1.哪些人員可以應(yīng)聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2013年濟南市市中區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。
2.哪些人員不能應(yīng)聘？
（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；
（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3.留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷學(xué)位認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2013年12月9日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
4.對學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時間有什么要求？
國家承認的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2013年12月9日前取得。
5.哪些人員可以報考定向招聘崗位?
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
6.服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎？
服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。
7.報名時報考人員需向招聘單位提交哪些證明材料？
報考人員需在招聘單位規(guī)定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）、《2013年市中區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片4張。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷證書（須在2013年12月9日之前取得，有學(xué)位要求的崗位同時提供學(xué)位證書）、二代身份證、戶口簿和其他報考崗位所需要證書，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。
應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，除出具國家承認的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上主管部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
8.享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，由本人攜帶有關(guān)證明材料辦理現(xiàn)場確認和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
9.填報相關(guān)表格、信息時需注意什么？
應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。
10.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？
應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
11.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？
市中區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。