改革工作自查報(bào)告

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    改革工作自查報(bào)告(篇1)
    根據(jù)教育局統(tǒng)一部署,我校以新課實(shí)驗(yàn)為重點(diǎn),以新課程理念為導(dǎo)向,開展課程改革實(shí)驗(yàn),現(xiàn)對實(shí)驗(yàn)工作進(jìn)行全面細(xì)致的自查,報(bào)告如下:
    一、基本情況介紹
    三年多來,隨著學(xué)校的外地借讀生源逐年增加,給我們的教育教學(xué)帶來很大的困難,但作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子,在這三年里帶領(lǐng)全體教職工,以課程改革為契機(jī),迎難而上,克服瓶頸制約,勇于探索,大
    膽實(shí)踐,緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,以“求實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)為抓手,開展教育教學(xué)工作,以“勤奮、創(chuàng)優(yōu)”的教風(fēng)優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)。幾年來,學(xué)校始終貫徹黨的教育方針政策,依法治校;堅(jiān)持以學(xué)生的發(fā)展為本,全面實(shí)施素質(zhì)教育,積極推進(jìn)課程改革課改,努力為師生營造良好發(fā)展的環(huán)境。在上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下,在全體師生的共同努力下,學(xué)校取得了較為豐碩的辦學(xué)成果:先后被評為全國綠色學(xué)校,市科技教育先進(jìn)學(xué)校,縣首屆先進(jìn)校本教研學(xué)校。
    二、具體的實(shí)施辦法
    1、制定方案,確定目標(biāo)和思路
    基于對新課程內(nèi)涵的理解和校情分析,XX年8月,制定了雷甸小學(xué)基礎(chǔ)教育課改實(shí)驗(yàn)工作方案,確定我校課改的主題是:“融入新課程,樹立新理念、師生共成長”??傮w思路是:立足課堂、面向?qū)W生,注重反思、優(yōu)化教師素養(yǎng),形成辦學(xué)特色,推動學(xué)??畿S式發(fā)展。在教育管理、教育方法、教學(xué)模式、教學(xué)評價等諸方面,提出具體目標(biāo):從學(xué)校層面上講,提出創(chuàng)建縣課改示范學(xué)校的目標(biāo),完善校本教研制度,打建學(xué)科基地,制定名師培養(yǎng)工程,營造寬松和諧的育人環(huán)境,合作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄蟹諊?年內(nèi)培養(yǎng)2名縣級名師,6名縣級教壇新秀。
    從教師層面上講,構(gòu)建適合不同教師發(fā)展的平臺,增強(qiáng)教師的個人成就感,樹立終身學(xué)習(xí)觀念,提高教師理論素養(yǎng),成為研究性教師。從學(xué)生層現(xiàn)上講,發(fā)展學(xué)生的主體意識,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神,提高學(xué)生實(shí)踐能力,使學(xué)生在各級競賽中獲取好成績。
    2、健全制度,加強(qiáng)組織,完善管理。
    以“以人為本”的理念樹立起科學(xué)管理的觀念,充分尊重廣大實(shí)驗(yàn)教師,發(fā)揮他們的主人翁意識,讓每位教師都積極參與到學(xué)校新課程管理中去。
    ①成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,下設(shè)實(shí)施系統(tǒng),由1—6年級所有學(xué)科的教研組長組成,做到校長親自抓,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)抓,教研組具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)。
    ② 健全制度,規(guī)范課改活動根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,我們相繼出臺了《課改理念學(xué)習(xí)制度》《課改教師備課制度》《課改教師常規(guī)考核辦法》《課改教研制度》《課改教師獎勵辦法》《課改學(xué)生評價辦法等,在全體教職工的積極支持和配合下,各項(xiàng)改革措施實(shí)施有力,調(diào)動了教職工的工作積極性,教師的精神面貌煥然一新,使學(xué)校課改活動不斷走向科學(xué)化、法制化、規(guī)范化。
    ③健全課改保障制度,無論是在硬件添置與輔導(dǎo)材料的購買,還是在師資培訓(xùn)上,學(xué)校均給予優(yōu)先,3年下來在新課程上共投入經(jīng)費(fèi)達(dá)20萬余元。
    3、抓宣傳輿論,營造實(shí)驗(yàn)氛圍實(shí)施新課程,學(xué)校是主陣地,但同時需要取得社會和家長支持與配合,早在XX年5月,我們向家長和社會作了調(diào)查問卷,95%以上的家長對新課程不了解,許多家長對自已的子女實(shí)施新課程不理解、不支持,為此,我們學(xué)校定期召開了家長會,向家長宣傳課改的意義、目標(biāo)和內(nèi)容,之后定期召開課改成果會,讓學(xué)長、學(xué)生深切感受新課改的好處,進(jìn)一步增強(qiáng)課改的自主意識,同時征詢家長、社會的意見和建議,使新課改革在主體上形成合力。
    同時定期編印實(shí)驗(yàn)信息資料,讓廣大教師及時了解學(xué)校課改動態(tài)。
    4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立新課理念
    沒有學(xué)習(xí),認(rèn)識就不會加深,實(shí)踐也就失去指導(dǎo)。為了提高全校教職工進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)的自覺性,組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,明確課改的目的、意義、內(nèi)容和要求,領(lǐng)會課改的實(shí)質(zhì),以利于在實(shí)
    驗(yàn)中,運(yùn)用課程標(biāo)準(zhǔn),把教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的研究落實(shí)在教學(xué)過程之中。
    ①以校為單位,每周安排一次集中學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)有書面內(nèi)容。
    ②以教研組為單位,每次活動安排理論學(xué)習(xí),做到有時間,有內(nèi)容。
    ③每學(xué)期期末及暑期培訓(xùn),安排新課程專題培訓(xùn),形成為聽講座、看錄像。
    ④積極參與并組織外出培訓(xùn),三年來共參與新課程外出培訓(xùn),400余人次,其中市級以上有80人次。
    ⑤邀請專家、教研員來我校指導(dǎo)作新課程講座。
    5、強(qiáng)化常規(guī),減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)
    ①嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,開足開齊各類課程,嚴(yán)格做到“五要五不準(zhǔn)”。
    ②合理安排作息時間和活動時間,嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動時間在6小時以內(nèi),嚴(yán)禁利用學(xué)生休息時間組織學(xué)生上課。
    ③嚴(yán)格控制作業(yè)量,一、二年級不布置課外作業(yè),其它年級課外作業(yè)最不超過30分鐘。嚴(yán)格規(guī)范考試,學(xué)生考試每學(xué)期未組織一次,成績采用等級制,不按成績給學(xué)生排隊(duì)。不組織學(xué)生參加教育部門外組織的各種競賽活動。
    ④依據(jù)《雷甸小學(xué)教學(xué)常規(guī)》和《雷甸小學(xué)教學(xué)常規(guī)評價標(biāo)準(zhǔn)》,加強(qiáng)對教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等工作的管理。
    ⑤為減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格把好征訂關(guān),嚴(yán)格按上級有關(guān)部門精神為學(xué)生訂購相關(guān)的教輔材料,除教育局審定的教學(xué)同書外,沒有向?qū)W生推薦使用其它練習(xí)、復(fù)習(xí)用書。
    5、依托校本,發(fā)掘課程資源新課程的三級管理體制,為學(xué)校和老師開發(fā)課程留下了一定空間,為了全面落實(shí)新課程理念,創(chuàng)建我校特色,我們在校本課程開發(fā)中作了探索。
    ①結(jié)合學(xué)校特色,開掘《科技》校本課程,分上、下兩冊,36課時,內(nèi)容包括科普知識、三小制作、科技創(chuàng)新成果等,結(jié)合校本課程和選修課,正式進(jìn)入課堂。
    ②依托科技實(shí)驗(yàn)基地,開展綜合實(shí)踐活動。
    近年來,每年成立活動小組,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的實(shí)踐活動,活動成果獲專家好評,每年獲市以上獎。
    ③挖掘?qū)W校隱性課程,豐富課程資源,如建成科技成果室、勞動活動室等。
    6、做實(shí)教研,構(gòu)建教師發(fā)展平臺。
    新課程注重教師的反思實(shí)踐和專業(yè)成長過程,三年來,我校以校本教研為手,為教師營造教研氛圍,激勵教師投身新課程實(shí)驗(yàn)之中,提高教師課改意識,挖掘教師潛在的能力。
    ①構(gòu)建教學(xué)反思平臺學(xué)校按新課程學(xué)科成立“學(xué)習(xí)、反思、發(fā)展”為主題的反思小組,要求教師課課有反思,周周有案例,月月有交流,每學(xué)期對教師的案例反思匯編成冊,教師在反思過程中,獲得理性的升華和情感的愉悅。
    ②構(gòu)建課題研究平臺
    ③構(gòu)建集體備課平臺
    備課是搞好課改教學(xué)的前提,在模式上改變備課的內(nèi)容,注重學(xué)情分析,教學(xué)分析和課后反思,不追求復(fù)雜的教學(xué)過程設(shè)計(jì),而且成立備課組,每二周集體備課一次,每次備課確定教材分析的中心發(fā)言人,其他成員補(bǔ)充修改,確定一套完整的課時計(jì)劃,每位教師再根據(jù)班級實(shí)際,實(shí)行策略修改,這樣做有利于提高教師對教材的鉆研水平。
    ④構(gòu)建教研活動平臺
    ⑤構(gòu)建教師教學(xué)展示平臺。
    每學(xué)年開展新課教學(xué)展示活動,廣大實(shí)驗(yàn)教師通過平臺,通過備課、上課、說課、評課,極大地促進(jìn)教師課堂技藝的提高,兩年來,我校承擔(dān)了縣3次課改學(xué)科展示活動,獲得同行專家好評,4名教師參加縣市課堂教學(xué)評比,獲得好成績。
    7、突出過程,積極探索評價機(jī)制。
    隨著課改的深入,課堂教學(xué)在重視培養(yǎng)學(xué)生知識與技能的同時,過程與方法以及情感、態(tài)度與價值觀日漸上升為重要的教學(xué)目標(biāo),學(xué)校開始探索符合新課程要求的課堂教學(xué)評價機(jī)制,用評價的多元化促進(jìn)教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變。
    學(xué)校根據(jù)新課程改革評價功能和實(shí)驗(yàn)的要求,結(jié)合縣教研室的評價要求,我校積極探索學(xué)生素質(zhì)內(nèi)容和方法的改革,在操作中注重:
    ①評價主體的多元化,包括學(xué)生自評、小組評價、教師評價、家長評價等。
    ②評價內(nèi)容的全面化,不僅關(guān)注學(xué)業(yè)成績,還重視學(xué)生多方面潛能的發(fā)展,不僅關(guān)注結(jié)果,還重視學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)態(tài)度,尤其是實(shí)踐能力的進(jìn)步和變化。
    ③評價方法多樣化,包括書面作業(yè),行為觀察、問題研討、成長記錄等。
    同時,積極研究教師教學(xué)評價策略,力求以評價提高教師發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。
    改革工作自查報(bào)告(篇2)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    感謝您關(guān)注我們單位近期的改革工作,并對我們提出了自查報(bào)告的要求。經(jīng)過全體員工的共同努力,本次自查工作現(xiàn)已完成。以下是我們的自查報(bào)告,敬請您審閱。
    一、改革目標(biāo)
    我們在此次改革工作中的主要目標(biāo)是推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化,加強(qiáng)企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們提出了四項(xiàng)具體的改革措施:優(yōu)化人力資源管理、推進(jìn)信息化建設(shè)、加強(qiáng)科技創(chuàng)新、開展教育培訓(xùn)。
    二、自查情況
    1. 人力資源管理:我們對企業(yè)的組織架構(gòu)、人事制度、薪酬體系等進(jìn)行了全面審查,發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,并及時進(jìn)行了改善?,F(xiàn)在,企業(yè)的薪酬體系更加合理,員工的激勵機(jī)制得到了進(jìn)一步優(yōu)化。
    2. 信息化建設(shè):我們加大了對信息技術(shù)的投入,建立了全面的信息化平臺,提高了企業(yè)運(yùn)營效率,縮短了生產(chǎn)周期,更好地保障了客戶需求。同時,我們還深入挖掘數(shù)據(jù)價值,加強(qiáng)了對客戶需求的分析,以提高客戶滿意度。
    3. 科技創(chuàng)新:我們加強(qiáng)了科技創(chuàng)新,增加了研發(fā)投入,組織了多次技術(shù)交流與溝通,積極探索前沿和新技術(shù)實(shí)踐,加強(qiáng)了與院校、科研機(jī)構(gòu)的合作,以提升技術(shù)實(shí)力和競爭力。
    4. 教育培訓(xùn):我們注重員工教育和培訓(xùn)工作,定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。重視員工的職業(yè)發(fā)展,幫助員工不斷提升自己的能力水平,為企業(yè)提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    三、改革成效
    通過本次改革工作,我們的企業(yè)得到了全面提升,管理規(guī)范化和效率化程度得到了明顯的提高,人才留存率、客戶滿意度和競爭力均有了明顯的提高。
    四、感受與建議
    本次改革工作讓我們更深刻地認(rèn)識到管理的重要性,理順了企業(yè)的思路,提高了企業(yè)的士氣,我們感受到了改革的積極成效。同時,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。
    建議領(lǐng)導(dǎo)對本次自查報(bào)告認(rèn)真審核,對我們的工作給予指導(dǎo)和鼓勵,同時在今后的企業(yè)管理和發(fā)展中,繼續(xù)推進(jìn)改革工作,提升企業(yè)競爭力和創(chuàng)新能力。
    此致,
    敬禮!
    自查報(bào)告人:XXX
    自查報(bào)告時間:XXXX年XX月XX日
    改革工作自查報(bào)告(篇3)
    發(fā)展和改革局xx年政務(wù)公開工作自查報(bào)告
    按照區(qū)政府辦《關(guān)于報(bào)送xx年政務(wù)公開工作相關(guān)材料的通知》(〔xx〕x號)要求,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市xx年政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》(x東區(qū)府辦法〔xx〕x號)文件精神,我局嚴(yán)格按照政府信息公開的內(nèi)容和要求,認(rèn)真梳理,全面開展xx年政務(wù)信息公開的情況自評工作?,F(xiàn)將我局xx年政務(wù)公開要點(diǎn)自查情況匯報(bào)如下:
    一、xx年政務(wù)公開要點(diǎn)落實(shí)情況
    (一)強(qiáng)化行政權(quán)力制約監(jiān)督。完善行政審批事項(xiàng)清單;對價格和收費(fèi)目錄清單實(shí)行動態(tài)調(diào)整管理,利用局網(wǎng)站對外公開了《水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)降為零》政策文件、《xx年稻谷最低征收價格的通知》文件、《xx區(qū)應(yīng)對市場價格波預(yù)案》、《關(guān)于調(diào)整xx區(qū)區(qū)級定價目錄清單的通知》文件;建立沱江流域市場準(zhǔn)入負(fù)面清單機(jī)制;利用政務(wù)一體化管理服務(wù)平臺,全面實(shí)施雙隨機(jī)、一公開監(jiān)管。
    (二)深化重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施領(lǐng)域信息公開。緊緊圍繞項(xiàng)目年活動,選擇社會關(guān)注度高的重大建設(shè)項(xiàng)目,及時通過四川省投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺做好項(xiàng)目備案公開,全年來共公示建設(shè)項(xiàng)目379個,其中備案220個、審批類項(xiàng)目158個、核準(zhǔn)類項(xiàng)目1個。做好中標(biāo)結(jié)果公示,全年來共公示招標(biāo)(比選)115個。
    (三)抓好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)信息公開。易地扶貧搬遷工作公開情況:嚴(yán)格按照內(nèi)東區(qū)府辦發(fā)[xx]x號文件要求,主動公開易地扶貧搬遷計(jì)劃、住房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)戶自籌標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)內(nèi)容、資金來源等信息。沱江流域工作公開情況:一是主動公開xx市xx區(qū)沱江流域綜合治理和綠色生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)與保護(hù)相關(guān)規(guī)劃、方案;二是主動公開沱江流域綜合治理和綠色生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)與保護(hù)相關(guān)項(xiàng)目信息。電力扶貧項(xiàng)目公開情況:主動對外宣傳xx年電力扶貧專項(xiàng)實(shí)施方案,電力扶貧專項(xiàng)主要是由中央專項(xiàng)資金和項(xiàng)目業(yè)主自籌資金。xx區(qū)電力扶貧專項(xiàng)3月底全面完成電力扶貧項(xiàng)目前期工作,4月底完成全部招標(biāo)工作,5月初開工建設(shè),截止10月底xx區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分貧困村電力建設(shè)扶貧項(xiàng)目工程順利完工,11月初通過專項(xiàng)驗(yàn)收。xx區(qū)電力扶貧項(xiàng)目通過四川新聞網(wǎng)、中電新聞網(wǎng)、華西都市報(bào)等媒體平臺向社會報(bào)道。
    (四)抓好四個主動融入信息公開。按照省委一干多支發(fā)展戰(zhàn)略和構(gòu)建一干多支、五區(qū)協(xié)同區(qū)域發(fā)展新格局要求,著力開展區(qū)域合作。貫徹落實(shí)《推進(jìn)成都xx協(xié)同發(fā)展責(zé)任分工方案》《推進(jìn)重慶xx協(xié)同發(fā)展責(zé)任分工方案》等區(qū)域合作方案中各項(xiàng)合作事項(xiàng),梳理xx年合作事項(xiàng)8項(xiàng)。大力推進(jìn)暢通南向通道深化南向開放合作行動計(jì)劃,打通對外開放大動脈。編制印發(fā)《xx市xx區(qū)關(guān)于暢通南向通道深化南向開放合作的行動計(jì)劃》(內(nèi)東委辦[xx]218號)。
    (五)豐富網(wǎng)站內(nèi)容。加強(qiáng)發(fā)改局門戶網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè),豐富信息資源,強(qiáng)化信息動態(tài)發(fā)布、政策文件解讀、三公及重大項(xiàng)目、重要會議公示。加強(qiáng)網(wǎng)站信息內(nèi)容安全管理,明確信息內(nèi)容安全責(zé)任機(jī)構(gòu)和責(zé)任人員,健全完善信息發(fā)布審核制度,確保網(wǎng)站信息內(nèi)容安全。全年來共發(fā)布工作動態(tài)信息52條、公示政策文件4條、文件解讀2條、重要會議4條、公示公告4條、預(yù)決算公開3條、重大項(xiàng)目2條、政府信息公開年度報(bào)告1條。
    (六)加強(qiáng)兩微建設(shè)及應(yīng)用。適應(yīng)新形勢、新技術(shù),開通發(fā)改局政務(wù)微信公眾號、發(fā)改局政務(wù)微博,并利用兩個媒介充分發(fā)揮對外公開宣傳的靈活便捷的優(yōu)勢,做好信息發(fā)布、政策解讀和辦事服務(wù)工作等,進(jìn)一步增強(qiáng)公開實(shí)效。
    (七)加強(qiáng)熱線電話管理。利用12358價格咨詢與舉報(bào)電話,接聽并受理價格舉報(bào)案件30件,并全部給予滿意答復(fù)。
    二、存在的問題
    全年來,雖然我局政務(wù)信息公開工作取得了不錯成效,但仍然存在些許不足。一是局內(nèi)個別人員對政務(wù)信息公開的重要性認(rèn)識不足,敏感性不強(qiáng)。二是局內(nèi)專門的政務(wù)信息監(jiān)督管理機(jī)制還有待于進(jìn)一步完善。三是加強(qiáng)政務(wù)信息監(jiān)督力度,提升政務(wù)信息發(fā)布的質(zhì)量還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
    三、下步工作打算
    xx年,我局將緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政務(wù)的決策部署,結(jié)合發(fā)改局工作職能,繼續(xù)加大信息公開力度,不斷提升信息公開的質(zhì)量和水平。一是大力開展干部職工政務(wù)信息公開工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動,增強(qiáng)局內(nèi)干部職工對政務(wù)信息公開工作的責(zé)任意識,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)政務(wù)信息公開有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范政務(wù)信息公開工作,形成常抓不懈的工作機(jī)制。三是強(qiáng)化過程監(jiān)管,加強(qiáng)信息發(fā)布審批,按時更新,及時上傳發(fā)改局政務(wù)公開信息,推動xx年發(fā)改局政務(wù)公開工作走向更新、更高局面。
    改革工作自查報(bào)告(篇4)
    根據(jù)縣委辦通知要求,我局嚴(yán)格對照《州貫徹落實(shí)省20xx年改革方案的27項(xiàng)改革內(nèi)容》逐一梳理,對我縣司法行政工作所涉及的相關(guān)工作進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
    一、基本情況
    按照州司法局梳理出的社會治理體制改革相關(guān)工作事項(xiàng),結(jié)合我縣司法行政工作實(shí)際,確定改革事項(xiàng)集中在法律援助、人民調(diào)解、法制宣傳、律師工作、社區(qū)矯正等5項(xiàng)業(yè)務(wù)工作方面。
    二、主要措施
    (一)加大對困難群眾的法律援助力度
    堅(jiān)持“應(yīng)援盡援”要求,20xx年度,縣法律援助中心辦理案件46件(其中刑事辯護(hù)1件、民事代理2件、民事非訴訟調(diào)解43件);為來訪人員法律文書和提供咨詢283人(次)。20xx年來縣法律援助中心共提供法律援助375人(次),超過全年目標(biāo)任務(wù)1.3%;截止目前,全縣建成法律援助工作站3個,其中20xx年新建2個。
    (二)拓寬基層人民調(diào)解組織建設(shè)
    按照以牧民定居點(diǎn)及村級活動室建設(shè)為依托設(shè)立村級人民調(diào)解委員會的要求,全縣共建成牧民定居點(diǎn)調(diào)委會3個。
    全縣共有村級人民調(diào)委會63個,覆蓋全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    (三)進(jìn)一步拓展行業(yè)性人民調(diào)解組織
    堅(jiān)持依法組件、黨政主導(dǎo)、便民利民、循序漸進(jìn)、開拓創(chuàng)新五大原則,從便民利民角度出發(fā),因地制宜,創(chuàng)新工作理念及載體。形成在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,綜治委、“大調(diào)解”牽頭協(xié)調(diào),主管部門組織,司法行政部門指導(dǎo),有關(guān)部門參與的行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解工作格局。
    人民調(diào)解組織向醫(yī)療、重點(diǎn)項(xiàng)目、交通、旅游景區(qū)、小區(qū)等領(lǐng)域延伸。成立了水電資源開發(fā)糾紛、勞動爭議糾紛、環(huán)境保護(hù)糾紛、征地拆遷糾紛、教育糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛、物業(yè)管理糾紛、伍須海景區(qū)、三和小區(qū)等10個行業(yè)性人民調(diào)解委員會”。
    (四)健全完善普法工作制度機(jī)制
    20xx年,“六五”普法工作緊扣縣委縣政府中心工作,以“法律七進(jìn)”活動為依托,緊緊抓住重點(diǎn)普法對象,選準(zhǔn)教育內(nèi)容、突出普法實(shí)用,創(chuàng)新普法載體,掀起普法熱潮。全縣各普法依法治理責(zé)任單位按照“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰執(zhí)法、誰普法”的工作原則,共計(jì)開展各類法制宣傳教育活動358場次,發(fā)放宣傳資料35000余份、受教育人數(shù)達(dá)40000余人次,接受法律咨詢達(dá)8000余人次。
    (五)不斷優(yōu)化普法工作中長期規(guī)劃
    為進(jìn)一步固化普法工作制度機(jī)制改革成果,促進(jìn)普法工作機(jī)制更加健全,重點(diǎn)突出,更具針對性、可操作性和實(shí)效性,在日常普法工作中注重案例收集整理,系統(tǒng)分析法宣效果。嚴(yán)格按照“六五”普法總體要求推進(jìn)工作開展的同時,做好驗(yàn)收迎檢各項(xiàng)工作,為下一步工作開展提供參考性依據(jù)。
    (六)積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作專職機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)
    嚴(yán)格執(zhí)行《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和《省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則》,積極推進(jìn)社區(qū)工作專職機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。截止目前,我縣共接受社區(qū)矯正人員37名,均已落實(shí)社區(qū)矯正幫扶措施,無脫管、漏管現(xiàn)象。
    三、存在問題和不足
    (一)法律援助工作宣傳力度亟待加強(qiáng),人民群眾對法律援助工作知曉度不夠。
    (二)人民調(diào)解組織機(jī)構(gòu)有待健全,目前雖設(shè)立了覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、行業(yè)性調(diào)解組織,但在機(jī)構(gòu)運(yùn)行方面缺乏系統(tǒng)指導(dǎo),缺乏監(jiān)督制約,在實(shí)際調(diào)處工作中,部分機(jī)構(gòu)功能未得到發(fā)揮。
    (三)法制宣傳工作與法治建設(shè)還存在差距,因個別部門認(rèn)識不到位,“誰主管誰負(fù)責(zé),誰執(zhí)法誰普法”格局發(fā)展相對遲緩;同時,因經(jīng)費(fèi)等因素制約,在創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新手段開展法制宣傳工作中缺乏主動性。
    (四)社區(qū)矯正工作因起步晚,上層制度設(shè)計(jì)未完善,該項(xiàng)工作尚處于摸索階段,加之機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)等方面缺乏保障性配套制度,在具體工作開展中人手緊、缺經(jīng)費(fèi)、無專業(yè)人員等現(xiàn)象導(dǎo)致該項(xiàng)工作推進(jìn)遲緩。
    (五)律師顧問制度的執(zhí)行方面,根據(jù)省律師協(xié)會相關(guān)規(guī)定,為有效規(guī)范律師執(zhí)業(yè),律師異地執(zhí)業(yè)時需在當(dāng)?shù)芈蓭煿芾聿块T備案。在實(shí)際操作中,因缺乏溝通銜接,個別企業(yè)及政府聘任的異地執(zhí)業(yè)律師均未報(bào)備,存在律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管盲區(qū)。
    (六)律師執(zhí)業(yè)權(quán)力保障方面,因律師作為法律工作者,并不像公檢法等機(jī)關(guān)工作人員一樣具有執(zhí)法權(quán),律師的權(quán)利來自于國家法律的規(guī)定和當(dāng)事人的授權(quán)。而受《刑事訴訟法》和《律師法》的效力沖突及傳統(tǒng)的公權(quán)至上觀念影響,造成律師執(zhí)業(yè)過程中會見難、閱卷難、取證難的困境依然存在。
    四、解決方案
    (一)依托法律宣傳等工作,加大法律援助工作宣傳力度。不斷拓展法律援助面,嚴(yán)格執(zhí)行“應(yīng)援盡援”方針。
    (二)加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)力度,完善人民調(diào)解機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。
    (三)完善法制宣傳部門責(zé)任制度,加強(qiáng)督促指導(dǎo)。積極配合上級完成“六五”普法驗(yàn)收,進(jìn)一步推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作。積極創(chuàng)新法制宣傳手段,拓展法制宣傳渠道。
    (四)加強(qiáng)社區(qū)矯正基礎(chǔ)性工作,積極爭取黨委、政府支持。強(qiáng)化社區(qū)矯正調(diào)研工作,探索適合地區(qū)實(shí)際的社矯工作方法,推動社區(qū)矯正工作逐步完善。
    (五)在律師顧問制度的宣傳執(zhí)行方面加大力度,嚴(yán)格執(zhí)行異地律師執(zhí)業(yè)報(bào)備制度,加強(qiáng)與用人單位溝通,及時掌握律師執(zhí)業(yè)情況。
    (六)加強(qiáng)《律師法》宣傳力度,強(qiáng)化律師執(zhí)業(yè)道德教育,積極配合上級主管部門完善律師執(zhí)業(yè)權(quán)力保障機(jī)制。
    改革工作自查報(bào)告(篇5)
    按照《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2016年推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)轉(zhuǎn)變職能工作方案的通知》(東政辦字〔2016〕32號)文件要求,縣政務(wù)辦認(rèn)真梳理總結(jié)今年以來所做的放管服改革重點(diǎn)工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報(bào)如下:
    一、今年放管服改革工作有關(guān)情況
    (一)梳理優(yōu)化進(jìn)廳服務(wù)流程,全面推進(jìn)行政審批制度改革。對照《利津縣人民政府關(guān)于2016年第一批取消和調(diào)整縣級行政審批事項(xiàng)等問題的通知》和《利津縣人民政府關(guān)于2016年第二批動態(tài)調(diào)整縣級行政權(quán)力清單有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求,督促進(jìn)廳窗口部門盡快實(shí)現(xiàn)廳內(nèi)辦理,對取消的行政審批事項(xiàng)堅(jiān)決按規(guī)定取消,并監(jiān)督其按照行政審批業(yè)務(wù)手冊和服務(wù)指南重新核定一次性告知書的內(nèi)容,增設(shè)一次性告知服務(wù)流程圖,將調(diào)整后的服務(wù)事項(xiàng)及時公開公示,確保陽光透明。目前,共調(diào)整梳理完成涉及大廳的行政審批事項(xiàng)113項(xiàng),其他權(quán)力事項(xiàng)83項(xiàng),聯(lián)合編辦培訓(xùn)指導(dǎo)35個縣直部門單位將縣級行政審批事項(xiàng)278項(xiàng)錄入山東省行政權(quán)力事項(xiàng)動態(tài)管理系統(tǒng)內(nèi),同步調(diào)整完成系統(tǒng)內(nèi)縣直4個部門單位的6項(xiàng)行政審批事項(xiàng),其中合并2項(xiàng),取消4項(xiàng)。
    (二)優(yōu)化整合大廳窗口資源,為全面落實(shí)兩集中,兩到位改革提供基礎(chǔ)保障。進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)體政務(wù)大廳功能布局,協(xié)調(diào)齊魯交通ETC窗口到一樓東廳辦公,為國土局不動產(chǎn)登記中心增設(shè)了5個窗口;根據(jù)市場監(jiān)管局機(jī)關(guān)職能變化,對進(jìn)廳涉及的部分窗口進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,并為其協(xié)調(diào)安置了后臺辦公室,解決了合并后檔案存放、執(zhí)法辦案等問題;同時對二樓西廳進(jìn)駐的環(huán)保局、林業(yè)局、氣象局、科技局等部門窗口位置進(jìn)行了調(diào)整。在一樓新設(shè)立了規(guī)模企業(yè)規(guī)范化公司制改制專門窗口,大廳功能布局更趨完善,設(shè)置更加合理。
    (三)加快互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)工作進(jìn)程,夯實(shí)互聯(lián)互通平臺建設(shè)工作基礎(chǔ)。一是制訂出臺《利津縣政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)及互聯(lián)互通工作實(shí)施方案》,并按照相關(guān)要求,梳理完成了全縣35個部門、單位278項(xiàng)行政許可事項(xiàng),率先在全市完成省級行政權(quán)力事項(xiàng)動態(tài)管理系統(tǒng)導(dǎo)入工作。二是組織開展部門單位自建系統(tǒng)摸底調(diào)查,對全縣16個縣直單位28個省級以上平臺系統(tǒng)涉及到的70余個事項(xiàng)分類進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),為各部門系統(tǒng)與政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上平臺對接工作提供數(shù)據(jù)服務(wù)。三是組織舉辦全縣縣直部門單位行政許可事項(xiàng)梳理工作培訓(xùn)會和行政許可網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)會,指導(dǎo)各單位學(xué)習(xí)掌握系統(tǒng)操作要領(lǐng),系統(tǒng)試運(yùn)行推進(jìn)順利。四是加強(qiáng)對窗口部門的監(jiān)督指導(dǎo),有效規(guī)范行政許可事項(xiàng)錄入工作,確保平臺系統(tǒng)與山東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)順利實(shí)現(xiàn)對接。目前,全縣有審批權(quán)限的35個部門單位中已有26個單位陸續(xù)開展了網(wǎng)上運(yùn)行業(yè)務(wù)辦理,共運(yùn)行事項(xiàng)111項(xiàng),運(yùn)行辦件268件。
    二、明年放管服改革工作思路打算
    (一)加強(qiáng)政務(wù)大廳管理提升服務(wù)品質(zhì)。一是繼續(xù)梳理優(yōu)化進(jìn)廳窗口部門審批事項(xiàng)和辦事流程,要求各窗口進(jìn)一步落實(shí)凡是上級要求取消的一律取消,所有進(jìn)廳事項(xiàng)全部實(shí)現(xiàn)廳內(nèi)辦結(jié)的服務(wù)承諾。二是進(jìn)一步協(xié)調(diào)窗口部門縮短審批時限,減少項(xiàng)目前置審批,推進(jìn)并聯(lián)審批制度實(shí)施,提高項(xiàng)目審批質(zhì)效。三是完善監(jiān)督考核機(jī)制,重新修訂《進(jìn)駐部門和人員考核細(xì)則》,大力落實(shí)首問負(fù)責(zé)、一次性告知、臨時外出、AB角工作等制度,建立促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高的長效機(jī)制。
    (二)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)平臺互聯(lián)互通工作。進(jìn)一步完善市縣政務(wù)服務(wù)平臺互聯(lián)互通工作機(jī)制,推動實(shí)體政務(wù)大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸,大力拓展互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)覆蓋面,逐步實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化、移動化、智慧化,努力形成全縣主要行政權(quán)力一張網(wǎng)運(yùn)行和企業(yè)、群眾辦事一網(wǎng)通,向社會提供便捷高效規(guī)范的網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)。同時,按照市政務(wù)辦要求,分類穩(wěn)步推進(jìn)行政權(quán)力事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理,加快推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)工作進(jìn)程,向建立實(shí)體大廳與網(wǎng)上辦事一體化服務(wù)體系目標(biāo)邁進(jìn)。