根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定和成都市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心（簡(jiǎn)稱(chēng)中心）用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中心擬面向一定范圍公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員（詳見(jiàn)附件1《成都市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心二〇一四年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》）。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、近親屬和主要社會(huì)關(guān)系具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治歷史清白。
3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
5、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
6、符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件1）
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年5月21日至5月26日（4個(gè)工作日）。
（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（三）報(bào)名程序：
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心二〇一四年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》等信息。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。由報(bào)考人員本人在報(bào)名期限內(nèi)到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（5月21日9∶00—17∶00在電子科技大學(xué)清水河校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心204室報(bào)名；5月22日、23日、26日9∶00—12∶00、13∶00—17∶00在成都市錦悅西路2號(hào)1號(hào)樓B座507房間報(bào)名）。報(bào)名須提交以下資料：
（1）本人身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份（其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明），以及職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)等證明材料原件及復(fù)印件。在職人員須出具所在單位同意參加此次招聘的書(shū)面證明。
（2）本人現(xiàn)場(chǎng)簽名的《應(yīng)聘資格審查表》（由招聘單位提供）一式兩份。
（3）本人近期免冠正面證件照2張（1寸），同時(shí)提供電子照片，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。電子照片文件名為本人身份證號(hào)碼。
（4）其他與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件和復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《資格審查合格通知書(shū)》。
2、確認(rèn)繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，共150元）。
3、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2014年6月18日至6月20日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
（四）報(bào)名要求：
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1∶2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2014年6月5日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試分為筆試和面試，筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目筆試。筆試成績(jī)（含加分）和面試成績(jī)以分別占70%和30%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)＝（筆試成績(jī)＋加分）×70%＋面試成績(jī)×30%。
（一）公共科目和專(zhuān)業(yè)科目筆試
筆試時(shí)間為2014年6月21日（星期六），上午公共科目筆試、下午專(zhuān)業(yè)科目筆試，各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
公共科目筆試為公共行業(yè)類(lèi)（A類(lèi)），包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，有關(guān)情況詳見(jiàn)《成都市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試（筆試）大綱》（附件2）；專(zhuān)業(yè)科目筆試主要考查考生掌握和應(yīng)用計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的水平，有關(guān)情況詳見(jiàn)《成都市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)科目考試（筆試）大綱》（附件3）。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專(zhuān)業(yè)科目每科卷面滿(mǎn)分100分，成績(jī)按照分別占30%、30%和40%的比例計(jì)入筆試成績(jī)。
經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(mǎn)（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年5月7日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（三科成績(jī)按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄〈聘〉用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2014年6月10日前的工作日內(nèi)交成都市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處（地址：成都市錦城大道366號(hào)3號(hào)樓32425房間），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于2014年7月1日在招聘單位張榜公布，期間也可登錄成都人事考試網(wǎng)查詢(xún)。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試筆試均為客觀題，不受理查分申請(qǐng)。
缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
（二）面試
進(jìn)入面試人員名單由招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試比例（1∶6）和筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次確定，與筆試成績(jī)一起在招聘單位張榜公布。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
進(jìn)入面試的人員于2014年7月9日前到招聘單位領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的30%。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
七、考核
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考核人員（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)〈含加分〉排序），由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考核?？己斯ぷ靼凑罩醒朕k公廳的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、體檢
考核合格人員由招聘單位和主管部門(mén)通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
體檢合格人員由招聘單位和主管部門(mén)確定為擬聘人員，在招聘單位進(jìn)行張貼公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門(mén)報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門(mén)申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由招聘單位和主管部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：中共成都市紀(jì)委派駐市委辦公廳紀(jì)檢組，028-61880212）。
本公告由中共成都市委辦公廳負(fù)責(zé)解釋。未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話(huà)咨詢(xún)：028-61880338。成都人事考試網(wǎng)技術(shù)支持電話(huà)：028-86150916。
附件：
1．成都市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心二〇一四年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
2．成都市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試（筆試）大綱
3．成都市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心公開(kāi)招聘工作人員考試（筆試）大綱