為加強(qiáng)全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，通過公開招考的形式面向全市招聘45名專業(yè)人員。現(xiàn)將招考有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布如下：
一、招考計(jì)劃
（一）教育系統(tǒng)各學(xué)校招考30名，具體招考計(jì)劃見下表：
層次 學(xué)科
語文
數(shù)學(xué)
英語
物理
化學(xué)
生物
微機(jī)
音樂
美術(shù)
合計(jì)
高中
1
2
2
2
7
初中
1
1
3
1
1
7
小學(xué)
4
4
5
2
1
16
（二）其他事業(yè)單位招考15名，具體招考計(jì)劃見下表：
招考單位
招考專業(yè)
招考人數(shù)
備注
區(qū)財(cái)政局下屬事業(yè)單位
會(huì)計(jì)
2
包括相近專業(yè)
網(wǎng)絡(luò)通訊工程
1
工程造價(jià)
1
區(qū)廣播電視局
播音主持
2
男、女各1人
新聞采編
1
電視制作
1
區(qū)建設(shè)局下屬事業(yè)單位
園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)
1
包括相近專業(yè)
園林管理
1
區(qū)技工學(xué)校
工業(yè)電氣與自動(dòng)化
1
化學(xué)工程
2
體 育
1
音 樂
1
二、報(bào)考對(duì)象和條件
（一）政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）年齡28歲以下（1980年6月1日以后出生），具有碩士以上學(xué)位的研究生年齡可放寬到30歲以下。
（三）普通院校正規(guī)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。報(bào)考中小學(xué)教師應(yīng)具有師范類全日制本科以上學(xué)歷，非師范類全日制本科以上畢業(yè)生應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書，不具有相應(yīng)教師資格證書的限報(bào)英語、音樂、美術(shù)和微機(jī)專業(yè)。
（四）身體健康，符合專業(yè)要求。
符合上述條件的區(qū)外在職教師和2008年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考。
三、招考程序和辦法
本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、錄用等步驟實(shí)施。具體按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2008年6月12日-14日 上午8：30-11：30 下午2：00-5:00。報(bào)名地點(diǎn): 寒亭區(qū)人事局五樓會(huì)議室（益新街651號(hào)）。報(bào)考人員根據(jù)專業(yè)要求、所學(xué)專業(yè)及本人意愿報(bào)名。往屆畢業(yè)生和在職人員報(bào)名時(shí)持本人畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證、戶口簿(戶籍證明或戶口遷移證)的原件和復(fù)印件各一份進(jìn)行報(bào)名；應(yīng)屆畢業(yè)生可暫持學(xué)生證進(jìn)行報(bào)名。按要求填寫報(bào)名表，提供本人近期1寸免冠照片3張，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:6月18-19日。
每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)原則上要達(dá)到2:1的比例。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到所報(bào)專業(yè)計(jì)劃錄用人數(shù)的2倍，則相應(yīng)核減或取消該專業(yè)錄用計(jì)劃。
（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)進(jìn)行初次審查，進(jìn)入面試范圍后，在職人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供單位同意報(bào)考的介紹信（區(qū)外在職教師提供的單位介紹信須加蓋有當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T公章），應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明，進(jìn)行資格復(fù)審，否則不能參加面試。
（三）考試?？荚嚥扇￠]卷筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績各以百分制計(jì)算。
1、筆試。報(bào)考教育系統(tǒng)各學(xué)校的考試科目為教育學(xué)、心理學(xué)和專業(yè)科目，其中教育學(xué)和心理學(xué)占30分，所報(bào)學(xué)科占70分，筆試內(nèi)容以師范類本科教材為主；報(bào)考其它事業(yè)單位的考試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
筆試時(shí)間為6月21日（星期六）上午9：00－11：00 ，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，分專業(yè)根據(jù)考生筆試成績按1：2的比例確定面試人選；其中：播音主持按1：6的比例確定面試人選。
2、面試。報(bào)考教育系統(tǒng)各學(xué)校的按報(bào)考學(xué)科進(jìn)行說課，說課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的高中教材；報(bào)考其他事業(yè)單位的進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力、舉止儀表等。全部聘請(qǐng)外地專家擔(dān)任評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行公布。
筆試、面試結(jié)束后，分專業(yè)按考生筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考生的總成績；播音主持按考生筆試成績占30%、面試成績占70%的比例百分制計(jì)算考生的總成績。根據(jù)考試總成績，分專業(yè)由高分到低分確定進(jìn)入錄用體檢考核范圍的人員?？忌荚嚳偝煽兒瓦M(jìn)入體檢考核范圍人員名單及時(shí)向社會(huì)公布。
（四）體檢和考核。對(duì)進(jìn)入體檢考核范圍人員按1：1的比例統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的取消錄取資格，出現(xiàn)的缺額按該專業(yè)報(bào)考者的總成績依次遞補(bǔ)。
（五）公示與錄用。體檢、考核工作結(jié)束后，分專業(yè)依據(jù)總成績按招考人數(shù)1：1的比例組織初錄人員挑選工作單位。將擬錄用人員進(jìn)行公示。公示無異議的予以錄用，有關(guān)部門辦理派遣或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、相關(guān)規(guī)定
1、本次考選的人員全部列入事業(yè)單位正式編制。
2、新招考的人員試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄取資格。
以上意見由寒亭區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536-7251767。
寒亭區(qū)事業(yè)單位招聘
專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
一、招考計(jì)劃
（一）教育系統(tǒng)各學(xué)校招考30名，具體招考計(jì)劃見下表：
層次 學(xué)科
語文
數(shù)學(xué)
英語
物理
化學(xué)
生物
微機(jī)
音樂
美術(shù)
合計(jì)
高中
1
2
2
2
7
初中
1
1
3
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1
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小學(xué)
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（二）其他事業(yè)單位招考15名，具體招考計(jì)劃見下表：
招考單位
招考專業(yè)
招考人數(shù)
備注
區(qū)財(cái)政局下屬事業(yè)單位
會(huì)計(jì)
2
包括相近專業(yè)
網(wǎng)絡(luò)通訊工程
1
工程造價(jià)
1
區(qū)廣播電視局
播音主持
2
男、女各1人
新聞采編
1
電視制作
1
區(qū)建設(shè)局下屬事業(yè)單位
園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)
1
包括相近專業(yè)
園林管理
1
區(qū)技工學(xué)校
工業(yè)電氣與自動(dòng)化
1
化學(xué)工程
2
體 育
1
音 樂
1
二、報(bào)考對(duì)象和條件
（一）政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）年齡28歲以下（1980年6月1日以后出生），具有碩士以上學(xué)位的研究生年齡可放寬到30歲以下。
（三）普通院校正規(guī)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。報(bào)考中小學(xué)教師應(yīng)具有師范類全日制本科以上學(xué)歷，非師范類全日制本科以上畢業(yè)生應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書，不具有相應(yīng)教師資格證書的限報(bào)英語、音樂、美術(shù)和微機(jī)專業(yè)。
（四）身體健康，符合專業(yè)要求。
符合上述條件的區(qū)外在職教師和2008年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考。
三、招考程序和辦法
本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、錄用等步驟實(shí)施。具體按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2008年6月12日-14日 上午8：30-11：30 下午2：00-5:00。報(bào)名地點(diǎn): 寒亭區(qū)人事局五樓會(huì)議室（益新街651號(hào)）。報(bào)考人員根據(jù)專業(yè)要求、所學(xué)專業(yè)及本人意愿報(bào)名。往屆畢業(yè)生和在職人員報(bào)名時(shí)持本人畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證、戶口簿(戶籍證明或戶口遷移證)的原件和復(fù)印件各一份進(jìn)行報(bào)名；應(yīng)屆畢業(yè)生可暫持學(xué)生證進(jìn)行報(bào)名。按要求填寫報(bào)名表，提供本人近期1寸免冠照片3張，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:6月18-19日。
每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)原則上要達(dá)到2:1的比例。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到所報(bào)專業(yè)計(jì)劃錄用人數(shù)的2倍，則相應(yīng)核減或取消該專業(yè)錄用計(jì)劃。
（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)進(jìn)行初次審查，進(jìn)入面試范圍后，在職人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供單位同意報(bào)考的介紹信（區(qū)外在職教師提供的單位介紹信須加蓋有當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T公章），應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明，進(jìn)行資格復(fù)審，否則不能參加面試。
（三）考試?？荚嚥扇￠]卷筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績各以百分制計(jì)算。
1、筆試。報(bào)考教育系統(tǒng)各學(xué)校的考試科目為教育學(xué)、心理學(xué)和專業(yè)科目，其中教育學(xué)和心理學(xué)占30分，所報(bào)學(xué)科占70分，筆試內(nèi)容以師范類本科教材為主；報(bào)考其它事業(yè)單位的考試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
筆試時(shí)間為6月21日（星期六）上午9：00－11：00 ，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，分專業(yè)根據(jù)考生筆試成績按1：2的比例確定面試人選；其中：播音主持按1：6的比例確定面試人選。
2、面試。報(bào)考教育系統(tǒng)各學(xué)校的按報(bào)考學(xué)科進(jìn)行說課，說課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的高中教材；報(bào)考其他事業(yè)單位的進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力、舉止儀表等。全部聘請(qǐng)外地專家擔(dān)任評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行公布。
筆試、面試結(jié)束后，分專業(yè)按考生筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考生的總成績；播音主持按考生筆試成績占30%、面試成績占70%的比例百分制計(jì)算考生的總成績。根據(jù)考試總成績，分專業(yè)由高分到低分確定進(jìn)入錄用體檢考核范圍的人員?？忌荚嚳偝煽兒瓦M(jìn)入體檢考核范圍人員名單及時(shí)向社會(huì)公布。
（四）體檢和考核。對(duì)進(jìn)入體檢考核范圍人員按1：1的比例統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的取消錄取資格，出現(xiàn)的缺額按該專業(yè)報(bào)考者的總成績依次遞補(bǔ)。
（五）公示與錄用。體檢、考核工作結(jié)束后，分專業(yè)依據(jù)總成績按招考人數(shù)1：1的比例組織初錄人員挑選工作單位。將擬錄用人員進(jìn)行公示。公示無異議的予以錄用，有關(guān)部門辦理派遣或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、相關(guān)規(guī)定
1、本次考選的人員全部列入事業(yè)單位正式編制。
2、新招考的人員試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄取資格。
以上意見由寒亭區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536-7251767。
寒亭區(qū)事業(yè)單位招聘
專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室