2016年鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院招聘啟事(教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與評估中心專職人員)

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    根據(jù)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與評估中心工作需要,現(xiàn)面向?qū)W院內(nèi)部和外部公開招聘專職人員四名。具體如下:
    一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測辦公室主任一名
    (一)主要工作內(nèi)容
    遵循本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測基本規(guī)律,結(jié)合我院校情,建立專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、系部教學(xué)管理和教學(xué)運(yùn)行等方面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、評估指標(biāo)體系和和質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)規(guī)章,依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、評估指標(biāo)體系和相關(guān)制度,組織校內(nèi)相關(guān)專家,對教學(xué)建設(shè)、運(yùn)行和管理等情況,實(shí)施檢查、評估、分析與反饋,并提出加強(qiáng)和改進(jìn)的指導(dǎo)意見;建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測專家隊(duì)伍和學(xué)生信息員隊(duì)伍及相關(guān)運(yùn)行機(jī)制,對教學(xué)質(zhì)量狀況實(shí)施有效監(jiān)測與評估。
    (二)基本要求
    1.認(rèn)同我院辦學(xué)理念和辦學(xué)特色。
    2.熟悉教學(xué)過程和教學(xué)管理工作,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)督導(dǎo)、評估方面的工作經(jīng)歷。具有教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、評估、督導(dǎo)和教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
    3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和良好的文字表達(dá)能力。
    4.副教授(含)以上職稱。
    二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測專家三名
    (一)主要工作內(nèi)容
    依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評估指標(biāo)體系,對專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、系部教學(xué)管理和教學(xué)運(yùn)行等方面建設(shè)情況實(shí)施檢查、評估、分析與反饋,并提出加強(qiáng)和改進(jìn)的指導(dǎo)意見,對教學(xué)質(zhì)量狀況實(shí)施有效監(jiān)測與評估。
    (二)招聘要求
    1.認(rèn)同我院辦學(xué)理念和辦學(xué)特色。
    2.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)督導(dǎo)、評估方面的工作經(jīng)歷。
    3.具有良好的綜合分析能力和文字表達(dá)能力。
    4.副教授(含)以上職稱。
    三、福利待遇
    按教師待遇聘任。教授年薪13萬~14萬元;副教授11萬~12萬元。
    四、應(yīng)聘方式
    有意者請郵寄個(gè)人簡歷或發(fā)郵件至我院人事處,信封上或郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位—職稱—最高學(xué)歷—畢業(yè)院?!彰?,如“教學(xué)質(zhì)量檢測專家—副教授—碩士研究生—張三”。報(bào)名時(shí)間截止到2016年6月1日。
    五、聯(lián)系方式
    通信地址:河南省鄭州新鄭龍湖鎮(zhèn)文昌路1號
    鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院人事處 郵編:451191
    咨詢電話:0371-62569554 62436415 聯(lián)系人:張老師 劉老師
    郵箱:zhiyuansd@163.com
    

人事處
    

2016年5月24日