員工試用期工作總結(jié)十九篇

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    員工試用期工作總結(jié)(篇1)
    IPQC品管試用期員工工作總結(jié)
    在過去的半年里,我作為一名IPQC品管試用期員工,在公司從事品質(zhì)控制管理工作。在這期間,我學到了很多知識和技能,也積累了寶貴的人生經(jīng)驗。在這里,我想總結(jié)一下自己的工作經(jīng)歷和成果。
    一、工作經(jīng)歷
    1. 學習知識和技能
    在公司的試用期里,我經(jīng)受了各種培訓(xùn)和學習,包括生產(chǎn)線流程、全面質(zhì)量管理、品質(zhì)控制、檢驗方法和工具、ISO9001體系、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等方面的知識和技能。這些知識和技能為我在后續(xù)的工作中提供了重要的指導(dǎo)和支持。
    2. 實踐操作和檢測
    在正式進入生產(chǎn)線之前,我在公司的實驗室進行了各種盲樣、標準樣品的分析、制造工序的檢測等實踐操作。在實踐中,我加深了對樣品分析和檢測方法的理解和掌握,學會了使用各種檢測儀器設(shè)備和軟件工具。
    3. 生產(chǎn)線控制和管理
    在進入生產(chǎn)線后,我主要負責制造工序的質(zhì)量控制和管理。我按照SOP和工藝標準,利用各種檢測工具進行在線監(jiān)控、抽樣檢驗、品質(zhì)評價等方面的工作,并及時反饋不良品情況和異常數(shù)據(jù)。此外,我還積極參與生產(chǎn)會議、品質(zhì)異常處理、工藝改進等方面的工作。
    4. 體系培訓(xùn)和維護
    為了保證公司具有持續(xù)的品質(zhì)和服務(wù)水平,我參加了公司的所有體系文件的培訓(xùn),并按照ISO9001和相關(guān)質(zhì)量標準的要求維護相關(guān)文件。我還積極參與內(nèi)部審核和外部審核,為公司通過審核提供有效的支持。
    二、工作成果
    1. 全面掌握專業(yè)知識和技能
    通過試用期的學習和實踐,我全面掌握了IPQC品管工作的基本知識和技能,具備獨立分析和解決問題的能力。我可以使用各種品質(zhì)工具,如SPC、FMEA、5S、PDCA等,有效提高生產(chǎn)效率和降低品質(zhì)風險。
    2. 積極參與改善工作和項目
    在試用期間,我積極參與了公司的多個改善項目,如提高生產(chǎn)線利用率、0缺陷計劃、5S改進、成本節(jié)約等方面的工作。通過改善項目,我?guī)ьI(lǐng)團隊取得了明顯的效果和成果。
    3. 實現(xiàn)了任務(wù)要求和個人目標
    在試用期的6個月里,我完成了全面的培訓(xùn)和考核,按時完成了生產(chǎn)線的日常工作,達到了品質(zhì)指標和生產(chǎn)計劃。與此同時,我通過自主學習和反思,從工作中總結(jié)出一些經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高自我和團隊績效。
    三、不足和展望
    1. 知識和技能還需進一步提高和應(yīng)用
    在IPQC品管工作中,還有很多細節(jié)和知識點需要學習和掌握,如更深入的SPC應(yīng)用、復(fù)雜工件檢測方法、質(zhì)量問題分析等方面。在未來的工作中,我會持續(xù)學習和探索,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。
    2. 需要加強與其他部門的溝通和合作
    在試用期的工作中,由于對其他部門的工作不了解,有時會出現(xiàn)信息不對稱或誤解等問題,影響了工作效率和效果。在未來的工作中,我會加強與其他部門的溝通和合作,建立更加良好的工作關(guān)系。
    綜上所述,我所在的公司為我提供了一個非常好的平臺,充分展示自己的工作能力和價值。通過試用期的工作,我不僅學到了知識和技能,也鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力。在以后的工作中,我將以更加積極的態(tài)度和更高的目標,為公司的發(fā)展和品質(zhì)管理做出更大的貢獻。
    員工試用期工作總結(jié)(篇2)
    我于20xx年x月x日成為企業(yè)的試用員工,到今天已將近三個月,在這近三個月的時間里,使我學到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)知識,這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在了解企業(yè)的制度和工作流程基礎(chǔ),逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結(jié)。
    一、通過向xx項目老同事的學習,知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求,要負責本項目的各種內(nèi)勤工作,并配合工程師做好各項工作。
    二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作,使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,企業(yè)的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數(shù)量的準確性,又有效的控制了成本,為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。
    三、配合項目經(jīng)理完成企業(yè)和項目上安排的各項工作,以及收集整理與xx水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,避免發(fā)生扯皮,維護企業(yè)的集體利益。
    四、及時傳達集團以及企業(yè)的各種通知及活動安排,督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜,圓滿完成各項目工作任務(wù)。
    以上是我工作這一段時間的心得和體會,衷心的感謝企業(yè)給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足,與企業(yè)的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續(xù)學習,不斷完善、不斷提高。
    為此,我特向企業(yè)申希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后,我仍會用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中,為企業(yè)創(chuàng)造價值,同企業(yè)一起展望美好的未來!
    員工試用期工作總結(jié)(篇3)
    為進一步強化中心黨建工作基礎(chǔ),更好地完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨建工作全面提升的目標任務(wù),緊緊圍繞中心121工作戰(zhàn)略,促進中心支部全體黨員更加牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,現(xiàn)制定XXXXXX黨支部結(jié)對共建工作方案,具體如下:
    一、指導(dǎo)思想
    全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習近平總書記對廣東重要指示批示精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),按照新時代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,著力提升支部組織力、強化政治引領(lǐng),做到一手抓黨建,一手抓業(yè)務(wù),實現(xiàn)以黨建促業(yè)務(wù)。堅持在全國、全省、全市發(fā)展大局中謀劃和提升留學人員和高層次人才服務(wù)工作,推進XXXXXXX建設(shè),扎實推動習近平新時代中國特色社會主義思想在我中心落地生根、結(jié)出豐碩成果。
    二、共建目標
    實現(xiàn)共建雙方黨支部優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮兩個支部和黨員推動發(fā)展、凝心聚力、促進工作的作用,努力構(gòu)建戰(zhàn)略共商、資源共享、支部共建、優(yōu)勢共補的黨建工作新格局。
    三、共建內(nèi)容
    (一)共促黨建業(yè)務(wù)雙融合,助力灣區(qū)引才筑高地1.共同宣傳和貫徹落實省委、市委人才工作政策。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,組織相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員,向海歸人才、高層次人才宣傳廣州市關(guān)于招才引智的政策,推進76號令、1+41+3等政策的貫徹落實;聯(lián)合召開人才項目工作座談會,就項目申報、受理、審核工作,與申報人、申報單位、主管部門進行雙向信息互動,擴大項目實施覆蓋面及精準度。2.共同落實意識形態(tài)責任制。向服務(wù)對象和群眾宣傳黨的路線方針政策和決議,以菁英計劃學員行前教育培訓(xùn)、海歸博士進校園等活動為抓手,在服務(wù)對象和群眾中營造愛國、愛黨、愛人民的良好氛圍。充分發(fā)揮高層次人才自身優(yōu)勢和影響力,進一步向群眾宣傳黨的政策理論,開展愛國主義教育等。3.共同開展黨員聯(lián)系服務(wù)對象、幫扶企業(yè)工作。經(jīng)常性了解服務(wù)對象對人才政策的意見建議,了解服務(wù)對象訴求;開展黨員與企業(yè)人才結(jié)對幫扶工作,對接重點區(qū)域、重點單位、重點人群申報項目需求,指導(dǎo)企業(yè)開展項目申報;創(chuàng)新服務(wù)方式,轉(zhuǎn)變服務(wù)思路,共同開展XXXXXXXX課題調(diào)研,努力成為粵港澳大灣區(qū)以創(chuàng)促才的前沿服務(wù)陣地。4.共同落實重大事項請示報告條例。實事求是對黨的建設(shè)、黨的人才工作提出意見建設(shè),共同對人才服務(wù)進行調(diào)研,將調(diào)研結(jié)果向上級黨組織報告,為決策的制定提供有效信息。5.共同做好信息公開工作。按照工作要求,共同做好人才工作的相關(guān)公開工作。包括人才工作政策、高層次人才認定結(jié)果、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才補貼項目的相關(guān)信息,在廣州人才工作網(wǎng),人社局官網(wǎng)和微信公眾號上進行公開。
    (二)共同夯實黨建基礎(chǔ),助力模范機關(guān)建設(shè)1.共同做好黨員思想政治教育培訓(xùn)。根據(jù)黨員的能力與實際需求,共同確定學習內(nèi)容,制定學習計劃,通過走訪參觀,考察調(diào)研、支部書記上黨課、主題黨日活動等多種形式開展黨員教育培訓(xùn),支部黨員相互交流學習體會,加強黨員思想政治教育工作。2.共同完善支部建設(shè)工作。互相督促建立完善各項黨建制度,包括支部班子建設(shè)、組織活動制度、黨員管理制度、黨員教育培訓(xùn)制度等,不斷促進支部標準化建設(shè)。支部黨員交叉進行監(jiān)督,相互提醒,相互監(jiān)督,促進黨員隊伍風清氣正。3.共同做好黨員發(fā)展工作。共同發(fā)現(xiàn)高層次人才、留學人員中間的優(yōu)秀人才,引導(dǎo)其積極向黨組織靠攏,有條件的向其所在單位或戶籍所在地黨組織進行推薦。對在人才服務(wù)工作中表現(xiàn)突出的非黨員職工,將其列為黨員發(fā)展對象。
    四、工作要求
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證工作順利推進,由支部書記XXXX同志牽頭負總責,全面協(xié)調(diào)推進結(jié)對共建工作;組織委員XXXXXX任共建聯(lián)絡(luò)員,負責定期協(xié)調(diào)開展共建任務(wù);綜合部黨務(wù)組負責具體工作的實施開展。
    (二)創(chuàng)新結(jié)對方式。中心支部要不斷探索結(jié)對共建中的新方式新形式,豐富共建活動的內(nèi)容,及時小結(jié)共建活動的特色和做法,宣傳和樹立結(jié)對共建、服務(wù)群眾的先進典型。
    (三)及時總結(jié)匯報。結(jié)對共建工作開展后,要及時向局黨辦匯報工作開展情況,爭取上級黨組織的指導(dǎo)和支持;及時總結(jié)活動開展情況,撰寫新聞報道,向市委《機關(guān)建設(shè)》和局《黨建園地》投稿;鼓勵黨員撰寫心得體會,活動日記等,把黨支部結(jié)對共建作為中心黨員理想信念的有效載體。
    員工試用期工作總結(jié)(篇4)
    根據(jù)學校黨委《關(guān)于開展基層黨支部結(jié)對共建活動的通知》精神和學校組織部、機關(guān)黨委的安排,xxx黨支部將與xx學院黨支部開展結(jié)對共建活動。為更好地促進兩個黨支部之間的交流,增強黨支部活力,提高雙方基層黨組織的整體建設(shè)水平,按學校黨委要求,特制訂《xxx黨支部、xx學院學生黨支部結(jié)對共建活動方案》,對下一步的結(jié)對共建活動進行指導(dǎo)和計劃。
    一、指導(dǎo)思想
    以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,圍繞培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的根本目標,充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部在促進學生成長成才中的重要作用,密切機關(guān)黨支部與學生黨支部之間的聯(lián)系,不斷提高機關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)師生的素質(zhì)和能力,不斷改進機關(guān)工作作風,不斷促進新形勢下基層黨建工作的改革創(chuàng)新。
    二、結(jié)對共建活動的目的和工作原則
    xxx黨支部、xx學院黨支部將以結(jié)對共建活動為載體,建立機關(guān)與院系黨支部建設(shè)新途徑,探索黨支部之間優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的黨建新思路,促進基建處和化環(huán)學院之間的工作聯(lián)動,密切合作關(guān)系;按照以共建促黨建,以共建促了解,以共建促合作,以共建促發(fā)展的原則,堅持服務(wù)師生、密切聯(lián)系群眾的宗旨,增強黨員干部的能力和素質(zhì)。
    三、結(jié)對共建活動形式和內(nèi)容
    經(jīng)與xx學院黨委領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系,本次活動采取基建處黨支部與化環(huán)學院學生黨支部結(jié)對的共建形式進行。
    按學校黨委要求,結(jié)對共建活動內(nèi)容包括組織共建、黨員互動、共同提高三個方面:
    1、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,采取聯(lián)合集中學習,聯(lián)合過組織生活,聯(lián)合開展黨課教育等形式,交流黨建工作經(jīng)驗,共享黨建工作信息,加強組織建設(shè),提高黨建工作水平。
    2、圍繞學校中心任務(wù),同時結(jié)合大學城校區(qū)提升計劃、院系用房維修改造工作,加強溝通和信息交流,就化環(huán)學院師生關(guān)心的熱點、難點問題,采取座談、走訪等方式,開展調(diào)查研究,以點帶面,為大學城校區(qū)規(guī)劃建設(shè)和學院加強改進工作提供決策參考。按要求,共建黨支部每年聯(lián)合形成1篇調(diào)研報告。共建雙方建立活動記錄制度,認真記錄每次活動的情況。
    3、xxx黨支部要利用xx學院在教學科研方面的資源優(yōu)勢,通過聽取專家講座、咨詢專家意見等形式,提升支部黨員素質(zhì),提高機關(guān)工作水平。xx學院黨支部要充分利用機關(guān)黨支部在校園建設(shè)信息、管理、政策等方面的優(yōu)勢,解決支部實際問題,促進支部建設(shè)。共建黨支部之間要通過多種形式加強交流互動,共同促進,相互提高。
    四、時間安排
    此次xxx處與xx學院黨支部結(jié)對共建活動分為四個階段、持續(xù)三年完成:
    1、第一階段調(diào)查研究階段:結(jié)合群眾路線大家談活動,基建處黨員干部在六月下旬召開了一次專題組織生活會,討論開展基層、群眾工作的具體思路;并與xx學院聯(lián)系溝通,初步開展調(diào)查研究,了解師生員工最關(guān)心的問題、最亟待解決的問題和對機關(guān)工作的意見建議。
    2、第二階段制定方案、廣泛發(fā)動階段:在前階段調(diào)研討論的基礎(chǔ)上,結(jié)對共建黨支部結(jié)合共建任務(wù)和本單位工作特點,按照有利于工作開展、有利于發(fā)揮優(yōu)勢、有利于活動取得實效的原則制定共建黨支部的共建活動方案。
    3、第三階段活動實施階段:在今后三年,結(jié)對共建黨支部將按照學校黨委組織部確定的學校支部共建方案嚴格執(zhí)行。xx處黨支部書記、xx學院共建支部書記作為共建活動的主要負責人,帶頭開展調(diào)研,全面了解共建支部的情況,廣泛征求共建支部的意見和建議,積極開展共建活動。做好活動開展情況記錄,完整記錄活動開展過程。
    4.第四階段交流、總結(jié)階段:共建支部每年度要對支部共建活動開展情況進行總結(jié),形成一份結(jié)對共建特色經(jīng)驗材料。
    員工試用期工作總結(jié)(篇5)
    三個月很快就過去了,這也是我自己職業(yè)生涯中一次全新的轉(zhuǎn)型。在這段時間里,每個人都給了我足夠的包容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。在尊重每個人的同時,我也很榮幸和興奮有機會成為公司的全職員工。在公司三個月的試用期內(nèi)的工作總結(jié)如下。
    第一,學習方面
    已經(jīng)學習并掌握了觸摸屏和觸摸顯示器的基本工作原理。已經(jīng)學習并熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。從工程研發(fā)中學習,能夠處理基本的生產(chǎn)異常。學工科,能在生產(chǎn)線上維修次品。向工程質(zhì)量人員學習產(chǎn)品檢驗方法和檢驗質(zhì)量標準。向上級領(lǐng)導(dǎo)學習管理方法,使其管理能力得到提高。
    二、工作內(nèi)容
    目前已全面負責制造部的各項事務(wù),規(guī)范了日常生產(chǎn)匯報制度、不良品維修記錄、設(shè)備工具點檢記錄、老化溫度記錄等基本工作要求和匯報制度。制定生產(chǎn)計劃并按計劃實施,按進度組織生產(chǎn)任務(wù),提高計劃完成率。這個計劃的完成率比以前高得多。生產(chǎn)過程控制。并由組長審核生產(chǎn)缺陷的原因和生產(chǎn)控制方法,規(guī)范生產(chǎn)過程的基本要求,從而提高作業(yè)效率和產(chǎn)品一次合格率。原一次合格率和篩網(wǎng)一次合格率均有所提高,各組生產(chǎn)效率基本得到有效提高。
    缺陷產(chǎn)品的維護分析和改進措施的跟蹤。與工程部一起分析缺陷產(chǎn)品,分析缺陷原因,回顧改進方法并跟蹤改進結(jié)果。裝運保證。接到業(yè)務(wù)訂單后,根據(jù)出貨日期的要求,合理安排各項生產(chǎn)任務(wù),追繳所欠物料。及時向企業(yè)反映生產(chǎn)進度,合理分配交貨時間,提高交貨率。交貨率提高了很多。由于工程部人力不足,需要協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。比如異常生產(chǎn)的處理,設(shè)備的維護和架設(shè),說明書的制定等。在管理方面,進一步培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)的管理方法和能力。共同提高制造部門的管理。
    三、工作中的問題和工作計劃
    工作中還存在很多不足,工作不夠細致。生產(chǎn)車間管理不規(guī)范。生產(chǎn)率和一次合格率仍有很大的提高空間。生產(chǎn)成本控制不到位。對員工和團隊領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)不夠。部分工作沒有落實到位。當然其他方面還有很多不足,我會盡力改正。在今后的工作中,成本控制是我們自己工作的重點。我會按計劃努力。
    以后會認真做好本職工作,積極自覺利用假期參加公司的加班。嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行職責。
    員工試用期工作總結(jié)(篇6)
    三個月的時間轉(zhuǎn)眼而過,我都還沒能從融入到工作的沉浸中回味過來,轉(zhuǎn)眼就被提醒時間已經(jīng)過去了。
    很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次試用的機會,在積極參與到xx公司工作的同時,我也深刻體會了xx公司的企業(yè)文化和崗位工作情況。這一切都讓我感到非常期待,并在此向您申請正式加入xx公司的xx部門,還望您結(jié)合我試用期的工作表現(xiàn),給我一個機會。
    在此,我通過回顧自己這段時間的工作情況,也從自己的工作經(jīng)歷中收獲了不少成長和感受。在此,總結(jié)自我三個月來的工作情況如下:
    一、思想更新
    大家總說要加入了一個新集體就要現(xiàn)融入一個集體的思想。這次我算是在xx真正的體會到了。通過了解xx的團隊,我首先感覺到的是溫暖、熱情以及積極向上的拼搏心。
    在工作期間,我作為試用期的新人給大家添了很多的麻煩你,但領(lǐng)導(dǎo)和同事不僅不嫌棄我基礎(chǔ)的不扎實,反而經(jīng)常主動指點我,教導(dǎo)我。這真的讓我得到了很大的收獲。也同時深刻體會到了xx團隊熱情溫暖的團隊氛圍。
    同時,我們也是一個積極進取的團隊。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,xx部門始終保持著積極奮進的精神。并且在領(lǐng)導(dǎo)的指點下,我經(jīng)常感到自己收獲豐富,并有了積極發(fā)展自己,進取排名的想法。
    通過這幾個月來的思想感受,我也深受各位的影響,讓自己變得更加積極、熱情。并能樂觀開朗的面對工作中困難,因為我的身后有一支出色且溫暖的團隊!
    二、工作情況
    在工作方面,雖然我個人的經(jīng)驗和能力都略有不足之處。但在紀律和責任心上,我始終將之放在首位。讓自己能在工作中遵從領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和安排,避免先入為主,不輕易下定論。為此,我在工作方面不僅犯錯較少,也學到了很多關(guān)于工作中細節(jié)。讓自己后來在工作上也保持著這份細節(jié)上的重視,提高了個人的工作質(zhì)量。
    三、團隊融入
    試用期里,我認識了身邊很多出色的同事,并發(fā)揮自身的能力,做好一些如“打掃、檢查……”等力所能及的小事。因此也得到了不少同事的認可,同時也得到了大家的幫助和照顧。
    我真的十分喜愛這個年輕、熱情的團隊,希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的申請,我定會在今后的工作中更加努力,將自己的能力和素質(zhì)都積極的提升上去,成為一名無愧于公司的優(yōu)秀xx員工!
    員工試用期工作總結(jié)(篇7)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人于XX年XX月XX日加入貴公司,擔任XX崗位,經(jīng)過約三個月的試用期,我個人認為,雖然還有很多需要提高的地方,但在這段時間里,我也有了一些收獲和進步。
    首先,在這段時間里,我深刻地體會到了團隊合作的重要性。在工作中,我積極主動地與同事溝通合作,共同完成了許多項目。同時,我也認真聽取了同事們的建議和意見,不斷調(diào)整自己的工作方式。其中,我還參與了一次重要的團隊協(xié)作項目,雖然任務(wù)比較繁重,但經(jīng)過我們團隊的共同努力,最終圓滿完成了任務(wù),取得了頗為不錯的成果。
    其次,在工作中,我也不斷地學習和提高自己的業(yè)務(wù)水平。通過閱讀相關(guān)資料和積極參加培訓(xùn),我不僅提高了自己的專業(yè)技能,也更好地了解了公司的業(yè)務(wù)和運營模式。我也認真聽取了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見,不斷完善自己的工作流程,以達到更高的效率和質(zhì)量。
    最后,我也注意到了自己的一些不足。比如有時候工作中容易心急,缺乏耐心和細心;有時候也會有些散漫和粗心大意。但我也會認真總結(jié)自己的工作實踐,努力彌補自己的不足,并在今后的工作中更加努力地提高自己,為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。
    總的來說,這段試用期的工作是我個人成長和提高的一個過程,在這里,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,也會在今后的工作中更加刻苦地學習提高,為公司的發(fā)展和壯大不斷努力。
    此致,敬禮!
    敬禮!
    XX
    20XX年XX月XX日
    員工試用期工作總結(jié)(篇8)
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我入職已快三個月了,經(jīng)過在將近三個月的工作過程中對公司的了解,我更加慶幸自己能夠成為XX公司的一員。進入公司的三個月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和指導(dǎo)下,我已適應(yīng)了項目部的工作環(huán)境,熟悉了項目部的工作流程,也了解了公司的各項規(guī)章制度和項目部組成及人員組織。
    試用期期間領(lǐng)導(dǎo)安排我在XX部,主要負責管理XX相關(guān)事務(wù)。工作過程中遵守公司的各項規(guī)章制度,積極服從項目部的考勤制度。工作上我認真、細心且責任感強,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,注重內(nèi)部團結(jié),和同事之間相處融洽,關(guān)系和睦,且能夠與公司同事相互協(xié)作,完全服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。日常工作中經(jīng)常查閱圖紙、相關(guān)方案及相關(guān)規(guī)范,達到實踐與理論兩不誤,使自己能夠自如的掌控和管理現(xiàn)場相關(guān)事務(wù)。
    在工作中禮貌待人,尊重他人,不擺架子,經(jīng)常與總包方工長溝通,減少誤會,避免產(chǎn)生不必要的矛盾,但又不懼麻煩,敢抓敢管,敢于主動處理違規(guī)事務(wù),以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的工作,履行自己的職責。
    工作中我也有很多不足之處,比如工作中耐心不足,對部分內(nèi)業(yè)相關(guān)資料不夠熟悉等,但我時刻嚴格要求自己,謹記不進則退和不怕不懂就怕裝懂的道理,在工作過程中克服和彌補自己的不足,積極鍛煉和提升自己處理事務(wù)的能力,將工作中遇到的每個困難視為自己職業(yè)中一筆寶貴的財富,并且以身邊同事為榜樣,時刻提醒自己,不讓自己產(chǎn)生得過且過的懶惰念頭。努力做一名合格的XX人員,為XX公司輝煌發(fā)展奉獻自己的一份力量。
    員工試用期工作總結(jié)(篇9)
    不知不覺中,三個月過去了,我在客服的崗位已經(jīng)工作三個月多,雖然工作的任務(wù)和目標我一直記在心中,可是自己還是有很多地方學習的不夠,還需要更加的努力才能勝任好這份工作。在過去的三個月中,我經(jīng)受住了一些考驗,也不斷的努力提升著自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能。
    一、精誠團結(jié)
    三個月來,我與同事們能搞好團結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動的做好工作,后線雖然工作人員少,但是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家團結(jié)一致取得了一定的成績。
    1、勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
    2、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,和其他同事一起鉆研業(yè)務(wù),摸索好的工作方式和方法;
    3、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,樹立大局觀,踏實工作。
    二、加強學習,努力提高業(yè)務(wù)水平
    三個月來,我能夠認真學習公司相關(guān)政策和規(guī)定,合規(guī)工作。除了日常的審、錄單,客戶簽約等工作,在催收、溫馨提醒及追加貸款的工作中努力學習好的方式方法,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,逐漸有了一套行之有效的工作方法。
    三、履行職責,踏踏實實的做好本職工作
    我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務(wù)。
    1、提高工作質(zhì)量,及時準確的做好資料的管理。如資料的交接、登記、管理,堅持做到了當天工作當天處理完畢。
    2、嚴格規(guī)章制度,把好資料審核的第一道關(guān)口。作為一名客服,我深感自己肩上的責任重大,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。
    3、堅持工作原則,做好簽約核實。我深知:客戶的簽約審核,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。三個月來,我堅持執(zhí)行公司的相關(guān)制度,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,對每一個客戶認真核實,從客戶的主體資質(zhì)、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景到還款能力,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠。
    回顧三個月的工作,自己感到仍有不少不足之處:
    1、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作不靈活;
    2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學的還不夠;
    3、本職工作與其他同行相比還有差距。
    我將努力克服自身的不足,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認真學習,努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責,服從領(lǐng)導(dǎo)。與全體同事一起,團結(jié)一致,為完成公司新年度的各項目標任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。
    來到公司已經(jīng)安安穩(wěn)穩(wěn)的工作了三個月了,這三個月的時間,雖然起伏波動不是很大,但是我在這樣的平淡中也收獲了很多的東西,比如說對待工作的態(tài)度,解決問題的方式等等,我都在這三個月的時間里學習了一些,并且也讓自己進步了許多。這次轉(zhuǎn)正,其實也是對我的一次勉勵,在這份文員的工作上,我對自己還是有一些信心的,也是抱有一些期待的。所以未來的工作,我依舊會認真的對待,認真的走好接下來的每一步。
    剛開始來到公司的時候,我還是一個剛出社會乳臭未干的小毛孩。由于自己大學幾年在學校的成績還算不錯,所以剛進公司的時候我太過自信了,在一些事情上堅定自己的想法,根本就不聽取任何人的意見。直到后來自己失敗了一次之后,才認識到,其實在工作當中,經(jīng)驗往往是比理論更有用的。這份工作對我們的專業(yè)能力也是有很大的要求的,對我們工作的態(tài)度以及處理事情的細致度也是有一定的要求的。因此在這三個月之內(nèi),我還是跟著有經(jīng)驗的同事和領(lǐng)導(dǎo)學習了很多的,我也改了以前狂妄的姿態(tài),沉下心來低調(diào)的去學習。
    還記得剛剛進入崗位的時候,有很多東西我都很不適應(yīng),當時公司也很忙,幾乎沒有什么人過來帶我,后來我自己在摸索當中把這份工作的大致流程弄清楚了,那段時間過去了之后,領(lǐng)導(dǎo)就叫了一名老員工來帶我,慢慢的,我也逐漸走向正軌了。其實學習和工作是密不可分的。學習是無處不在的,但工作也是依靠著學習而成立的。以前自己是一名大學生,沒有體驗過工作的難處,現(xiàn)在進入崗位之后,還是清楚了哪些東西是要去克服的,哪些東西是可以去提升的。
    經(jīng)歷了這三個月之后,我逐漸找到了工作的那種感覺,也找到了合適自己的工作方式,漸漸的,我也在這個崗位上算是扎下了根。有了一個穩(wěn)定的基礎(chǔ),也順順利利的度過了這一段試用期,走向了轉(zhuǎn)正。這次轉(zhuǎn)正我是非常的重視的,轉(zhuǎn)正之后,我就脫去了試用期員工的外殼,換上了正式員工的名稱。
    這次轉(zhuǎn)正我是很激動的,也很感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定和喜愛,感謝大家一路上對我默默的支持和鼓勵,接下來的歲月,我會用自己全部的力量往前,走向一個更好的未來,擁抱一個更加充滿期待的明天!
    員工試用期工作總結(jié)(篇10)
    自20xx年XX月進入宜樂居物業(yè)以來已經(jīng)有3個月之久了,在這3個月的工作和學習中,我深深的體會到作為一名優(yōu)秀客服人員的艱辛和挑戰(zhàn)。尤其是我從未接觸過物業(yè)這個行業(yè),物業(yè)這個名詞在我的印象和字典里根本就沒有一個正確的解釋。對于自我的潛力更是心知肚明,明白自我只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是,單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我們客服部李經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
    工作3個多月了,接觸了不少人和事,在為自我的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自我尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是心態(tài)和急躁的脾氣,在日常工作中遇到問題的時候總是不能冷靜的思考,語氣太過生硬,造成了許多誤會,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時為我指正,教會我作為物業(yè)客服的基本要求,恐怕到此刻我也不自知而無法提高自我,因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;
    就在這時3單元的一個業(yè)主執(zhí)意要用客梯往自我家里運送瓷磚,不管我怎樣勸說,根本不去理會,而且竟然說出一些很難聽的話來教訓(xùn)我,當時我迅速的跑出大堂躲在樓道內(nèi)哭了起來,哭的個性委屈,因為覺得為了工作我都丟了尊嚴,當著所有被我制止用客梯運貨的工人們受到了業(yè)主的教訓(xùn),剎那間身邊的眼神都具有極大的殺傷力。這是我從工作到此刻以來都沒有碰到過的事情,所以一時之間難以理解,客服部李經(jīng)理聽到了這個消息迅速趕到,在勸我不要哭的同時,給我耐心的講解作為一名優(yōu)秀的客服工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及承受潛力,給了我極大的鼓舞和工作信心,也叫我懂得了人生難免有不如意的時候,放平心態(tài),勇敢的去理解,這樣才能有所改變。
    雖然這3個多月的時光不算長,但我已經(jīng)深深被宜樂居物業(yè)氛圍所吸引。領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作氛圍積極向上,在這樣的群體里,能夠極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更用心的心態(tài)投入到每一天的工作。
    在今后的工作中,我要自覺的加強理論學習和業(yè)務(wù)知識的學習,多向老員工學習,學習他們的經(jīng)驗、接人待物、說話辦事,加強自身素質(zhì),認真履行工作職責,不斷要求自我,使自我在工作當中得到鍛煉和提高,我會在我們溫暖的群眾當中團結(jié)同事、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排、努力工作,請大家多給我提出寶貴意見。
    加入公司,一晃時間已經(jīng)過去了一個月,在一個多月的時間里面,我漸漸的融入了公司的文化和了解了管理咨詢的業(yè)務(wù)特點:
    1、軟件加咨詢的模式,在一定程度上,相對于單純管理式咨詢的模式,在一定能夠程度上能夠保證咨詢的落地,使得咨詢變得看的見,可操作,這種模式具有一定的前瞻性;
    2、熟悉并能掌握公司的軟件產(chǎn)品control軟件的操作和應(yīng)用,control軟件為用戶提供了人性化,簡單,邏輯性強、功能齊全的操作界面,在以后的咨詢工作中,要時刻謹記為客戶提供人性化的服務(wù)的這一觀念。
    3、基本熟悉了電信的流程現(xiàn)狀刻畫階段,明白了刻畫流程的一些原則和方法,了結(jié)了流程是對管理的規(guī)范,去防范風險等多種意義。
    在這一個多月的工作過程當中,深刻的感覺到自己的缺陷和不足:
    1、自己行業(yè)知識的缺乏,對于電信行業(yè)了解還是很不透徹,需要進一步去熟悉了解電信行業(yè)的相關(guān)知識;
    2、咨詢的專業(yè)技能深入挖掘流程的本質(zhì)問題,需要進一步提高自己的邏輯思考能力;
    500次的回眸才換來一次擦肩而過,所以我能夠加入到公司,能夠和同事起工作、更是一種難得緣分。在這一個多月的時間里面,我既提升了自己的業(yè)務(wù)技能,也與同事相處比較開心。在今后的工作中,更需要珍惜這種緣分,努力工作,和公司共同成長進步。
    員工試用期工作總結(jié)(篇11)
    2016銀行工作轉(zhuǎn)正自我鑒定
    五年前,懷著對未來生活的美好向往,懷著對工作的無限憧憬,我成為了一名**銀行的普通員工,從那天起,在日復(fù)一日、年復(fù)一年迎來送往的平凡工作中,我不僅有對工作滿腔熱忱、更有顆追求完美的心,堅持不懈、韌勁十足地不斷努力提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平,以務(wù)實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù),以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位客戶,以團結(jié)互助、平和謙遜的姿態(tài)與領(lǐng)導(dǎo)同事一起為華夏銀行的發(fā)展貢獻自己的力量,從中我領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力,體會到了什么叫"以客戶為中心"的真正內(nèi)涵,感受到了集體的溫暖和力量,并以此得到了領(lǐng)導(dǎo)同事和客戶的一致好評。
    我很慶幸自己能有這么好的工作環(huán)境和工作條件,同時也高標準嚴要求地給自己定下了工作目標:嚴格要求自己,不斷努力提高自己的專業(yè)技能,不斷擴充拓展自己的業(yè)務(wù)面,親切快捷地為每一位顧客提供服務(wù),成為一名基本功扎實、業(yè)務(wù)知識全面、服務(wù)規(guī)范從容的多面手。幾年來的實踐也使我真正理解了服務(wù)的真締,理解了服務(wù)的內(nèi)涵,深知只有平時勤練技能和苦鉆業(yè)務(wù)知識,才能熟練掌握服務(wù)的技能規(guī)程,提高自身分析和處理問題的能力,不斷提高服務(wù)和服務(wù)水平,從而實現(xiàn)"準確、高效、快捷"的服務(wù)理念,增強客戶的滿意度和忠誠度,從而贏得客戶的信任,進而在激烈的市場競爭中贏得更多更好的業(yè)務(wù)。
    一、微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的引言。
    微笑,是自信的一種表示,是無聲的語言,她傳遞著友好的信息,她是人們交往中最豐富、最有感染力、最有征服力的表情。柜臺是銀行的窗口,柜臺員工的精神面貌代表著銀行的水平和形象,微笑是員工心靈的窗口,是職業(yè)風范有效展示形式。只有發(fā)自內(nèi)心的微笑,才能和客戶進行最真誠有效的溝通。
    比起年輕漂亮的同事,我沒有先天有利的條件,但我相信"相由心生",只有發(fā)自內(nèi)心的微笑才最具魅力,才能把一顆真誠的心傳遞給客戶,用我發(fā)自內(nèi)心的足以贏得每一位客戶信任的會心的真誠的微笑,來溫暖客戶的心靈,從而贏得客戶的信賴。我深知客戶是銀行的寶貴資源,有了客戶才有我們的存在,服務(wù)是銀行的經(jīng)營之本、是銀行的效益之源、是銀行的靈魂、是銀行的生命,所以無論工作壓力多大,還是工作多累,還是家有煩心事忙碌到深夜,都不能擺出一副不開心的臉色,因為這樣會使客戶感覺他是不受歡迎的人,將會引起客戶的猜疑和不滿,無形中會把許多客戶拒之門外,理了幾次業(yè)務(wù)后,他告訴我們,他到全國很多銀行辦理過業(yè)務(wù),相比之下華夏銀行的員工給他留下的印象最好,我真誠自然的微笑讓他備感親切,在華夏銀行有家的感覺,雖然他們單位現(xiàn)在搬到離其他銀行較近的地方,可他還是愿意舍近求遠的來我行辦理業(yè)務(wù),成為我行的忠實客戶。其實在每天的工作中,隨時隨地都面對著客戶審視的目光,就好象是每天都要面對"考官",我做到了多少,也就意味著"考官"能給我打多少印象分,也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待我,客戶對我的態(tài)度,實際就是我自身言行的一面鏡子,不能去挑剔鏡子的不好,而是要更多地反省鏡子里的自己,哪里不夠好,哪里需要改進。然而要使所有客戶都對自己的示滿意那是很難的一件事,但我知道除了每天著裝整潔、文明用語、班前準備工作做充分外,微笑就是無堅不摧的利器,保持良好的心態(tài),養(yǎng)成微笑的習慣,而且不僅僅是我自己微笑,更要讓我們的客戶微笑,這樣就能讓即使是初次到華夏銀行辦理業(yè)務(wù)的客戶也感到親切,在給別人帶來快樂的同時,我自己也能從中得到快樂。
    二、技能是提升服務(wù)水平的基礎(chǔ)。
    古語云:"工欲善其事,必先利其器".銀行網(wǎng)點的一線員工,沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù),就干不好本職工作。在進入華夏銀行之前我并不是從業(yè)人員,沒有從事過類工作,銀行工作對我來說是一片嶄新的天空,所以我十分注重加強業(yè)務(wù)技能水平的學習和提高,深知技能是提高服務(wù)水平的基礎(chǔ),只有掌握熟練的業(yè)務(wù)技能,才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù);才能提高工作效率,贏得客戶的信賴。
    八小時工作之內(nèi)很難有充足的時間練習技能,于是我利用中午休息時間、晚上、休息天抽空練,并堅持"缺什么,補什么"的原則,我以前打字速度不夠快、準確率不夠高,就堅持每天利用練十分鐘,二十分鐘,練打報紙、打書本,堅信有一天"鐵棒能磨成針".點鈔工作沒有捷徑,只有做準每一個微細的規(guī)范動作,進行無數(shù)次的機械重復(fù)訓(xùn)練,做到心、口、手合一,這樣才能提高速度和準確率。我深知抓緊一切時間,嚴格要求自己,養(yǎng)成長期學習的習慣,堅持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神,才能練好技能。也只有把基本功練好,才能提高辦理業(yè)務(wù)的速度。
    三、 知識是提高服務(wù)能力的堅強保證。
    2016最新銀行工作自我鑒定2016最新銀行工作自我鑒定
    人們往往習慣于把服務(wù)理解為態(tài)度,即態(tài)度好就等于服務(wù)好。其實不然,服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵,服務(wù)者必須具有良好的專業(yè)知識,遵紀守法的合規(guī)意識和善解心意、準確、快捷、高效的服務(wù)技能,而知識是提高服務(wù)能力的堅強保證。
    良好的專業(yè)知識來源于平時的學習和日常的實踐。我非常專注于將所學知識與實際工作的結(jié)合運用,在工作中學,在工作中提高,在工作中體會。抱著"博學、審問、慎思、明辯、篤行"的原則,做到在工作中多聽、多學、多做、多想。聽師傅、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo);學師傅處理業(yè)務(wù)時的操作技術(shù);做業(yè)務(wù)時要特別謹慎,注意容易犯錯的環(huán)節(jié)和細節(jié),遇到難點和問題時立即向師傅請教,及時為客戶解決,做到熟能生巧;做完業(yè)務(wù)后馬上再想一想為什么這么做,有沒有更好的方法,這樣就會做細做精,越做越好。在學習中提高理論水平,在實踐中積累實際經(jīng)驗。懷著求新、求變、求學的上進心理,做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。我行地處家具市場,家具老板習慣于以現(xiàn)金結(jié)算往來,不能體會到大額現(xiàn)金的不性,而且有悖于人行關(guān)于加強大額現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,于是,我利用所學知識及時向他們推介本地支付可選擇開取本票,異地支付可選擇異地電匯,方便又快捷,同時盡量開立單位結(jié)算賬戶辦理相關(guān)結(jié)算往來。銀行的工作在時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)不斷變化的工作目標,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶的需求??蛻舻男枨髮ξ壹仁且环N壓力,也是一種動力。我利用業(yè)余時間參加了專業(yè)專升本的學習,并于xx年順利拿到了會計專業(yè)本科學歷,用知識充實和武裝自己,為服務(wù)技能的提高提供了堅強保證。
    銀行工作轉(zhuǎn)正自我鑒定4篇2016-05-17 16:51 | #2樓
    鑒定一:
    我自20xx年7月畢業(yè)于山西財經(jīng)大學后,加入了農(nóng)行建東支行,現(xiàn)實習期滿一年,下面將我一年的學結(jié)鑒定如下:
    我熱愛農(nóng)行,工作積極,認真學省分行下發(fā)的各種文件,認真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認真學習貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。
    我先后參加了一個月的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人行的反假-幣考試,并取得了優(yōu)異的成績。
    我刻苦鍛煉基本技能,虛心學習,勤學好問,認真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學習業(yè)務(wù)知識,在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。
    在過去的一年,我一直在努力,我為加入農(nóng)行而自豪。我信奉敬業(yè)進娶追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展。
    鑒定二:
    本人于xx年7月28日到農(nóng)行xx支行工作,至今已經(jīng)在xx支行工作一年了,農(nóng)行和-諧的工作環(huán)境、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。這一年里,我收獲不少,學到了各種知識、專業(yè)技能,綜合素質(zhì)也有很大提高,讓我真切地感受到農(nóng)行是一個學習和展現(xiàn)自我的廣闊舞臺。
    一年前,經(jīng)過崗前培訓(xùn),為了盡快熟悉業(yè)務(wù),我虛心向同事請教,對每一項業(yè)務(wù)做好詳細筆記,每天下班后,熟記各類交易碼,練習點鈔,打字、打算盤,學習《柜員操作手冊》、《員工規(guī)章制度》等。面對繁重的銷售任務(wù),剛開始心里很惶恐,不知道如何開展銷售工作,但我是一個不服輸?shù)娜?,我告誡自己,不要害怕,相信自己一定能做到。一方面,我通過農(nóng)行宣傳手冊、網(wǎng)站,給自己辦業(yè)務(wù),學習和了解短信通、網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產(chǎn)品、轉(zhuǎn)賬電話等各類產(chǎn)品。經(jīng)過多次的柜臺銷售,不斷總結(jié)和完善,漸漸對各類產(chǎn)品熟知熟透,銷售也得心應(yīng)手。柜臺是展現(xiàn)農(nóng)行形象的窗口,在工作中,我始終保持微笑服務(wù),熱情周到,耐心細致,盡可能給客戶更多的幫助和服務(wù)。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的,需要腳踏實地,做好每一件細小的事,日積月累,最后厚積薄發(fā)。
    生活中的我,開朗隨和、樂于助人,有強烈的集體榮譽感,能很好的融入到團隊中,每天下班后,我都會打掃衛(wèi)生,整理辦公室,關(guān)掉開關(guān),對所里的各種需要,我都主動請纓,同事遇到困難,我都會極力幫助。我是外地人,在這里,集體就是我的家,我愿意為我的家付出一切。
    過去的一年,我始終保持一顆積極進取、認真細致的心態(tài)工作,一顆與人為善、團結(jié)協(xié)作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關(guān)愛。我已經(jīng)深深喜歡這個地方,愿意扎根在這里,和農(nóng)行一起成長。當然,我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創(chuàng)新意識不強,膽子不夠大等缺點,我將在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷完善自己,做出一番業(yè)績。
    鑒定三:郵政銀行員工轉(zhuǎn)正自我鑒定
    從事郵政儲蓄工作已是半年的時間,半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個從學校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現(xiàn)在的工作百般熟悉,可以說是感慨萬千。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境,也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮,既有理不清工作思路的迷茫,也有在摸索的路上拾起的點點滴滴。于是,我整理起回憶的思路,在面臨轉(zhuǎn)正之際,寫下我的郵政儲蓄轉(zhuǎn)正自我鑒定。
    在進行個人鑒定之前,對自己半年來的.工作進行一個回想。記得剛來到xx分局的時候,一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分,對工作的一無所知,對為人處事的小心謹慎,現(xiàn)在想想當時的自己都覺得可笑,轉(zhuǎn)變的過程是個艱難的過程,同時也是個痛苦的過程,因為轉(zhuǎn)變就意味著新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結(jié)構(gòu),物質(zhì)表面的轉(zhuǎn)變只是一個蛻變,那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。
    我具體的工作是儲匯柜員,這個看似簡單又體面的崗位,原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替,更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西,最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中,容不得半點松懈,對客戶要耐心的解釋,對工作要充滿激-情。說實話,這在沒參加工作以前的我是根本做不到的,現(xiàn)在我知道我可以做到了,并且可以自豪的說我不比別人做的差,這也許就是工作帶給我自身最大的變化,雖然這個變化是潛移默化的,但我切切實實的感到了這個變化。
    既然是工作心得,我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話,只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在,郵儲的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高,但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值,管理的不健全,激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題,雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀,但改變不是一朝一夕。我們正在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。
    我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機,實現(xiàn)整個企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力,但是我們明白了壓力是最好的動力之后,也許很多的問題就會迎刃而解。這些便都是我的工作自我鑒定。
    鑒定四:
    我具體的工作是xx柜員,這個看似簡單又體面的崗位,原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替,更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西,最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中,容不得半點松懈,對客戶要耐心的解釋,對工作要充滿激-情。說實話,這在沒參加工作以前的我是根本做不到的,現(xiàn)在我知道我可以做到了,并且可以自豪的說我不比別人做的差,這也許就是工作帶給我自身最大的變化,雖然這個變化是潛移默化的,但我切切實實的感到了這個變化。
    既然是工作心得,我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話,只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在,xx的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高,但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值,管理的不健全,激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題,雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀,但改變不是一朝一夕。我們正在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。
    我們可以借著xx銀行的成立這個絕好的契機,實現(xiàn)整個企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力,但是我們明白了壓力是最好的動力之后,也許很多的問題就會迎刃而解。
    工作轉(zhuǎn)正后,我想轉(zhuǎn)變的不僅是身份,更應(yīng)該是這種身份轉(zhuǎn)變后的責任,所以我會更加地努力工作。
    員工試用期工作總結(jié)(篇12)
    很榮幸本學期與羅老師結(jié)成師徒關(guān)系,作為一名剛步入教學崗位的應(yīng)屆生,羅老師主動好學的態(tài)度讓我十分驚喜與感動。
    目前我聽過羅老師的三次課。授課內(nèi)容都為英文字母。從羅老師的三次授課情況來看,首先她對我校香港朗文英語的上課模式及流程把握清晰,課前問候,小熱身帶動上課氣氛,復(fù)習上節(jié)課內(nèi)容,再創(chuàng)造情景引出教學內(nèi)容,字母的反復(fù)操練,教授新內(nèi)容過后玩一些小游戲鞏固當堂知識,最后再做課堂總結(jié)與練習。羅老師親和力強,也善于表揚學生,這些對新教師來講都是非常寶貴的優(yōu)點。但是,作為剛踏入崗位的羅老師在教學上也有著不可忽視的問題。如低段課堂沒有用到小組競賽獎勵機制去規(guī)范學生;重單詞講解(羅把字母帶入單詞中教),輕字母發(fā)音認讀;為了創(chuàng)造情景而生硬地創(chuàng)造某個情景人物而不是為了讓孩子們更好地融入教學情境等等。對此,我給的建議是:第一,注重課堂獎懲機制的實施。第二,引入課堂內(nèi)容多樣化,如看圖片讓學生猜字母,聽音頻猜,遮住一半圖片猜,老師做手勢讓學生猜等等。第三,教授字母過程中要加入書寫練習,讓學生正確規(guī)范書寫格式。第四,自制字母卡片,26個英文字母中有一些字母如d和b形似,學生非常容易混淆,所以類似于這種容易混淆的字母一定要挑出來單獨講。雖然我目前是羅老師教學師傅,但畢竟我與她不同屬一個年級,所教內(nèi)容不一樣,所以我也建議她多聽一年級其他優(yōu)秀老師如家敏老師,永玲老師與玲玲老師如何開展教學的,收獲應(yīng)該會更大。感謝學校搭建師徒結(jié)對互助互學的這個平臺,我們在彼此對教學的溝通和交流中更深刻了對英語教學的看法,我也在幫助羅老師的過程中發(fā)現(xiàn)自己去年在教學上的很多不足。一年級的學生活潑好動,其實做好課堂管理課堂就成功了一半。這是接下來我與羅老師要努力的方向。
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