福建龍巖稀土工業(yè)園開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司于2010年成立屬?lài)?guó)有企業(yè)，伴隨稀土工業(yè)園的發(fā)展壯大，公司的業(yè)務(wù)不斷增加，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，招考方案如下：
一、崗位及具體要求
（一）職位：行政
招聘人數(shù)： 1人
職位要求：
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡：25—35歲，男性。
3.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有C1以上駕照。
（二）職位：文秘檔案
招聘人數(shù)： 1人
職位要求：
1. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)：文秘（學(xué)）、人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)、中文應(yīng)用、秘書(shū)（學(xué)）、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡：25—35歲，男女不限。
3.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.喜歡從事文案工作。
5.具有良好的計(jì)劃性、條理性和時(shí)效性；記憶力佳。
6.文字功底扎實(shí)，能熟悉各類(lèi)辦公軟件的操作。
（三）職位：工程管理
招聘人數(shù)： 1人
職位要求：
1.年齡：35歲以下，男性。
2.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3.專(zhuān)業(yè)：土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有初級(jí)以上職稱(chēng)。
4.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理或施工員崗位工作經(jīng)歷，有工程管理實(shí)例，能獨(dú)立開(kāi)展工作,會(huì)使用CAD制圖，年齡可放至40周歲。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;
4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
5.堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。
三、性質(zhì)及待遇
此次招聘的人員錄取后，具有國(guó)有企業(yè)職工編制。工資福利待遇（含五險(xiǎn)一金）2600元/月，試用期（三個(gè)月）工資大專(zhuān)1750元/月、本科2000元/月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用。五險(xiǎn)一金按工資標(biāo)準(zhǔn)繳交，費(fèi)用按相關(guān)規(guī)定由單位與個(gè)人按比例繳納。
四、招聘程序及要求
此次采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間：2016年8月10日至20日；
2．報(bào)名郵箱:xt6687808@163.com，聯(lián)系人：修榮生
聯(lián)系人電話：18950829718、0597-6658666。（來(lái)件請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位）
3．應(yīng)提供的證件：
報(bào)名時(shí)，須提供掃描本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)等原件各1份；個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期免冠同底版1寸照片。報(bào)考人員有關(guān)證件、材料須一次性提供。
4．具體要求：報(bào)考人員需填寫(xiě)《福建龍巖稀土工業(yè)園開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員登記表》（表格附后）。
五、招聘辦法及程序
招聘分資格初審、面試、體檢、聘用等4個(gè)程序。
（一）資格初審
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,選聘由公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)牽頭，按照資格條件對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。
（二）面試
經(jīng)審查合格后，面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話形式通知。
(三)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用自理。
(四)公示及聘用
公司將堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，錄用情況均向社會(huì)公示。對(duì)公示無(wú)異議人員, 經(jīng)公司辦公例會(huì)研究確定為公司正式聘用人員。試用期為3個(gè)月，在試用期內(nèi)能勝任工作的，正式簽定勞動(dòng)合同;不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系，空缺崗位按組織程序補(bǔ)充。
2016-8-9
附：福建龍巖稀土工業(yè)園開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員登記表