全球變化研究協(xié)同創(chuàng)新中心成立于2012年8月，由北京師范大學、清華大學、北京大學、中科院等一批院校和研究機構(gòu)共同創(chuàng)辦。中心成立的宗旨是整合多所院校和機構(gòu)的力量共同解決全球變化相關(guān)的重大科學問題。中心致力于發(fā)展綜合地球系統(tǒng)模式和整合多源數(shù)據(jù)庫以應(yīng)對解決全球變化的問題。重點研究方向包括：（1）處理全球變化和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系；（2）探索碳增匯和減排戰(zhàn)略，適應(yīng)和減緩全球變暖；（3）減少全球變化問題的不確定性；（4）建立地球系統(tǒng)研究觀測和模擬平臺。中心現(xiàn)已擁有100多名研究人員，并計劃在三年內(nèi)翻一番。
根據(jù)中心的發(fā)展需要，現(xiàn)向國內(nèi)外公開招聘中心主任和全球變化研究領(lǐng)域的首席科學家，招聘公告如下：
一． 中心主任
(一) 崗位職責：
中心主任將負責整個中心的運行，工作職責包括：
（1）為世界級研究機構(gòu)制訂戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
（2）從國內(nèi)外招聘一流的科學家；
（3）支持中心發(fā)展所需的資金籌措；
（4）建設(shè)一支高效有力的管理隊伍，為中心的科學家和學生提供行政保障；
（5）對中心的理事會和科學指導委員會匯報中心年度運行情況。
(二) 任職條件：
（1）在中心的研究領(lǐng)域之一具有國際聲望；
（2）五年以上研究機構(gòu)管理經(jīng)驗；
（3）世界級研究機構(gòu)必需的領(lǐng)導視野。
(三) 聘用方式與薪酬待遇：
工作性質(zhì)為全職，聘期一年（可續(xù)聘），工資將以經(jīng)驗和資質(zhì)基準（約為年薪80萬-100萬人民幣）。
(四) 招聘方式：
對申請者的第一輪評議將于2013年8月23日在北京舉行。應(yīng)聘者需在2013年8月15日前將以下應(yīng)聘材料電子版發(fā)至 gc_center@163.com：
（1）申請表（見附件表格，需貼照片）；
（2）個人簡歷；
（3）申請人的科研成就和管理工作經(jīng)驗的介紹；
二． 首席科學家
(一) 崗位職責：
1、科研職責：組建并帶領(lǐng)一支由研究人員、博士后和研究生組成的研究團隊，以獨立或合作的方式進行尖端領(lǐng)域的研究，補充和發(fā)展本中心在綜合地球系統(tǒng)觀測、地球系統(tǒng)模式等全球變化研究領(lǐng)域的科研實力。
2、教學職責：承擔至少一門的本科生課程，或結(jié)合中心需求和個人興趣對相關(guān)領(lǐng)域的研究生課程進行改革創(chuàng)新。
(二) 任職條件：
申請者需具有全球變化研究或相關(guān)領(lǐng)域的博士學位，正高及以上職稱或等同于美國或加拿大的大學教授級別。優(yōu)先考慮的研究領(lǐng)域有：海洋物理學及海洋模式、模式耦合器、地球系統(tǒng)模式的高性能計算。
(三) 聘用方式與薪酬待遇
工作性質(zhì)為全職，聘期一年（可續(xù)聘），工資水平將以經(jīng)驗和資質(zhì)為基準（年薪30萬-80萬人民幣）。工作起始時間將由雙方共同協(xié)商，名額有限，招滿為止。
(四) 招聘方式：
對申請者的第一輪評議將于2013年8月23日在北京舉行。應(yīng)聘者需在2013年8月15日前將以下應(yīng)聘材料電子版發(fā)至gc_center@163.com ：
（1） 求職信
（2） 申請表（見附件表格，需貼照片）；
（3） 個人簡歷；
（4） 個人代表性的學術(shù)論文3至5篇；
（5） 專利、現(xiàn)任職位和最高學歷的證書復印件；
（6） 英文推薦信3封；
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師， 86-010-58801822，gc_center@163.com
全球變化研究協(xié)同創(chuàng)新中心
二○一三年七月十八日
附件：
協(xié)同中心-應(yīng)聘申請表
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《協(xié)同中心-應(yīng)聘申請表.doc》來源于科學網(wǎng)，最近更新2013年07月18日。
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