根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，經(jīng)省交通運(yùn)輸廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，貴州省高速公路管理局決定面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員220名。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
3、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位及人數(shù)
貴州省遵義高速公路管理處35人；
貴州省都勻高速公路管理處30人；
貴州省凱里高速公路管理處29人；
貴州省銅仁高速公路管理處36人；
貴州省畢節(jié)高速公路管理處55人；
貴州省水城高速公路管理處35人；
以上人員共計(jì)220人，具體招聘單位、數(shù)量、條件詳見《貴州省高速公路管理局系統(tǒng)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員數(shù)量及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，安心應(yīng)聘崗位工作。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名流程：網(wǎng)上報(bào)名 → 現(xiàn)場(chǎng)資格審查 →報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi) → 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
1、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（1）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2014年5月5日9:00— 5月9日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
（2）報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)完成后，報(bào)考人員于2014年5月6日至2014年5月11日上午8：30至下午4：30攜帶相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)（現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)見附表3），由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供下列材料：
（1）網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)后打印報(bào)名表2份；
（2）有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)帶有學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表原件（2014年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證）；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件 1份；
（4）在職人員需提供有人事權(quán)的所在單位或其主管部門同意報(bào)名的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
（5）西部志愿者、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“三支一扶”人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。
（6）應(yīng)聘崗位所需的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、駕駛證等其他有效期內(nèi)的相關(guān)材料。
3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。
報(bào)考人員可于2014年5月6日9:00—5月12日18:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查者可進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并按每人100元繳納報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2014年5月26日9:00—2014年5月29日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院 0851—6831833、6810676。
（二）筆試
筆試由省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施。
筆試為閉卷考試，筆試滿分為150分，折合成百分制之后按40%計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間：2014年5月31日9：00-11:30，考試時(shí)間為150分鐘。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
考試地點(diǎn)：貴陽(yáng)市（考場(chǎng)詳見《準(zhǔn)考證》）。
報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生可登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢本人筆試成績(jī)及本職位排名。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。
（三）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
各招聘單位對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查階段提供的資料進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合條件的取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格；
經(jīng)審查不合格空缺的職位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）面試
面試由省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施。
參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
參加面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)按60% 計(jì)入總成績(jī)。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)上公布。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢不合格、棄權(quán)等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)高速公路管理工作的特點(diǎn)，報(bào)考路政人員崗位色覺異常者體檢不合格。
（六）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因考察不合格造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2014年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6、曾被開除的；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間七天。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（八）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審查批準(zhǔn)后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴州省交通運(yùn)輸廳和貴州省高速公路管理局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）貴州省交通運(yùn)輸廳和貴州省高速公路管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）招考單位主管部門聯(lián)系及監(jiān)督電話
貴州省高速公路管理局:
聯(lián)系電話：0851-6502769 監(jiān)督電話：0851-5992540
貴州省遵義高速公路管理處:
聯(lián)系電話：0852-8621062 監(jiān)督電話：0851-5992540
貴州省都勻高速公路管理處:
聯(lián)系電話： 0854-8332261 監(jiān)督電話：0851-5992540
貴州省凱里高速公路管理處:
聯(lián)系電話： 0855-8255377 監(jiān)督電話：0851-5992540
貴州省銅仁高速公路管理處:
聯(lián)系電話：0856-5258229 監(jiān)督電話：0851-5992540
貴州省畢節(jié)高速公路管理處：
聯(lián)系電話：0857-8251806 監(jiān)督電話：0851-5992540
貴州省水城高速公路管理處:
聯(lián)系電話：0858-6777007 監(jiān)督電話：0851-5992540
貴州省交通運(yùn)輸廳人事處：0851-5954738 5992697
監(jiān)察室：0851-5992144
六、未定事宜，由貴州省交通運(yùn)輸廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)解釋。
附表：
1、 貴州省高速公路管理局系統(tǒng)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員數(shù)量及要求一覽表
2、 貴州省高速公路管理局公開招聘工作人員報(bào)名表
3、 貴州省高速公路管理局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)資格審查地址
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《貴州省高速公路管理局公開招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年4月30日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。