面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合知識(shí)和必須具備的專業(yè)知識(shí)。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
考生憑身份證，按照《考試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。