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培訓勵志語錄精選句子(1--19條)
1、彗星的生命似短暫，短暫卻不應沉陷。
2、部門經(jīng)理或站辦公室主任每年7月20日前上交本部門或單位1至6月份培訓資料，12月20日前上交本部門或單位7至12月份培訓資料至人力資源部培訓專員。
3、參訓人員必須在《培訓簽到表》上簽到。
4、人力資源部培訓專員根據(jù)相關要求審核培訓資料。
5、正確理解團隊觀念，促進團隊相互協(xié)作，共同進步，團隊是指才能互補：團結(jié)和諧并實現(xiàn)共同目標而努力拼搏的一群人，團隊精神是指團隊的成員為團隊的利益和目標而相互協(xié)作，盡心盡力的意愿和作風；團隊精神的主要特征有：高度的凝聚力、強烈的合作意識、和諧的人際關系。
6、負責培訓師內(nèi)訓費獎勵的匯總上報工作。
7、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作。
8、機會不會等著你，錯過后不一定再擁有。
9、在課堂教學中教師應充分激發(fā)學生的學習用心性，扮演好合作者，指導者，與促進者的主角，幫忙學生自主探索和合作交流，促進學生在探究中真正理解和掌握基本的知識與技能，培養(yǎng)科學的觀點，樹立正確的情感態(tài)度與價值觀。
10、世上根本沒有所謂的天才；它只不過是勞動加勤奮。
11、經(jīng)領導審核同意后，7月24日、12月24日各部門經(jīng)理或站辦公室主任將《豐臺供暖所內(nèi)訓課時費審批單》上交人力資源部留存。
12、培訓期間不得擅自發(fā)言，如需發(fā)言必須舉手示意。
13、崗位技能培訓：指對相關培訓對象進行本崗位相關知識、技能應用，如cad繪圖等內(nèi)容的'培訓。
14、注重職業(yè)技能培訓，造就更多技能人才。
15、我們在這個世界上最大的敵人不一定是外人，而是我們自己。
16、學習需要耐心和毅力，堅持不懈地學習，成功就會在前方等待你。
17、無論你是誰，只要有足夠的決心和毅力，你都能成為一個優(yōu)秀的學習者。
18、協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃：企業(yè)能否贏得員工的獻身精神，關鍵問題在于能否為員工創(chuàng)造條件，使員工有機會獲得一個有成就感和自我價值實現(xiàn)感的職業(yè)生涯，職業(yè)生涯規(guī)劃既可以幫助員工明確自己在企業(yè)中所處的位置和職業(yè)發(fā)展方向，實現(xiàn)員工個人能力的提升。達成人與工作的完美結(jié)合，又可以保證企業(yè)獲得人力資源的有效開發(fā)，以滿足現(xiàn)在和未來所需；通過鼓勵員工的進取心，企業(yè)也會實現(xiàn)不斷提高的營業(yè)績效和戰(zhàn)略目標。
19、任何成功都不是一蹴而就的，而是長期堅持的結(jié)晶。
培訓勵志語錄精選句子(20--38條)
20、你必須相信你在這個世界上是獨一無二的，你將會成功。
21、沒有人能準確地判斷你是否會成功，你是否會成功取決于你自己。
22、制度宣貫培訓：指對員工進行相關制度及辦法等內(nèi)容的宣傳，以使員工熟知相關制度或法規(guī)的培訓。
23、學習沒有捷徑可走，只有勤奮努力才能取得成功。
24、別讓自己成為固執(zhí)己見的人，要不斷地學習和更新自己的知識儲備。
25、培訓學習就像是開啟一扇大門，讓你進入到無限的機會和可能性之中。
26、單次培訓參訓人數(shù)必須達到3人以上。
27、生活中大多數(shù)令人驚奇的事情都是錯誤的。在馬路的另一邊，常常能看到罕見的風景。大多數(shù)人不成功，是因為他們害怕走錯路，不敢前進。成功不是從不犯錯，而是能夠堅持不懈地去做。沒有在錯誤的道路上跋涉過的人，其實是很難真正走錯路的。
28、由培訓師攜其《豐臺供暖所內(nèi)訓課時費審批單》經(jīng)各相關領導審核簽字。
29、負責上交本部門或單位培訓資料至人力資源部的工作。
30、成功其實很簡單，就是別人忙的時候你也忙，別人玩的時候你也忙，成功重要的是堅持。
31、培訓學習可以改變你的命運，讓你擁有更美好的未來。
32、負責留存《培訓簽到表》的工作。
33、負責對各部門或基層單位上交的培訓資料進行核查、統(tǒng)計及匯總。
34、負責準備《培訓簽到表》，并組織做好簽到。
35、人生的道路是坎坷不平的。然而，無論你跌倒多少次，你必須堅強和勇敢地站起來。在任何時候，無論你有多么的困惑，面對生活或你正在經(jīng)歷多少挫折，無論道路多么困難，多么絕望的希望，請不要絕望，再試一次，堅持到最后，成功將屬于你的勇敢和永不放棄！
36、成功的因素很多，沒有一個是可有可無的。演員需要有一種精神，才能長期保持良好的狀態(tài)。
37、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。
38、各培訓師在《豐臺供暖所內(nèi)訓課時費審批單》簽字確認。
培訓勵志語錄精選句子(39--57條)
39、人是為行動而生的，就像火總是升起，石頭總是落下一樣。
40、教師應該細心觀察、熟悉每個幼兒的個性特點，主動和幼兒交流、合作，在平等互助中促進幼兒的個性發(fā)展。
41、必須上交培訓課件復印件至辦公室主任或部門經(jīng)理。
42、自覺將培訓成果落實到崗位工作中，提升工作能力及改善工作績效。
43、真正敏捷的人不是那些做事很快的人，而是那些做事成功且有效率的人。
44、兩個性格迥異的人和平相處，其中一個必須有一顆積極向上的心。
45、制度宣貫培訓：每課時獎勵50元。
46、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。
47、更努力地工作，更多地展示，更早地得到更多的報酬。
48、人生的道路布滿荊棘和雜草，人生的道路崎嶇不平。我們擁有，我們失去；我成功了，我失敗了。在風雨中，我們走過泥濘，迎來了雨后的陽光。
49、閱讀使人充實，討論使人機智，筆記使人準確閱讀歷史使人明智，閱讀詩歌使人聰明，數(shù)學使人深思熟慮，科學使人深刻，倫理使人莊重，邏輯修辭使人雄辯。無論你學什么，你都會成為一個角色。成功者學習別人的經(jīng)驗，一般人學習自己的經(jīng)驗。
50、培訓期間須將手機關閉或置于振動、靜音狀態(tài)。
51、基礎知識培訓：指對相關崗位職工進行應知應會內(nèi)容，如安全常識、供熱管理辦法等知識的培訓。
52、負責監(jiān)督培訓師實施培訓的工作。
53、每年7月23日、12月23日人力資源部將填寫好的《豐臺供暖所內(nèi)訓課時費審批單》發(fā)送至各相關部門經(jīng)理、站辦公室主任。
54、負責收集《內(nèi)訓課時費審批單》。
55、執(zhí)著的人，不一定會成功。那些放棄的人永遠不會成功。
56、思想教育培訓：指對員工進行思想、觀念等相關內(nèi)容的培訓。
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