一、招聘職位
（一）專業(yè)人才20名；
（二）業(yè)務(wù)熟練工10名。
二、招聘范圍
（一）專業(yè)人才
1、基本條件
（1）國民教育本科及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)位，海外院校留學(xué)歸國人員須具備教育部認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書，并取得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位資格認(rèn)證材料；
（2）年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；原則上需要南京常住戶口或居住證；目前從事全職工作。
（3）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄，有較好的氣質(zhì)儀表，身體健康。
（4）了解金融行業(yè)主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，具備良好的團隊合作精神和道德修養(yǎng)，善于學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)和處理關(guān)系。
2、招聘崗位及任職資格
(1)國際業(yè)務(wù)部主管
任職資格：5年（含）以上商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有外匯從業(yè)資格證書；
熟悉銀行外匯會計業(yè)務(wù)、國際結(jié)算業(yè)務(wù)或貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，熟悉外匯管理政策，熟知國際貿(mào)易基本知識。
具有較強的市場開拓、挖掘客戶資源和溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗。
（2）科技信息部主管
任職資格：計算機應(yīng)用、計算機軟件及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
熟悉C、C++、JAVA、PL/SQL等編程語言,了解Database2forMVS數(shù)據(jù)庫；
熟悉網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理和運維，有實際開發(fā)經(jīng)驗和兩年商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，有團隊負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗。
（3）風(fēng)險管理部主管
任職資格：5年以上從事商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中有3年以上從事商業(yè)銀行風(fēng)險管理崗位；
熟悉金融法律法規(guī)、銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策以及企業(yè)經(jīng)營管理，有律師從業(yè)資格證者可優(yōu)先考慮；
具有合規(guī)風(fēng)險識別、分析、判斷能力有及語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗。
（4）零售業(yè)務(wù)部主管
任職資格：金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷或者同等學(xué)歷；
5年以上金融工作經(jīng)歷，3年以上營銷團隊管理經(jīng)驗；
熟悉銀行客戶營銷知識，具備相關(guān)實踐經(jīng)驗。熟悉個人金融、小微企業(yè)服務(wù)營銷模式；
熟悉國家經(jīng)濟、金融工作的方針、政策和法令法規(guī)，具備相應(yīng)的法律知識；
具備較強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，行業(yè)資源、社會資源，有一定的團隊負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗。
（5）公司金融部主管
任職資格：5年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)或同業(yè)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、銀行投資業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
熟悉投資銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)，具有較好的金融基礎(chǔ)、財務(wù)管理和投資銀行知識；
具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的團隊負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗。
（6）人力資源部主管
任職資格：中共黨員，具有扎實的政治理論素養(yǎng)；
5年（含）以上商業(yè)銀行的從業(yè)經(jīng)驗，2年（含）以上商業(yè)銀行人力資源管理工作經(jīng)歷，熟悉金融行業(yè)的內(nèi)部運作和大部分業(yè)務(wù)；
熟悉國家及當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)、人事政策，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能夠熟練使用計算機，具有較強的文字綜合能力。
（7）計劃財務(wù)部主管
任職資格：5年以上商業(yè)銀行機構(gòu)相關(guān)職位的任職經(jīng)歷和2年以上的崗位管理經(jīng)歷；
熟悉銀行綜合經(jīng)營計劃管理、財務(wù)稅收管理與核算、績效評價和商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理；
具有良好的統(tǒng)計與分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
（8）授信管理部主管
任職資格：法律、經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷，同時具有金融知識背景的優(yōu)先；在銀行、金融行業(yè)從事相關(guān)工作5年以上；
熟悉銀行客戶評估、項目評估業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行信貸管理政策，具有較強的風(fēng)險防范能力及市場研判能力，熟悉銀行業(yè)的主要業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)流程；
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
（9）信貸管理部主管
任職資格：5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)流程和管理；
熟悉國家經(jīng)濟金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求；具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
具有FRM、CFRM、CPA、法律職業(yè)資格證書、會計師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
(10)運營管理部主管
任職資格：5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，并有3年（含）以上運營管理經(jīng)驗；
具有會計師、審計師或相關(guān)等級資格證書；
具有協(xié)調(diào)、溝通能力，有著良好的團隊合作能力和管理能力。
（11）支行行長
任職資格：5年（含）以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，并有一年以上從事基層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作經(jīng)驗，年度考核均為稱職以上，業(yè)績突出，經(jīng)驗豐富；
了解商業(yè)銀行全面業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強的組織管理、市場分析、經(jīng)營決策能力；
熟悉南京地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風(fēng)險把控能力；
符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。
（12）其他專業(yè)、管理人才
熟悉商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)，具有豐富的商業(yè)銀行相關(guān)項目開發(fā)、管理、運作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。
具體崗位：財富顧問崗、采購管理崗、債券承銷崗、外匯交易崗、資產(chǎn)管理崗、進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)崗、網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師、架構(gòu)設(shè)計師等等。
（二）業(yè)務(wù)熟練工
1、基本條件
（1）全日制本科以上學(xué)歷，海外院校留學(xué)歸國人員須具備教育部認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書，并取得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位資格認(rèn)證材料；
（2）年齡30周歲（含）以下；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，較好的氣質(zhì)儀表，身體健康。
2、招聘崗位
（1）客戶經(jīng)理
任職資格及崗位職責(zé)：2年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗；
擁有豐富的客戶資源，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識；
實施對信貸客戶貸后管理，為客戶量身定制金融服務(wù)方案，負(fù)責(zé)營銷個人、公司金融業(yè)務(wù)，重點挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，分析調(diào)查市場；
特別優(yōu)秀者可適度放寬條件。
（2）綜合柜員
任職資格：2年以上商業(yè)銀行柜面結(jié)算業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
形象優(yōu)良，服務(wù)意識強，具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力，并有著良好的職業(yè)操守，無不良記錄。
三、報名和聯(lián)系方式
請登錄本行網(wǎng)站http://www.zjrcbank.com下載并填寫報名表。報名資料：報名表、照片1張（近期免冠2寸）、身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他獲獎證明和資格證書等復(fù)印件。
郵寄地址：江蘇省南京市建鄴區(qū)夢都大街136號，紫金農(nóng)商銀行人力資源部,郵編：210019。本行此次招聘只接受紙質(zhì)材料，將對應(yīng)聘者資料保密，恕不退還。
聯(lián)系電話：025－88866606 88866509，傳真：025-88866503
聯(lián)系人：陳蘭、余果
四、其他事項
經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時間，簡歷寄出三個月內(nèi)未收到面試通知，視為未通過我行的初步審核。非請勿訪。
紫金農(nóng)商銀行人力資源部
二〇一三年三月二十八日