職位名稱：薪酬績效崗
發(fā)布日期： 2012-11-05 工作地點： 浙江省
招聘人數(shù)： 1
工作年限： 不限
學歷： 本科
職位職能: 薪資福利專員/助理
職位描述:
主要職責：
實施分行績效管理工作；
負責分行薪酬發(fā)放、數(shù)據(jù)分析工作；
負責分行員工各類福利管理、人事診斷等員工關系管理工作。
報名條件：
本科或以上學歷，具有兩年以上薪酬績效相關工作經(jīng)驗；
對薪酬福利、績效考核、員工關系等領域有深入的研究，熟悉其原理和工作方法；
富有親和力，具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調能力；
湖州戶籍或在湖州工作二年以上者優(yōu)先考慮。