小編傾情推薦一篇精彩的“簡歷工作經(jīng)歷”文章，通過文檔處理能夠清晰展現(xiàn)您的專業(yè)素質(zhì)，范文能夠激發(fā)人們的寫作創(chuàng)新和探索精神。背誦范文可以更好地理解寫作技巧。你想好自己的范文怎么寫了嗎？
簡歷工作經(jīng)歷(篇1)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號
的'工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛基本常識，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長處，因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步，提高個人素質(zhì)，跟上時代的變化。性格樂觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個更好的發(fā)展機(jī)會，把自己所學(xué)到的知識積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
希望得到一個更好的發(fā)展機(jī)會，把自己所學(xué)到的知識積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。謝謝
簡歷工作經(jīng)歷(篇2)
公司名稱：增城市雅若蘭日用品有限公司
起止年月：XX-08～XX-04
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：國內(nèi)市場業(yè)務(wù)跟單
工作描述：主要負(fù)責(zé)國內(nèi)市場出貨安排和貨款簽收等工作，靈活接聽客戶的電話,跟客戶商談下訂單，產(chǎn)品庫存統(tǒng)計(jì)工作，做好生產(chǎn)方面按排。賣場的銷售情況，負(fù)責(zé)國外報(bào)價問題，做好合作前準(zhǔn)備。
離職原因：個人原因
公司名稱：廣州市林內(nèi)有限公司
起止年月：XX-10～XX-05
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)：前臺文員
工作描述：主要電話的接聽，收發(fā)轉(zhuǎn)真和打印資料，做好后勤的物料發(fā)放工作。
離職原因：
公司名稱：廣州華新研究所
起止年月：XX-08～XX-07
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：統(tǒng)計(jì)文員、跟單文員
工作描述：1、從事公司產(chǎn)品的進(jìn)出倉統(tǒng)計(jì)工作,作好生產(chǎn)的運(yùn)作.
2、從事公司的售前售后工作，負(fù)責(zé)出貨安排和貨款簽收等工作,靈活接聽客戶的電話,跟客戶商談下訂單，協(xié)助財(cái)務(wù)整理每天貨款帳單報(bào)告。
離職原因：
簡歷工作經(jīng)歷(篇3)
工作經(jīng)驗(yàn)
(1)
公司名稱：重慶XX房產(chǎn)(2015年12月-2016年9月)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā);建筑與工程;服務(wù)(中介/物業(yè)/監(jiān)理/設(shè)計(jì))公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模：500～1000人
工作地點(diǎn)：重慶
職位名稱：職業(yè)顧問
工作描述：在工作中負(fù)責(zé)房屋的銷售，與來到銷售點(diǎn)的每一位顧客建立好良好的溝通關(guān)系，并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準(zhǔn)備。
(2)
公司名稱：XXXX獸藥公司(2005年1月-2007年8月)
所屬行業(yè)：畜牧行業(yè)(獸藥產(chǎn)品/豬藥/禽藥/動?！?
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
公司規(guī)模：200～500人
工作地點(diǎn)：河南鄭州
職位名稱：獸藥銷售員
工作描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.銷售，同時達(dá)標(biāo)完成公司每月下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)任務(wù)，與同事都相處的不錯，銷售業(yè)績也一直名列前幾，與顧客之間建立了良好的關(guān)系。
(3)
公司名稱：XXXX飼料公司(2012年1月-2017年1月)
所屬行業(yè)：畜牧行業(yè)(飼料/豬飼料/禽料/寵物飼料/預(yù)混料…)
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
公司規(guī)模：200～500人
工作地點(diǎn)：河北保定
職位名稱：飼料銷售員
工作描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售，并負(fù)責(zé)會員資料的管理及維護(hù)，同時也負(fù)責(zé)與顧客間的溝通，銷售業(yè)績也一直名列前茅。
簡歷工作經(jīng)歷(篇4)
在這里個人簡歷工作內(nèi)容是指工作所做的事情，如果講述的工作事情非常多也就是顯得復(fù)雜，這樣就導(dǎo)致你的內(nèi)容集中度低，如果工作內(nèi)容少比如只有一兩樣那么顯得簡單，自然內(nèi)容集中度很高可以讓內(nèi)容顯得更為突出。那么簡歷工作經(jīng)歷內(nèi)容究竟應(yīng)該簡單還是復(fù)雜?
通常簡歷工作經(jīng)歷內(nèi)容應(yīng)該簡單一些，因?yàn)檫@樣可以產(chǎn)生專精的'印象，如果工作內(nèi)容太復(fù)雜則給人一種散亂之感。但是如果你是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生或者一個內(nèi)勤等類型的人員，也就是說你負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容本來就比較多，此時體現(xiàn)的簡歷工作內(nèi)容也應(yīng)該比較豐富，而不能顯得太簡單否則會讓人覺得你對此項(xiàng)工作了解地過少，而該項(xiàng)工作要求你懂得多那么產(chǎn)生了違背性，因而工作內(nèi)容是簡單還是復(fù)雜得看看求職者的個人情況以及工作要求。
作為大學(xué)生剛開始是比較難以達(dá)到專精的程度，此時大學(xué)生可以借助豐富的工作內(nèi)容進(jìn)行競爭，你剛剛出社會那么需要對社會了解地更為全面，這樣有利于你對日后做一個更為清晰的定位，所以此時講述的內(nèi)容豐富一些并不會造成用心不專等印象。但是如果是一個工作兩三年的求職者則應(yīng)該將簡歷工作內(nèi)容做得簡單一些，因?yàn)榇藭r應(yīng)該有個定位而不能再左顧右盼了，你做預(yù)算就做預(yù)算而做財(cái)務(wù)就做財(cái)務(wù)，不能說做預(yù)算又做財(cái)務(wù)還能做招投標(biāo)等等。
再就是工作本身的內(nèi)容是簡單還是復(fù)雜，如某企業(yè)要求文員負(fù)責(zé)接待工作、統(tǒng)計(jì)賬目、處理資料等等，既然工作要求多那么呈現(xiàn)在簡歷里的內(nèi)容還能簡單?
簡歷工作經(jīng)歷(篇5)
一、20xx—20xx：xx有限公司。
任職產(chǎn)品及技術(shù)支持部部門經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)大客戶的售前支持。
2、制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案。
3、負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作。
4、負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績：主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、xx大學(xué)國家圖象重點(diǎn)試驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)工程。
2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程。
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程。
二、20xx—20xx：xx計(jì)算機(jī)有限公司xx辦事處。
任職信息技術(shù)部技術(shù)支持工程師。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持。
2、負(fù)責(zé)銷售渠道和用戶的技術(shù)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的翻譯工作。
工作業(yè)績：作為ProjectLeader，領(lǐng)導(dǎo)了“企業(yè)管理自動化”項(xiàng)目的開發(fā)。
三、20xx—20xx：xx有限公司。
任職信息技術(shù)部系統(tǒng)工程師。
1、負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn)。
2、參與開發(fā)SUNSPARC兼容工作站。
3、用戶售前咨詢。
工作業(yè)績：
1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統(tǒng)。
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
簡歷工作經(jīng)歷(篇6)
導(dǎo)購工作經(jīng)歷是一份非常重要的工作經(jīng)歷，尤其對于想要從事銷售和市場營銷行業(yè)的人來說。作為一名導(dǎo)購員，我在過去的幾年里積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我想分享一下我的故事。
我從大學(xué)畢業(yè)后就開始了我的導(dǎo)購員職業(yè)生涯。我的第一份工作是在一家大型百貨公司里的化妝品專柜擔(dān)任導(dǎo)購員。在這個崗位上，我負(fù)責(zé)與顧客溝通，了解他們的需求并提供專業(yè)的建議和推薦。通過與客戶交談，我得以提升溝通技巧和銷售技巧。我學(xué)會了如何與不同性格的顧客打交道，了解他們的需求并針對性地推銷產(chǎn)品。這段經(jīng)歷對于我之后的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。
在這份工作中，我學(xué)會了如何主動尋找顧客并建立聯(lián)系。我會主動上前寒暄并提供幫助，以此吸引顧客的注意力。通過與顧客進(jìn)行對話，我了解到了顧客的購物需求，并根據(jù)需求推薦合適的產(chǎn)品。通過與許多不同類型的顧客互動，我變得更加了解顧客的心理需求，可以更好地滿足他們的購物要求。
除了銷售技巧之外，我還學(xué)到了很多有關(guān)產(chǎn)品知識和行業(yè)動態(tài)。我會定期參加公司組織的培訓(xùn)和研討會，了解新產(chǎn)品的特點(diǎn)和使用方法。這樣我就能更好地向顧客介紹產(chǎn)品，并解答他們的疑問。我也會關(guān)注市場上其他競爭品牌的產(chǎn)品，從而更好地與顧客進(jìn)行產(chǎn)品比較和分析。通過這些知識的學(xué)習(xí)和積累，我成為了顧客信賴的專家，并能夠?yàn)樗麄兲峁?zhǔn)確和有用的建議。
在我的導(dǎo)購員職業(yè)生涯中，我還有幸參與了產(chǎn)品推廣和市場營銷的工作。我經(jīng)常與其他導(dǎo)購員一起參加促銷活動，如新品發(fā)布會和折扣優(yōu)惠活動。通過這些活動，我學(xué)會了如何吸引顧客的注意力，提高產(chǎn)品的銷售量。同時，我也學(xué)到了如何合作，與團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
我的工作經(jīng)歷也讓我感受到了銷售行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。我經(jīng)歷過顧客的抱怨和不滿，也面對過銷售目標(biāo)的壓力和競爭對手的挑戰(zhàn)。但是，這些挑戰(zhàn)讓我更加堅(jiān)定了自己的職業(yè)信念和工作動力。我相信通過不斷地學(xué)習(xí)和努力，我可以克服困難并取得成功。
總結(jié)起來，我的導(dǎo)購經(jīng)歷是一段寶貴的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。這份工作不僅讓我學(xué)會了溝通和銷售技巧，還讓我深入了解了市場和消費(fèi)者需求。在這個過程中，我成長為了一名自信、機(jī)智和善于與人交流的專業(yè)銷售員。我相信我的導(dǎo)購工作經(jīng)歷將為我今后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我期待能夠在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮我的銷售技巧和專業(yè)知識，并對客戶提供最佳的購物體驗(yàn)。
簡歷工作經(jīng)歷(篇7)
專業(yè)技能：
接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在體育等領(lǐng)域，有扎實(shí)的.理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的理論和實(shí)踐能力。
外語水平：
通過國家大學(xué)英語四級考試。有較強(qiáng)的閱讀、寫作能力。
計(jì)算機(jī)水平：
熟悉DOS、Windows98操作系統(tǒng)和Office97、Internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。
興趣與特長：
☆喜愛文體活動、熱愛體育運(yùn)動。
☆中學(xué)期間，曾參加過市運(yùn)動會，市青年錦標(biāo)賽。
☆喜愛足球運(yùn)動，在中學(xué)、大學(xué)期間參加過足球比賽并獲的過優(yōu)異成績。
☆大學(xué)期間做過網(wǎng)球裁判，足球裁判。
主要優(yōu)點(diǎn)：
有較強(qiáng)的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力，如：在大學(xué)期間曾領(lǐng)導(dǎo)組織體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。
有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，如：小學(xué)至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發(fā)言。
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系；在同學(xué)中有較高的威信；善于協(xié)同“作戰(zhàn)?！?BR> 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
在中小學(xué)任教，在體育俱樂部任教練。月薪在—3000之間。 具備創(chuàng)新意識，能獨(dú)立分析和解決問題，具有較好的動手能力，對待工作細(xì)致負(fù)責(zé)，組織管理能力強(qiáng)。善于學(xué)習(xí)新技術(shù)，肯鉆研，肯吃苦，紀(jì)錄觀念極強(qiáng)，為人正直，樂于助人，善于與他人協(xié)同工作。具備電子維修技術(shù)，曾多次擔(dān)任測試維修與FA分析，NPI產(chǎn)品試產(chǎn)分析和改善等。能夠協(xié)調(diào)組織員工共同工作，使整個團(tuán)隊(duì)上下一條心，共同進(jìn)步。本人性格開朗，為人謙和，注重事實(shí)，講究時效。個人的奮斗目標(biāo)是成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員。我將以飽滿的熱情投入到工作崗位。相信您的信任和我的實(shí)力將為我們共同的未來帶來共同的成功！
簡歷工作經(jīng)歷(篇8)
一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了?！彪m然大部分求職顧問都主張?jiān)诤啔v中突出業(yè)績，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡歷中，全是職務(wù)名稱、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。而進(jìn)行自我評價則通篇充滿“主要貢獻(xiàn)”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的形容詞。這樣的簡歷是很難讓招聘者“動心”的。
與此相反，我們可以用數(shù)字來突出我們過去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比，一個在“7個月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人，無疑會令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計(jì)人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就，就應(yīng)學(xué)會用數(shù)字說話，包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時間等，說明我們有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55000元?！笔聦?shí)上，求職者必須將成就在簡歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實(shí)，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。
具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化我們的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如：
1)列舉一項(xiàng)或多項(xiàng)我們參加或承擔(dān)的重要項(xiàng)目或計(jì)劃，我們在其中的職責(zé)和貢獻(xiàn)哪怕我們在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員，在達(dá)到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外，我們還做出了哪些其他貢獻(xiàn);
2)是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納?若有，說明其內(nèi)容，在實(shí)施這項(xiàng)建議時我們的作用以及我們因此取得的業(yè)績和資歷;
3)是否做過管理別人的工作?若有，有多少人在我們的領(lǐng)導(dǎo)之下?他們是哪種層次的員工?文秘類、技術(shù)類、業(yè)務(wù)類、行政管理類等?
4)是否處理過緊急或危險等情況?并對此加以說明。
一份好的簡歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心。HR在查看簡歷時，最感興趣的就是工作經(jīng)驗(yàn)部分。因此，在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)地描述我們的工作內(nèi)容和職責(zé)。例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場拓展工作: 完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場發(fā)展計(jì)劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍?！?BR> 另外，不要僅使用空洞的描述，應(yīng)更多的使用具體的實(shí)例或者數(shù)字等來展示我們的工作業(yè)績。如
“改組了整個服務(wù)部門，提高了工作效率?！?BR> “提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技?！?BR> “將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交?！?BR> “開發(fā)了銷售和市場項(xiàng)目，使購物中心的利潤提高了33個百分點(diǎn)。在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上?！?BR> “通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻?！?BR> “為出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量?！?BR> “使郵政業(yè)務(wù)量提高9個百分點(diǎn)，從84%提高到歷史紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%?！?BR> “負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益?！?BR> “創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處?！?BR> 下面列出幾個在工作經(jīng)歷方面的成功和不成功的案例并加以點(diǎn)評，以供參考。
創(chuàng)立并擴(kuò)充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。公司的年?duì)I業(yè)額增長了200%。(點(diǎn)評：善于用數(shù)字和對比證明自己的出色業(yè)績。)
在3年內(nèi)成功地管理了8個項(xiàng)目并與3個不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。
成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實(shí)際中加以完善，使其逐漸符合ISO9001及CMM體系的要求。
成功管理并參與信令測試儀的GSM二代增強(qiáng)型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開發(fā)，以及acceSS7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。
管理、參與并按時高質(zhì)地為客戶開發(fā)了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma20xx)系統(tǒng)建模及仿真軟件。 (點(diǎn)評：強(qiáng)調(diào)自己主持或參與成功實(shí)施哪些重點(diǎn)項(xiàng)目。)
制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍;(點(diǎn)評：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績。)
制定人力資源戰(zhàn)略，建立人才梯隊(duì)，合理配備使用開發(fā)人力資源，有效控制人力資源的成本;(點(diǎn)評：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績，如能再具體些，就更好。)
制定年度、季度及月度行政預(yù)算;
制定并執(zhí)行公司人力資源招聘及管理程序(負(fù)責(zé)員工從招聘、面試、報(bào)到、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、考核、晉升等系列工作);
熟悉勞動法規(guī)和政策，處理勞資糾紛，處理員工社會保險福利等問題。
20xx.3-今： 某管理咨詢公司 | 行政人事主管兼培訓(xùn)助理 | 南昌
接觸專業(yè)培訓(xùn)思想，受益頗豐;(點(diǎn)評：工作描述無重點(diǎn)，不知所云。此處應(yīng)具體列出工作內(nèi)容，并描述工作業(yè)績)
20xx.3-20xx.2：某科技發(fā)展有限公司 | 咨詢部主管兼HR主管 | 南昌
因個人更適合從事管理類工作，故放棄技術(shù)崗位，開始接觸HR管理，并立志在HR領(lǐng)取有所發(fā)展;
20xx.11-20xx.2：某科技發(fā)展有限公司 | 技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)講師 |南昌
學(xué)習(xí)并考試通過MCSE，MLC，并擔(dān)任WINDOWS20xx基礎(chǔ)課程的講解;
20xx.5-20xx.10：某科技發(fā)展有限公司 | 咨詢部專職咨詢顧問 | 南昌
畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開始接觸IT行業(yè)，受益多多。(點(diǎn)評：以上是在同一家公司的三個不同職位，但求職者的簡歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應(yīng)更加具體。)
(點(diǎn)評：首先，實(shí)踐經(jīng)歷應(yīng)該采用倒敘的方式，最近的經(jīng)歷要先寫;其次，實(shí)踐經(jīng)歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒有告訴讀者究竟都做了些什么，應(yīng)該拓展開來，具體闡述工作職責(zé)和成就，如：20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者經(jīng)歷，可以進(jìn)一步闡述自己的具體工作，包括協(xié)助布置了500人的會場，維持會場秩序;負(fù)責(zé)向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請函;接待來自海外大學(xué)的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿，而不是光禿禿的流水帳。)