根據《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定，我單位公開考試招聘專業(yè)技術人員10名（由于建筑學等三個職位因報名人數未達到1：3比例，故取消，實際招聘專業(yè)技術人員7名）。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開考試招聘現已完成報名、資格初審、筆試、資格復審工作。為確保面試等相關工作順利進行，特制定方案如下：
一、指導思想
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風，提高工作質量，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局的具體指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。
二、組織領導
為加強面試工作的領導和實施，我單位成立了2012年公開招考專業(yè)技術人員領導小組，組成人員名單如下：
組長：董仕榮
副組長：喻啟東鞠洪 楊培勇田景余陳恩謙
成員：陳忠于舒慧王開強黃久碧祝萍 王廷章 王永剛龍亮涂祥策姚建波
三、面試考官組成
我單位的面試工作按招聘職位分為五組，每組考官7人，本系的考官數不得超過5人，具體人員在紀檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導下，從專家?guī)熘校ň邆湔衅嘎毼凰髮I(yè)的中級以上職稱人員）臨時抽簽確定，并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。
四、面試人員確定
面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現場資格復審合格人員中確定。開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。達到開考比例，但實際參考人數不足3：1的進入面試環(huán)節(jié)人員，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。
五、面試時間、地點
（一）面試時間：2012年7月28日。五組同時進行
第一組： 01教師;時間：9:00 -13:00 ；02教師；時間：13:30-15:30
第二組：03教師；時間：9:00-11:00
第三組：06教師；時間：9:00-11:00
第四組：07教師；時間：9:00-11:00
第五組：08教師；時間：9:00-11:00
（二）面試地點：遵義職業(yè)技術學院東校區(qū)（新蒲新區(qū)）
面試人員必須同時持筆試準考證、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）方能進入考場參加面試。
六、面試知識范圍
各專業(yè)基礎理論及相關知識
七、面試程序
1、試講：參加面試的考生按學院規(guī)定的時間到校抽簽，按照每人30分鐘的時間進行備課準備，試講時間為30分鐘，按序號依次試講。
2、現場提問：試講完后，由考官現場提問，即興回答。各考官根據考生表現情況獨立評分。當場公布面試成績。
八、總成績計算
面試結束后，按相應比例計算總成績。其中筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。即總成績=筆試成績40% 面試成績60%
九、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格保守秘密規(guī)定和回避制度。
對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0852-8912129、8912131（遵義職業(yè)技術學院）
監(jiān)督電話：0852-8662655（市人力資源和社會保障局）