一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律。
(二)堅持正確的政治方向和學術(shù)方向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
(三)京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生：當代文學專業(yè)，具有博士研究生學歷，擬從事編輯崗位。
(四)出站博士后、京內(nèi)在職和留學歸國人員：從事文學理論、中國古代文學、古典文獻、中國現(xiàn)當代文學、比較文學、近代文學、臺港澳文學研究，熟悉本學科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，在所從事的學科領(lǐng)域內(nèi)具備一定的學術(shù)成績，表現(xiàn)出較強的科研潛力。著有5篇以上學術(shù)論文，或譯著、學術(shù)著作1部，年齡在40周歲以下。
(五)高層次京內(nèi)在職人員：從事上述相關(guān)專業(yè)，具有一流學術(shù)水平，在國內(nèi)外重要學術(shù)刊物發(fā)表過有重大影響的學術(shù)論文，其學術(shù)成果處于本領(lǐng)域前沿。著有學術(shù)專著2部、學術(shù)論文10篇以上，40周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。
(六)身體健康。
二、招聘工作程序
(一)相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行審核。
(二)組織學術(shù)報告、公開答辯和專家評議。
(三)對通過考試的應(yīng)聘人員，在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進行考察，并在原單位一定范圍征求意見、查閱本人檔案等。
(四)組織合格者到“北京同仁醫(yī)院”進行體檢。
(五)所黨委集體研究確定擬聘人員。
(六)向院人事教育局推薦。
三、應(yīng)聘人員提交材料
(一)應(yīng)聘人員個人簡歷1份。
(二)應(yīng)聘人員博士學位論文及代表作(第一作者)各1份(紙質(zhì)版)。A4紙、正反面打印，宋體小四號字，22磅行間距。博士學位論文及代表作如有獲獎，或被發(fā)表在核心期刊等重要刊物上，需提供有關(guān)證明材料。
(三)應(yīng)聘人員身份證、戶口本(首頁、戶籍頁)、學歷學位證書、學位認證書(留學歸國人員提供)、職務(wù)職稱任職資格證明、獲獎證明等材料的復(fù)印件。
四、聘用待遇
(一)國家全額撥款。
(二)聘用人員納入我院人員聘用制管理，簽訂人員聘用合同。
(三)聘用人員待遇執(zhí)行我院相應(yīng)的工資福利政策。
五、報名時間
招聘報名日期為2016年2月18日起至2016年9月25日止(應(yīng)屆畢業(yè)生報名截止時間為4月1日)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：張心亮 夏晶晶
電 話：010-85195434
電子信箱：rsc-wx@cass.org.cn
通訊地址：北京建內(nèi)大街5號 文學研究所人事處
郵 編：100732
中國社會科學院文學研究所
2016年2月18日