根據(jù)工作需要，江蘇淮海人力資源有限公司擬招聘部分城管協(xié)管員，派遣到淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新港辦事處工作。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、基本條件
1、思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，為人誠實(shí)，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
2、高中及以上學(xué)歷。
3、年齡不超過35歲
4、身體健康。
二、招聘名額為3名男性(退伍軍人優(yōu)先)
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、在職人員需持本人身份證、畢業(yè)證書前往指定地點(diǎn)報(bào)名。以上證件需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年8月3日——8月20日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市健康東路30號(hào)聯(lián)通大廈西層15樓。
4、報(bào)名郵箱：jiangsuhuairl@163.com
5、資格審查：資格初審合格后，如實(shí)填寫報(bào)名表、并交近期同底一寸免冠照片三張，并通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
（二）面試
（三）體檢。在進(jìn)入面試等程序的人員中，根據(jù)綜合成績情況，面試結(jié)果后兩個(gè)工作日內(nèi)在以電話形式告知體檢人員名單和相關(guān)要求。
（四）聘用。凡體檢合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員在2個(gè)工作日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定辦理聘用派遣手續(xù)。
被聘用考生與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)，如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
四、聘用后管理及待遇
（一）聘用人員依法與江蘇淮海人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，派遣至淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新港辦事處城管協(xié)管員工作崗位。
（二）派遣期限2年，期滿后，根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)情況，確定是否繼續(xù)派遣。
（三）待遇
1、月綜合工資1800元左右,全年專項(xiàng)工作補(bǔ)貼、特殊任務(wù)補(bǔ)助、獎(jiǎng)金等約6000元（根據(jù)實(shí)際考核情況發(fā)放）年薪大約25000元左右。
2、按照國家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)含大病保險(xiǎn)）。
五、本簡章由江蘇淮海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：程經(jīng)理；聯(lián)系電話：83915191
江蘇淮海人力資源有限公司
2012年8月12日