服裝實習心得體會感悟精選(5篇)

字號:

服裝實習心得體會感悟 篇1
    我是在8月12號去湖州新三和有限公司實習的,首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況,也讓我跟后整理車間同事做自我介紹,這是我要工作的車間,同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做,我時常犯錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我,讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭,把臟污,畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。
    經(jīng)過2周的實習我了解了服裝廠的工廠管理制度是責任控制制度,該公司要分為以下部門:(1)廠長辦公室(2)業(yè)務部(3)質(zhì)管部(5)裁剪車間(6)縫制車間(7)后整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)(8)廠部辦公室(9)設備部(10)餐廳部(11)后勤部(12)倉庫。
    各個部門都有其自身的職責,比如,廠長工作職責是:一抓人員,深入員工隊伍,了解員工心聲,在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強人員招收,設專人負責新工人的培訓,保證車間生產(chǎn)所需人員。加強員工教育,提高整體素質(zhì)。加強技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng),儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。二是抓貨源,承接工廠正常及外放所需貨源,并掌控業(yè)務實際操作流程。跟蹤落實原輔材料,保證車間的正常生產(chǎn),減少誤工浪費。深入車間生產(chǎn),及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,壓縮工時,提高有效產(chǎn)出。將內(nèi)銷和外銷定單合理銜接,盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓管理,根據(jù)個人特長,對管理人員進行合理分工,營造每個人的工作積極性。分解各項指標計劃,帶領(lǐng)全體員工努力完成。明確工作職責按iso9000標準控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強執(zhí)行力度,做到獎罰分明。加強各項費用的核算,控制不必要的費用支出。加強伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部門管理,為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作情況,布置當日工作計劃。
    服裝實習心得體會感悟 篇2
    職是做服裝設計的,我所在的那個地方是服裝生產(chǎn)基地,滿大街都是服裝公司,滿大街都是賣服裝的。自己又超喜歡在外貿(mào)檔口批發(fā)市場去淘一些即漂亮又便宜而且質(zhì)量又好的衣服,淘回來的衣服一套都不會超過100快,而且質(zhì)量還非常的好哦,據(jù)說還是名牌大牌子。呵呵我很會淘吧第一次開店,是上班實在無聊,想我這里的衣服這么便宜,干嘛不自己開個店呢。
    然后就這樣自己開了個淘寶。剛開始我以為只要我的東西好便宜,質(zhì)量好就能得到大家的認可。來到了淘寶大家庭后才知道,沒有我想的那么簡單。我的東西在好,別人看不到,也不敢相信也不敢來買。
    我心里郁悶的很,開店半個多月一點動靜都沒有,有一天叮咚的一聲確實嚇了我一跳,我以為是刷信用的,沒想到我的第一單生意就這么開始了。我那個興奮的啊,差點跳起來,我不停的得意的笑辦公室里的人,以為我瘋了呢剛好過完年回來金融危機嚴重,公司裁員,我就這樣光榮的下崗了。然后就專職做起了淘寶,專職做了也大半個月了,做了有三單生意,為了做信用都沒賺錢。
    可是郁悶的事情又開始了,男朋友最后下了通緝令,在賠本就不讓我做了。不管將來的路多么艱難,我都要走下去......一直把淘寶當成我的事業(yè)在做,感覺特有精神和激情,因為可以實現(xiàn)我的夢想。
    服裝實習心得體會感悟 篇3
    月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 廣州,深圳,東莞
    工作描述: 6月假期我在天門盛昌服裝廠進行了2個月的暑假工工作,我在成昌服裝廠進行了服裝檢驗于包裝的實習工作。在實習中,我在服裝廠指導老師的熱心指導下,積極參與服裝出廠相關(guān)工作,注意把書本上學到的理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的`認識,簡短的兼職生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日常工作有了深層次的感性和理性的認識。
    短暫的兼職轉(zhuǎn)眼而過,回顧兼職生活,我在兼職的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習,加深了我對知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對工作有了深層次的感性和理性認識。既要注重理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
    有責任心,工作細致有耐心,能吃苦耐勞,適應能力、通能力及學習能力強,懂得感恩,有良好的團隊合作態(tài)度。
    本人性格開朗、待人友好,為人誠實謙虛,愛好廣泛,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質(zhì)。與同學相處和睦融洽,樂于助人,對工作認真負責,執(zhí)著,能吃苦耐勞,有耐心,具有團隊合作精神。
    經(jīng)歷 進入大學以后就加入了校學生會任外聯(lián)部干事,到大二的時候任校外聯(lián)部副部長多次參與學校舉辦活動與校外企業(yè)贊助事情,活動均完滿結(jié)束。
    在校期間長期兼職使自己得到了鍛煉,各方面都有收獲和提高。
    服裝實習心得體會感悟 篇4
    作為已經(jīng)大四的服裝專業(yè)的學生,我全面學習了服裝專業(yè)的各門學科,掌握了關(guān)于服裝專業(yè)重要的理論知識,不過我深知自己的實踐能力還不足以在企業(yè)創(chuàng)造可觀的價值。對于這次的參觀實習的機會,我是非常珍惜的,希望對服裝廠增加了解檢驗已經(jīng)學到的理論知識。參觀過程中我認真地觀看廠里流水線的設置與工人們的分工情況??吹焦と藗兊氖炀毑僮鳎腋杏X到自己的實踐能力真的還有待提高。我會在大學最后的時光里繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,同時不斷提高自己的實踐能力。
    老師給我們安排這次實習對我們的學習有非常大的幫助,在實習期間可以把在學校學到的專業(yè)知識應用到實際當中。在理論與實踐相結(jié)合的時候,能夠更快更好的體會到理論的精髓所在,體會到理論與實踐的區(qū)別。從而鞏固自己所學的知識,增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。從而做到理論與實際的融會貫通。實習是學生大學學習很重要的實踐環(huán)節(jié)。實習是每一個大學畢業(yè)生必的必修課,它不僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,還使我們開闊了視野,增長了見識,為我們以后更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。實習使我更深入地接觸專業(yè)知識。
    雖然讀了三年多的的大學,然而大多數(shù)人對本專業(yè)的認識還是寥寥無幾,對自己在學校學到的東西在今后走向工作崗位有何具體作用一知半解。對于本專業(yè)到底適合什么職業(yè),能干那方面工作,將來前途如何等這些問題心里面一直很茫然。在滿懷期待的心情下,帶著這些問題我參加了這次參觀實習。
    公司簡介
    繁昌縣華陽服裝有限公司屬民營服裝生產(chǎn)加工企業(yè),是專門從事出口服裝生產(chǎn)加工企業(yè),是一家具有豐富外貿(mào)服裝生產(chǎn)經(jīng)驗享有盛譽的民營公司。始建于xxxx年12月,位于孫村鎮(zhèn)國際服裝工業(yè)園東區(qū)(東區(qū)4號),占地面積13320平方米,標準廠房6000平方米,廠區(qū)綠化率達45%,是一座花園式工廠,公司主要從事服裝出口加工,目前擁有管理人員和高素質(zhì)員工800余人。各類專用及通用生產(chǎn)設備480臺套,具有年產(chǎn)670萬件服裝的生產(chǎn)能力。xxxx年實現(xiàn)營業(yè)收入5991萬元,上繳稅金295萬元,實現(xiàn)自營出口的交貨值135萬美元。產(chǎn)品主要出口歐洲、美洲、澳洲、非洲和中東等地區(qū)。
    公司以建立一流服裝加工企業(yè)為目標,在硬件設施建設上堅持高起點,軟件建設不斷加強,本著務實、守信、開拓、創(chuàng)新的經(jīng)營理念,堅持信譽為本,服務大眾的服務宗旨,努力實踐完善自我、勇于超越的精神。
    公司堅持以人為本,和諧立廠。一為員工提供舒適的工作環(huán)境和生活條件,車間、宿舍和食堂都安裝了空調(diào),配備了應急藥箱,員工食宿全部免費。二為員工提供展示自己才能的平臺,鼓勵員工積極參與公司的管理、技術(shù)創(chuàng)新,為員工們發(fā)揮自己的潛力提供條件,創(chuàng)造機會。三為員工排憂解難,對員工子女上學就業(yè)、傷病等困難,公司都給予大力幫助。四為殘疾人提供就業(yè)機會,公司有選擇地安排一些適合殘疾人工作的崗位,專門安排了十余名殘疾人在廠就業(yè)。
    公司先后獲得市納稅大戶市重點民營企業(yè)市民營企業(yè)百強A級納稅信用單位AA級信用企業(yè)等光榮稱號。
    參觀目的
    企業(yè)參觀實習是在完成服裝專業(yè)教學任務的基礎(chǔ)上,結(jié)合服裝生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程和工藝的相關(guān)知識,深入服裝生產(chǎn)企業(yè)的時間學習,是服裝設計與工程專業(yè)校外教學時間的重要環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)學生動手能力的直接有效手段。
    通過實習,實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合,使學生運用包括服裝系列設計、服裝結(jié)構(gòu)設計、服裝生產(chǎn)管理、制定生產(chǎn)工藝流程、不同類型服裝在生產(chǎn)中的工藝要求和工藝標準等知識,提高專業(yè)綜合應用能力。
    要求學生在實習過程中,服從老師統(tǒng)一安排和管理,強調(diào)安全第一意識,對所學服裝結(jié)構(gòu)知識進行復習和檢驗,鞏固理論,提高專業(yè)技術(shù)水平。
    任何理論和知識只有與實習相結(jié)合,才能發(fā)揮出其作用。而作為思想可塑性大的我們,不能單純地依靠書本,還必須到實踐中檢驗、鍛煉、創(chuàng)新;去培養(yǎng)科學的精神,良好的品德,高尚的情操,文明的行為,健康的心理和解決問題的能力。
    希望通過實習,把所學的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,鞏固所學的專業(yè)理論知識。
    服裝實習心得體會感悟 篇5
    暑假伊初,帶著鎮(zhèn)靜的心情,回到了我那山青水秀的故鄉(xiāng)??赡切┖煤玫墓ぞ呔烤?結(jié)果沒有成能沒有竭陪著我!果為我要里臨著理想社會!所以我得去工做--挨暑假工!
    經(jīng)過歷程他人引睹我進進了廣東一個一般的中貿(mào)服拆廠,剛一到廠的時分,身邊打仗的人也完整換了足色,出有了西席的指面,出有了同教的相助,統(tǒng)統(tǒng)皆正鄙人級的安排下戰(zhàn)先輩的教導里,統(tǒng)統(tǒng)皆處正在弘大年夜的竄改中。
    正在到廠里的第一天我先是團體的參沒有雅觀了全部廠區(qū)計劃,對公司團體的熟悉,工場范圍龐大年夜卻也并所設念的那樣,各個消耗有條理的,安排的有的,是當前需供去的,究竟?結(jié)果教校的培養(yǎng)得標的目標是初級技術(shù)崗亭真用性人才,除對技術(shù)的錦上減花中,更要對全部服拆財產(chǎn)了如指掌,才氣從上服拆止業(yè)的展開。
    果為我是男(女)生,所以一開端給我分派的是縫紉,其時覺得縫紉借好,究竟?結(jié)果正在教校也教過一些,果該出甚么大年夜成績吧!但是當我踩了一天的縫紉機后,我有種念做縫紉機的覺得,讓他人踩我吧!懶得動了!那腰真的是直沒有起去了!但我念到了當前的日子,借是挺了下去!再后去便許多多少了,出有第一天那末累了!
    正在經(jīng)過一段工婦的實際后,我漸漸的知講了一些正在課堂上教沒有到的知識!國中服拆與國內(nèi)服拆正在板型尺寸上有大年夜的好別:1服拆中戚閑服占多數(shù),正在尺碼上較國內(nèi)的大年夜,及其寬松。2褲子沒有分男女以低腰為主。3除夏拆中,服拆里料較薄,衣袖較少4正在色彩的選擇上以灰、烏色、朱綠色、石頭色、米色為主,也有大批的雜紅色。與國內(nèi)的服拆習習用色、拆配皆沒有大年夜沒有同。5衣服上上皆故意袋,去講多,而且許多坐體心袋。
    正在中貿(mào)服拆企業(yè),客戶是要檢查樣品的,郵寄的樣品要符開其正在樣衣訂單里的要供,才氣上里的,歷程是重復的,常常要幾次以至十幾次建正才氣最后的確認下消耗訂單。太少的的重復,華侈了人力物力財力,更的是背犯了“款項”的當代市場本則,那便要供部戰(zhàn)技術(shù)、消耗線各個環(huán)節(jié)的相同協(xié)做,量量戰(zhàn);次一,借要思考郵寄的戰(zhàn)用度,低落本錢。
    工場消耗的需供,被調(diào)到后段工做了很少一段,后段正在工場里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包拆等幾個服拆減工的后收拾整理階段。我待正在檢驗的起碼,體會也便最深:檢驗是量量把握必沒有成少的組成。的量量檢驗體系要量量是沒有的。量量檢驗與量量防備相比,講是降伍了節(jié)奏,屬于事后把閉,把閉究竟?結(jié)果還是而的把握足腕。防備看是能夠沒有量量缺點,那末檢驗的一里下次沒有再。要對所產(chǎn)物做100%的檢查,返建或重新收拾整理,會出運。
    正如一名門徒所講的那樣,“一件衣服正在工場是百分、千分、萬分,但是到了主顧足里,那!”檢驗成衣,要當真檢查每件成衣,污益、色好大年夜、皺、陳腐、抽紗等成績時,掀上特別的箭頭小標簽,按成績種類分掛正在好別地區(qū),然后支到的做。及格產(chǎn)物借要渾算多余線頭,粘除毛絮等,借要留神產(chǎn)物的構(gòu)造機閉、尺寸規(guī)格、色彩戰(zhàn)文件該當,完整的及格。
    正在真習的時期,廠圓借安排了經(jīng)歷的閆門徒給了四次實際課程的培訓,那與正在教實際課程是截然好別的,是以閆門徒兩十多年的從業(yè)經(jīng)歷為根底的,以事例為范本,報告服拆減工工藝戰(zhàn)辦理,分別從樣品試制、本材料的構(gòu)造、工時定額、裁剪縫制織物稀度、色好、縮率等等逐一了具體的解說,更與了當代服拆企業(yè)的辦理中的成績。使對真習更的體會。
    正在與閆門徒的中,我深深覺得中貿(mào)服拆廠要市場展開的要供,運做辦理。與市場情況符合開的消耗體制,服拆減工財產(chǎn),是非常煩瑣的止業(yè),更是閑碌的止業(yè)。正在需供的時分,按需供的間,需供的產(chǎn)物,便要讓員工熟悉一秒鐘的代價,將的華侈收縮到最低限度。
    可正在理想的運做中,減班減面正在人們得意識中成了,偶然以至會連盡工做30小時沒有連盡工做的,面正在車縫著一環(huán)節(jié)得尤其。但是正在闡收客戶從下訂單到收貨的歷程劃按時,卻正在上其真沒有松迫,那便闡明正在工做時,有華侈,消弭華侈要。從工場的運做去看,自客戶下訂單開端,技術(shù)開端產(chǎn)業(yè)板制做、工藝流程設念、流前線安排等事件。
    采購開端構(gòu)造減工所需本料、輔料,包拆需供的商標,吊牌,包拆袋,紙箱等物。而年夜的成績便出里,材料構(gòu)造越少,留給后里工序的也便越少,那便了上述的,而成績的處理,除自己中,借要依好大年夜情況的展開,即全部紡織服拆財產(chǎn)的展開,下新技術(shù)紡織產(chǎn)業(yè)園的展開,我相疑成績會處理的。
    別的如古服拆企業(yè)的開做力是靠按時交貨、本錢低、量量好去。是正在中貿(mào)服拆企業(yè)大年夜多數(shù)訂單要供產(chǎn)量大年夜,交貨期又短,的貿(mào)易屬于減工貿(mào)易里的去料減工,接納的是定牌消耗,企業(yè)利潤的主體賺與減工費,可睹服拆貿(mào)易展開的艱易,“消耗無缺點”的產(chǎn)物才氣年夜限度的效益,團體量量辦理舉動隱得尤其。
    而正在工場里沒有及格品常常是正在最后工序的,且水仄上的相互推辭任務,是非常沒有成與的。量量辦理中的是躲免得誤,盡正在同一塊石頭上絆倒兩次。那便要供辦理者、技術(shù)人員要親臨消耗現(xiàn)場,真天沒有雅觀察,才氣正在操做現(xiàn)場成績,使成績正在前工序消弭。正在消耗現(xiàn)場非常,要馬上念圓設法處理,量量是各工序去的,而檢查的。產(chǎn)物沒有管幾次檢查,也沒有把沒有及格品檢查成及格品。所以防備是量量辦理的關(guān)鍵。
    小編精心推薦
    實習心得體會 | 實訓心得體會