2014年重慶市忠縣遴選機關事業(yè)單位工勤人員簡章

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    忠縣人力資源和社會保障局/忠縣投資促進辦公室/忠州鎮(zhèn)人民政府關于公開遴選機關事業(yè)單位工勤人員簡章
    根據《忠縣公開遴選機關事業(yè)單位工作人員暫行辦法》等有關規(guī)定,經研究,決定公開遴選機關事業(yè)單位工勤人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
    一、遴選范圍及名額
    本次遴選面向本縣機關事業(yè)單位在編在冊人員。共遴選機關事業(yè)單位工勤人員2名。
    二、報名條件
    (一)參加遴選人員應具備下列條件:
    1、政治素質良好,品行端正;
    2、勤奮敬業(yè),工作能力強,業(yè)務水平高;
    3、具有與遴選職位(崗位)相同的個人身份和經費供給渠道;
    4、近2年年度考核均為稱職以上等次;
    5、正常履行職責的身體條件;
    6、符合崗位所需的其他條件(見附件1)。
    (二)有下列情形之一的,不得報名參加遴選。
    1、受處分期間的;
    2、正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;
    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    三、遴選程序
    (一)發(fā)布簡章
    在忠縣電子政務內網、忠縣紅巖網發(fā)布遴選簡章。
    (二)報名及資格審查
    1、報名時間和地點
    報名時間:2014年7月17日至7月18日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00,逾期不再受理。
    報名地點:
    忠縣投資促進辦公室綜合科,聯(lián)系人:周義兵,聯(lián)系電話:85811616;
    忠州鎮(zhèn)人民政府組織辦(505號),聯(lián)系人:黃莉蓉,聯(lián)系電話:54241655。
    2、報名要求
    符合條件的人員在忠縣電子政務內網、忠縣紅巖網上自行下載《忠縣公開遴選機關事業(yè)單位工勤人員報名表》(附件2,A4紙雙面打?。┯杀救斯ふ顚?,經所在單位和主管部門同意后方可現(xiàn)場報名,報名時交驗本人身份證、學歷學位證書、相關資格證書等原件和復印件,本人近期正面免冠2寸彩照3張。
    報考人員須如實準確填寫各項報考信息和提供相關證件,如因個人填報信息失真而造成的一切后果,概由本人負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消遴選資格,并將有關情況通報其所在單位,5年內不得再次參加遴選。
    遴選計劃數(shù)與實際報名數(shù)比例原則上須達到1:2及以上。
    3、領取準考證
    經資格初審合格的人員,憑本人身份證于2014年7月日到報名點領取《準考證》。
    (三)駕駛操作考試
    1、考試時間:2014年7月23日(星期三)上午9:00
    2、考試地點:(見準考證)
    3、考試科目:內容為車輛駕駛現(xiàn)場操作,滿分100分。最低合格分數(shù)線60分,低于60分的,不得進入下一遴選程序。若最后一名出現(xiàn)成績相同時,則并列進入面試。
    (四)面試
    進入面試人員按遴選人數(shù)的1:2確定。
    1、面試時間:(另行通知)
    2、面試地點:(另行通知)
    3、面試方式:采取結構化面試方式進行。主要測試應試者綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、應急應變能力等,滿分100分。最低合格分數(shù)線60分,低于60分的,不得進入下一遴選程序(報考忠縣投資服務中心考生須加試計算機實作,結構化面試和計算機實作各占50%)。
    駕駛操作考試和面試由各用人單位主管部門牽頭組織實施。
    (五)成績計算
    總成績=駕駛操作考試×50%+面試成績×50%
    (六)成績公布
    駕駛操作考試、面試成績在忠縣電子政務內網、忠縣紅巖網上進行公示,公示期5個工作日。
    四、考察
    根據總成績從高到低等額確定考察人選。如總成績相同,則依次按以下順序確定:駕駛操作成績高者優(yōu)先、駕駛執(zhí)照高者優(yōu)先。
    由用人單位負責考察工作,考察重點為德、能、勤、績、廉??疾旖Y果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次,考察結果為基本合格及其以下等次的,不能進入下一遴選程序。
    五、試用與調動
    1、根據考察結果,確定擬試用人員,擬試用人員名單在忠縣電子政務內網、忠縣紅巖網上公示5個工作日。公示期滿,對無問題或反映問題不影響試用的人員,縣人力社保局按照有關規(guī)定向擬試用人員所在單位發(fā)試用通知,試用期為3個月。
    2、試用期間,由試用單位進行管理,并負責對其德、能、勤、績、廉的綜合表現(xiàn)嚴格考核,試用期滿后向縣人力社保局報送試用期間的綜合表現(xiàn)及試用合格或不合格的書面報告。試用期滿,對試用合格的發(fā)調動通知;對試用不合格的,書面通知試用人員回原單位工作。
    六、紀律與監(jiān)督
    (一)遴選工作堅持信息公開、過程公開、結果公開,全面接受社會的監(jiān)督。
    (二)嚴肅遴選工作紀律。對有下列情形之一的,給予嚴肅處理。
    1、報考人員偽造、涂改證件、證明材料或以其他不正當手段獲取報考資格的;
    2、報考人員在遴選、考核過程中有舞弊行為的;
    3、報考人員所在單位負責人不如實提供表現(xiàn)情況或偽造有關檔案材料的;
    4、工作人員在遴選、考核工作中徇私舞弊、弄虛作假等違反遴選工作紀律的。
    對違反公開遴選紀律的報考人員,取消其資格,宣布遴選無效;對已下文的,一經查實,退回原單位;對在遴選工作中的工作人員違反遴選工作紀律的,視其情節(jié)輕重按有關規(guī)定進行處理。
    

忠縣人力資源和社會保障局
    

忠縣投資促進辦公室
    

忠州鎮(zhèn)人民政府
    

2014年7月15日
    附件:1、忠縣公開遴選機關事業(yè)單位工勤人員職位表
    附件:2、忠縣公開遴選機關事業(yè)單位工勤人員報名表
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    《附件:2、忠縣公開遴選機關事業(yè)單位工勤人員報名表.doc》來源于忠縣人民政府網,最近更新2014年7月16日。
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