一、關(guān)愛(ài)職工、尊重勞動(dòng)不能變
二、市場(chǎng)第一觀念不能變
三、樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，創(chuàng)造危機(jī)氛圍不能變
四、國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)都要硬，先國(guó)外后國(guó)內(nèi)不能變
五、質(zhì)量第一不能變
六、人身安全無(wú)小事不能變
七、不斷完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、公平競(jìng)爭(zhēng)不能變
八、科技先行不能變
九、重視環(huán)境不能變
十、創(chuàng)新管理、提高效率不能變
十一、提倡節(jié)儉，降價(jià)成本不能變
十二、工作重結(jié)果更重過(guò)程不能變
十三、樹(shù)形象、講誠(chéng)信不能變
十四、重視企業(yè)文化、不斷提高員工素質(zhì)不能變
十五、唱響品牌不能變
十六、選賢任能不能變
十七、堅(jiān)持審計(jì)、查錯(cuò)補(bǔ)漏不能變
十八、績(jī)效考核、干好干孬不一樣不能變
十九、保持技術(shù)、保護(hù)人才防止外流不能變
二十、堅(jiān)持內(nèi)培外聘、內(nèi)選外培人才機(jī)制不能變