申請(qǐng)書(shū)是表達(dá)自己對(duì)他人請(qǐng)求的合理方式，我們可能會(huì)撰寫一些必要的申請(qǐng)書(shū)。大家知道標(biāo)準(zhǔn)的申請(qǐng)書(shū)的格式嗎？我們已經(jīng)幫您搜集了一些和“部門申請(qǐng)書(shū)”相關(guān)的實(shí)用資料，謝謝您參考本文！
部門申請(qǐng)書(shū) 篇1
篇一：用地申請(qǐng)的報(bào)告
關(guān)于固原老百姓藥品連鎖有限公司
用地申請(qǐng)的報(bào)告
固原市開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)：
我公司是一家規(guī)模較大的藥品零售連鎖企業(yè)，公司以齊全的品種、低廉的價(jià)格和良好的服務(wù)在我市及周邊各縣區(qū)消費(fèi)者心中樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。2004年從一家門店開(kāi)始做起，經(jīng)過(guò)5年多的發(fā)展，目前已擁有十四家直營(yíng)門店，員工100余人，并以公司配送中心為支撐，逐漸向各縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，成為固原地區(qū)藥品零售行業(yè)的一塊金字招牌。公司以“一切為了老百姓”為經(jīng)營(yíng)宗旨，秉承“質(zhì)量、誠(chéng)信、安全、構(gòu)筑百姓健康”的經(jīng)營(yíng)理念，切實(shí)為廣大老百姓提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的藥品和專業(yè)的藥學(xué)服務(wù)。曾先后被相關(guān)部門評(píng)為“守合同重信用企業(yè)”、“執(zhí)行國(guó)家價(jià)格誠(chéng)信企業(yè)”等殊榮。在今后的發(fā)展藍(lán)圖里，我們會(huì)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，完善管理，為山城人民的健康奉獻(xiàn)一份力量！基于我公司門店數(shù)量和市場(chǎng)銷售份額的逐步增加，公司現(xiàn)位于固原市原州區(qū)中山北街的配送中心因建筑面積的限制，以不能滿足公司目前發(fā)展所需，為進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，更好的服務(wù)于山城人民的健康，我公司經(jīng)研究決定擴(kuò)大辦公及庫(kù)房面積，現(xiàn)向貴區(qū)提出企業(yè)用地申請(qǐng)，用來(lái)組建我公司配送中心，具體如下辦公區(qū)用地2畝，庫(kù)房用地 15畝，裝卸貨區(qū)用地1畝，停車區(qū)用地2畝，合計(jì)20畝 。
特此申請(qǐng)，望批準(zhǔn)。
固原老百姓藥品連鎖有限公司
2010年3月26日
篇二：工業(yè)用地申請(qǐng)書(shū)
上海有限公司成立于1995年,注冊(cè)資金500萬(wàn)元。主要從事///制造、加工、組裝及銷售。法人代表：。
公司現(xiàn)地址位于上海市青浦區(qū)，現(xiàn)有在職員工200余人及殘疾人60多人，廠房面積10000多平方米，公司全面推行iso/9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證及iso/ts16949質(zhì)量體系認(rèn)證,質(zhì)量管控嚴(yán)格，2010年以來(lái)公司共獲得各項(xiàng)發(fā)明專利10余項(xiàng)，產(chǎn)品相繼通過(guò)的了歐盟ce認(rèn)證，國(guó)家3c認(rèn)證，sgs認(rèn)證及國(guó)家康居工程認(rèn)證，成為了中國(guó)鋁業(yè)協(xié)會(huì)、國(guó)家住建部采暖散熱器協(xié)會(huì)理事單位，得到了國(guó)家住建部及農(nóng)業(yè)部的好評(píng)。
多年來(lái)公司不斷改進(jìn)技術(shù)，投放大量資源，引進(jìn)多條先進(jìn)鋁型材及大型cnc數(shù)控加工設(shè)備，現(xiàn)主要生產(chǎn)設(shè)備有：1250噸鋁型材全自動(dòng)生產(chǎn)線3條，臺(tái)灣tailift cnc數(shù)控沖床1臺(tái)，日本進(jìn)口brother cnc加工中心34臺(tái)，德國(guó)進(jìn)口三次元檢測(cè)儀2臺(tái)等。
我司從2011年至2013年連續(xù)三年產(chǎn)值增長(zhǎng)達(dá)70%，截止2013年10月底產(chǎn)值達(dá)11000多萬(wàn)元，累計(jì)稅負(fù)率8%左右。預(yù)計(jì)2014年產(chǎn)值可達(dá)26000~35000萬(wàn)元，確保稅負(fù)率8%左右。在青浦同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
我司深知：管理出效益、創(chuàng)新促發(fā)展，從日常管理中生出更多的利潤(rùn)，讓公司的每一員了解開(kāi)拓創(chuàng)新才能保證企業(yè)生命力，故我司特別注重管理，注重管理人員自身素質(zhì)，公司管理階層人員每周例會(huì)兩次，匯報(bào)公司情況及總結(jié)不足之處。各車間所有員工會(huì)議每周一次。鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新，設(shè)立科技發(fā)明獎(jiǎng)，對(duì)設(shè)備改造，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，新品研發(fā)等有突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，目的在于及時(shí)讓工人反映車間的近況及存在的問(wèn)題，開(kāi)拓員工創(chuàng)新發(fā)明積極性，讓所有員工暢所欲言，發(fā)揮創(chuàng)造力，包括對(duì)公司的意見(jiàn)及建議，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此舉得到所有工人的好評(píng)，故對(duì)公司更加信賴。
另外，我司努力學(xué)習(xí)國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)的技術(shù)，保持市場(chǎng)信息渠道通暢，積極借鑒國(guó)際市場(chǎng)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品創(chuàng)新能力，絕不為了獲得市場(chǎng)份額，一味壓低價(jià)格，最終導(dǎo)致獲利能力不高，微利甚至虧損經(jīng)營(yíng)。我司總經(jīng)理親自帶領(lǐng)技術(shù)人員參加了剛剛結(jié)束的住建部采暖散熱器協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)，學(xué)習(xí)及借鑒先進(jìn)技術(shù)，先進(jìn)設(shè)備，先進(jìn)管理方式，獲益良多。
本著以“質(zhì)量至上、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新高效”的宗旨服務(wù)于廣大客戶，我司能以最快的速度根據(jù)客戶的需求生產(chǎn)出質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品。為客戶提供超值的產(chǎn)品和服務(wù)是我們永遠(yuǎn)不變的目標(biāo)。今天上海港旺的健康成長(zhǎng)，全賴于客戶及政府各部門多年來(lái)的鼎力支持，今后我們將不斷提高內(nèi)部管理水平，緊隨市場(chǎng)變化，不斷創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)，為客戶提供更多的實(shí)惠，為政府創(chuàng)造更多的稅收。
秉著科學(xué)發(fā)展觀的宗旨，在上海自貿(mào)區(qū)建立的大背景下，公司積極響應(yīng)國(guó)家發(fā)展規(guī)劃：科學(xué)發(fā)展、積極創(chuàng)新、節(jié)能降耗。目前及未來(lái)鋁合金的應(yīng)用在不斷擴(kuò)大，尤其是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和風(fēng)能產(chǎn)業(yè)得到了國(guó)家的大力扶植，而僅兩項(xiàng)產(chǎn)業(yè)對(duì)鋁合金及其制品的需求是無(wú)法估量的，這樣無(wú)形中給公司帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。正是看準(zhǔn)這一發(fā)展機(jī)遇，公司決定由現(xiàn)有的粗放式生產(chǎn)轉(zhuǎn)型至精細(xì)化和自主產(chǎn)品研發(fā)，新建cnc數(shù)控精加工車間，計(jì)劃投資3000萬(wàn)元，引進(jìn)50多臺(tái)/套進(jìn)口cnc數(shù)控設(shè)備，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可增加10000萬(wàn)元，達(dá)產(chǎn)后累計(jì)產(chǎn)值可達(dá)45000萬(wàn)元左右，稅負(fù)率達(dá)8%左右；可創(chuàng)造就業(yè)崗位300余個(gè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)人均產(chǎn)值100萬(wàn)元以上，目前公司廠地已無(wú)法滿足
發(fā)展需求，現(xiàn)緊缺土地20畝左右，望政府部門解決企業(yè)用地需求，公司將按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)規(guī)劃，確保三年內(nèi)完成上述目標(biāo)。
公司新車間投產(chǎn)后，對(duì)//公司是一次巨大的提升，我們今后會(huì)更加努力，積極配合政府部門，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的偉大中國(guó)夢(mèng)，做出自己的貢獻(xiàn)，為/、為///的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
望政府部門給予支持！謝謝！
此致！
敬禮！
申請(qǐng)單位：上海/有限公司
日期：2013-12-20
篇三：工業(yè)用地申請(qǐng)書(shū)
****有限公司成立于2006年,（前身是“********”），是一家專業(yè)************股份制企業(yè)。公司現(xiàn)辦公地址位于***********，生產(chǎn)基地位于**************。
我公司從06年成立至今，經(jīng)過(guò)五年的風(fēng)雨歷程，建立了現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，總面積已超過(guò)4000平方米以上，是***目前最具發(fā)展?jié)摿陀绊懥Φ慕ú钠髽I(yè)之一。在職員工200余人（其中科技人員占30%）。公司多年來(lái)不斷改進(jìn)技術(shù)，投放大量資源，引進(jìn)了當(dāng)今國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)專利技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備，擁有自動(dòng)化控制生產(chǎn)線，產(chǎn)品計(jì)量配比精確。產(chǎn)品全部采用進(jìn)口添加劑、乳液、天然材料，質(zhì)量穩(wěn)定可靠。近年來(lái)我公司以優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的品牌形象，致力于鑄造中國(guó)建材行業(yè)強(qiáng)勢(shì)品牌，并與多所高校、建材研究機(jī)構(gòu)建立了廣泛的.技術(shù)合作關(guān)系，行業(yè)內(nèi)率先通過(guò)is09001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，***市建筑節(jié)能技術(shù)認(rèn)證，是****建筑節(jié)能協(xié)會(huì)理事單位，并于2009年度被評(píng)為****建筑保溫行業(yè)“最具影響力品牌企業(yè)”。
我司始終堅(jiān)持實(shí)施“以人為本”的管理理念，并使其成為提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的關(guān)鍵。員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)是公司持續(xù)快速發(fā)展的保證。公司員工大、中專以上學(xué)歷的占公司現(xiàn)有員工總數(shù)50%以上，公司還特聘請(qǐng)了三名國(guó)內(nèi)知名高級(jí)顧問(wèn)，形成了一支強(qiáng)大技術(shù)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍。 另外，我司努力學(xué)習(xí)國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)的技術(shù)，保持市場(chǎng)信息渠道通暢，積極借鑒國(guó)際市場(chǎng)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品創(chuàng)新能力，絕不為了獲得市場(chǎng)份額，一味壓低價(jià)格，最終導(dǎo)致獲利能力不高，微利甚至虧損經(jīng)營(yíng)。*****年***月中旬我司總經(jīng)理親自帶領(lǐng)技術(shù)人員參加剛剛結(jié)束的上海國(guó)際涂裝博覽會(huì)，學(xué)習(xí)及借鑒先進(jìn)技術(shù)，先進(jìn)設(shè)備，先進(jìn)管理方式，獲益良多。
我司以前瞻性的環(huán)保節(jié)能意識(shí)和創(chuàng)新理念以及嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，為廣大消費(fèi)者和客戶、合作伙伴提供品質(zhì)優(yōu)良、環(huán)保安全、切實(shí)可信的專業(yè)產(chǎn)品與服務(wù),深得消費(fèi)者和客戶的信賴，在消費(fèi)市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。 ****市目前的規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃為投資者帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。正是看準(zhǔn)這一發(fā)展機(jī)遇，我司決
定擴(kuò)大生產(chǎn)，此次投資預(yù)計(jì)用地面積25至30畝左右，投資總額2000萬(wàn)，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值3500萬(wàn)元，達(dá)產(chǎn)后年稅收150萬(wàn)；廠房建筑面積大約占地5000平方米。倉(cāng)庫(kù)占地面積約1500至2000平方米。辦公樓占地約500平方米。員工宿舍占地約1000平方米。廠區(qū)內(nèi)廠房分兩棟，每棟占地面積約為2500平方米。用工200人左右。
公司新廠投產(chǎn)后，將在xx地區(qū)形成一個(gè)節(jié)能保溫材料、涂料生產(chǎn)基地，輻射全國(guó)，為*****建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
望政府部門給予支持！謝謝！
此致敬禮
申請(qǐng)單位：********************
2011年11月29日
部門申請(qǐng)書(shū) 篇2
2、公司類型應(yīng)當(dāng)填寫“有限責(zé)任公司”或“股份有限公司”。其中，國(guó)有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)填寫“有限責(zé)任公司（國(guó)有獨(dú)資）”；一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)注明“有限責(zé)任公司（自然人獨(dú)資）”或“有限責(zé)任公司（法人獨(dú)資）”。
3、股份有限公司應(yīng)在“設(shè)立方式”欄選擇填寫“發(fā)起設(shè)立”或者“募集設(shè)立”。 4、營(yíng)業(yè)期限：請(qǐng)選擇“長(zhǎng)期”或者“XX年”。
公司股東（發(fā)起人）出資信息
董事、監(jiān)事、經(jīng)理信息
法定代表人信息
指定代表或者共同委托代理人的證明
申 請(qǐng) 人 ：
指定代表或者委托代理人 ： ?委托事項(xiàng)及權(quán)限 ：
1、辦理 （企業(yè)名稱）的□設(shè)立□變更□注銷□
備案□ 手續(xù)。
2、同意□不同意□核對(duì)登記材料中的復(fù)印件并簽署核對(duì)意見(jiàn)；
3、同意□不同意□修改企業(yè)自備文件的錯(cuò)誤； 4、同意□不同意□修改有關(guān)表格的填寫錯(cuò)誤； 5、同意□不同意□領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照和有關(guān)文書(shū)。
（申請(qǐng)人蓋章或簽字） 2011年12月5日
注：1、手工填寫表格和簽字請(qǐng)使用黑色或藍(lán)黑色鋼筆、毛筆或簽字筆，請(qǐng)勿使用圓珠筆。
2、設(shè)立登記，有限責(zé)任公司申請(qǐng)人為全體股東；國(guó)有獨(dú)資公司申請(qǐng)人為國(guó)務(wù)院或地方人民政府國(guó)有資
產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)；股份有限公司申請(qǐng)人為董事會(huì)；非公司企業(yè)申請(qǐng)人為出資人；變更、注銷登記申請(qǐng)人為本企業(yè)；企業(yè)集團(tuán)登記申請(qǐng)人為母公司。
3、委托事項(xiàng)及權(quán)限：第1項(xiàng)應(yīng)當(dāng)選擇相應(yīng)的項(xiàng)目并在□中打√， 或者注明其它具體內(nèi)容；第2、3、
4、5項(xiàng)選擇“同意”或“不同意”并在□中打√。
4、指定代表或者委托代理人可以是自然人，也可以是其他組織；指定代表或者委托代理人是其他組織
的，應(yīng)當(dāng)另行提交其他組織證書(shū)復(fù)印件及其指派具體經(jīng)辦人的文件、具體經(jīng)辦人的身份證件。 5、自然人申請(qǐng)人由本人簽字，非自然人申請(qǐng)人加蓋公章。
部門申請(qǐng)書(shū) 篇3
一、人力資源現(xiàn)狀分析
(一)員工構(gòu)成情況
建立一支素質(zhì)較好、層次較高的人才隊(duì)伍，是每個(gè)公司建立、發(fā)展、壯大的保障，公司成立兩個(gè)月以來(lái)共招錄人員13人，在職11人，離職2人。
1.80%的員工學(xué)歷在大專及以下，具有中高等技術(shù)職稱的人員不多。
2.員工年齡在40歲以下的占總?cè)藬?shù)的60%，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在2年以下的占總?cè)藬?shù)的50%，此團(tuán)隊(duì)具備進(jìn)一步學(xué)習(xí)的能力，但由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，不利于公司在初建期迅速走上正軌。
3.公司高層人員占總?cè)藬?shù)的20%，基層員工占總?cè)藬?shù)的80%，中層管理人員空缺。沒(méi)有上傳下達(dá)的中間層，公司決策難以有效執(zhí)行。
(二)公司目前各部門崗位編制情況
可以看出公司財(cái)務(wù)部、人力資源部、行政綜合部、銷售部、企劃部及阜外事業(yè)部主管級(jí)別人員空缺。
二、人力資源需求預(yù)測(cè)結(jié)果
(一)離職人員預(yù)測(cè)
公司離職人員共有3人，其中2人為職為試用期內(nèi)的一線業(yè)務(wù)人員，1位為中高層管理里人員，在未來(lái)離職人員預(yù)測(cè)中不作考慮。
(二)新增人員及主要崗位需求
為滿足公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，人員需求將集中于中層管理人員，有資源、有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)業(yè)務(wù)人才等。
1.中層管理人員
公司中層管理人員是決策層與執(zhí)行層中間的橋梁，是企業(yè)中重要的中樞系統(tǒng)，中層管理者的能力將決定著企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展。特別是公司建立初期，中層管理人員能肩負(fù)起部門職能，迅速開(kāi)展工作，建立起公司運(yùn)作鏈條。然我公司中層管理人員，使公司難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，因此預(yù)計(jì)需要主管級(jí)中層管理人員4人。
2.有資源、有經(jīng)驗(yàn)的'高級(jí)業(yè)務(wù)人才
xxxx—xxxx年將是公司全面發(fā)展的一年，是迅猛搶占市場(chǎng)份額的一年，高級(jí)業(yè)務(wù)人才有助于我公司迅速拉升業(yè)績(jī)和提高市場(chǎng)占有率，初步估計(jì)需要高級(jí)業(yè)務(wù)人才2-3人。
(三)各部門人員凈需求及人員成本估算
20xx年x月x日
部門申請(qǐng)書(shū) 篇4
申請(qǐng)人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族
×，籍貫，住×××市×××街，身份證號(hào)碼：×××，是××公司職工。 聯(lián)系電話×××××。被申請(qǐng)人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：×××任××職務(wù)
聯(lián)系電話：××××××
請(qǐng)求事項(xiàng)
請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××(時(shí)間)受傷為工傷。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人是×××公司職工，于××××年××月被進(jìn)入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時(shí)間，發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第×條的規(guī)定，申請(qǐng)人的受傷屬于工傷，鑒于被申請(qǐng)人為主動(dòng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，特依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第
十七條第二款之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。
此致
××縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局
申請(qǐng)人(簽字)：××
××××年××月×× 日
附：
工傷認(rèn)定相關(guān)知識(shí)：
什么情況下可以認(rèn)定為工傷或者視同工傷
根據(jù)我國(guó)2004年1月1日實(shí)行的`《工傷保險(xiǎn)條例》[1]，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷：
1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
【前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害?！?BR> (二)、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?！?“工作時(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi)，具體講是開(kāi)工前或收工后的一段時(shí)間，譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作，但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到 18點(diǎn)半等等，均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”，但是有一點(diǎn)則特別重要，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。】
(三)、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。【
“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”必須同時(shí)具備，并且必須是在履行本職工作，這里受到的傷害是“非工作原因”，是來(lái)自本單位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方，有人在職工履行工作職責(zé)的時(shí)候蓄意
對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，對(duì)其人身進(jìn)行直接攻擊，致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等?！?BR> (四)、患職業(yè)病的?！炯粗钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?！?BR> (五)、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明?！尽耙蚬ね獬銎陂g”含因工出差以及因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等，同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé)，即因工作原因外出，受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明?！?BR> (六)、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。【 “上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途，發(fā)生的機(jī)動(dòng)車事故。對(duì)于探親訪友時(shí)遇到的機(jī)動(dòng)車事故，不能認(rèn)定為工傷。而且另外一點(diǎn)特別重要，必須是機(jī)動(dòng)車事故，對(duì)于非機(jī)動(dòng)車事故造成的傷害，不能認(rèn)定為工傷。】受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問(wèn)題，這種問(wèn)題一般駕駛二輪摩托車居多，對(duì)于非法駕駛(無(wú)證駕駛的)的，不能認(rèn)定為工傷
(七)、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
這是一條法律上的兜底條款規(guī)定，由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規(guī)的規(guī)范性強(qiáng)制性規(guī)定，也需其他
法律法規(guī)做出相應(yīng)調(diào)整，對(duì)于法律、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的其他情形，也應(yīng)當(dāng)納入本條例調(diào)整的工傷范疇中。
部門申請(qǐng)書(shū) 篇5
領(lǐng)導(dǎo)：
，男，歲，年參加工作。是我單位職工，于年月日上午在學(xué)校內(nèi)上體育課時(shí)摔傷，后經(jīng)鑒定為工傷，鑒定時(shí)間是年月日，鑒定文號(hào)【2016】第號(hào)文，傷殘等級(jí)為：級(jí)。由市勞動(dòng)仲裁委裁定，應(yīng)給予一次性傷殘補(bǔ)助，即本人傷前13個(gè)月繳費(fèi)工資：元，合計(jì)：元整。根據(jù)保險(xiǎn)處規(guī)定，單位當(dāng)時(shí)未繳納工傷保險(xiǎn)的老工傷的一次性傷殘補(bǔ)助應(yīng)有原用人單位支付。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：
辦事處領(lǐng)導(dǎo)簽字：
單位：
年月日
部門申請(qǐng)書(shū) 篇6
尊敬的XXX：
我是XXX公司的總經(jīng)理XX，首先感謝軟件園一直以來(lái)對(duì)我公司的關(guān)照，在這里我公司得到了充分的發(fā)展,公司規(guī)模逐步增大,這里的工作環(huán)境對(duì)我公司發(fā)展壯大起到了不可磨滅的作用。再次感謝多年來(lái)對(duì)我公司的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告！
由于本公司人員的日益增多，辦公場(chǎng)所顯得稍微狹小，恰逢XX軟件產(chǎn)業(yè)園A幢建設(shè)完工。
為了盡快解決這一問(wèn)題，我們申請(qǐng)能夠搬到A幢6樓和7樓，改善辦公環(huán)境，提高辦公效益。
同時(shí)我們懇請(qǐng)軟件園能夠給予公司一定的支持，希望軟件園能夠?qū)幢6,7兩層的絡(luò)地址設(shè)為固定IP地址。并能對(duì)樓層進(jìn)行規(guī)范性的裝潢，以便辦公場(chǎng)所能夠盡快投入使用。
特此申請(qǐng)，還請(qǐng)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：XXX
日期：20xx年7月28日