根據(jù)《中共六盤水市委辦公室六盤水市人民政府辦公室印發(fā)市紀委等六部門<關于完善紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理的實施方案>的通知》(市辦發(fā)﹝2012﹞32號)、市機編發(fā)（2012）65號、(六盤水人資社保發(fā)﹝2013﹞183號)等文件精神，經人資社保局黨組會議研究，市編辦同意，面向六盤水市范圍公開公開招聘聘用制駕駛員。為確保公平、公正、公開、平等、規(guī)范和順利實施，特制定本實施方案。
一、組織領導
成立公開招聘工作領導小組和監(jiān)督小組。
公開招聘工作領導小組：
組長：龍振宇市人資社保局直屬機關黨委書記
成員：李瑜市人資社保局辦公室主任
姜發(fā)強市人資社保局人事教育科主任科員
張啟市人資社保局事業(yè)單位人事管理科科長
曹定坤市人資社保局辦公室主任科員
公開招聘工作監(jiān)督小組：
組長：黃河市第三紀工委副書記（監(jiān)察分局局長）、市人資社保局紀檢組長
領導小組下設辦公室在人事教育科，具體負責招聘工作的組織和實施，姜發(fā)強同志擔任辦公室主任。
二、招聘名額
聘用制駕駛員1名，報名人數(shù)與招聘人數(shù)達到3：1以上開考。
三、招聘原則
堅持以德為先、人崗相適，公開考試與政審考察相結合的原則。
四、招聘范圍及資格條件
1.六盤水市戶口，男性報考為宜(因人資社保工作特殊性、崗位工作強度較高，出差和加班頻率較高)，年齡40周歲以下(即1974年2月1日以后出生)，具有3年以上駕齡。
2、政治堅定，遵紀守法，堅持原則、用戶中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，熱愛祖國、服務人民。
3、作風正派，品行端正，勤奮敬業(yè),無違紀違法行為,有良好的心理素質和道德品行;
4、初中及以上學歷;
5.符合職位要求的資格條件、具有駕駛專業(yè)資格證（C1證照
以上），具有正常履行崗位職責的能力，身體健康；具有四級專業(yè)士官以上退役軍人在筆試成績折算前加5分，其他退役軍人在筆試成績折算前加2分。
6、具有下列情況之一的，不受理報名：
（1）受過黨紀政紀處分人員；（2）曾因犯罪受過司法機關刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；（3）違反計劃生育政策人員；（4）曾被開除公職或被辭退人員；（5）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論人員；（6）不符合考聘職位有關條件要求的人員；（7）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到黨政機關事業(yè)單位工作的人員（8）其他不符合招聘工作要求人員。
五、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、技術測試、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、試用及管理等程序進行。
1、發(fā)布公告
在市人資社保局網站上發(fā)布招聘公告；公告時間2天：2014年1月27日至28日止。
2、報名審查
（1）報名時間：2014年1月29日，逾期不予受理。上午報名時間為8：30--12：00，下午為2：00--5：30。
（2）報名地點：六盤水市人資社保局人教科（市人資社保局三樓）聯(lián)系人：姜發(fā)強劉中文聯(lián)系電話：8692650。
（3）報名所需材料及要求：學歷證、身份證、戶口本、駕駛證復印件各一份（需帶原件審核）；本人近期二寸免冠彩照3張（需要電子版）；報名人員應對提供的材料真實性、有效性負責，如有弄虛作假者，取消其報考資格。資格審查貫穿整個招聘過程，任何時候發(fā)現(xiàn)不符合條件者隨時終止其參考資格，已聘用的解除聘用關系。
3、考試
（1）機動車駕駛技術測試。測試分值為100分，占總成績的30%。測試時間和地點另行通知，專業(yè)機構規(guī)定收取的測試費用自理。
（2）筆試。筆試為綜合知識閉卷考試，分值100分，占總成績的40%。筆試由招聘工作領導小組聘請人員統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試按通知時間提前到達指定地點，遲到30分鐘者，按自動放棄考試處理，取消考試資格。筆試時間和地點另行通知。
（4）面試。分值100分、占總成績的30%。按折算后測試和筆試成績之和，從高分到低分按不低于2：1確定面試人員。面試題由招聘工作領導小組聘請人員統(tǒng)一組織命題，面試按通知時間提前到達指定地點進行抽簽，按抽簽順序進行面試，遲到10分鐘及以上者，按自動放棄面試處理。面試時間和地點另行通知。
4、體檢
按測試、筆試、面試三項成績比例折算之和，從高分到低分1：1確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修定〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準〈試行〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢按通知指定時間提前到達指定地點，未按通知指定時間準時到達指定地點者、或體檢不合格者自然淘汰，如需要遞補，按從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。體檢機構規(guī)定收取的體檢費用自理。
5、政審考察
政審考察由招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，內容包括：政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)，遵紀守法、廉潔自律等情況。政審對象必須提供戶籍所在地計生管理部門出據(jù)有無違反計劃生育政策證明、居住地派出所出據(jù)是否遵紀守法證明。政審不合格者自然淘汰，如需要遞補，按從高分到低分依次遞補進行體檢后政審考察。
6、公示、聘用及管理
政審考察合格人員，在市人資社保局等網站公示7天，公示無反映的，由招聘工作領導小組提請市人資社保局黨組會議研究確定聘用人員，辦理聘用手續(xù)，實行試用期為3個月，試用期滿后進行考核，考核合格的按照相關規(guī)定正式聘用，考核不合格的，不予聘用。試用期待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。
正式聘用后若發(fā)現(xiàn)有違紀違法、與本方案規(guī)定不相符的事項，或違反市人資社保局有關管理規(guī)定等情形，市人資社保局有權解除聘用。
7、參加工作時間計算按有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督
嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，接受社會各界和市第三紀工委監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，如有違反招聘工作紀律的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。
七、未盡事宜由市人資社保局招聘工作領導小組研究決定并負責解釋。
市人資社保局
2014年1月27日
附件：市人資社保局面向社會公開招聘工勤人員報名登記表
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《市人資社保局面向社會公開招聘工勤人員報名登記表》來源于遵義人力資源和社會保障網，最近更新2014年1月27日。
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