2016年寧波市江北區(qū)慈城鎮(zhèn)招聘合同制工作人員簡章

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    根據工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘一批合同制工作人員?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
    一、招聘崗位及要求
    
崗位 人數 年齡 學歷 專業(yè) 其他 備注
海綿城市建設管理 1 32周歲以下 本科 土木工程、給排水科學與工程、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè) 1年以上工作經歷 筆試加分:其中慈城本地生源(或慈城戶籍)加1分;中共黨員加1分;擔任過學生會副部長或擔任班長、團支書的加1分,擔任學生會部長及以上的加2分;校優(yōu)秀畢業(yè)生加1分,省優(yōu)秀畢業(yè)生加3分。加分累計最高5分。
基層組織建設 1 28周歲以下 本科 人力資源管理、漢語言文學、新聞學、社會學 2016、2017應屆畢業(yè)生
財務 2 28周歲以下 大專及以上 財務管理、會計學 2016、2017應屆畢業(yè)生
綜合崗位 1 28周歲以下 本科 新聞學、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè) 2016、2017應屆畢業(yè)生
地質災害防治 1 28周歲以下 本科 測繪工程、地質工程等相關專業(yè) 男性(需野外作業(yè)),2016、2017應屆畢業(yè)生

    二、招聘辦法及程序
    (一)報名
    1、報名時間:截止到2017年2月15日17:00。
    2、報名辦法:
    網絡報名:登錄寧波經貿人才(http://www.nbjmrc.com/)下載報名表(見附件)填寫,郵件標題以“崗位+姓名+畢業(yè)時間+專業(yè)”,發(fā)送至wangxb@zhongp.com郵箱(請務必上傳一寸電子照片),如“綜合崗位+張三+2017年+新聞學”。
    現(xiàn)場報名:2017年2月10日參加寧波市第28屆高校畢業(yè)生供需洽談會(具體攤位號詳見現(xiàn)場海報)
    3、資格初審:待報名時間截止后,招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審和篩選把關,擇優(yōu)挑選入圍筆試人員名單,未入圍筆試人員不再另行通知。
    (二)筆試與資格復審
    1、筆試:報考者憑身份證在規(guī)定的時間和地點參加筆試(具體時間、地點另行通知)。筆試內容為綜合基礎知識。筆試成績?yōu)榫砻娉煽兗痈郊臃?,滿分為100分,占總成績的40%。
    2、資格復審:面試前,對入圍人員進行資格復審(未通過資格復審和放棄資格復審的,按筆試成績高低依次遞補入圍人選)。參加資格復審者須攜帶攜本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、工作證明、獎勵證書、聘任證書等相關原件及復印件。
    (三)面試
    通過資格復審的報考人員攜帶身份證參加面試。參加面試人員,根據筆試成績從高到低按招聘指標數1:5的比例確定。
    如面試入圍者自動放棄資格,將從報考同職位的人員中按筆試成績從高到低順次遞補。
    面試采用百分制,占總成績的60%;面試總成績?yōu)?00分,60分以下淘汰。
    (四)體檢
    根據總成績,從高到低按招聘崗位指標數1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)執(zhí)行,報考人員放棄體檢或體檢不合格的,將從報考同職位的合格人員中按總成績從高到低順次遞補。
    (五)考察
    考察工作由用人單位組織實施,參照《浙江省公務員錄用考察工作細則》(浙人發(fā)〔2008〕58號)進行??疾觳缓细裾咛蕴?,將從報考同職位的合格人員中按總成績從高到低順次遞補,安排體檢及考察。
    (六)公示、錄用
    考察結束后,在考察合格者中按招聘崗位指標數的1:1比例錄用。擬錄用人員公示5個工作日。公示期間,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。錄用人員統(tǒng)一實行勞務派遣。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
    被錄用人員無正當理由逾期不報到者,取消錄用資格。
    往屆生試用期考核不合格者,取消錄用資格。
    應屆生實習期考核不合格者,取消錄用資格。
    如出現(xiàn)取消錄資格情況,將會商用人單位,按總成績從高到低順次遞補,并安排體檢及考察,酌情予以替補。
    三、其他事項
    1、若符合條件的報名人數低于計劃招聘指標數5倍的,直接參加面試。
    2、為提高招聘效率,本次招考按招聘崗位指標數的1:1比例確定考察、錄用人員,同時根據考生優(yōu)秀程度設置入圍人員名單。入圍人員名單半年內有效,如遇錄用人員半年內離職或其他臨時人員需求,將會商用人單位,根據崗位就近匹配原則,從入圍名單中依次遞補錄用。
    3、為確保用人單位能全面考察了解學生,2017年應屆生實習期不少于45天。
    4、招聘各階段公告、結果等詳見寧波江北人事網(http://www.nbjmrc.com/)。
    5、上述崗位實發(fā)到手收入約4-5萬元。
    6、本次招聘由寧波中聘信息科技股份有限公司全程負責及解釋。
    7、聯(lián)系人:王老師 電話:0574-87918320、13567841936。
    寧波中聘信息科技股份有限公司
    2017年1月11日
    附件:2017年慈城鎮(zhèn)面向社會公開招聘報名表