根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），結(jié)合濟(jì)源衛(wèi)生工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位工作人員70名?，F(xiàn)制定如下簡(jiǎn)章。
一、招聘單位和名額
市人民醫(yī)院10名（含2名碩士研究生），市中醫(yī)院6名（含1名碩士研究生），市腫瘤醫(yī)院8名（含1名碩士研究生），市衛(wèi)生學(xué)校6名，市婦幼保健院5名，市第三人民醫(yī)院5名，市衛(wèi)河醫(yī)院2名，軹城衛(wèi)生院2名，亞橋衛(wèi)生院1名，梨林衛(wèi)生院1名，邵原衛(wèi)生院4名，五龍口衛(wèi)生院3名，坡頭衛(wèi)生院2名，下冶衛(wèi)生院4名，王屋衛(wèi)生院2名，思禮衛(wèi)生院2名，克井衛(wèi)生院3名，大峪衛(wèi)生院4名（詳見崗位設(shè)置一覽表）。
二、招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)普招的全日制2008年應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生（定向、委培除外）；除碩士研究生外其余崗位學(xué)歷均要求第一學(xué)歷；符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。
三、報(bào)考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、1973年6月5日至1990年6月5日出生；
5、具有全日制普通高等?？萍耙陨衔幕潭龋?BR> 6、崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或?qū)W籍的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、報(bào)名時(shí)間及方法
（一）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
①報(bào)考碩士研究生以下崗位的，2008年6月5日至6月14日，應(yīng)聘者可在每天上午8：00-12：00和下午15：00-18：30到濟(jì)源市沁園中路435號(hào)人才大廈一樓大廳報(bào)名。
報(bào)名咨詢電話：0391-6633820 0391-6619330 0391-6620351
②報(bào)考碩士研究生崗位的，2008年6月5日至6月19日，應(yīng)聘者可在每天上午8：00-12：00和下午15：00-18：30到濟(jì)源市行政區(qū)1號(hào)樓304房間報(bào)名。
報(bào)名咨詢電話：0391-6633381
（二）報(bào)名要求
①應(yīng)聘者按照招聘簡(jiǎn)章公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
②全國(guó)普通高等院校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、《就業(yè)協(xié)議書》等；留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等；在職人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明等；其他社會(huì)人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證等（上述所有證件須交復(fù)印件2份，A4紙張），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶6張近期同底版免冠一寸彩色照片。
③填寫《濟(jì)源市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份。通過資格審查的人員進(jìn)行信息采集，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元，碩士研究生報(bào)考免交報(bào)名費(fèi)。
④報(bào)考專科及以上崗位的，報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1；報(bào)考本科及以上崗位的，報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2：1。達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，應(yīng)聘者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
報(bào)考碩士研究生崗位可不受以上比例限制。
⑤農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)手續(xù)時(shí)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國(guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。
（三）本次招聘，資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
五、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)考碩士研究生崗位的免筆試，直接進(jìn)入面試。
１、筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
專業(yè)知識(shí)主要包括醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能等。
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%。
筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)媒體上發(fā)布，準(zhǔn)考證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加我市"大學(xué)生村干部"計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部和2006年到我市從事"三支一扶"計(jì)劃的大學(xué)生且仍在崗位上工作，符合報(bào)考條件的，筆試成績(jī)加3分。擬享受加分政策的應(yīng)聘者，請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等材料（"大學(xué)生村干部"由所在鎮(zhèn)黨委和市委組織部出具相關(guān)證明、"三支一扶"大學(xué)生由服務(wù)單位、主管部門及市人事局出具相關(guān)證明）。
２、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。
報(bào)考碩士研究生崗位的，面試由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市衛(wèi)生局組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)媒體上發(fā)布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。
面試滿分為100分。
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)媒體上發(fā)布，面試確認(rèn)與面試通知單的發(fā)放在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。應(yīng)聘者參加面試時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。
參加面試人員須在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證等證書原件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)，通過面試確認(rèn)后領(lǐng)取《面試通知單》。上述證件及材料必須真實(shí)有效，凡主要信息不實(shí)的取消面試資格。
考試總成績(jī)：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。
報(bào)考碩士研究生崗位的，體檢由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市衛(wèi)生局組織進(jìn)行，具體時(shí)間在相關(guān)媒體上發(fā)布。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
七、考核
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考核對(duì)象思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面情況以及是否有需要回避的情況，考核時(shí)還要對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核?？己艘龅饺妗⒖陀^、公正?？己艘远ㄐ钥己藶橹?，考核結(jié)束后，考核小組要對(duì)考核對(duì)象的整體情況進(jìn)行分析并寫出署名的書面考核材料，提出明確意見。
報(bào)考碩士研究生崗位的，考核由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市衛(wèi)生局組織進(jìn)行，具體時(shí)間和有關(guān)事宜在相關(guān)媒體上發(fā)布。
如因體檢、考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
八、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濟(jì)源市人民政府門戶網(wǎng)站、濟(jì)源市人事編制網(wǎng)頁(yè)等有關(guān)媒體上公示7天。公示無(wú)異議后，由用人單位填寫《濟(jì)源市事業(yè)單位公開招聘人員核查表》、《濟(jì)源市事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》、《濟(jì)源市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)市衛(wèi)生局同意后報(bào)市人事局核查備案，辦理聘用手續(xù)。
用人單位與新聘人員簽訂聘用合同,并辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格者，經(jīng)市衛(wèi)生局審核同意并向?qū)徟块T備案后，用人單位取消其聘用資格。
九、紀(jì)律與回避
此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；報(bào)考人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也應(yīng)實(shí)行回避。
此次公開招聘設(shè)立監(jiān)督電話：0391-6633755，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
十、信息發(fā)布與政策咨詢
濟(jì)源市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiyuan.gov.cn/）、濟(jì)源市人事編制網(wǎng)頁(yè)（http://rsbz.jiyuan.gov.cn/）是此次招聘指定的工作網(wǎng)，市衛(wèi)生局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員每個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均將通過上述網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)源市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附：１、《濟(jì)源市2008年衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》
２、《濟(jì)源市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》
濟(jì)源市衛(wèi)生局
二○○八年六月四日
一、招聘單位和名額
市人民醫(yī)院10名（含2名碩士研究生），市中醫(yī)院6名（含1名碩士研究生），市腫瘤醫(yī)院8名（含1名碩士研究生），市衛(wèi)生學(xué)校6名，市婦幼保健院5名，市第三人民醫(yī)院5名，市衛(wèi)河醫(yī)院2名，軹城衛(wèi)生院2名，亞橋衛(wèi)生院1名，梨林衛(wèi)生院1名，邵原衛(wèi)生院4名，五龍口衛(wèi)生院3名，坡頭衛(wèi)生院2名，下冶衛(wèi)生院4名，王屋衛(wèi)生院2名，思禮衛(wèi)生院2名，克井衛(wèi)生院3名，大峪衛(wèi)生院4名（詳見崗位設(shè)置一覽表）。
二、招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)普招的全日制2008年應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生（定向、委培除外）；除碩士研究生外其余崗位學(xué)歷均要求第一學(xué)歷；符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。
三、報(bào)考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、1973年6月5日至1990年6月5日出生；
5、具有全日制普通高等?？萍耙陨衔幕潭龋?BR> 6、崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或?qū)W籍的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、報(bào)名時(shí)間及方法
（一）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
①報(bào)考碩士研究生以下崗位的，2008年6月5日至6月14日，應(yīng)聘者可在每天上午8：00-12：00和下午15：00-18：30到濟(jì)源市沁園中路435號(hào)人才大廈一樓大廳報(bào)名。
報(bào)名咨詢電話：0391-6633820 0391-6619330 0391-6620351
②報(bào)考碩士研究生崗位的，2008年6月5日至6月19日，應(yīng)聘者可在每天上午8：00-12：00和下午15：00-18：30到濟(jì)源市行政區(qū)1號(hào)樓304房間報(bào)名。
報(bào)名咨詢電話：0391-6633381
（二）報(bào)名要求
①應(yīng)聘者按照招聘簡(jiǎn)章公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
②全國(guó)普通高等院校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、《就業(yè)協(xié)議書》等；留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等；在職人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明等；其他社會(huì)人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證等（上述所有證件須交復(fù)印件2份，A4紙張），到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶6張近期同底版免冠一寸彩色照片。
③填寫《濟(jì)源市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份。通過資格審查的人員進(jìn)行信息采集，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元，碩士研究生報(bào)考免交報(bào)名費(fèi)。
④報(bào)考專科及以上崗位的，報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1；報(bào)考本科及以上崗位的，報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2：1。達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，應(yīng)聘者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
報(bào)考碩士研究生崗位可不受以上比例限制。
⑤農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)手續(xù)時(shí)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國(guó)家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。
（三）本次招聘，資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
五、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)考碩士研究生崗位的免筆試，直接進(jìn)入面試。
１、筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
專業(yè)知識(shí)主要包括醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能等。
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%。
筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)媒體上發(fā)布，準(zhǔn)考證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加我市"大學(xué)生村干部"計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部和2006年到我市從事"三支一扶"計(jì)劃的大學(xué)生且仍在崗位上工作，符合報(bào)考條件的，筆試成績(jī)加3分。擬享受加分政策的應(yīng)聘者，請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等材料（"大學(xué)生村干部"由所在鎮(zhèn)黨委和市委組織部出具相關(guān)證明、"三支一扶"大學(xué)生由服務(wù)單位、主管部門及市人事局出具相關(guān)證明）。
２、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。
報(bào)考碩士研究生崗位的，面試由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市衛(wèi)生局組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)媒體上發(fā)布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。
面試滿分為100分。
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)媒體上發(fā)布，面試確認(rèn)與面試通知單的發(fā)放在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。應(yīng)聘者參加面試時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。
參加面試人員須在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證等證書原件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)，通過面試確認(rèn)后領(lǐng)取《面試通知單》。上述證件及材料必須真實(shí)有效，凡主要信息不實(shí)的取消面試資格。
考試總成績(jī)：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。
報(bào)考碩士研究生崗位的，體檢由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市衛(wèi)生局組織進(jìn)行，具體時(shí)間在相關(guān)媒體上發(fā)布。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
七、考核
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考核對(duì)象思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面情況以及是否有需要回避的情況，考核時(shí)還要對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核?？己艘龅饺妗⒖陀^、公正?？己艘远ㄐ钥己藶橹?，考核結(jié)束后，考核小組要對(duì)考核對(duì)象的整體情況進(jìn)行分析并寫出署名的書面考核材料，提出明確意見。
報(bào)考碩士研究生崗位的，考核由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市衛(wèi)生局組織進(jìn)行，具體時(shí)間和有關(guān)事宜在相關(guān)媒體上發(fā)布。
如因體檢、考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
八、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濟(jì)源市人民政府門戶網(wǎng)站、濟(jì)源市人事編制網(wǎng)頁(yè)等有關(guān)媒體上公示7天。公示無(wú)異議后，由用人單位填寫《濟(jì)源市事業(yè)單位公開招聘人員核查表》、《濟(jì)源市事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》、《濟(jì)源市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)市衛(wèi)生局同意后報(bào)市人事局核查備案，辦理聘用手續(xù)。
用人單位與新聘人員簽訂聘用合同,并辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格者，經(jīng)市衛(wèi)生局審核同意并向?qū)徟块T備案后，用人單位取消其聘用資格。
九、紀(jì)律與回避
此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；報(bào)考人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也應(yīng)實(shí)行回避。
此次公開招聘設(shè)立監(jiān)督電話：0391-6633755，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
十、信息發(fā)布與政策咨詢
濟(jì)源市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiyuan.gov.cn/）、濟(jì)源市人事編制網(wǎng)頁(yè)（http://rsbz.jiyuan.gov.cn/）是此次招聘指定的工作網(wǎng)，市衛(wèi)生局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員每個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均將通過上述網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)源市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附：１、《濟(jì)源市2008年衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》
２、《濟(jì)源市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》
濟(jì)源市衛(wèi)生局
二○○八年六月四日