因工作需要，經(jīng)批準在全縣事業(yè)單位中公開選調縣招標投標中心（全額撥款事業(yè)單位）工作人員2名，其中：計算機專業(yè)1名，財會專業(yè)1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調條件
1、縣鎮(zhèn)事業(yè)單位（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）股級以下在編人員；
2、年齡在38周歲以下(1974年1月1日以后出生）；
3、符合選調的專業(yè)要求，其中：計算機專業(yè)需具有國家普通計劃招生的本科及以上學歷，財會專業(yè)需具有國家承認的大專及以上學歷；
4、遵紀守法，品行端正，近三年從事本專業(yè)工作，且年度考核合格以上；
5、身體健康。
二、選調辦法
1、報名。報考者須持本人居民身份證、畢業(yè)證書（原件和復印件各一份）、所在單位出具的從事專業(yè)工作年限及同意報考的證明、一寸近期同底免冠照片3張，于2012年2月15日—2月17日（上午8：00—11：30，下午2：30—6：00）到縣招標投標管理辦公室報名（縣審計局大樓四樓405室，聯(lián)系電話：89791615），并交納報名費100元。
2、資格審核?？h人社部門會同縣招標投標管理辦公室對報名者提供的報名材料及本人檔案進行資格審核。
3、考試?？荚嚪绞綖楣P試和面試。
（1）筆試。筆試內(nèi)容為江蘇省錄用公務員考試的公共基礎知識及《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招投標法》等方面的基礎知識（卷面分數(shù)為100分）。筆試結束后，按報考者筆試成績，從高分到低分按選調計劃1：3的比例確定參加面試的人選。選調崗位的報名人數(shù)達不到1：3比例的，不取消選調計劃。但報考者的筆試成績須達60分合格線，低于合格線的，不得進入面試程序。
（2）面試。面試主要測試報考者的思維分析能力、組織協(xié)調能力及語言表達能力等（評分標準為100分）。選調職位的面試人數(shù)形不成競爭的，報考者的面試成績須達60分合格線，低于合格線的，取消報考者的選調資格。
4、確定擬選調對象。面試結束后，以報考者的筆試成績占40%、面試成績占60%計算報考者的綜合成績（保留小數(shù)點兩位）。依據(jù)報考者的綜合成績，按照選調計劃的1：1比例從高分到低分確定體檢對象。報考者綜合成績相同的，以面試成績、第一學歷、學位證書的條件順序依次優(yōu)先。筆試和面試時間、地點詳見《準考證》（《準考證》發(fā)放時間另行通知）。
5、體檢。組織擬選調人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
6、考察考核。由縣人社部門會同縣招標投標管理辦公室對體檢合格的擬選調人員進行綜合考察考核。因體檢、考察考核不合格的，依據(jù)報考者綜合成績和報考崗位從高分到低分依次替補。
7、公示。對考察考核合格的擬選調人員進行公示，公示時間為5天。公示期間如個人自愿放棄或經(jīng)查實不符合選調條件的被取消選調資格的，不再替補。
8、辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議的，由縣人社部門按照管理權限辦理人員調動相關手續(xù)。
三、工作要求
公開選調工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，由縣紀檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督。報考者報名所提供的材料必須真實有效，并填寫《誠信保證書》，如有弄虛作假，將視情節(jié)輕重，嚴肅處理。
監(jiān)督電話：87238508（縣紀委）
阜寧縣人力資源和社會保障局
阜寧縣招標投標管理辦公室
二Ｏ一二年二月一日