外出培訓(xùn)總結(jié)

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    今天出國留學(xué)網(wǎng)編輯為大家?guī)砹艘黄c“外出培訓(xùn)總結(jié)”有關(guān)的好文章,什么樣的范文才算高質(zhì)量的呢?我們通過各種工具將大量文檔進行處理,范文的應(yīng)用就顯得非常廣泛而頻繁。通過閱讀優(yōu)秀文學(xué)作品我們可以提高自己的情感智商,如果您認為這篇文章對身邊的朋友有幫助不妨分享給他們!
    外出培訓(xùn)總結(jié) 篇1
    5月8日上午,我有幸參加了**區(qū)師范學(xué)校幼兒園骨干教師宣講團活動。這次活動我們觀摩三次教學(xué)活動并聆聽了**幼兒園陸**老師的講座《主題背景下幼兒園區(qū)角活動環(huán)境的創(chuàng)設(shè)》。
    這次活動的三個教學(xué)活動都圍繞“小兔的圍裙”這個主題進行小班同題異構(gòu)的教學(xué)活動。湯老師的美術(shù)《小兔子的連衣裙》,我覺得材料的利用特別好,不起眼的塑料泡泡紙、小勺子成為孩子們美術(shù)活動的工具,為孩子們在拓印作畫時提供創(chuàng)作的基礎(chǔ)和想象的空間。材料創(chuàng)新的運用材料和工具在美術(shù)教育中是孩子們學(xué)習(xí)、創(chuàng)造的中介與橋梁,而運用特殊的美術(shù)材料、工具會使幼兒產(chǎn)生更濃烈的創(chuàng)作興趣。
    我們注重引導(dǎo)孩子們關(guān)注自然和生活中的廢棄物。在本次活動中老師運用兒歌的方法幫助孩子們了解不同的作畫方法和作畫規(guī)則,如“我是一把小勺子,蘸點顏料跳一跳,舀起顏料走一走,轉(zhuǎn)個圈圈再回家。”這樣的句子加上動作的示范讓孩子們能清晰獲得利用勺子作畫的不同方法。
    但在課程結(jié)束時,我認為老師的評論過分要求孩子們談?wù)撍麄兿矚g哪條裙子?為什么?其實這是一個欣賞的環(huán)節(jié)孩子們說理由可改為喜歡什么地方,老師要給予大家鼓勵和體驗美工活動的快樂和成功的喜悅。
    陸老師的美術(shù)活動《小兔的連衣裙》活動設(shè)計的特別細致,層層遞進,在一開始的環(huán)節(jié)中引導(dǎo)幼兒邊回憶自編的故事情節(jié)邊看***,讓孩子們對相似色有了一定感知,并為后面的環(huán)節(jié)做好鋪墊。興趣是最好的老師,在介紹故事時,孩子們參與的積極性很高?!毒V要》中指出“讓幼兒初步感受環(huán)境、生活、藝術(shù)的美,喜歡藝術(shù)活動。
    ”在活動中老師還利用一些蔬菜橫截面請孩子拓印作畫,感受到創(chuàng)作中的圖案美和色彩的美。老師是個有心人人在呈現(xiàn)幼兒作品的畫框上也運用相似色進行排列展示,讓孩子們獲得更多的感知,感受色彩的魅力。
    在陸老師的講座中我了解了一些主題背景下幼兒園區(qū)角活動環(huán)境創(chuàng)設(shè)的策略:1.依據(jù)主題,創(chuàng)設(shè)有彈性的區(qū)域環(huán)境。
    要隨著主題的變化而改變地域格局;區(qū)域創(chuàng)設(shè)隨著主題的跟進有所調(diào)整。2.結(jié)合主題創(chuàng)設(shè)動態(tài)的區(qū)域環(huán)境。
    環(huán)境是動態(tài)的,兒童的興趣會隨著學(xué)習(xí)目標(biāo)的變化而變化。在活動區(qū)的布局上,教師要有一個總的目標(biāo),促進幼兒全面和諧的發(fā)展環(huán)境。3.
    深化主題,滿足不同層次兒童的發(fā)展。4保持主題之間的內(nèi)在聯(lián)系,以區(qū)域角落5為紐帶
    利用素材庫,可以實現(xiàn)不同主題背景下角材資源的共享。
    外出培訓(xùn)總結(jié) 篇2
    我很感謝我們園長給我這次外出學(xué)習(xí)的機會,雖然只有短暫的3天學(xué)習(xí)時間,但我感覺自己收獲了很多知識,這次穴道的東西對我今后的工作有借鑒之處。7月22日-7月24日的學(xué)習(xí)安排時間:22日,參觀濱河幼兒園并觀摩濱河幼兒園老師所上的兩節(jié)體育課;23日上午,廣州二幼的體育老師(彭老師)給我們戰(zhàn)士了2節(jié)體育課,劉老師給我沒戰(zhàn)士了一節(jié)音樂課;下午,彭老師給我們進行了講座《幼兒園體育教學(xué)》;24日上午,廣州二幼的張園長給我們進行了講座《提升執(zhí)行力打造優(yōu)質(zhì)幼教》。
    當(dāng)我邁進濱河幼兒園的大門,讓我感覺這個幼兒園很大氣,也很舒服,而且周圍的綠化非常好。走進正門,印入我眼簾的是柱子上貼的小朋友的生活照片(睡覺,洗手,體育活動中的情景),這些照片可以展示給家長看,讓家長了解孩子在幼兒園的情況。上了樓梯,樓梯的外圍是有網(wǎng)圍住的,他們在網(wǎng)上貼了許多幼兒作品(如繪畫、折紙),我們幼兒園可以借用他們的特色,我們幼兒園以小秒畫為主,可以戰(zhàn)士我們幼兒園的特色。樓梯的墻壁上有許多木制的板,上面的內(nèi)容有一些簡短的故事,也有格言。
    進入教室,我看到他們每個班的班牌都是用水果來命名的,這個比較新穎,而且每個教室門口的墻壁上專門有一塊區(qū)域是掛“教師的個人簡介”,我覺得這樣可以讓家長更了解自己孩子的老師的情況。在門口的另一板塊是家園欄,在他們的家園欄中有“生長樹”等?!吧L樹”能將每個區(qū)域的內(nèi)容細致化。教室入口旁邊就是廁所,我感覺廁所的位置不是太好,進去有一個味道。整個教室的區(qū)域劃分比較明確。
    外出培訓(xùn)總結(jié) 篇3
    xx屆美術(shù)生培訓(xùn)已經(jīng)告一段落,回看我第一次將近半年帶隊培訓(xùn)工作,快樂與責(zé)任同在,經(jīng)驗與遺憾兼有,下面結(jié)合個人工作淺談一下對外出培訓(xùn)的幾點體會。
    一、培訓(xùn)的收獲
    1、歷練了學(xué)生
    一是增強了學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識。外出培訓(xùn),像他們一樣的美術(shù)生有很多,在這里的每一位學(xué)生都是為了實現(xiàn)考大學(xué)的理想而相聚在同一個地點。晚上查寢,12點鐘了還有學(xué)生在畫速寫,因為他們有了理想,也看到了壓力,所以就有了主動競爭的意識,每個學(xué)生都由平常的被動學(xué)習(xí)變成了主動學(xué)習(xí)。
    二提高了學(xué)生獨立自主的能力。班里的學(xué)生幾乎都是獨生子女,從小就沒有離開過父母的疼愛,外出培訓(xùn)的這段時間里,學(xué)生從一開始不會洗衣、不會整理自己的生活用品,慢慢的都變成了能夠獨立生活的優(yōu)秀生,這為他們今后的獨立學(xué)習(xí)生活起到了很好的歷練。
    2、充實了自己
    一是拉近了與學(xué)生的距離。外出培訓(xùn),不僅要做學(xué)生的專業(yè)老師,還要做學(xué)生生活老師。每一次與學(xué)生聊談,覺得自己又成長了一步。從一開始與學(xué)生就事論事,沒有過多的話語交流,到現(xiàn)在溝通自由,談心事,幫助他們解決生活、學(xué)習(xí)等等各方面的大小事,更加真實的了解了學(xué)生的所思所想,為今后更加科學(xué)的教育學(xué)生起到了很好的指導(dǎo)作用。
    二是拉近了與專業(yè)的距離。外出培訓(xùn)對我個人也是一次提升專業(yè)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)之旅。通過與培訓(xùn)老師的交流以及個人所看所見,使自己的專業(yè)眼界得到開拓,更加深入的了解到目前的美術(shù)高考形式、審美標(biāo)準(zhǔn)、繪畫風(fēng)格,為今后的教學(xué)積累了知識與經(jīng)驗。
    3、不足與遺憾
    第一次帶隊外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),雖然外出前同事跟我講了很多他們在外管理學(xué)生的經(jīng)驗,但由于自己工作經(jīng)驗的不足,培訓(xùn)初期對學(xué)生的學(xué)習(xí)思想狀況了解不夠,導(dǎo)致個別學(xué)生的學(xué)習(xí)與心理狀態(tài)有較大波動,影響到了學(xué)習(xí)的信心。在今后的工作中,要大力加強培訓(xùn)前期與初期的準(zhǔn)備工作,特別是要加強初期對學(xué)生思想的開導(dǎo)、學(xué)習(xí)方式的指導(dǎo),讓每一個學(xué)生都能快速適應(yīng)培訓(xùn)的節(jié)奏與生活。
    家長對外面培訓(xùn)情況了解不夠,部分家長怕孩子在外面吃苦,給予的生活費過多,導(dǎo)致學(xué)生花錢大手大腳,養(yǎng)成了不良的消費觀念,建議學(xué)校每學(xué)期開一次家長會,通過專業(yè)老師與家長溝通交流,讓家長更加清析了解外出培訓(xùn)的情況。
    2、如何做好專業(yè)教學(xué)和專業(yè)培訓(xùn)之間的銜接使專業(yè)合格率達到90%以上?
    每一年的美術(shù)高考形式在發(fā)生著變化,每一屆學(xué)生的基本素養(yǎng)也不同,要朝著90%這個目標(biāo)努力奮斗,我覺得有這樣幾點可以值得思考:
    1、強化專業(yè)基礎(chǔ)能力培養(yǎng)。好的專業(yè)基礎(chǔ)是快速提升專業(yè)能力的根本。在培訓(xùn)中有這樣一個現(xiàn)象,大多數(shù)原來基礎(chǔ)好的學(xué)生能夠很快的從培訓(xùn)中得到提高,基礎(chǔ)較弱的學(xué)生適應(yīng)的比較慢。所以在外出培訓(xùn)前,幫助學(xué)生打一下堅實的專業(yè)基礎(chǔ),以便能夠在培訓(xùn)初期快速適應(yīng)培訓(xùn)節(jié)奏。
    提高美術(shù)生對美術(shù)專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣,現(xiàn)在高校招生,考察的不僅僅是學(xué)生的繪畫能力,更是考察學(xué)生的想象力觀察力創(chuàng)造力,學(xué)生要想從萬萬人之中跳出來,必須是一個全面的、綜合素養(yǎng)較高的人,在今后的教學(xué)中,可考慮適當(dāng)加入風(fēng)景類寫生內(nèi)容,讓學(xué)生深切感受到藝術(shù)來源于生活,感受到學(xué)習(xí)美術(shù)的樂趣,有了樂趣也就有了學(xué)習(xí)的進步。這也在無形中培養(yǎng)了學(xué)生的觀察力、創(chuàng)造力。
    2、建立適當(dāng)?shù)膶W(xué)生淘汰機制。在教學(xué)過程我發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生確實不適合學(xué)習(xí)美術(shù),缺乏最基本的美術(shù)素養(yǎng),比如想象力、觀察力,這類學(xué)生學(xué)起來非常吃力;有的學(xué)生是抱著學(xué)特長課放松的心態(tài)進了特長班,學(xué)習(xí)目的不對;還有部分學(xué)生以為學(xué)了特長就很容易考上大學(xué),如果沒有一定的文化課成績做鋪墊,也很難考上大學(xué),因此組建班級要充分考慮學(xué)生的興趣、態(tài)度、專業(yè)與文化課功底,對于態(tài)度差、確實沒有美術(shù)基本素養(yǎng)的學(xué)生建議適當(dāng)淘汰。
    3、在做好學(xué)生專業(yè)輔導(dǎo)的同時,也要做學(xué)生的心理老師。培訓(xùn)學(xué)校人多,一部分學(xué)生在培訓(xùn)初期在跟其他同學(xué)的比較中,發(fā)現(xiàn)個人專業(yè)基礎(chǔ)薄弱,心里競爭壓力大,因此培訓(xùn)初期要多關(guān)注學(xué)生的心理變化,充分鼓勵、關(guān)心學(xué)生,讓學(xué)生快速適應(yīng)培訓(xùn)課程;部分心理素質(zhì)較差的學(xué)生,在進行專業(yè)培訓(xùn)的同時,教師可加強專業(yè)和心理的輔導(dǎo),讓每一個學(xué)生在培訓(xùn)起跑線上的差距相對較小,這樣就可以讓每一個學(xué)生都能共同發(fā)展進步。
    外出培訓(xùn)總結(jié) 篇4
    努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習(xí)型教師,就是要堅持思考和學(xué)習(xí),要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學(xué)方法,尤其要加強學(xué)習(xí)并熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段。要做終身學(xué)習(xí)的...
    在這期培訓(xùn)班上優(yōu)秀的導(dǎo)師講課給了我一個新的視野,讓我像海綿一樣,不停的吸吮著水分。
    反思了以往工作中的不足,使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:
    不 同時代有不同的道德觀,不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業(yè),道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內(nèi) 涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否 成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。
    放 棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導(dǎo)性的教育,同時附上適當(dāng)?shù)膹娭坪陀媱?,這就是自然的教育。當(dāng)孩子 們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習(xí)性,能在一定程度上防御孩子們 感染社會惡習(xí)。讓幼兒成為一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關(guān)鍵的。
    如果說,尊重、理解 孩子需要教師有較高的素養(yǎng)的話,寬容孩子則需要勇氣和更大的投入,這是針對孩子認識的不穩(wěn)定而言。需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它 有著豐富的內(nèi)涵。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實。最具體的體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。
    寬 容,還應(yīng)為他們排除不良因素的干擾,創(chuàng)造條件,指出實實在在的。讓孩子“跳一跳”就可以達到的努力目標(biāo),同時要因勢利導(dǎo),用愛心感染他們,尊重、理解、寬 容有機地結(jié)合,提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少 一點指責(zé)。批評;多一份寬容。耐心,少一點責(zé)難、懲罰!這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。
    應(yīng)該說, 反思對于激發(fā)教師的自我提高動機,調(diào)動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學(xué)觀念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高來 說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學(xué)習(xí),并在實踐的不斷反思中二次學(xué)習(xí)。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結(jié) 能使自己在今后的教學(xué)活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的提高和成長。
    只 有與時俱進,努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習(xí)型教師,就是要堅持思考和學(xué)習(xí),要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,更新儲備知識,摸索教 學(xué)方法,尤其要加強學(xué)習(xí)并熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段。要做終身學(xué)習(xí)的教師,只有具備櫛風(fēng)沐雨,探幽發(fā)微的求索精神,才會厚積薄發(fā),得心應(yīng)手,才會不負 歷史的重任。
    在歷下區(qū)教育局的精心組織安排下,在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我參加了4月份的xxx培訓(xùn)。為期三天半的培訓(xùn)過程中,我聆聽了專家學(xué)者的報告,收獲頗豐。
    這一次培訓(xùn),首先聆聽了xxx師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長邊霞所做的《對學(xué)前兒童美術(shù)教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術(shù)活動重結(jié)果更重過程,教師應(yīng)給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍,開展具有游戲傾向的美術(shù)活動,這樣才能調(diào)動幼兒的積極性。
    活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,
    反過來,幼兒在活動中也學(xué)到了各種技能,形成了各種習(xí)慣的養(yǎng)成。
    上?,F(xiàn)代兒童美術(shù)館執(zhí)行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術(shù)教育新概念與方法》的專題報告,并在現(xiàn)場示范美術(shù)水粉畫的操作過程,講解了他自己創(chuàng)新的借形想象美術(shù)創(chuàng)新方法。
    中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學(xué)游戲化與幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)》的專題報告。她的報告幽默風(fēng)趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領(lǐng)域的有效教學(xué),更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    雖然只有短短三天半的時間,我卻收獲了許多。在美術(shù)方面,要多給幼兒
    欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍,我想這樣的過程產(chǎn)生的結(jié)果一定是預(yù)想不到的。在美術(shù)的教學(xué)方法中,我也可以借鑒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創(chuàng)作出不同的作品。
    在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預(yù)設(shè)的目標(biāo)太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預(yù)設(shè)的目標(biāo)又太難,幼兒根本完成不了?;仡櫾S卓雅給我們的培訓(xùn),我深刻的理解了音樂游戲每次教學(xué)都是在學(xué)習(xí)者認可前面一難度層次的學(xué)習(xí)已經(jīng)通過的情況下,才進行新的難度挑戰(zhàn);并且在各種音樂教學(xué)活動中,如果教師能夠經(jīng)常有效地創(chuàng)設(shè)情境,讓幼兒能夠被合理的教學(xué)目標(biāo)所激發(fā),通過自己的努力,在各不同種學(xué)習(xí)情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實現(xiàn)高峰體驗需求的驅(qū)動下,全身心投入學(xué)習(xí)自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養(yǎng)了幼兒們的各種學(xué)習(xí)品質(zhì),如注意力,觀察力,思維力,原有經(jīng)驗應(yīng)用能力,自我管理能力……在培訓(xùn)中,看了揚州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學(xué)習(xí)經(jīng)驗又增強了幼兒的學(xué)習(xí)自信心和自我效能感。
    通過這次培訓(xùn),我理解了如何通過藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動,更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在“熱愛學(xué)習(xí)”和“善于學(xué)習(xí)”兩方面怎樣促進幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學(xué)中,我本著這個目標(biāo),努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學(xué)中玩,玩中學(xué)。
    外出培訓(xùn)總結(jié) 篇5
    近日,公司組織了一次外出電氣培訓(xùn),許多員工參加了此次培訓(xùn),其中不乏各大部門的負責(zé)人和工程師。在本次培訓(xùn)中,員工們不僅收獲了寶貴的知識和經(jīng)驗,也得到了增強技能和改進工作的機會。下面我將就本次培訓(xùn)活動進行總結(jié)。
    一、學(xué)習(xí)新知識讓我們大開眼界
    本次電氣培訓(xùn)還是非常精彩的。我們深入學(xué)習(xí)了現(xiàn)代電氣技術(shù)的一系列知識,從能源市場分析、能源管理系統(tǒng)、電力傳輸和配電、電力市場發(fā)展等多個角度深入探討了電氣制造、管理和應(yīng)用。從培訓(xùn)中我們不僅了解了當(dāng)前電氣市場的發(fā)展?fàn)顩r,更是提升了我們的見識和能力。
    二、了解行業(yè)趨勢,迎接新時代
    隨著科技的發(fā)展,電氣技術(shù)也在不斷的進步。通過這次培訓(xùn),我們不僅學(xué)習(xí)了最新的技術(shù)和理念,還了解了當(dāng)前電氣技術(shù)發(fā)展的趨勢。對于電力行業(yè)從傳統(tǒng)到智能升級的過程,我們也有了更清晰的認識和預(yù)判。在外出學(xué)習(xí)中,我們接觸了新技術(shù)、新方案和新設(shè)備,這讓我們在行業(yè)前沿尋找突破的機會。
    三、交流互動,促進團結(jié)
    在培訓(xùn)期間,我們還和來自不同單位的同行們進行了交流互動,了解他們的做法和經(jīng)驗,并在一起討論解決問題的方法。這讓我們更加感受到家在電氣行業(yè)家族中的感覺?;咏涣鞑粌H是學(xué)習(xí)和進步的方式,也促進了工作中的合作和協(xié)作。
    四、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果,貢獻公司發(fā)展
    學(xué)習(xí)完新思路和新方案,我們將會用到實際工作中去,并在工作中不斷地創(chuàng)新和進步。團隊的合作機制也會隨著成員更多地參與電氣技術(shù)應(yīng)用而進一步強化。通過本次學(xué)習(xí)活動,我們相信在將來的工作中我們可以以更高效的方式為公司做出積極貢獻。
    總之,本次外出電氣培訓(xùn)極大地幫助了我們,我們從中收獲了新知識、新思維、新技能。我們相信在不斷提高自己的同時,可以為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。因此,我們將繼續(xù)努力,為行業(yè)更好地做出自己的貢獻。
    外出培訓(xùn)總結(jié) 篇6
    員工外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理規(guī)定
    為提高員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和效果,提升人力績效,提高員工素質(zhì),使機構(gòu)員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地進行,真正使外出參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)員工達到增長見識、開闊思路、提高素質(zhì)、促進工作的目的,結(jié)合機構(gòu)實際,特制定本管理規(guī)定。
    一、基本原則及宗旨
    宗旨:我機構(gòu)員工外出參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn),目的在于開發(fā)機構(gòu)人力資源,拓展員工知識范圍,提高員工素質(zhì),激發(fā)員工潛能,提高工作績效,使員工獲得機構(gòu)發(fā)展所需要的知識和技能,從而與機構(gòu)共同成長,提升機構(gòu)管理水平。
    基本原則:堅持工作需要、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、注重實效、勤儉節(jié)約的原則。
    二、適用范圍
    本辦法適用于離開自治區(qū)到內(nèi)地及其他地方參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時間在3天以上的機構(gòu)所有員工。
    三、外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)具體要求
    (一)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)有下列情況之一的,不予審批:
    1.沒有明確目的.及實質(zhì)性內(nèi)容的;
    2.前往目的地實際情況與學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容不相符合的;
    3.非正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察的;
    4.因工作需要不宜外出的。
    (二)嚴格執(zhí)行外出計劃。
    外出人員必須按照批準(zhǔn)的人數(shù)、路線、時間執(zhí)行,中途不得隨意改變路線、增加外出人員、增訪與外出任務(wù)無關(guān)的地區(qū)、延長在外逗留的時間。否則由此產(chǎn)生的費用由參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的員工個人自理。
    (三)嚴格事前審批和事后報告制度。
    所有外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員,必須持參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的通知文件和領(lǐng)導(dǎo)批示、報名表到辦公室辦理《中國某某機構(gòu)參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)審批表》,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員持《審批表》報經(jīng)部門負責(zé)人、辦公室、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,并由所屬部門出具工作交接(安排)妥當(dāng)證明,方可離開機構(gòu)。科以上干部外出參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)必須由機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。如遇特殊情況或時間緊迫,可委托他人辦理相關(guān)手續(xù)或在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)回來后補辦相關(guān)手續(xù)。
    對于外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的員工,一律采取述學(xué)制度。員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)回來后,必須在返回機構(gòu)一周內(nèi)寫出書面匯報材料(按照統(tǒng)一格式撰寫),并經(jīng)由部門負責(zé)人審閱后,向機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)情況,機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)通過匯報材料了解員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況,確認其學(xué)習(xí)成績;同時也為機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)探討和總結(jié)先進管理經(jīng)驗提供依據(jù),通過一人學(xué)習(xí),使大家受益。如需擴大知曉范圍,組織相關(guān)宣講會、報告會的,由辦公室負責(zé)組織主講人和參會人員等事宜,認真宣講,確保宣講效果,實現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果共享、資源共享,達到共同提高的目的。
    (四)嚴肅外出紀(jì)律。
    未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自外出學(xué)習(xí)者,費用自理,離崗時間從本人年休假期中抵扣,超出時間按事假處理;如確因工作原因或有病、事假不能按時返回的,必須向本部門負責(zé)人、人事部門、主管領(lǐng)導(dǎo)進行請示,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,人事部門相應(yīng)延長出差時間;如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,而擅自延長出差時間的人事部門一律按曠工處理。
    (五)嚴格執(zhí)行存檔制度
    辦公室建立員工培訓(xùn)資料庫。外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員攜帶回來的各種學(xué)習(xí)資料(培訓(xùn)安排,培訓(xùn)教材等)、證書復(fù)印件等必須一一到辦公室登記存檔(機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)資料視情況而定)。今后需要使用的,由本人向辦公室室借閱。不準(zhǔn)將相關(guān)資料據(jù)為己有。辦公室將所有學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料整理歸檔,形成機構(gòu)資料庫,以達到資源共享。
    (六)嚴格外出經(jīng)費管理。
    外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等費用一般先由參加者墊付,回來后報銷。報銷的范圍是機構(gòu)及參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)文件規(guī)定的項目:交通費、住宿費、培訓(xùn)費、會務(wù)費、資料費、出差補助等。與上述規(guī)定不符的,一律不予報銷。辦公室依據(jù)參訓(xùn)人員上報存檔的資料及《中國某某機構(gòu)參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)審批表》,向財務(wù)部門出具員工報銷證明,否則,一律不予報銷,財務(wù)部門要嚴格執(zhí)行本辦法規(guī)定。
    (七)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工有責(zé)任和義務(wù)對機構(gòu)其他員工進行培訓(xùn)。
    四、本辦法自發(fā)布之日起實施,其他未盡事宜由辦公室負責(zé)解釋。
    附件:
    1、《中國某某機構(gòu)參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)審批表》;
    2、員工外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)匯報材料標(biāo)準(zhǔn)格式
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