根據(jù)《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實(shí)施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動(dòng)管理暫行辦法》的通知》（湖政發(fā)〔2004〕27號(hào)）文件規(guī)定，湖州市預(yù)算編審中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
湖州市預(yù)算編審中心：湖州市財(cái)政局下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為全額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級(jí)。辦公地點(diǎn)在湖州市財(cái)政局（龍王山路518號(hào)）。主要承擔(dān)組織市級(jí)部門預(yù)算編制及初審，參與擬定預(yù)算定額和支出標(biāo)準(zhǔn)體系；負(fù)責(zé)建設(shè)管理部門預(yù)算基礎(chǔ)資料庫、財(cái)政支出項(xiàng)目庫；負(fù)責(zé)部門預(yù)算有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作；參與指導(dǎo)市級(jí)部門預(yù)算信息公開等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位1人
（一）崗位條件
1.學(xué)歷要求：全日制碩士研究生以上學(xué)歷
2.招考對(duì)象：應(yīng)屆生或社會(huì)人員
3.年齡要求：18-35周歲（1979年5月14日—1996年5月14日）
4.戶籍要求：不限
5.專業(yè)要求：財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)、稅收學(xué)、財(cái)務(wù)管理
（二）有關(guān)說明
尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
歷屆生在取得碩士研究生學(xué)歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保（勞動(dòng)用工關(guān)系不在湖州）。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名
電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2014年5月21日—5月23日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘湖州市預(yù)算編審中心專業(yè)技術(shù)崗位+姓名”）到郵箱hzsczj2150039@163.com或到湖州市財(cái)政局組宣人事處（湖州市龍王山路518號(hào)1205室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，附報(bào)名表（樣式見附件1）
報(bào)名結(jié)束后七天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
（二）資格復(fù)審
初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審（時(shí)間另行通知）?，F(xiàn)場(chǎng)通過資格復(fù)審的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)10人（含10人）以上組織筆試，筆試為閉卷考，內(nèi)容為財(cái)政學(xué)相關(guān)內(nèi)容，面試人員按筆試成績(jī)由高至低1:6確定。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)10人以下不組織筆試，直接面試。
筆試、面試初定于六月上旬在湖州財(cái)政局舉行,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）體檢、考察
考試完畢以考試成績(jī)高低1:1確定為體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（五）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察最終確定的入圍的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者由主管單位決定是否遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）
招聘過程相關(guān)信息在湖州人才網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、市財(cái)政局（人事處）：0572-2150039。
2、市人力社保局（人才開發(fā)辦）：0572-2175933。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0572-2150039
湖州市財(cái)政局
2014年5月14日
附件：湖州市預(yù)算編審中心招聘報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《湖州市預(yù)算編審中心招聘報(bào)名表.doc》來源于湖州人才網(wǎng)，最近更新2014年5月14日。
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