(huì)議資料的整理、收集等
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、具有較強(qiáng)的文字組織和溝通協(xié)調(diào)能力
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心
4、浙江籍人士優(yōu)先
聯(lián)系方式：
簡歷請(qǐng)投遞至：zh_m0739@sina.com
備注：請(qǐng)附近照一張
郵件主題格式為：姓名+學(xué)歷+信息來源中研網(wǎng)
公司成立以來，通過有效的資本運(yùn)作，以投資控股的經(jīng)營方式，建立了以房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)經(jīng)營管理為核心的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。
公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，85%以上的高層經(jīng)營管理人員具有碩士研究生以上學(xué)歷。同時(shí)，堅(jiān)持“以人為本、能力為先”的人才理念，把人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，為公司的快速發(fā)展奠定人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁接待來訪客人及對(duì)外聯(lián)絡(luò)
2、負(fù)責(zé)總裁辦公室會(huì)議記錄
3、負(fù)責(zé)總裁來往信件的管理存檔
4、負(fù)責(zé)會(huì)議資料的整理、收集等
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、具有較強(qiáng)的文字組織和溝通協(xié)調(diào)能力
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心
4、浙江籍人士優(yōu)先
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