因工作需要，教育發(fā)展與校友事務(wù)辦公室公開招聘科級管理干部2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向本?，F(xiàn)有固定編制（A系列）人員招聘。
二、招聘崗位
校友服務(wù)部副部長（副科實職，主持工作）
資源拓展部副部長（副科實職，主持工作）
三、招聘條件和要求
（一）身心健康，有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)操守，奉公守法，廉潔勤政；
（二）有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實，辦事效率高，服務(wù)意識強，吃苦耐勞，樂于奉獻；
（三）具有較強的文字和口頭表達(dá)能力、行政協(xié)調(diào)能力、計算機應(yīng)用能力；具有較高的政策水平和理論水平，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，了解和熟悉相應(yīng)崗位的工作特點和規(guī)律，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（四）具有本科或以上學(xué)歷。有校友與基金工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（五）應(yīng)聘校友服務(wù)部和資源拓展部副部長崗位須具備以下條件：
1、現(xiàn)任副科實職；
2、現(xiàn)任八級以上（含八級）職員，或任九級職員滿兩年；專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)崗位十級以上（含十級），且在原崗位系列受聘滿一個聘期以上。
（八）應(yīng)聘人員在錄用后，第一個受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外；
（九）身心健康。
四、招聘程序和時間安排
（一）受理報名：可通過個人自薦、單位推薦、群眾推薦應(yīng)聘上述崗位，應(yīng)聘者請?zhí)顚憽吨猩酱髮W(xué)公開招聘人員自薦（推薦）表》（請點擊下載），并附上學(xué)歷證等相關(guān)證書復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績等相關(guān)材料送教育發(fā)展與校友事務(wù)辦公室（大鐘樓二樓205室）。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報名時間：2013年12月18日至2013年12月26日
（三）資格審查
（四）面試
（五）組織考察
（六）報批
（七）聘任
五、聘后管理
對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的，聘期四年（含試用期）。
六、其他說明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系地址：教育發(fā)展與校友事務(wù)辦公室綜合服務(wù)部（大鐘樓二樓205室）
聯(lián) 系 人：顏老師
聯(lián)系電話： 84110859
電子郵箱:yanxhui@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)人事處
2013年12月18日