根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《徐州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）精神，經(jīng)研究決定，徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校面向社會(huì)招聘教師6名。為進(jìn)一步做好招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的品行。
（三）國(guó)民教育全日制普通高校具有本科及以上學(xué)歷的2006、2007、2008屆畢業(yè)生。
（四）身體健康，符合教師職業(yè)崗位特點(diǎn)的要求。
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1．觸犯刑律受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
2．在校期間受到"記過(guò)"以上處分尚未解除的。
3．道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為，受過(guò)處理的。
4、有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的；
5、與招聘單位有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條所列親屬關(guān)系，需要回避的。
二、報(bào)考人數(shù)及職位要求
電子商務(wù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、工藝美術(shù)、商務(wù)英語(yǔ)、物流管理、法學(xué)專(zhuān)業(yè)教師各1人。要求具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有教師資格證和相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證者優(yōu)先。
三、招聘程序及方法
（一）報(bào)名
1．須持本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、所在學(xué)校出具的所學(xué)課程成績(jī)證明等材料原件及復(fù)印件。有工作單位的還須持本人所在工作單位同意報(bào)考證明。
2．報(bào)考者報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《徐州市事業(yè)單位招收工作人員登記表》，交近期免冠同底彩色一寸照片4張、二寸照片1張。
3．報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。
4．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2008年6月14日9:00-16:00，徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校辦公樓一樓報(bào)名處（徐州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，乘3、73、610路公交車(chē)到經(jīng)貿(mào)學(xué)院站）。
（二）筆試
1．公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容
教育學(xué)、教育心理學(xué)
2．專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容
本專(zhuān)業(yè)教學(xué)所需基本知識(shí)和技能。工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)同時(shí)提供一至兩幅設(shè)計(jì)作品。
3．筆試時(shí)間：2008年6月28日
4．在徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校辦公樓一樓公示欄張榜公布筆試成績(jī)，同時(shí)通過(guò)徐州人事人才網(wǎng)（www.xzrsrc.gov.cn）和徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)（www.xzjm.cn）公布。
5．筆試按公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。從高分到低分，按照各專(zhuān)業(yè)錄取人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選。
（三）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)的同時(shí)通知。
筆試、面試工作由市人事局、市供銷(xiāo)社統(tǒng)一組織。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
（四）體檢和考核
根據(jù)總成績(jī)，按各專(zhuān)業(yè)錄用職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績(jī)并列者，按筆試總成績(jī)由高分到低分排序）。
招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員，組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢和考察由市供銷(xiāo)合作總社統(tǒng)一組織實(shí)施。
（五）公示
對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。
（六）聘用審批
對(duì)公示結(jié)果沒(méi)有異議的，統(tǒng)一填寫(xiě)《徐州市事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式三份），經(jīng)徐州市供銷(xiāo)合作總社審核后，報(bào)市人事局審批（附考察材料、體檢表、畢業(yè)證復(fù)印件等），并辦理相關(guān)手續(xù)。
擬被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員主動(dòng)放棄資格的，可以從該職位考試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考試聘用人員試用期一年，試用期滿，經(jīng)過(guò)考察合格者辦理聘用手續(xù)?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
四、工作紀(jì)律
招考工作要堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照《簡(jiǎn)章》程序辦理，把好招考"進(jìn)口"關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督（監(jiān)督電話：市人事局0516-83732486，市供銷(xiāo)合作總社0516-82389820；咨詢(xún)電話：市人事局0516-83732198，市供銷(xiāo)合作總社0516- 87793431、82389812）。
本簡(jiǎn)章由市人事局、市供銷(xiāo)社負(fù)責(zé)解釋。
二〇〇八年六月三日
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的品行。
（三）國(guó)民教育全日制普通高校具有本科及以上學(xué)歷的2006、2007、2008屆畢業(yè)生。
（四）身體健康，符合教師職業(yè)崗位特點(diǎn)的要求。
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1．觸犯刑律受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
2．在校期間受到"記過(guò)"以上處分尚未解除的。
3．道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為，受過(guò)處理的。
4、有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的；
5、與招聘單位有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條所列親屬關(guān)系，需要回避的。
二、報(bào)考人數(shù)及職位要求
電子商務(wù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、工藝美術(shù)、商務(wù)英語(yǔ)、物流管理、法學(xué)專(zhuān)業(yè)教師各1人。要求具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有教師資格證和相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證者優(yōu)先。
三、招聘程序及方法
（一）報(bào)名
1．須持本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、所在學(xué)校出具的所學(xué)課程成績(jī)證明等材料原件及復(fù)印件。有工作單位的還須持本人所在工作單位同意報(bào)考證明。
2．報(bào)考者報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《徐州市事業(yè)單位招收工作人員登記表》，交近期免冠同底彩色一寸照片4張、二寸照片1張。
3．報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。
4．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2008年6月14日9:00-16:00，徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校辦公樓一樓報(bào)名處（徐州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，乘3、73、610路公交車(chē)到經(jīng)貿(mào)學(xué)院站）。
（二）筆試
1．公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容
教育學(xué)、教育心理學(xué)
2．專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容
本專(zhuān)業(yè)教學(xué)所需基本知識(shí)和技能。工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)同時(shí)提供一至兩幅設(shè)計(jì)作品。
3．筆試時(shí)間：2008年6月28日
4．在徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校辦公樓一樓公示欄張榜公布筆試成績(jī)，同時(shí)通過(guò)徐州人事人才網(wǎng)（www.xzrsrc.gov.cn）和徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)（www.xzjm.cn）公布。
5．筆試按公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。從高分到低分，按照各專(zhuān)業(yè)錄取人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選。
（三）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)的同時(shí)通知。
筆試、面試工作由市人事局、市供銷(xiāo)社統(tǒng)一組織。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
（四）體檢和考核
根據(jù)總成績(jī)，按各專(zhuān)業(yè)錄用職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績(jī)并列者，按筆試總成績(jī)由高分到低分排序）。
招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員，組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢和考察由市供銷(xiāo)合作總社統(tǒng)一組織實(shí)施。
（五）公示
對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。
（六）聘用審批
對(duì)公示結(jié)果沒(méi)有異議的，統(tǒng)一填寫(xiě)《徐州市事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式三份），經(jīng)徐州市供銷(xiāo)合作總社審核后，報(bào)市人事局審批（附考察材料、體檢表、畢業(yè)證復(fù)印件等），并辦理相關(guān)手續(xù)。
擬被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員主動(dòng)放棄資格的，可以從該職位考試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考試聘用人員試用期一年，試用期滿，經(jīng)過(guò)考察合格者辦理聘用手續(xù)?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
四、工作紀(jì)律
招考工作要堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照《簡(jiǎn)章》程序辦理，把好招考"進(jìn)口"關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督（監(jiān)督電話：市人事局0516-83732486，市供銷(xiāo)合作總社0516-82389820；咨詢(xún)電話：市人事局0516-83732198，市供銷(xiāo)合作總社0516- 87793431、82389812）。
本簡(jiǎn)章由市人事局、市供銷(xiāo)社負(fù)責(zé)解釋。
二〇〇八年六月三日