各有關(guān)單位：
為進一步做好我縣2016年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，根椐遵義市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好遵義市2016年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》（遵市人社廳通〔2016〕100號）要求，面向全縣各機關(guān)事業(yè)單位、各類企業(yè)單位征集見習崗位，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、 見習政策
就業(yè)見習是指根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)人社部門認定的就業(yè)見習單位進行見習鍛煉、積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力的一項就業(yè)重要促進措施。
二、崗位征集
2016年全縣就業(yè)見習崗位30名，須征集見習崗位30個。
三、就業(yè)見習對象
見習對象為畢業(yè)兩年內(nèi)（2016屆、2015屆）全日制普通高等學校大專以上學歷的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（綏陽生源或戶籍）。
四、就業(yè)見習政策
(一)見習時間為原則上確定為3—6個月，最長不超過一年，見習期滿后自動離崗。確定為見習對象的高校畢業(yè)生每月生活補助費不低于當?shù)刈畹凸べY標準（二類區(qū)每月1500元），其中同級財政按當?shù)刈畹凸べY標準的60%進行補助，見習單位補助部分列入該單位財政經(jīng)費開支范圍。
(二)見習期間，由用人單位為見習生辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險費用由同級財政按300元的標準進行補貼。鼓勵高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層公共服務(wù)管理崗位進行見習，充實基層人才隊伍。見習期間，見習者和用人單位不建立勞動關(guān)系。
五、崗位要求
見習崗位的設(shè)置必須從單位工作時實際出發(fā)，要為高校畢業(yè)生提供具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的就業(yè)見習崗位，要既能給見習人員提供鍛煉的機會，又能促進本單位工作的開展。
六、崗位申報
具有申報意愿的單位請及時下載并填寫《2016年高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位需求表》，詳見附件，填寫完畢并加蓋公章后，報綏陽縣就業(yè)局就業(yè)服務(wù)科審核備案，截止時間為7月25日。
七、見習報到
我們將于7月中旬在政府網(wǎng)上發(fā)布見習崗位信息，并面向2016年度高校畢業(yè)生公開報名。報名結(jié)束后，縣就業(yè)局依據(jù)各單位申報條件對報名人員進行審核，審核后，合格人員持縣就業(yè)局介紹信到相關(guān)單位報到上班。
八、見習管理
見習生報到后，各單位要及時與見習生簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》。見習期內(nèi)，見習單位必須加強對見習人員的考勤管理，上下班必須簽到，請假需填寫請假條，并報縣就業(yè)局備案，請假超過一個月的，取消其見習資格。見習期滿后，見習單位應(yīng)據(jù)實填寫《高校畢業(yè)生就業(yè)見習登記表》，提供見習考核表，并出函說明其工作表現(xiàn)情況，作為縣就業(yè)局發(fā)放見習補助依據(jù)。鼓勵有條件的單位以聘用或招考等方式將見習期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合單位需要的學生留用。
聯(lián) 系 人：鄒小林
聯(lián)系電話：0851—6173508
附件：2016年高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位需求表
綏陽縣人力資源和社會保障局
2016年7月14日