一、招聘的崗位、需求專業(yè)、招聘條件及計(jì)劃數(shù)：
| 序號(hào) | 招聘科室 | 招聘崗位 | 招聘條件 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 內(nèi)科 | 學(xué)科帶頭人 | 內(nèi)科學(xué)碩士以上學(xué)位，正高職稱，具有三級(jí)甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 2 |
| 2 | 外科 | 學(xué)科帶頭人 | 外科學(xué)碩士以上學(xué)位，正高職稱，具有三級(jí)甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 2 |
| 3 | 婦產(chǎn)科 | 學(xué)科帶頭人 | 婦科學(xué)碩士以上學(xué)位，正高職稱，具有三級(jí)甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 1 |
| 4 | 婦產(chǎn)科 | 學(xué)科帶頭人 | 產(chǎn)科學(xué)碩士以上學(xué)位，正高職稱，具有三級(jí)甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 1 |
| 5 | 兒科 | 學(xué)科帶頭人 | 兒科學(xué)碩士以上學(xué)位，正高職稱，具有三級(jí)甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 1 |
| 6 | 醫(yī)技科室 | 學(xué)科帶頭人 | 醫(yī)技專業(yè)碩士以上學(xué)位，正高職稱，具有三級(jí)甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 2 |
| 7 | ICU | 學(xué)科帶頭人 | 內(nèi)科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)或重癥醫(yī)學(xué)碩士以上學(xué)位，正高職稱，具有三級(jí)甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 1 |
| 8 | 心血管內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 心血管內(nèi)科碩士研究生 | 2 |
| 9 | 呼吸內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 呼吸內(nèi)科碩士研究生 | 1 |
| 10 | 神經(jīng)內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 神經(jīng)內(nèi)科碩士研究生，副高以上職稱 | 1 |
| 11 | 神經(jīng)內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 神經(jīng)內(nèi)科碩士研究生 | 1 |
| 12 | 內(nèi)分泌科 | 醫(yī)生 | 內(nèi)分泌科碩士研究生 | 1 |
| 13 | 血液內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 血液內(nèi)科碩士研究生 | 1 |
| 14 | 消化內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 消化內(nèi)科碩士研究生 | 1 |
| 15 | 腫瘤內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 腫瘤內(nèi)科碩士研究生，中級(jí)以上職稱 | 1 |
| 16 | 腫瘤內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 腫瘤內(nèi)科碩士研究生 | 1 |
| 17 | 腎內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 腎內(nèi)科碩士研究生 | 2 |
| 18 | ICU | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)或重癥醫(yī)學(xué)碩士研究生，副高以上職稱 | 1 |
| 19 | ICU | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)或重癥醫(yī)學(xué)碩士研究生 | 1 |
| 20 | 骨外科 | 醫(yī)生 | 骨外科碩士研究生 | 1 |
| 21 | 神經(jīng)外科 | 醫(yī)生 | 神經(jīng)外科碩士研究生 | 1 |
| 22 | 泌尿外科 | 醫(yī)生 | 泌尿外科碩士研究生 | 1 |
| 23 | 心胸外科 | 醫(yī)生 | 心胸外科碩士研究生，副高以上職稱 | 1 |
| 24 | 麻醉科 | 醫(yī)生 | 麻醉專業(yè)碩士研究生 | 2 |
| 25 | 婦產(chǎn)科 | 醫(yī)生 | 婦科學(xué)或產(chǎn)科學(xué)碩士研究生，副高以上職稱 | 1 |
| 26 | 婦產(chǎn)科 | 醫(yī)生 | 婦科學(xué)或產(chǎn)科學(xué)碩士研究生 | 3 |
| 27 | 兒科 | 醫(yī)生 | 兒科研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，副高以上職稱 | 1 |
| 28 | 兒科 | 醫(yī)生 | 兒科學(xué)碩士研究生，中級(jí)以上職稱 | 2 |
| 29 | 兒科 | 醫(yī)生 | 兒科學(xué)碩士研究生 | 2 |
| 30 | 康復(fù)科 | 醫(yī)生 | 康復(fù)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生，中級(jí)以上職稱 | 1 |
| 31 | 康復(fù)科 | 醫(yī)生 | 康復(fù)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生 | 1 |
| 32 | 耳鼻喉科 | 醫(yī)生 | 耳鼻喉科碩士研究生 | 1 |
| 33 | 急診科 | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)或外科學(xué)碩士研究生，副高職稱 | 1 |
| 34 | 急診科 | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)或外科學(xué)碩士研究生 | 3 |
| 35 | 藥劑科 | 藥師 | 藥學(xué)碩士研究生，或者本科學(xué)歷且具備中級(jí)職稱 | 2 |
| 36 | 放射科 | 醫(yī)生 | 醫(yī)學(xué)影像學(xué)碩士研究生，副高以上職稱 | 1 |
| 37 | 放射科 | 醫(yī)生 | 醫(yī)學(xué)影像學(xué)碩士研究生 | 2 |
| 38 | 超聲科 | 醫(yī)生 | 醫(yī)學(xué)影像學(xué)（超聲方向）碩士研究生 | 1 |
| 39 | 心電圖 | 醫(yī)生 | 臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生 | 2 |
| 40 | 病理科 | 醫(yī)生 | 臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生，中級(jí)職稱 | 1 |
| 41 | 病理科 | 醫(yī)生 | 臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生 | 1 |
| 42 | 血庫 | 技師 | 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)碩士研究生 | 2 |
| 43 | 護(hù)理部 | 護(hù)士 | 護(hù)理學(xué)本科以上學(xué)歷 | 20 |
| 44 | 護(hù)理部 | 助產(chǎn)士 | 護(hù)理學(xué)（助產(chǎn)方向）大專以上學(xué)歷，有《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》（大專學(xué)歷者需具廣州市戶籍） | 2 |
| 45 | 人事科 | 干事 | 碩士以上學(xué)位或者本科以上學(xué)歷并且具備中級(jí)以上職稱 | 1 |
| 46 | 設(shè)備科 | 干事 | 普通高等教育醫(yī)療器械等專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | 1 |
| 47 | 院感辦公室 | 干事 | 預(yù)防醫(yī)學(xué)碩士研究生，有相關(guān)工作經(jīng)歷 | 1 |
| 48 | 綜合辦公室 | 干事 | 普通高等教育管理學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，有多年三級(jí)甲等醫(yī)院辦公室工作經(jīng)歷 | 1 |
| 49 | 紀(jì)檢監(jiān)察室 | 干事 | 管理學(xué)碩士研究生，有多年三級(jí)甲等醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門工作經(jīng)歷，有負(fù)責(zé)該科全面工作能力 | 1 |
| 合計(jì) | 85 | |||
應(yīng)聘人員還須具備以下基本條件及資格條件：
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下；
2、博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下；
3、研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下；
4、本科學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式
（一）報(bào)名時(shí)間：公告的發(fā)布時(shí)間距離報(bào)名開始的時(shí)間不少于10個(gè)工作日。報(bào)名時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（二）報(bào)名方式：可通過郵寄紙質(zhì)材料、發(fā)送電子材料或到現(xiàn)場報(bào)名三種方式。求職材料要求提供完整的個(gè)人簡歷（包括姓名、性別、年齡、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷、配偶子女情況、健康狀況等），以及身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書、海外留學(xué)歸國人員須提供教育部認(rèn)證書等證件的復(fù)印件或掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在個(gè)人簡歷中注明。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)港灣路621號(hào)廣州醫(yī)學(xué)院第五附屬醫(yī)院人事科，聯(lián)系人：朱老師，聯(lián)系電話：020-82292340，82287841。電子郵箱：gwyy621@126.com；gy5yrsk@163.com。
（四）筆試、面試時(shí)間另定。
三、考核辦法
（一）考試的范圍與辦法
1、考試的形式及范圍：考試包括專業(yè)筆試、面試、實(shí)際操作考試等形式?？荚噧?nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識(shí)，通過考試測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際工作能力以及發(fā)展?jié)摿Α?BR> 2、考試的辦法：
（1）筆試：醫(yī)院急需的學(xué)科帶頭人或特殊人才不需參加筆試；其他應(yīng)聘人員需進(jìn)行專業(yè)及相關(guān)知識(shí)筆試，由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排；應(yīng)聘管理崗位的人員參加廣州醫(yī)學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試（授權(quán)除外）。筆試成績?cè)诒締挝痪W(wǎng)站上公布。
（2）面試：醫(yī)院急需的學(xué)科帶頭人或特殊人才經(jīng)資格審查后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其他應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績高低順序按1：3的比例進(jìn)入面試，個(gè)別崗位達(dá)不到比例的則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試人員名單在單位網(wǎng)站上公布。
（3）實(shí)際操作考試：對(duì)本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與臨床技術(shù)進(jìn)行操作考試。
（4）考試綜合成績：醫(yī)院急需的學(xué)科帶頭人或特殊人才由醫(yī)院組織同行專家對(duì)其業(yè)務(wù)能力及學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)決定；其他應(yīng)聘人員由筆試、面試、實(shí)際操作考試成績構(gòu)成，均采用百分制，合格成績?yōu)?0分。面試和專業(yè)筆試占考試綜合成績的60%，實(shí)際操作考試占考試綜合成績的40%。
（二）體檢
在考試綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按成績從高到低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》文件執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（三）考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)能力（包括教學(xué)、科研、管理等）、工作業(yè)績等。
應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，按考試綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)人選。
（四）確定擬聘用人員及公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議討論確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在本單位及上級(jí)主管單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，將在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示無異議后將擬聘用人員名單報(bào)上級(jí)主管單位批準(zhǔn)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，醫(yī)院可按照考試綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生。
1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
2、擬聘人選放棄聘用的；
3、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律要求
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
在市人社局和廣州醫(yī)學(xué)院的指導(dǎo)和監(jiān)督下，實(shí)施公開招聘工作。成立招聘工作小組，由用人單位主管領(lǐng)導(dǎo)、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)代表及相關(guān)專家組成，考試和考核工作由人事部門組織實(shí)施。面試專家組由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)、護(hù)理、教學(xué)、科研、用人部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)專家組成?？己藢＜医M由三名或以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱的專家組成，或委托院外知名專家進(jìn)行。
（二）紀(jì)律要求
1、堅(jiān)持公平、公正、公開原則及民主集中制原則。試卷評(píng)分須公平、公正；招聘條件、程序、結(jié)果須公開透明。
2、實(shí)行回避制度。在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
3、實(shí)行保密制度。指定專人負(fù)責(zé)試題的編寫、封存、保管、折封等，嚴(yán)格按照密件要求做好保密工作。
4、嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；應(yīng)聘人員如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
五、其他
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
廣州醫(yī)學(xué)院第五附屬醫(yī)院人事科
二O一二年三月十六日