精選酒店應聘簡歷大全(20篇)

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    總結不僅是對自己的要求,也是對他人的回饋和借鑒??偨Y時要注意自我反省,從中找到不足并制定改進計劃,以便不斷提升自己。結合個人實際情況,我們可以通過參考總結范文的寫作技巧和表達方式,逐步提高自身的寫作水平和總結能力。
    酒店應聘簡歷篇一
    國籍:xx
    個人簡歷
    目前所在地: xx
    民族: xx
    戶口所在地: xx
    身材: xx xx kg
    婚姻狀況: 未婚(已婚)
    年齡: ?x歲
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷
    人才類型: 普通求職
    工作年限: 3
    職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職- 隨時
    月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳
    個人工作經歷: 公司名稱: xx公司
    公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔任職務: 跟單
    工作描述: 主要負責布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的.跟進工作
    離職原因: 尋求更大的發(fā)展機會
    公司名稱: xx公司
    公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
    擔任職務: 接待及收銀
    工作描述: 負責對酒店客人的接待及收款工作
    離職原因: 轉行
    公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
    擔任職務: 禮賓員
    教育背景
    畢業(yè)院校:
    最高學歷:
    所學專業(yè)一: 酒店管理 所學專業(yè)二: 商務英語
    外語: 英語 優(yōu)秀
    國語水平: 良好 粵語水平: 優(yōu)秀
    工作能力及其他專長
    交際能力強,擅長于接人待物; 過大學英語四級,口語流利;
    熟悉辦公軟件,辦公設備的操作;
    酒店應聘簡歷篇二
    唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢,才能擊敗競爭對手。在一些比較關鍵的問題上展現(xiàn)出比之其他求職責更具價值的內容,才可以用優(yōu)質來衡量。
    性 別: 男
    民 族: 漢族 年 齡: 35
    婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 酒店管理
    主修專業(yè): 計算機類 政治面貌: 群眾
    畢業(yè)院校: 閩西大學 畢業(yè)時間: 2021年1 月
    最高學歷: 大專 電腦水平: 精通
    工作經驗: 十年以上 身 高: 178 cm 體重:80公斤
    現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
    期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職
    最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
    教育背景:
    學校名稱: 閩西大學 ( 2000年9月 - 2003年7月 )
    專業(yè)名稱: 酒店管理 學歷: 大專
    培訓經歷:
    公司名稱: 盛鑫貿易有限公司 ( 2011年3月 - 2014年6月 )
    所屬行業(yè): 其他 公司性質:
    職位名稱: 財務
    公司名稱: 龍巖工程機械制造有限公司 ( 2007年2月 - 2010年10月 )
    所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質:
    職位名稱: 倉庫管理
    公司名稱: 貴州仁懷御溪酒業(yè)有限公司 ( 2003年10月 - 2006年10月 )
    所屬行業(yè): 其他 公司性質:
    職位名稱: 后勤
    自我評價: 持有會計從業(yè)資格證,能熟練使用軟件
    語種名稱 掌握程度
    英語 良好
    普通話 良好
    個人能力的不同,也決定了求職者可以在不同的舞臺中展現(xiàn)自我,似乎未有著重對簡歷進行創(chuàng)作,求職者才可以如愿以償獲得成功。這里我們通過對眾多個人簡歷的分析得出了兩點結論,想要順利的求職且不會遇到太大的阻礙,其實也非常簡單,我們只要結合個人的能力,即可鑄就出最出色簡歷。
    了解與能夠運用是兩種截然不同的概念,在得知簡歷可以發(fā)揮出極大作用后,我們需要做的就是如何有技巧的使其顯現(xiàn)出較高的效果。
    內外兼?zhèn)涞膬?yōu)勢
    自己能夠在工作中為用人企業(yè)帶來怎樣的.回報,這些內容必須要在簡歷中出 現(xiàn),一味的陳述自己是某某大學的畢業(yè)生,亦或者曾經獲得過怎樣的榮譽只不過是一種非??仗摰谋憩F(xiàn)。經驗老道的求職者會在簡歷中將自己當做商品來推廣,這樣 一來敘述出來的內容就不在是尋常人陳述的那般自己以前多么出色,而是自己能夠帶來什么影響。
    除此之外,我們還可以根據(jù)自己的性格對簡歷的整體顯現(xiàn)效果進行改變,如書寫出來的簡歷除了內容新穎之外,還可以對求職者的能力起到加分增幅效果,唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢,才能擊敗競爭對手。所以在這種情況下,我們通過這種創(chuàng)作模式打造出來的簡歷,即便不能完全用吸引力非凡來形容,但不容否認的是,內外兼?zhèn)涞暮啔v,無論是可閱讀的價值可以其發(fā)揮出的效果,皆可令招聘方滿意。
    酒店應聘簡歷篇三
    姓名:/國籍:中國
    目前所在地:廣州民族:漢族
    戶口所在地:湛江身材:171cm68kg
    求職意向及工作經歷
    人才類型:普通求職
    工作年限:3職稱:無職稱
    求職類型:全職可到職-隨時
    月薪要求:1500—2000希望工作地區(qū):廣州深圳
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔任職務:跟單
    工作描述:主要負責布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作
    離職原因:尋求更大的發(fā)展機會
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
    擔任職務:接待及收銀
    工作描述:負責對酒店客人的接待及收款工作
    離職原因:轉行
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
    擔任職務:禮賓員
    工作描述:主要負責對酒店客人的接待,行李的寄存,運送,回答客人的`問詢等
    離職原因:往更高的職位發(fā)展
    教育背景
    畢業(yè)院校:廣東行政職業(yè)學院
    所學專業(yè)一:酒店管理所學專業(yè)二:商務英語
    受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
    語言能力
    外語:英語優(yōu)秀
    國語水平:良好粵語水平:優(yōu)秀
    工作能力及其他專長
    交際能力強,擅長于接人待物;
    過大學英語四級,口語流利;
    熟悉辦公軟件,辦公設備的操作;
    在酒店行業(yè)工作的過程中,認識一定量的外國商人朋友,多次協(xié)助他們在中國采購商品,曾協(xié)助過南非世界杯服裝采購商在廣州采購大批量的文化衫。
    酒店應聘簡歷篇四
    男28歲
    學歷:中專/技校
    工作年限:5-8年
    期望薪資:面議
    工作地點:廣州-荔灣-不限
    求職意向:餐飲店長/經理|咖啡師|樓面經理|快遞員
    工作經驗(工作了6年9個月,做了1份工作)
    廣東三元麥當勞有限公司
    工作時間:2008年7月至2015年4月[6年9個月]
    職位名稱:資深經理
    工作內容:提升麥咖啡,甜品站,麥樂送營業(yè)額及解決客人投訴
    自我描述
    本人曾在麥當勞任職資深經理,也曾投資創(chuàng)業(yè),對過去所累積的'經驗所感到自信,相信能夠勝任許多工作。
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    酒店應聘簡歷篇五
    國籍:中國
    目前所在地:廣州民族:漢族
    戶口所在地:廣東省身材:170cmkg
    婚姻狀況:未婚年齡:34歲
    培訓認證:誠信徽章:
    求職意向及工作經歷
    人才類型:普通求職
    應聘職位:交通運輸(海陸空)類:司機建筑/房地產/物業(yè)管理類物業(yè)管理經理
    工作年限:13職稱:無職稱
    求職類型:全職可到職-隨時
    月薪要求:xx--3500希望工作地區(qū):廣州
    個人工作經歷:公司名稱:廣州域度裝飾設計有限公司起止年月:xx-11~xx-06
    公司性質:所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢
    擔任職務:工程部工地監(jiān)工主管及材料采購員
    工作描述:1、根據(jù)公司下派指定裝修單位進行實地視察,研究設計方案是否可行,圖紙核對,確定及更改設計方案以便施工。
    2、計劃工程進度,以安全及文明為施工原則,監(jiān)督各施工人員的出勤,施工進度。
    3、遇到問題在解決不了的情況下及時上報上一級領導。
    4、認真監(jiān)督工程的每一個工序,每一個工序都不可以有差錯,以免影響下一工序。
    5、兼采購,駕車到材料市場選料及作市場調查,材料質量及價錢比較,作出分析報告。
    離職原因:
    公司名稱:廣州市迅達物流運輸有限公司起止年月:-05~xx-09
    公司性質:所屬行業(yè):交通運輸
    擔任職務:運輸部貨車司機
    工作描述:1、接到工作安排清單先研究行車路線,先后有序,以便準時到達客戶指定收貨地方及減低油量消耗。
    2、出車前進行物品點收,監(jiān)督上車情況,準時及安全到達指定場地進行簽收手續(xù)。
    離職原因:
    公司性質:所屬行業(yè):交通運輸
    擔任職務:運輸部司機
    工作描述:1、安全、快捷、禮貌地送客人到指定目的地。
    2、準時交接班。
    3、維護保養(yǎng)車輛。
    4、自覺遵守交通規(guī)則,文明駕駛。
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校:臺山市大巷技術學校
    所學專業(yè)一:水電維修所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
    語言能力
    外語:英語一般
    國語水平:一般粵語水平:一般
    工作能力及其他專長
    本人有xx年工作經驗,為人忠誠老實,對工作一絲不茍,多年駕駛工作經驗、熟悉車輛日常保養(yǎng)及維護知識。有室內裝修施工經驗,熟悉電腦操作,不斷學習促使自己進步,希望通過自己技能找到適合自己的社會地位!
    酒店應聘簡歷篇六
    簡歷就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。下面是應聘酒店經理簡歷,請參考.
    酒店經理簡歷
    基本資料
    姓名:***性別:*
    年齡:***身高:***
    學歷:***工作年限:***
    居住區(qū)域:***
    戶口所在地:***
    求職意向
    期望從事職業(yè):
    領班|大堂經理
    期望月薪:3000元
    工作經歷
    直接下屬:10位
    匯報上司:前廳經理
    角色描述:由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經理,頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理,負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經理的管理層會議,貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
    直接下屬:50位
    匯報上司:酒店總經理
    主要業(yè)績:干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來,確保整個酒店
    前廳的業(yè)務的正常順暢開展
    自我描述
    計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
    禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓,具備良好的禮儀技能
    溝通技術:具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求
    酒店應聘簡歷篇七
    姓名:xxxx
    性別:男
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢族
    戶籍: 江西
    年齡:28
    現(xiàn)所在地: 廣州
    聯(lián)系電話:xxxx
    電子郵箱:xxxxx
    希望崗位:運營經理
    xx年3月—xx年7月 xx有限公司擔任運營經理。主要工作是:
    1、搭建總部運作架構及模式,設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);
    2、接管已收購項目及托管項目,建立所屬項目運營架構及模式;
    3、依據(jù)總部發(fā)展目標,制訂年度經營計劃及預算方案;
    4、統(tǒng)籌管理所屬項目,協(xié)調處理運作中出現(xiàn)的問題;
    5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃及預案的`實施;
    6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程;
    7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定相應的營運策略,提出總部的經營管理規(guī)劃,并組織實施;
    8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃,監(jiān)督實施并進行考評;
    9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作,協(xié)調各方關系。
    畢業(yè)院校:xxxx大學
    最高學歷:本科
    畢業(yè)日期:20xx-07
    專 業(yè):旅游酒店管理
    英語水平:優(yōu)秀
    國語水平:優(yōu)秀
    粵語水平:優(yōu)秀
    誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴謹認真負責,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,善于溝通協(xié)調,在安排各項事物性工作和日程方面較為出色,注重學習,樂于接受新事物。
    酒店應聘簡歷篇八
    (男,35歲)
    求職位:餐飲酒店總經理期望薪資:1-20000元/月
    目前職位:總經理學歷:大專
    工作經驗:以上現(xiàn)居住地:上海寶山
    聯(lián)系電話:電子郵箱:
    自我評價
    餐飲職業(yè)經理人,10年星級酒店和知名餐飲企業(yè)管理經驗,對餐飲酒店經營管理、項目開發(fā)、營銷策劃、團隊組建、成本控制等有豐富的經驗和專業(yè)知識,擅長新店籌建開發(fā)、扭轉企業(yè)經營局面,具有良好的團隊精神和職業(yè)道德。
    工作經驗
    安徽飯店(四星級)
    工作職責:1、負責酒店部門管理工作,餐飲部、營銷部日常各項工作分配與落實。
    2、組織各類會務活動,建立客戶檔案、開拓客戶資源以及對客戶服務的溝通與維護。
    3、帶領部門員工做好現(xiàn)場服務質量,及時處理各類問題,做到規(guī)范服務。
    4、協(xié)助公司領導開拓上海市場,成功籌建上海星級餐飲門店富來華酒店。
    工作業(yè)績:成功策劃實施多個營銷項目、協(xié)助開拓上海市場,多次獲得先進個人和集體表彰獎勵。
    北京凱達桑泰電熱設備有限公司(上海京凱大酒樓)
    工作職責:1、負責分公司餐飲酒樓初期項目籌建,制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標,組織策劃品牌營銷方案。
    2、主持制定分公司酒樓各項規(guī)章制度、薪酬福利和晉升制度,財務管理、成本控制。
    3、負責與相關政府部門的聯(lián)系與協(xié)調工作,監(jiān)督落實各類安全管理。
    工作業(yè)績:成功為分公司餐飲酒樓經營取得顯著業(yè)績,突破酒店年經營業(yè)績1500萬目標。
    上海臥龍崗餐飲管理有限公司
    工作職責:1、全面負責公司經營管理,制定公司具體經營方針、經營目標。健全公司各類管理制度,使公司管理達到規(guī)范化、科學化、統(tǒng)一化。2、協(xié)調處理內外部關系,組建公司餐飲對外營銷體系和運作方案,保障高質量做好各類餐飲服務。3、完善公司財務和人事制度,合理控制公司成本預算及費用,使公司的經營達到創(chuàng)收創(chuàng)利。主要業(yè)績:擴大公司餐飲經營規(guī)模,提高市場占有率,年經營目標上升20%。
    上海御湘樓餐飲管理有限公司
    工作職責:全面負責餐飲公司的經營和運作管理。
    教育經歷
    1994-9至1997-7安徽大學賓館酒店管理專業(yè)
    劉正標照片/作品
    上海簡歷模板延伸閱讀,教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
    個人簡歷主要內容
    1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。
    酒店應聘簡歷篇九
    女27歲浙江人
    學歷:大專
    工作年限:2-3年
    工作地點:上海-浦東
    求職意向:領班
    工作經驗(工作了2年5個月,做了1份工作)
    上海國際會議中心
    工作時間:2月至7月[2年5個月]
    職位名稱:vip服務員
    教育經歷
    6月畢業(yè)金華職業(yè)技術學院酒店管理
    自我描述
    酒店應聘簡歷篇十
    男 24歲 湖北人
    學歷: 大專
    工作年限: 2-3年
    工作地點: 武漢 - 不限
    求職意向:領班 | 大堂經理
    工作經驗(工作了1年6個月,做了1份工作)
    上海四季酒店
    工作時間:2013年2月 至 2014年8月[1年6個月]
    職位名稱:領班
    2013年2月畢業(yè) 湖北國土資源職業(yè)學院 酒店管理
    酒店應聘簡歷篇十一
    男24歲安徽人
    學歷:本科
    工作年限:在讀學生
    期望薪資:-3000元
    工作地點:上海-黃浦
    求職意向:服務員|調酒師/吧臺員
    教育經歷
    至今在校黃山學院酒店管理
    項目/培訓經驗
    201月-201月黃山煜城皇冠假日酒店培訓機構
    項目/培訓機構:黃山煜城皇冠假日酒店培訓機構
    項目/培訓內容:主要從事對客服務,供客人點餐,用餐,開酒、傳菜
    專業(yè)技能
    word:熟練經驗:3年
    語言技能
    英語:較好韓語:一般
    證書獎項
    證書名稱:大學英語四級頒發(fā)時間:年11月頒發(fā)機構:國家教育局
    自我描述
    酒店應聘簡歷篇十二
    個人基本簡歷
    簡歷編號:
    更新日期:
    姓名:
    國籍:
    中國
    目前所在地:
    廣州
    民族:
    漢族
    戶口所在地:
    茂名
    身材:
    178cm75kg
    婚姻狀況:
    未婚
    年齡:
    22歲
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷
    人才類型:
    普通求職
    應聘職位:
    導游/旅行顧問:導游/旅行顧問、市場銷售/營銷類、客戶服務類:
    工作年限:
    1
    職稱:
    求職類型:
    全職
    可到職日期:
    隨時
    月薪要求:
    1500--
    希望工作地區(qū):
    廣州廣州廣州
    個人工作經歷:
    公司名稱:
    廣州市鏵廈商務中心起止年月:-10~-03
    公司性質:
    私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
    擔任職務:
    公寓客房部管理員
    工作描述:
    負責管理夜班前臺收銀和客房部的管理,解決夜班發(fā)生的.特殊問題。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質:
    所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
    擔任職務:
    咖啡師
    工作描述:
    11月-7月,廣州德莉巧克力咖啡連鎖飲食有限公司全職咖啡師。
    負責吧臺咖啡出品,收銀以及客戶服務工作,為一線接觸客戶群體的崗位,必須有良好的客戶服務精神,團隊協(xié)作精神和突發(fā)事件緊急處理應變能力。
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校:
    潮汕職業(yè)技術學院(廣州校區(qū))
    最高學歷:
    大專
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    旅游酒店管理
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:
    起始年月
    終止年月
    學校(機構)
    專業(yè)
    獲得證書
    證書編號
    -09
    潮汕學院(廣州校區(qū))
    旅游酒店管理
    語言能力
    外語:
    英語一般
    國語水平:
    精通
    粵語水平:
    精通
    工作能力及其他專長
    作為旅游酒店管理人員必須善于交際和溝通交流,具有良好的親和力,面對目前競爭激烈的社會,我有足夠的勇氣接受各種考驗,愿意嘗試各種挑戰(zhàn),抓住一切機會鍛煉自己的才能,使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復合型人才發(fā)展.
    詳細個人自傳
    為人正直責任心強,處事細心,有頭有尾,根據(jù)工作經驗能夠處理一定的突發(fā)疑難問題。
    個人聯(lián)系方式
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    136xxxxxxxxx
    家庭電話:
    手機:
    136xxxxxxxxx
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    酒店應聘簡歷篇十三
    性別:女
    民族:漢族
    出華誕期:1991年05月20日
    戶口:杭州市
    婚姻狀況:未婚
    學歷:中專
    畢業(yè)院校:杭州市旅行職業(yè)學校
    所學專業(yè):導游與服務
    工作年限:1年
    聯(lián)系方式:88
    工作類型:全部
    單位性質:不限
    期望行業(yè):娛樂、運動、休閑、旅行、酒店、餐飲服務
    期望職位:美術/想象/創(chuàng)意、酒店/餐飲/旅行/運動休閑
    工作地點:濱江區(qū)、蕭山區(qū)
    20xx年到20xx年杭州市旅行職業(yè)學校專業(yè)服務與導游
    20xx年餐飲證培訓,20xx年獲得證書
    20xx年考全國計算機一級證書
    20xx年取得全國導游資格證
    工作經驗
    杭州維景大酒店做服務員半年
    杭州市市政府做服務員快一年
    我覺得我是一個熱情隨和,活潑開朗的女孩,平時的我喜歡音樂,看書,運動,美術。具有進取精神和團隊精神,有肯定的社會交往能力,也有較強的動手能力,和良好協(xié)調溝通能力,對于工作的順應力強,反應敏捷、積極、靈活,也愛創(chuàng)新!因為學校的關系,我己具備了肯定的實踐操作能力,現(xiàn)在的我希望能夠好好的學習,從而提高自己,來順應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作,可以有更大的空間來證明自己,發(fā)展自己!相信自己肯定能行!
    酒店應聘簡歷篇十四
    姓名:個人簡歷表格
    國籍:中國
    目前所在地:廣州
    民族:漢族
    戶口所在地:廣州
    身材:170cm65kg
    婚姻狀況:未婚
    年齡:24歲
    人才類型:普通求職
    應聘職位:市場銷售/營銷類:銷售助理客戶服務類酒店/旅游后勤類
    工作年限:2職稱:無職稱
    求職類型:全職可到職-隨時
    月薪要求:1500--2000
    希望工作地區(qū):廣州
    2005年8月——2005年11月于新西蘭,奧克蘭海城酒家工作,任服務生
    畢業(yè)院校:奧克蘭北岸酒店管理專科學院
    所學專業(yè)一:酒店管理所學專業(yè)二:
    1.客戶服務資格證書,
    2.新西蘭酒類銷售資格證,
    3.咖啡師資格證書,
    4.調酒師資格證書,
    5.食品安全標準應用證書。
    外語:英語良好
    國語水平:精通粵語水平:精通
    酒店應聘簡歷篇十五
    姓名:***性別:*
    年齡:***身高:***
    學歷:***工作年限:***
    居住區(qū)域:***
    戶口所在地:***
    期望從事職業(yè):
    領班|大堂經理
    期望月薪:3000元
    xx/07-xx/12xx醫(yī)院附屬酒店領班主管
    直接下屬:10位
    匯報上司:前廳經理
    xx/01-xx/12xx醫(yī)院附屬酒店前廳經理
    角色描述:由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經理,頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理,負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經理的管理層會議,貫徹總經理的.管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
    酒店應聘簡歷篇十六
    國籍:xx
    個人簡歷
    目前所在地: xx
    民族: xx
    戶口所在地: xx
    身材: xx xx kg
    婚姻狀況: 未婚(已婚)
    年齡: x歲
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷
    人才類型: 普通求職
    工作年限: 3
    職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職- 隨時
    月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區(qū): 廣州 深圳
    個人工作經歷: 公司名稱: xx公司
    起止年月:20xx-2014
    公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔任職務: 跟單
    工作描述: 主要負責布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作
    離職原因: 尋求更大的發(fā)展機會
    公司名稱: xx公司
    起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10
    公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
    擔任職務: 接待及收銀
    工作描述: 負責對酒店客人的接待及收款工作
    離職原因: 轉行
    公司名稱: 廣州新世紀大酒店起止年月:20xx-01 ~ 20xx-05
    公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
    擔任職務: 禮賓員
    教育背景
    畢業(yè)院校:
    最高學歷:
    所學專業(yè)一: 酒店管理 所學專業(yè)二: 商務英語
    外語: 英語 優(yōu)秀
    國語水平: 良好 粵語水平: 優(yōu)秀
    工作能力及其他專長
    交際能力強,擅長于接人待物; 過大學英語四級,口語流利;
    熟悉辦公軟件,辦公設備的操作;
    酒店應聘簡歷篇十七
    姓 名:楊xx
    性別:女
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢
    戶籍:廣東
    年齡:23
    現(xiàn)所在地:天津
    身高:167cm
    聯(lián)系電話:135******7758
    電子郵箱:******@qq。com
    希望崗位:前臺接待/前臺文員
    期望月薪:面議
    求職類型:全職
    到崗時間:隨時
    xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任前臺接待。工作描述:
    1、對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
    2、在前廳負責接待客,接聽預約咨詢電話,為客人提供咨詢服務
    3、處理一些客人的投訴。
    畢業(yè)院校:xx大學
    最高學歷:大專
    畢業(yè)日期:20xx—07
    專 業(yè) :前臺接待
    英語:英語3級,可以進行簡單日常對話
    普通話:全國普通話考試二級甲等,普通話標準
    本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經驗,頭腦靈活、反應靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺接待工作代表著酒店的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
    酒店應聘簡歷篇十八
    姓名: 劉小姐
    民族: 漢族
    年齡: 22 歲
    國籍: 中國
    目前所在地: 廣州
    戶口所在地: 廣州
    身材: 162 cm?46 kg
    婚姻狀況: 未婚
    求職意向
    人才類型: 普通求職?
    應聘職位: 建筑/房地產/物業(yè)管理類:貿易專員、公關/媒介/廣告類、客戶服務類:
    工作年限: 2 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職
    可到職日期: 隨時
    月薪要求: 20xx--3500
    希望工作地區(qū): 廣州
    工作經歷
    公司名稱: 喜達屋酒店及度假村集團起止年月:20xx-03 ~
    公司性質: 外商獨資
    所屬行業(yè): 飲食,旅游業(yè),賓館
    擔任職務: 預訂銷售專員 reservation sales associate
    工作描述:
    4. 接聽并處理來自旅行社、商業(yè)機構以及公眾客戶的預定電話;
    5. 接聽并協(xié)助解答喜達屋優(yōu)先顧客的電話咨詢,協(xié)助完成優(yōu)先顧客會員登記。
    公司名稱: 廣州富力君悅大酒店起止年月:20xx-04 ~
    公司性質: 外商獨資
    所屬行業(yè): 飲食,旅游業(yè),賓館
    擔任職務: 凱悅會員部 售后協(xié)理
    工作描述:
    負責酒店vip客戶的參觀酒店接待,以及其它尊貴客人的接待事宜.
    負責對會員的所以訂餐訂房所有需求的處理及安排.
    應對vip會員的投訴,緊急事件以及售后問題處理.
    對高端客戶進行酒店會員vip卡的跟進銷售.
    負責配合總監(jiān)對小組的其他成員工作的帶領與督促。
    配合行政經理的其它行政事務工作.
    公司名稱: 廣州某網(wǎng)絡科技有限公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-04
    公司性質: 私營企業(yè)
    所屬行業(yè): 電子商務
    擔任職務: 產品策劃兼運營助理
    工作描述:
    在此公司任職運營助理一職位,期間的工作成果:
    對于公司產品規(guī)劃、網(wǎng)站運營的基礎策劃。
    負責運營總部各項內部事務的協(xié)調以及對外聯(lián)絡工作 。
    負責運營總部發(fā)行文件、會議紀要、通知、各部門間溝通文檔的撰寫、文字輸入,以及分發(fā)和傳達。
    負責執(zhí)行運營經理安排的各項其它工作。
    匯報對象: 運營產品經理
    教育背景
    畢業(yè)院校: 西南大學
    最高學歷: 本科
    獲得學位: (在讀)
    所學專業(yè)一: 公共關系學
    所學專業(yè)二: 國際經濟與貿易
    教育經歷
    20xx-09 20xx-06 西南大學 公共關系學
    語言能力
    外語: 英語 優(yōu)秀
    國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀
    工作能力
    優(yōu)秀的工作業(yè)績是最好的實力證明。具有良好的溝通能力、銷售技能、服務意識。在工作的積累中結交到相當一部分的客戶資源。面對客戶的任何投訴和意見均能沉著冷靜應對,在客戶中獲得不錯的好評。
    性格熱情,開朗。樂意與人溝通。
    堅持認為,工作每天都是新的,每天都有每天的計劃和目標,每天進步一點點,人在哪里,優(yōu)秀就在哪里。
    個人自傳
    先后在國內外企業(yè)從事多年客服及行政工作,積累了相對豐富的工作經驗,對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實,認真,具備市場分析能力及銷售經驗,優(yōu)秀的英文表達及寫作能力。并且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,因此結交了許多朋友,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠出色地完成各項工作。
    請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。
    酒店應聘簡歷篇十九
    尊敬的xx酒店領導:
    您好!
    我是xx大學管理科學學院公共管理系的一名學生,今年七月份畢業(yè)。很高興在工作上看到你們的招聘信息,冒昧呈上個人求職信,期待你們的閱覽!
    我學的是公共管理,但比較而言更喜歡酒店管理。大四上學期,我剛剛接觸到酒店管理就被深深的吸引,之后就在網(wǎng)上搜尋這方面的信息,有了一定的了解之后,我發(fā)現(xiàn)這就是我想要做的。雖然有些晚,但是畢竟找到喜歡而又適合自己的工作很不容易。所以我還是很幸運的。
    酒店是帶給人舒適和愉悅的地方,那種環(huán)境和氛圍是我所向往的,而從事提供這一切的酒店管理工作更會讓人感到驕傲和滿足。酒店業(yè)是一個充滿活力而且很有前景的行業(yè),尤其是國內酒店高速增長,外資酒店紛紛進入中國,更使酒店業(yè)充滿機遇與挑戰(zhàn)。我決心把酒店管理作為自己的事業(yè)來做,因此應聘貴公司儲備干部崗位,希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展。
    雖然專業(yè)知識還有一定的不足,但我對酒店管理有著很強的求知欲,四年的大學更讓我具備了很好的學習能力,而且以后準備報考助理酒店管理師考試。
    救然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備,希望在貴公司從基層做起,使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。
    感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求,希望能夠有幸與您面談,衷心期盼您的回復!
    此致
    敬禮!
    xxx
    xxxx年xx月xx日
    酒店應聘簡歷篇二十
    簡歷也屬于文章的一種。試想一下我們平時喜歡看到怎樣的文章?不斷地出現(xiàn)語法和拼寫錯誤?質粗紙廉、排版疏漏的文本?當然不是!簡歷必須吸引需求者的眼球,絕對不能讓人倒胃口在如此小細節(jié)上!但好的簡歷也不該過分追求文學性與戲劇性,諸如“披星戴月戰(zhàn)業(yè)績、挑燈夜戰(zhàn)創(chuàng)豐收”之類的非專業(yè)詞語最好不要出現(xiàn),那樣會使人覺得矯揉造作。
    好的簡歷都應將自己長處隱藏在字里行間,具有“雖不見人但呼之欲出”的效果。自信但謙和,禮貌兼誠懇,這樣的態(tài)度應該不會出錯。曾有一名求職新手因為在簡歷中賣弄不必要的幽默而慘遭折戟沉沙,這樣的`結果最可能打擊求職信心。
    簡歷是一枝射向特定招聘單位“靶心”的箭。沒有人可以靠一份簡歷走遍天下。不同的崗位需要不同的人,在簡歷中應該清楚地陳述自己的目標―――包括自己所追求的職位頭銜以及自己擁有的與此工作相關的最有利的技能。語焉不詳?shù)年愂鲋T如“尋求一份可以充分發(fā)揮自己教育經驗的工作”遠遠不如直截了當?shù)貙懗觥爸\求員工培訓部門的教員工作”讓人有深刻的印象。
    以下是小編和大家分享的酒店應聘簡歷表格模板,更多相關信息請訪問(/jianli)。
    姓名:
    性別:
    出生年月:
    ***
    聯(lián)系電話:
    ***
    學歷:
    專業(yè):
    工作經驗:
    民族:
    漢
    畢業(yè)學校:
    ***
    住址:
    ***
    電子信箱:
    /jianli
    自我簡介:
    本人性格沉穩(wěn)踏實,積極進取,***年的酒店工作經驗為我的社會能力和管理能力打下了堅實的基礎,有很強的團隊意識,善于與人合作,能快速適應各種環(huán)境,有較強的組織能力,勤奮好學,通過工作能過不斷地認識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善提高自我。踏實認真得學習態(tài)度,嚴謹負責的工作作風,熱情大方的待人原則一直是我的工作信念。
    求職意向:
    目標職位:
    行政·后勤類|人力資源類|客戶服務類
    目標行業(yè):
    廣告·會展·公關|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
    期望薪資:
    面議
    期望地區(qū):
    ***
    到崗時間:
    1周內
    工作經歷:
    20xx
    ***酒店前廳部主管
    職責和業(yè)績:
    負責酒店日常的接待和管理工作,保證前廳服務設施的功能處于完好狀態(tài);
    時刻保持良好的客際關系,獨立有效地處理賓客投訴;
    督導下屬員工工作任務,隨時調整工作部署;
    協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
    全面負責前廳的接待和問訊工作,督導員工為客人提供高效優(yōu)質的服務,直接對前廳部經理負責;主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其他部門的協(xié)調工作;負責客人的投訴處理,每天檢查員工外表及工作情況,掌握員工的培訓和當日及次日客房狀態(tài),在下班前與預定部核對好;及時申領物品,保證前臺有足夠辦公用品,協(xié)助大堂副理檢查大廳衛(wèi)生,陳列,酒店介紹等宣傳品,并在用餐時間臨時接替大堂副理工作;負責每月有關報表的制作(員工上班表/薪酬/客房出入住對賬等),努力完成前廳部經理或其他管理部門交給的任務。
    200x—200x
    ***酒店前臺接待領班、賓客服務中心領班
    職責和業(yè)績:
    接受客人預定、為客人辦理入住、離店手續(xù)、為客人提供信息咨詢,兌換外幣等,同時監(jiān)督管理員工做好工作,為員工做崗位技能培訓等。