2016年寧波余姚市委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘編外工作人員公告

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    網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
    等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
    因工作需要,并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位
    辦公室綜合管理人員1名。
    二、應(yīng)聘人員資格要求
    1、擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè);
    2、年齡在30周歲以下(1985年12月1日及以后出生);
    3、余姚大市戶籍,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)并有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    4、身體健康,能勝任本職崗位工作。
    三、聘用人員性質(zhì)及待遇
    聘用人員的性質(zhì)為市委統(tǒng)戰(zhàn)部編外職工,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。工資待遇按我市編外人員待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為6個(gè)月,試用期滿并經(jīng)考核合格者正式辦理聘用手續(xù)。
    四、招聘程序和辦法
    招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)者適時(shí)組織面試,面試時(shí)間及辦法另行通知。
    (一)報(bào)名
    時(shí)間:2016年1月7日(星期四)一天(上午8:30—11:00,下午2:30—5:00)。
    地點(diǎn):市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨派干部科(市政府大樓204室),聯(lián)系電話:62703248。
    方法:報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件),近期免冠1寸照片2張,填寫(xiě)一式兩份《余姚市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附后,請(qǐng)自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
    (二)面試
    面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (三)體檢
    根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)以1:1的比例參加體檢,體檢參照2015年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (四)考察錄用
    按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。按規(guī)定公示三天,經(jīng)公示無(wú)異議的,按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,按合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
    本公告由余姚市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。
    

余姚市委統(tǒng)戰(zhàn)部
    

2015年12月30日