根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》(遵府發(fā)[2015]19號(hào))文件精神，結(jié)合綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)室管理工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制實(shí)訓(xùn)管理員3名。
一、工作原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及報(bào)考條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
實(shí)訓(xùn)管理人員3名，要求熟悉實(shí)訓(xùn)室管理、電子白板使用與維護(hù)、耗材保管與發(fā)放及電腦辦公等。
(二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞精神。
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.年齡在18周歲以上(1998年9月13日及以前出生)、35周歲以下(1980年9月14日及以后出生)。
4.具有計(jì)算機(jī)、服裝、汽修、電工、酒店管理、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;
5.現(xiàn)役軍人、全日制在讀學(xué)生;
6.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;
7.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制工勤人員的。
三、報(bào)名
報(bào)名方式及地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)(綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校教務(wù)處)。
報(bào)名時(shí)間：2016年9月20日至2016年9月28日上午9:00至下午4:00,報(bào)名截止日期為2016年9月28日下午4:00.
(報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證和身份證原件,交畢業(yè)證和身份證復(fù)印件,交近期免冠1寸照片2張及每人100元報(bào)考費(fèi))
應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名咨詢電話：0851-26235007
聯(lián)系人:張小波(18385096987)/李小林(18786252205)
四、考試
考試形式為面試
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn):2016年9月30日上午9:00至12:00
地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站篤行樓四樓
(二)面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治及專業(yè)職業(yè)素質(zhì)、實(shí)訓(xùn)管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合能力。
(三)成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試結(jié)果在面試結(jié)束后的1個(gè)工作日內(nèi)在綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)、綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站和微信平臺(tái)公布。
五、體檢
根據(jù)招聘人數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或報(bào)考人員放棄體檢的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
六、公示
經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)、綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站和微信平臺(tái)進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用人員管理及待遇
擬聘人員按照綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校外聘人員管理,待遇為每月基礎(chǔ)工資1200元、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效400元,試用期為三個(gè)月,試用期只購(gòu)買工傷保險(xiǎn),試用期滿考核合格正式聘用后按照相應(yīng)比例購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢均需帶上相應(yīng)準(zhǔn)考證和有效居民身份證。
(二)各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在綏陽(yáng)縣門戶網(wǎng)、綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站和微信平臺(tái)公布，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)上公布的招聘信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，接受相關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
十一、本招聘簡(jiǎn)章由綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)合同制實(shí)訓(xùn)室管理人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校
2016年9月21日