一、中心簡介
我中心隸屬于珠海市城市管理委員會，市政府將其定位為珠海城市管理的指揮員、監(jiān)督員和裁判員，具體負責珠海數(shù)字城管的建設、運行和管理，負責全市城市治理的指揮協(xié)調(diào)、應急處置和綜合評價。
在用人機制上，我中心在全國黨政機關中率先打破體制壁壘，掃除身份障礙，不管是事業(yè)編、職員編還是合同制員工，都一視同仁、混編混用;管理崗位統(tǒng)一通過競爭上崗，根據(jù)能力匹配崗位，不拘一格、唯才是舉，合同制員工也可以領導事業(yè)編、職員編員工;中心實行管理崗末位淘汰制;實行月度量化考核方式，將所扣績效工資獎勵給當月考核為優(yōu)秀的人。
因工作需要，我中心需公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
二、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;
(二)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(三)具體招聘條件如下：
| 崗位 名稱 | 性別 | 招聘 人數(shù) | 工作 地點 | 資格條件 |
| 新聞專員 | 不限 | 1人 | 香洲區(qū) | 1.年齡在23周歲至40周歲； 2.學歷不限，專業(yè)不限； 3.有較強的文字功底和寫作能力,熟知各類公文寫作,發(fā)表過新聞作品、雜志刊物文章者優(yōu)先。（發(fā)表過作品的應聘者，請于報名郵件中一并上傳所發(fā)表的文章） 4.能熟練運用常用辦公軟件和辦公設備。 |
三、工作內(nèi)容
主要負責公文寫作、處理部門有關事務、完成上級交辦的其他任務。
四、薪酬待遇及用工形式
(一)試用期工資為2300元/月。
(二)試用期滿后應發(fā)工資約5600元/月，具體工資標準以入職后核發(fā)的為準。(薪酬含基本工資、五險一金等。)
(三)食宿自理。
(四)試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
五、報名與資格審查
(一)受理報名截止時間為：2017年8月7日16:00。
(二)報名方式：以郵件方式報名。請下載附件《珠海市城市管理指揮(應急)中心應聘人員報名表》，填寫后發(fā)送至郵箱nfwb@zh-hr.com(郵箱主題以“數(shù)字城管+新聞專員+姓名”命名)。
(三)資格審查通過后，將有專人聯(lián)系應聘者考試事宜，未通過資格審查的人員將不再另行通知。
六、考試
(一)考試內(nèi)容(筆試+結(jié)構(gòu)化面試)
筆試采取閉卷形式統(tǒng)一進行，側(cè)重考察應聘者基本素質(zhì)及公文寫作能力等。
(成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點后1位)
筆試需達到控制分數(shù)線(80分(含))，面試需達到及格分數(shù)線(60分(含))方能錄用。
(二)應聘者需攜帶本人身份證參加考試;
(三)考試的時間和地點另行通知;
(四)考試成績將于1個工作日內(nèi)在珠海市城市管理指揮(應急)中心網(wǎng)站公布http://www.zhszcg.org.cn/。
(五)通過面試的人員，未能報到而影響錄用工作的，將列入應聘誠信黑名單，并知會相關人力資源公司、人才市場，取消今后的應聘資格。
七、體檢
考試合格者參加體檢，在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按面試成績高低依次遞補。
八、用工形式
應聘人員經(jīng)過考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣至珠海市城市管理指揮(應急)中心工作，接受珠海市城市管理指揮(應急)中心統(tǒng)一培訓和統(tǒng)一管理。
2017年7月24日
附：《珠海市城市管理指揮(應急)中心應聘人員報名表》