學校行風建設(shè)匯報材料【篇1】
為切實推進學校行風建設(shè)，提高工作效率，強化服務意識，規(guī)范自身行為，確保各項目標落實與各項工作圓滿完成，我校切實加強教育政風行風建設(shè)，樹立教育行業(yè)新風，提高全體教職工隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進依法治教，推進素質(zhì)教育的進程，提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人，扎實開展了民主評議政風行風活動，把抓好行風建設(shè)和廉政建設(shè)擺上了學校的議事日程。學校從提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平出發(fā)，開展政治思想教育、師德教育、法律法規(guī)教育，嚴格管理，從嚴治校，并完善民主評議制度，樹立行業(yè)新風，創(chuàng)文明行業(yè)，努力造就一支高素質(zhì)的教職工隊伍。
一、行風建設(shè)開展的基本情況
民主評議行風工作是黨中央、國務院作出的重大決策和部署，是實現(xiàn)民主管理的迫切需要，是依法行政的重要舉措，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容，我校組織所有干部進行了認真地學習，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，按照方案內(nèi)容抓緊實施，每個階段都有方案和計劃，扎實有效地推動此項工作的有效開展。
一、學校組織專人起草“群眾滿意學校活動”實施方案。
二、起草并施行“不設(shè)學子宴”活動方案
三、學校利用電子屏幕、校園網(wǎng)、校報等形式，進行廣泛宣傳，營造氛圍。宣傳行風工作的意義和作用，使全體教職工認識政風行風評議的重要性和必要性，增強責任感，積極主動地投入到活動中。同時向校內(nèi)公布政風行風評議舉報電話、專題意見箱，廣泛收集意見。
四、學校召開了政風行風聽證會，認真整理家長、教師提出的意見與建議，聽取并收集家長與老師們對本單位政風行風建設(shè)的意見和建議，并將問題與意見歸納整理，寫出會議紀要。對整理出的意見與建議認真進行落實與整改，落實整改責任人，撰寫整改方案。
并認真解答了群眾關(guān)心的食宿和校門交通安全等問題。
五、針對群眾提出的校園安全問題，為搞好“平安學校”的建設(shè)，我校按計劃認真修改了《安全工作條例》和制定《應急預案》。
從本學期開學起，我們對群眾、家長、師生提出的意見、建議等，都認真地進行了回復，對存在的問題進行糾正，對好的建議進行采納，對好的作法進行弘揚。我們還按時召開家長會，認真聽取家長們對學校的意見與建議，與家長們共同謀劃學校未來發(fā)展大計。
搞好義務教育均衡發(fā)展工作，是做好政風行風工作的一項重要內(nèi)容。開學以來，我們認真抓義務教育均衡發(fā)展的落實工作，做好自身教育教學工作。
二、行風建設(shè)工作的主要措施
（一）、把“辦人民滿意的教育”作為此次工作的出發(fā)點和落腳點。以樹立教育新風、創(chuàng)建滿意學校、提高教學質(zhì)量為目標，以提高教師隊伍素質(zhì)為核心，以治理教育亂收費為重點，以群眾滿意不滿意為標準，堅持綜合治理、糾建并舉、評建結(jié)合、標本兼治的方針，創(chuàng)新工作思路，改進行風評議方法，進一步提高師德師風水平，改善和優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境，努力辦好讓人民滿意學校。通過 “訪貧問寒”等各種有益的活動，發(fā)動全體教師、學生、家長自覺投入文明學校、滿意學校的創(chuàng)建活動中，切實加強道德實踐，充分發(fā)揮教育的文明傳播、示范作用，營造一個讓社會滿意、家長滿意、教師滿意、學生滿意的良好育人環(huán)境。
（二）、我們實施“師德建設(shè)”，用師愛和責任來加強行風建設(shè)工作。要求老師們要以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師，行為示范”為準則，以提高自身思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務能力為重點，堅持教師職業(yè)道德教育與行為管理并重原則，大力加強師德師風教育。
我校十分重視教師隊伍建設(shè)，每學期都要組織公開課、優(yōu)質(zhì)課等活動，針對全體教師進行業(yè)務培訓，一年來學校領(lǐng)導堅持進班級聽課，全體教師互聽互評互學；還多次組織語、數(shù)、英大教研活動，學校教師的學歷培訓、繼續(xù)教育培訓、校本教研活動等按學校的計劃有序地進行。每周組織一次教師的思想政治學習，將全校教師的思想高度統(tǒng)一起來，為思想工作打下堅實基礎(chǔ)。
（三）、加強制度建設(shè)，建立與完善相關(guān)的規(guī)章制度。，針對學校的實際和政風行風工作存在的問題，我們先后并深入教研組、各辦公室、教室開展不定期的明察暗訪，詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題且責令限期整改。
（四）、經(jīng)常與家長們進行聯(lián)絡，不定期召開了家長座談會議，認真聽取家長們對學校的意見與建議，與家長們共同謀劃學校未來發(fā)展大計。并時常與他們談心，交流思想，取得了良好的教育效果。
（五）、做出了公開承諾并不斷努力兌現(xiàn)承諾內(nèi)容。在承諾出臺后，學校就確定了兩條在今年要努力兌現(xiàn)的內(nèi)容：
1、要科學合理的布置作業(yè)，切實減輕學生課業(yè)負擔；
2、對學生加強安全教育，保障師生生命財產(chǎn)安全。
這一舉措，得到了家長的大力支持和贊揚。
（六）、聘請監(jiān)督員，成立了督查組。學校面向家長、社會聘請了政風行風建設(shè)監(jiān)督員，成立監(jiān)督組，對全校政風行風評議工作進行監(jiān)督。
（七）、制定了整改方案，認真進行整改。學校政風行風建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、家長滿意不滿意的關(guān)鍵。目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題，如個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度；個別老師在一定程度上還存在紀律松散的現(xiàn)象等等。所有這些問題的存在，都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發(fā)展。
總之，通過開展民主評議政風行風工作，學校政風行風建設(shè)和廉政建設(shè)都得到了加強，各方面工作都取得新的進展，教師精神面貌良好，人民群眾的滿意率有了很大的提高。當然，在取得成績的面前，我們也清醒地認識到，政風行風建設(shè)和廉政建設(shè)還要時時抓，要杜絕一切漏洞，努力提高東河中學的管理水平和工作效益，真正使學校成為東河鄉(xiāng)的精神文明窗口。
學校行風建設(shè)匯報材料【篇2】
一年來，我校認真落實省教育廳《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》四十條，堅定不移地貫徹執(zhí)行教育法規(guī)，堅持以新課程理念來指導教育教學活動，行風建設(shè)搞得扎實有效，一個敬業(yè)樂群、甘于奉獻的教師群體和一個勤學好問、尊師守紀的學生群體已經(jīng)形成?，F(xiàn)將我校的行風建設(shè)情況匯報如下。
一、進一步加強組織領(lǐng)導，切實把行風監(jiān)督工作落到實處
學校行風建設(shè)在作風建設(shè)領(lǐng)導小組的指導下，將整個行風建設(shè)工作分解到人，進一步明確細化了分工，使之成為一項常抓不懈的長期工作。為把行風監(jiān)督工作真正落到實處，真正促進學校的依法辦學與科學健康發(fā)展，學校聘請社區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位負責同志及家長代表作為行風監(jiān)督員，每學期組織召開一次行風建設(shè)座談會，集中聽取監(jiān)督員意見和建議。建立電話聯(lián)系制度，隨時接受監(jiān)督，并對存在問題進行及時整改，對群眾關(guān)心的熱點問題及時加以解決。還采取了多種形式主動征求監(jiān)督員和社區(qū)群眾意見，如下發(fā)民意調(diào)查表、班主任入戶座談等。
二、依法辦學，把師德建設(shè)作為行風建設(shè)的首要任務
我校始終堅持“依法治校、以德立校、科研興?！?，始終把上級主管部門的認可、社區(qū)群眾和廣大學生的滿意作為工作的評價標準。在群眾關(guān)心的收費、教育教學質(zhì)量等方面不敢有絲毫的馬虎，一直高標準、嚴要求，嚴格地依法行事，長期以來無亂收費行為，無學生輟學現(xiàn)象，教育教學質(zhì)量得到了社區(qū)上下的一致好評。這緣于學校一班人一貫高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，長期抓實抓好教師的學習、培訓，把廉潔教育納入教師繼續(xù)教育的主要培訓內(nèi)容之一，使教師業(yè)務提高的同時思想也在進步，優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)。
一是引領(lǐng)教師成長。學校通過例會學習、教師成長檔案的學年度填寫、師德建設(shè)活動月、《汶水學報》展示、師德標兵等先進的年度評選引導廣大教師緊跟時代步伐，努力追求卓越和積極超越自我。
二是激勵教師學習進步。沒有激勵就沒有動力。我校以科學民主的思想為指導，通過教代會、全體教師會選聘干部，凡是德才兼?zhèn)湔呔l(fā)揮其特長，給他們以用武之地，一大批有志有為的青年教師走上了中層領(lǐng)導和學科主任、級部主任的崗位，帶動了各項工作的持續(xù)發(fā)展。為推動教師群體的讀書進步，我校多年來一直堅持推進學習型校園建設(shè)，已選出首批十三個“書香型家庭”，每逢“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)都要組織讀書座談會，為女教師和青年教師選擇并贈送教育教學書籍，極大地促進了教師們的學習熱情，教師們的人文素養(yǎng)得到顯著提高。
三是加大培訓、幫扶力度，鍛造教師隊伍。自劃歸泰鋼工業(yè)園管理以來，外出培訓的機會增多，學校不惜財力，頻頻選派教師外出學習，僅赴杜郎口學習就達80余人次，參加省級研討20多人次。對于青年教師，我校采用導師制一帶一的模式，由骨干教師指導他們?nèi)孢M步，效果顯著。學校還始終把班主任隊伍建設(shè)作為一項重要工作長抓不懈，在加強班主任隊伍的培訓學習、評價考核和激勵的同時，引領(lǐng)他們學名師，接受外來指導，自發(fā)地創(chuàng)立起班主任論壇，從而有力地推動了校園的“三風”建設(shè)。
四是創(chuàng)新管理機制，青年教師協(xié)會發(fā)揮了先鋒隊作用。以人為本，發(fā)揮青年教師積極上進、頭腦靈活的特性，我校青年教師協(xié)會應運而生。成立四年多來，他們想學校所想，急學校所急，與學校同呼吸，共榮辱，為學校發(fā)展做出了積極的貢獻，成為活躍在教育教學工作中的生力軍。
五是在廣大教師中廣泛深入開展廉潔教育活動，營造“教育廉潔”的良好校園環(huán)境。我校通過多種形式途經(jīng)，教育全體教職工廉潔從教，做人民滿意的教師，運用適應學生身心特點的教育方法，增強了青少年學生的廉潔意識，為他們將來能成為一個合格公民打下扎實的基礎(chǔ)。
三、更新觀念，依法從教，構(gòu)建民主課堂、和諧師生關(guān)系
師生關(guān)系，作為教育教學中的一對主要矛盾，也是教育行風建設(shè)的核心所在。在實行新課程幾年來，特別是自我校初中推行“三三六”自主學習模式以來，以“關(guān)注生命、發(fā)展個性”為理念的課堂充滿了生機和活力，學生由被動接受變?yōu)榱酥鲃訁⑴c，教師由主演變?yōu)榱藢а?，學生的才能在課上得到了充分展示，教師搭臺學生唱主角，課堂上教師點撥，引導學生討論、爭辯、盡情展示自我，一個“是金子就要發(fā)光、有才能就要展示”的理念，在學生中已經(jīng)建立，學生個性得以充分發(fā)揮，師生關(guān)系和諧融洽，杜絕了諷刺挖苦、體罰或變相體罰學生現(xiàn)象，使熱愛并平等對待每一位學生變?yōu)榱爽F(xiàn)實。
同時，我們也清醒地認識到，教育正面臨越來越大的來自社會、來自家庭教育的挑戰(zhàn)和困難。我們正積極地尋求解決社會、家庭負面影響的途徑和方法。作為汶水的教師特別是班主任必須做到廉潔從教，為人師表，必須想法設(shè)法了解掌握學生在校在家的基本情況，同學生家長建立起互通互信的關(guān)系，并能及時處理發(fā)生在學生身上的突發(fā)情況。
四、規(guī)范收費行為，杜絕了亂收費現(xiàn)象；遵守課程課時計劃，切實減輕學生負擔
近兩年來，特別是財政市級統(tǒng)管以來，我校嚴格按市物價部門的收費標準收費，很好地堅持了“一證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”制度，無違規(guī)行為。保險等服務性收費完全靠學生自愿且手續(xù)齊全。同時，我校每學年都要組織“獻愛心”捐款，加上上級部門的救助資金，確保了貧困學生正常學習，杜絕了學生流失輟學現(xiàn)象，現(xiàn)學校除作業(yè)費外無任何收費項目。
由于堅持以人為本，以生為本，在減輕學生負擔、嚴格遵守國家課程規(guī)定上我校始終保持清醒的頭腦，開全課程，開足課時，嚴格控制學生的在校時間、作業(yè)數(shù)量，不向?qū)W生攤派、征訂教輔資料，得到學生和社區(qū)群眾的一致認可。特別是在校本課程開發(fā)方面，我們遵照學生意愿，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，開設(shè)了多個興趣小組，學生根據(jù)自己的興趣參與活動，在活動中與教師一起創(chuàng)生，學生在自己感興趣的活動中學知識，學技能，陶冶自己的情操。
盡管我校一直在努力樹立良好學校形象，一直在努力堅持依法辦學，一直在認真進行行風建設(shè)提高工作，但是，仍然存在一些不足之處，有的方面可能離社區(qū)群眾的要求還有一定差距。我們希望以本次行風檢查為契機，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，再樹新形象。我們汶水人有信心、有能力取得更大的進步，一定把我校辦成政府放心、社會滿意、家長稱贊的育人基地，真正辦人民滿意的教育。
學校行風建設(shè)匯報材料【篇3】
精選范文:學校行風建設(shè)匯報材料(共2篇)根據(jù)縣教育局黨委的總體部署，結(jié)合實際情況，為了進一步落實學習實踐科學發(fā)展觀，辦好人民滿意的教育，我校特向全體學生、家長和社會公開了九條承諾。為了更好的兌現(xiàn)我校對學生、家長和社會公開的九條承諾，我們做了以下具體工作。
一、重點解決的問題加強師德師風建設(shè)，努力提高教師的政治素質(zhì)及職業(yè)道德水準，增強團結(jié)協(xié)作意識，鼓足干勁，提高服務育人質(zhì)量，努力打造良好的師資隊伍。
二、本次活動的目的深入實踐科學發(fā)展觀，弘揚大慶精神，構(gòu)建和諧校園，打造特色品牌學校。
三、具體措施
1、召開會議我校及時召開了領(lǐng)導班子工作會，研究討論并制定了活動方案，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，明確了本次活動所要重點解決的問題。同時，我們也召開了全體教師大會，廣泛征求教師意見，關(guān)注教師生活，解決熱點問題。
2、加強師德師風建設(shè)，全面提高育人質(zhì)量。
四、重點工作
1、加強師德師風建設(shè)。為了踐行實踐科學發(fā)展觀，忠誠黨的教育事業(yè)，弘揚祖國的傳統(tǒng)文化，我校舉辦了“中華魂”讀書、征文、演講和師德演講報告會。重在弘揚教師愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng)美德，對名師加大宣傳力度（如省優(yōu)秀教師、市十大名師**老師）。放大名師效應，從而在教師中形成你追我趕的良好競爭氛圍，促進教師團隊整體素質(zhì)提高。
2、保質(zhì)保量兌現(xiàn)承諾。重新確定了“三風”、“一訓”。加強了對教師的教育和學習，強化服務育人意識，提高服務育人質(zhì)量。我們做到了尊重學生、熱愛學生，沒有一例體罰或變相體罰學生事件發(fā)生；愛崗敬業(yè)、無私奉獻，沒有一例補課、辦班現(xiàn)象發(fā)生；潔身自愛、廉潔從教，沒有一例違規(guī)收費現(xiàn)象發(fā)生；誠實、守信、公正、嚴格，沒有損害師德形象的事件發(fā)生；能夠虛心聽取學生家長意見，如：幼兒園增設(shè)新的教學內(nèi)容，加餐等。
3、努力改善辦學條件，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。組織男老師自己動手硬化地面500平方米，節(jié)約資金3000元；靠山學校重建廁所80平方米，修建院墻100延長米；勇敢學校改建值宿室一處；中心學校粉刷墻壁2020平方米；增建幼兒園食堂一處；民主學校解決了上電問題。大大改變了校容校貌，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
4、以人為本，構(gòu)建和諧校園。六月我們召開了全校運動會；總校更新了各室及各班級的板報，所有板報全部采用大幅噴繪材料制成；幼兒園制作了20多張卡通貼畫，增設(shè)了文化園地4處；其他各校也相應的加大了校園文化建設(shè)，創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍，構(gòu)建了和諧校園。
5、開展城鄉(xiāng)黨支部共建活動我校黨支部同縣**小學黨支部結(jié)成了幫扶對子，兩校就攜手共建、教育教學、師資培訓、學校發(fā)展、手拉手幫扶等方面達成了共識，明確了未來發(fā)展目標。
6、領(lǐng)導班子全員去“取經(jīng)”學習于10月27日，組織全體班子成員去**、**兩所中心學校參觀學習，學到了他們的先進經(jīng)驗，也找到了自己的差距，為我校的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
7、開展警校共建活動我校聘請鄉(xiāng)派出所所長**同志任法制副校長，并于11月3日舉辦了“實踐科學發(fā)展觀，法制教育進校園”活動。派出所的警官分別做了題為《道路安全》、《預防青少年違法、犯罪》、《治安條例》的專項法制講座。
8、整合教育資源，合村并校開學初我們撤并了學額不足50人的**、**兩所小學。使一線教師的素質(zhì)得到了提升，同時也優(yōu)化了教育結(jié)構(gòu)，整合了教育資源，縮減了開支。雖然做了不少工作，也取得了點滴成績。但是，要想打造特色品牌學校，任重道遠。為此，我們下步努力方向是：
1、繼續(xù)加強行風建設(shè)，努力提高教師的服務育人意識，推進教育再發(fā)展。
2、進一步實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“育人為本，德育為先”的原則，辦好人民滿意的教育。
3、進一步踐行科學發(fā)展觀，繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，不斷完善向?qū)W生、家長和社會公開承諾的內(nèi)容，努力提高師資水平，盡快把我校打造成特色品牌學校。
學校行風建設(shè)匯報材料【篇4】
我校重視行風建設(shè)工作，充分認識到行風建設(shè)對學校辦學的重要作用，幾年來在教師的師德師風、收費管理、班子效能建設(shè)、教育教學改革等方面下功夫，大力開展“行業(yè)樹新風”活動，有計劃、有落實、有總結(jié)，取得突出成績，得到上級有關(guān)部門、社會、學生家長的肯定。近年來，我們在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一認識，認真制定了學校行風建設(shè)的目標、實施方案，成立了校長為組長、副校長為副組長的領(lǐng)導、監(jiān)督機構(gòu)，以加強學校管理為切入點，堅持“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉”，積極開展行風建設(shè)活動，使我校的辦學效益又進一步提高。
一、加強收費管理，創(chuàng)建行業(yè)新風。
“收費”與社會、家長的關(guān)聯(lián)最為直接，也是最為敏感的問題，學校必須正確對待收費管理工作，規(guī)范收費管理，按規(guī)定辦事，才能得到社會、家長的認可。我校歷年來都能認真貫徹各級主管部門關(guān)于收費的有關(guān)通知、要求、規(guī)定，落實責任制，學校和每名學生家長簽訂責任書，做到嚴格按上級的規(guī)定，不增設(shè)收費項目、不提高收費標準、不擴大征訂教輔讀物范圍、不強制或變相強制學生訂閱報刊雜志、教輔材料，有關(guān)收費標準和文件依據(jù)我們都在校務公開欄上向家長公布，增加透明度；另外，每次收費前，我們都通過印發(fā)《致家長一封信》，向家長說明收費項目，讓家長了解收費具體情況。學校在開學初，做好了對農(nóng)民工女子和貧困學生的幫困助學工作，對一些家庭貧困的學生減免雜費，并在教師、學生班級中開展手拉手幫扶活動，如今年的9月20日，我校的全體師生在操場上開展了一次“愛心滿校園”活動。這項活動是我校一直以來堅持每年都開展一項特色活動，今年又恰逢全區(qū)在黨員教師中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學校的全體黨員也以此為契機，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神落到實處，與全體教師一起開展“愛心滿校園”師生手拉手幫扶活動，我校的每名學生都有幫扶的教師。平時在學習和生活中關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛學他們，在活動過程中學生們都收到了老師為他們精心準備的禮物。有學習用品、還有水彩筆、跳繩、乒乓球拍等，本次活動提高了學校黨員教師的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的意識，同時也為廣大教師做了率先垂范的作用。學校還做到，不斷強化財務管理，經(jīng)常開展自查自糾活動，主動接受各級財政、審計部門的檢查評估。
二、推行校務公開工作，創(chuàng)建行業(yè)新風。
校務公開工作，一方面讓教師參校事、議校政，調(diào)動了廣大教師的積極主動性；另一方面增加了校務工作的透明度，以誠懇的姿態(tài)接受社會、老師的監(jiān)督，促進學校行風建設(shè)工作的發(fā)展。我校已形成完善的《校務公開實施方案》和《校務公開實施細則》，及時地把學校事務向教師、家長公開，做到應公開的事項毫不保留，群眾的反饋信息認真處理。我校實施校務公開除了校務公開欄、意見箱、各種會議、校長電話號外，還有校長接待日，每個月的最后一天，校長全天接待家長和教師。以便解決家長和教師間存在的困惑。
三、加強教師隊伍建設(shè)，創(chuàng)建行業(yè)新風。
教師隊伍是學校行風建設(shè)的關(guān)鍵所在，建設(shè)一支政治思想素質(zhì)高、師德師風好、業(yè)務能力強的教師隊伍是學校的重要任務，幾年來，我校致力于教師隊伍建設(shè)，取得較大的成績，促進了學校行業(yè)新風的形成。表現(xiàn)在：
重視教師的師德師風教育。首先，學校領(lǐng)導經(jīng)常深入年級、老師中，及時了解教師的思想動態(tài)，建立行政領(lǐng)導日巡視檢查制，并經(jīng)常下班聽隨堂課，及
時了解監(jiān)控教師的儀表、言行，對教師的不文明行為及時給予糾正；其次，加強師德師風教育力度，開展教師教育思想、師德、教學行為的問卷調(diào)查，在家長和家生中對教師進行測評。通過調(diào)查學校及時掌握教師的師德面貌，及時向教師反饋，指導教師改進，有發(fā)現(xiàn)問題及時改正確性。如在調(diào)查了解中，學生反映，個別老師上課時常使用手機，影響上課，校領(lǐng)導馬上找到相關(guān)教師進行教育指導，促其改正；如家長反映，一些老師以電話家訪代替上門家訪，學校及時召開專門會議，進行指導。第三，認真實施貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育教學常規(guī)管理要求》，每學期初都要組織教師深入學習，認真開展教師工作評價改革，杜絕違反師德規(guī)范的行為，全校教師無品行不良行為和違法亂紀現(xiàn)象，無任何侮辱學生、體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象，教師教風良好，沒有從事有償家教的行為。
四、加強班子效能建設(shè)，創(chuàng)建行業(yè)新風。
學校堅持抓好班子的效能建設(shè)，首先是堅持領(lǐng)導班子學習制度，每周集中學習一次，提高思想和業(yè)務素質(zhì)。二是建立班子成員與年級教師聯(lián)系制度，不定期到年級了解教育教學工作情況，及時解決各種問題。三是認真對待教師、學生家長的來信、來訪，正確處理，讓教師、家長感到滿意。如因?qū)W生糾紛引起家長雙方的糾紛，學校也及時出面進行調(diào)解，認真做好兩方思想工作，讓雙方和解。四是主動接受教師的評議。每年十二月份班子成員都要在教師中進行述職，開展民主測評。五是行政領(lǐng)導人員在學校各項工作中充當表率作用，嚴于律已，勤政廉政。六是班子成員加強專業(yè)修養(yǎng)的提升，努力成長為學者型領(lǐng)導團隊，領(lǐng)導班子工作積極投入，有創(chuàng)新開拓精神，得到教師、家長的肯定。
總之，一年來，我校認真開展行風建設(shè)活動，行風建設(shè)的目標和措施得以落實，學校的工作作風、服務水平、辦事效率以及勤政廉政方面都得到教師、家長的認可。“團結(jié) 求實 明志 創(chuàng)新”校風進一步形成。民族學校的發(fā)展離不
開各位的關(guān)心、支持與幫助，今后的工作中，我們會堅持不斷探索，勇于實踐，認真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處，努力改進工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，辦人民滿意的教育。
學校行風建設(shè)匯報材料【篇5】
根據(jù)縣教育局黨委的總體部署，結(jié)合實際情況，為了進一步落實學習實踐科學發(fā)展觀，辦好人民滿意的教育，我校特向全體學生、家長和社會公開了九條承諾。為了更好的兌現(xiàn)我校對學生、家長和社會公開的九條承諾，我們做了以下具體工作。
一、重點解決的問題
加強師德師風建設(shè)，努力提高教師的政治素質(zhì)及職業(yè)道德水準，增強團結(jié)協(xié)作意識，鼓足干勁，提高服務育人質(zhì)量，努力打造良好的師資隊伍。
二、本次活動的目的 深入實踐科學發(fā)展觀，弘揚大慶精神，構(gòu)建和諧校園，打造特色品牌學校。
三、具體措施
1、召開會議
我校及時召開了領(lǐng)導班子工作會，研究討論并制定了活動方案，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，明確了本次活動所要重點解決的問題。
同時，我們也召開了全體教師大會，廣泛征求教師意見，關(guān)注教師生活，解決熱點問題。
2、加強師德師風建設(shè)，全面提高育人質(zhì)量。
四、重點工作
1、加強師德師風建設(shè)。
為了踐行實踐科學發(fā)展觀，忠誠黨的教育事業(yè)，弘揚祖國的傳統(tǒng)文化，我校舉辦了“中華魂”讀書、征文、演講和師德演講報告會。重在弘揚教師愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng)美德，對名師加大宣傳力度（如省優(yōu)秀教師、市十大名師**老師）。放大名師效應，從而在教師中形成你追我趕的良好競爭氛圍，促進教師團隊整體素質(zhì)提高。
2、保質(zhì)保量兌現(xiàn)承諾。
重新確定了“三風”、“一訓”。加強了對教師的教育和學習，強化服務育人意識，提高服務育人質(zhì)量。我們做到了尊重學生、熱愛學生，沒有一例體罰或變相體罰學生事件發(fā)生；愛崗敬業(yè)、無私奉獻，沒有一例補課、辦班現(xiàn)象發(fā)生；潔身自愛、廉潔從教，沒有一例違規(guī)收費現(xiàn)象發(fā)生；誠實、守信、公正、嚴格，沒有損害師德形象的事件發(fā)生；能夠虛心聽取學生家長意見，如：幼兒園增設(shè)新的教學內(nèi)容，加餐等。
3、努力改善辦學條件，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
4、以人為本，構(gòu)建和諧校園。
六月我們召開了全校運動會；總校更新了各室及各班級的板報，所有板報全部采用大幅噴繪材料制成；幼兒園制作了20多張卡通貼畫，增設(shè)了文化園地4處；其他各校也相應的加大了校園文化建設(shè)，創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍，構(gòu)建了和諧校園。
5、開展城鄉(xiāng)黨支部共建活動
我校黨支部同縣**小學黨支部結(jié)成了幫扶對子，兩校就攜手共建、教育教學、師資培訓、學校發(fā)展、手拉手幫扶等方面達成了共識，明確了未來發(fā)展目標。
6、領(lǐng)導班子全員去“取經(jīng)”學習
7、開展警校共建活動
我校聘請鄉(xiāng)派出所所長**同志任法制副校長，并于11月3日舉辦了“實踐科學發(fā)展觀，法制教育進校園”活動。派出所的警官分別做了題為《道路安全》、《預防青少年違法、犯罪》、《治安條例》的專項法制講座。
8、整合教育資源，合村并校
開學初我們撤并了學額不足50人的**、**兩所小學。使一線教師的素質(zhì)得到了提升，同時也優(yōu)化了教育結(jié)構(gòu)，整合了教育資源，縮減了開支。
雖然做了不少工作，也取得了點滴成績。但是，要想打造特色品牌學校，任重道遠。為此，我們下步努力方向是：
1、繼續(xù)加強行風建設(shè)，努力提高教師的服務育人意識，推進教育再發(fā)展。
2、進一步實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“育人為本，德育為先”的原則，辦好人民滿意的教育。
3、進一步踐行科學發(fā)展觀，繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，不斷完善向?qū)W生、家長和社會公開承諾的內(nèi)容，努力提高師資水平，盡快把我校打造成特色品牌學校。
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學校行風建設(shè)匯報材料【篇6】
根據(jù)縣教育局黨委的總體部署，結(jié)合實際情況，為了進一步落實學習實踐科學發(fā)展觀，辦好人民滿意的教育，我校特向全體學生、家長和社會公開了九條承諾。為了更好的兌現(xiàn)我校對學生、家長和社會公開的九條承諾，我們做了以下具體工作。
一、重點解決的問題
加強師德師風建設(shè)，努力提高教師的政治素質(zhì)及職業(yè)道德水準，增強團結(jié)協(xié)作意識，鼓足干勁，提高服務育人質(zhì)量，努力打造良好的師資隊伍。
二、本次活動的目的深入實踐科學發(fā)展觀，弘揚大慶精神，構(gòu)建和諧校園，打造特色品牌學校。
三、具體措施
1、召開會議
我校及時召開了領(lǐng)導班子工作會，研究討論并制定了活動方案，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，明確了本次活動所要重點解決的問題。
同時，我們也召開了全體教師大會，廣泛征求教師意見，關(guān)注教師生活，解決熱點問題。
2、加強師德師風建設(shè)，全面提高育人質(zhì)量。
四、重點工作
1、加強師德師風建設(shè)。
為了踐行實踐科學發(fā)展觀，忠誠黨的教育事業(yè)，弘揚祖國的傳統(tǒng)文
化，我校舉辦了“中華魂”讀書、征文、演講和師德演講報告會。重在弘揚教師愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng)美德，對名師加大宣傳力度，放大名師效應，形成你追我趕的良好競爭氛圍，促進教師團隊整體素質(zhì)提高。
2、保質(zhì)保量兌現(xiàn)承諾。
重新確定了“三風”、“一訓”。加強了對教師的教育和學習，強化服務育人意識，提高服務育人質(zhì)量。我們做到了尊重學生、熱愛學生，沒有一例體罰或變相體罰學生事件發(fā)生；愛崗敬業(yè)、無私奉獻，沒有一例補課、辦班現(xiàn)象發(fā)生；潔身自愛、廉潔從教，沒有一例違規(guī)收費現(xiàn)象發(fā)生；誠實、守信、公正、嚴格，沒有損害師德形象的事件發(fā)生；能夠虛心聽取學生家長意見。
3、努力改善辦學條件，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
組織男老師自己動手硬化地面500平方米，節(jié)約資金3000元；新建甬道；安裝校燈；植樹綠化，大大改變了校容校貌，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
4、以人為本，構(gòu)建和諧校園。
六月我們召開了全校運動會；更新了各室及各班級的板報，所有板報全部采用大幅噴繪材料制成；增設(shè)了文化園地4處；加大了校園文化建設(shè)，創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍，構(gòu)建了和諧校園。
5、開展黨支部共建活動
我校黨支部同中學黨支部結(jié)成了幫扶對子，兩校就攜手共建、教育教學、師資培訓、學校發(fā)展、手拉手幫扶等方面達成了共識，明確了未來發(fā)展目標。
6、開展警校共建活動
我校聘請鎮(zhèn)派出所所長任法制副校長，并于11月3日舉辦了“實踐科學發(fā)展觀，法制教育進校園”活動。派出所的警官分別做了題為《道路安全》、《預防青少年違法、犯罪》、《治安條例》的專項法制講座。
雖然做了不少工作，也取得了點滴成績。但是，要想打造特色品牌學校，任重道遠。為此，我們下步努力方向是：
1、繼續(xù)加強行風建設(shè)，努力提高教師的服務育人意識，推進教育再發(fā)展。
2、進一步實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“育人為本，德育為先”的原則，辦好人民滿意的教育。
3、進一步踐行科學發(fā)展觀，繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，不斷完善向?qū)W生、家長和社會公開承諾的內(nèi)容，努力提高師資水平，盡快把我校打造成特色品牌學校。
為切實推進學校行風建設(shè)，提高工作效率，強化服務意識，規(guī)范自身行為，確保各項目標落實與各項工作圓滿完成，我校切實加強教育政風行風建設(shè)，樹立教育行業(yè)新風，提高全體教職工隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進依法治教，推進素質(zhì)教育的進程，提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人，扎實開展了民主評議政風行風活動，把抓好行風建設(shè)和廉政建設(shè)擺上了學校的議事日程。學校從提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平出發(fā)，開展政治思想教育、師德教育、法律法規(guī)教育，嚴格管理，從嚴治校，并完善民主評議制度，樹立行業(yè)新風，創(chuàng)文明行業(yè)，努力造就一支高素質(zhì)的教職工隊伍。
一、行風建設(shè)開展的基本情況
民主評議行風工作是黨中央、國務院作出的重大決策和部署，是實現(xiàn)民主管理的迫切需要，是依法行政的重要舉措，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容，我校組織所有干部進行了認真地學習，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，按照方案內(nèi)容抓緊實施，每個階段都有方案和計劃，扎實有效地推動此項工作的有效開展。
一、學校組織專人起草“群眾滿意學校活動”實施方案。
二、起草并施行“不設(shè)學子宴”活動方案
三、學校利用電子屏幕、校園網(wǎng)、校報等形式，進行廣泛宣傳，營造氛圍。宣傳行風工作的意義和作用，使全體教職工認識政風行風評議的重要性和必要性，增強責任感，積極主動地投入到活動中。同時向校內(nèi)公布政風行風評議舉報電話、專題意見箱，廣泛收集意見。
四、學校召開了政風行風聽證會，認真整理家長、教師提出的意見與建議，聽取并收集家長與老師們對本單位政風行風建設(shè)的意見和建議，并將問題與意見歸納整理，寫出會議紀要。對整理出的意見與建議認真進行落實與整改，落實整改責任人，撰寫整改方案。
并認真解答了群眾關(guān)心的食宿和校門交通安全等問題。
五、針對群眾提出的校園安全問題，為搞好“平安學校”的建設(shè)，我校按計劃認真修改了《安全工作條例》和制定《應急預案》。
從本學期開學起，我們對群眾、家長、師生提出的意見、建議等，都認真地進行了回復，對存在的問題進行糾正，對好的建議進行采納，對好的作法進行弘揚。我們還按時召開家長會，認真聽取家長們對學校的意見與建議，與家長們共同謀劃學校未來發(fā)展大計。
搞好義務教育均衡發(fā)展工作，是做好政風行風工作的一項重要內(nèi)容。開學以來，我們認真抓義務教育均衡發(fā)展的落實工作，做好自身教育教學工作。
二、行風建設(shè)工作的主要措施
（一）、把“辦人民滿意的教育”作為此次工作的出發(fā)點和落腳點。以樹立教育新風、創(chuàng)建滿意學校、提高教學質(zhì)量為目標，以提高教師隊伍素質(zhì)為核心，以治理教育亂收費為重點，以群眾滿意不滿意為標準，堅持綜合治理、糾建并舉、評建結(jié)合、標本兼治的方針，創(chuàng)新工作思路，改進行風評議方法，進一步提高師德師風水平，改善和優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境，努力辦好讓人民滿意學校。通過 “訪貧問寒”等各種有益的活動，發(fā)動全體教師、學生、家長自覺投入文明學校、滿意學校的創(chuàng)建活動中，切實加強道德實踐，充分發(fā)揮教育的文明傳播、示范作用，營造一個讓社會滿意、家長滿意、教師滿意、學生滿意的良好育人環(huán)境。
（二）、我們實施“師德建設(shè)”，用師愛和責任來加強行風建設(shè)工作。要求老師們要以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師，行為示范”為準則，以提高自身思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務能力為重點，堅持教師職業(yè)道德教育與行為管理并重原則，大力加強師德師風教育。
我校十分重視教師隊伍建設(shè)，每學期都要組織公開課、優(yōu)質(zhì)課等活動，針對全體教師進行業(yè)務培訓，一年來學校領(lǐng)導堅持進班級聽課，全體教師互聽互評互學；還多次組織語、數(shù)、英大教研活動，學校教師的學歷培訓、繼續(xù)教育培訓、校本教研活動等按學校的計劃有序地進行。每周組織一次教師的思想政治學習，將全校教師的思想高度統(tǒng)一起來，為思想工作打下堅實基礎(chǔ)。
（三）、加強制度建設(shè)，建立與完善相關(guān)的規(guī)章制度。，針對學校的實際和政風行風工作存在的問題，我們先后并深入教研組、各辦公室、教室開展不定期的明察暗訪，詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題且責令限期整改。
（四）、經(jīng)常與家長們進行聯(lián)絡，不定期召開了家長座談會議，認真聽取家長們對學校的意見與建議，與家長們共同謀劃學校未來發(fā)展大計。并時常與他們談心，交流思想，取得了良好的教育效果。
（五）、做出了公開承諾并不斷努力兌現(xiàn)承諾內(nèi)容。在承諾出臺后，學校就確定了兩條在今年要努力兌現(xiàn)的內(nèi)容：
1、要科學合理的布置作業(yè)，切實減輕學生課業(yè)負擔；
2、對學生加強安全教育，保障師生生命財產(chǎn)安全。
這一舉措，得到了家長的大力支持和贊揚。
（六）、聘請監(jiān)督員，成立了督查組。學校面向家長、社會聘請了政風行風建設(shè)監(jiān)督員，成立監(jiān)督組，對全校政風行風評議工作進行監(jiān)督。
（七）、制定了整改方案，認真進行整改。學校政風行風建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、家長滿意不滿意的關(guān)鍵。目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題，如個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度；個別老師在一定程度上還存在紀律松散的現(xiàn)象等等。所有這些問題的存在，都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發(fā)展。
總之，通過開展民主評議政風行風工作，學校政風行風建設(shè)和廉政建設(shè)都得到了加強，各方面工作都取得新的進展，教師精神面貌良好，人民群眾的滿意率有了很大的提高。當然，在取得成績的面前，我們也清醒地認識到，政風行風建設(shè)和廉政建設(shè)還要時時抓，要杜絕一切漏洞，努力提高東河中學的管理水平和工作效益，真正使學校成為東河鄉(xiāng)的精神文明窗口。
學校行風建設(shè)匯報材料【篇2】
一年來，我校認真落實省教育廳《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》四十條，堅定不移地貫徹執(zhí)行教育法規(guī)，堅持以新課程理念來指導教育教學活動，行風建設(shè)搞得扎實有效，一個敬業(yè)樂群、甘于奉獻的教師群體和一個勤學好問、尊師守紀的學生群體已經(jīng)形成?，F(xiàn)將我校的行風建設(shè)情況匯報如下。
一、進一步加強組織領(lǐng)導，切實把行風監(jiān)督工作落到實處
學校行風建設(shè)在作風建設(shè)領(lǐng)導小組的指導下，將整個行風建設(shè)工作分解到人，進一步明確細化了分工，使之成為一項常抓不懈的長期工作。為把行風監(jiān)督工作真正落到實處，真正促進學校的依法辦學與科學健康發(fā)展，學校聘請社區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位負責同志及家長代表作為行風監(jiān)督員，每學期組織召開一次行風建設(shè)座談會，集中聽取監(jiān)督員意見和建議。建立電話聯(lián)系制度，隨時接受監(jiān)督，并對存在問題進行及時整改，對群眾關(guān)心的熱點問題及時加以解決。還采取了多種形式主動征求監(jiān)督員和社區(qū)群眾意見，如下發(fā)民意調(diào)查表、班主任入戶座談等。
二、依法辦學，把師德建設(shè)作為行風建設(shè)的首要任務
我校始終堅持“依法治校、以德立校、科研興?！?，始終把上級主管部門的認可、社區(qū)群眾和廣大學生的滿意作為工作的評價標準。在群眾關(guān)心的收費、教育教學質(zhì)量等方面不敢有絲毫的馬虎，一直高標準、嚴要求，嚴格地依法行事，長期以來無亂收費行為，無學生輟學現(xiàn)象，教育教學質(zhì)量得到了社區(qū)上下的一致好評。這緣于學校一班人一貫高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，長期抓實抓好教師的學習、培訓，把廉潔教育納入教師繼續(xù)教育的主要培訓內(nèi)容之一，使教師業(yè)務提高的同時思想也在進步，優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)。
一是引領(lǐng)教師成長。學校通過例會學習、教師成長檔案的學年度填寫、師德建設(shè)活動月、《汶水學報》展示、師德標兵等先進的年度評選引導廣大教師緊跟時代步伐，努力追求卓越和積極超越自我。
二是激勵教師學習進步。沒有激勵就沒有動力。我校以科學民主的思想為指導，通過教代會、全體教師會選聘干部，凡是德才兼?zhèn)湔呔l(fā)揮其特長，給他們以用武之地，一大批有志有為的青年教師走上了中層領(lǐng)導和學科主任、級部主任的崗位，帶動了各項工作的持續(xù)發(fā)展。為推動教師群體的讀書進步，我校多年來一直堅持推進學習型校園建設(shè)，已選出首批十三個“書香型家庭”，每逢“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)都要組織讀書座談會，為女教師和青年教師選擇并贈送教育教學書籍，極大地促進了教師們的學習熱情，教師們的人文素養(yǎng)得到顯著提高。
三是加大培訓、幫扶力度，鍛造教師隊伍。自劃歸泰鋼工業(yè)園管理以來，外出培訓的機會增多，學校不惜財力，頻頻選派教師外出學習，僅赴杜郎口學習就達80余人次，參加省級研討20多人次。對于青年教師，我校采用導師制一帶一的模式，由骨干教師指導他們?nèi)孢M步，效果顯著。學校還始終把班主任隊伍建設(shè)作為一項重要工作長抓不懈，在加強班主任隊伍的培訓學習、評價考核和激勵的同時，引領(lǐng)他們學名師，接受外來指導，自發(fā)地創(chuàng)立起班主任論壇，從而有力地推動了校園的“三風”建設(shè)。
四是創(chuàng)新管理機制，青年教師協(xié)會發(fā)揮了先鋒隊作用。以人為本，發(fā)揮青年教師積極上進、頭腦靈活的特性，我校青年教師協(xié)會應運而生。成立四年多來，他們想學校所想，急學校所急，與學校同呼吸，共榮辱，為學校發(fā)展做出了積極的貢獻，成為活躍在教育教學工作中的生力軍。
五是在廣大教師中廣泛深入開展廉潔教育活動，營造“教育廉潔”的良好校園環(huán)境。我校通過多種形式途經(jīng)，教育全體教職工廉潔從教，做人民滿意的教師，運用適應學生身心特點的教育方法，增強了青少年學生的廉潔意識，為他們將來能成為一個合格公民打下扎實的基礎(chǔ)。
三、更新觀念，依法從教，構(gòu)建民主課堂、和諧師生關(guān)系
師生關(guān)系，作為教育教學中的一對主要矛盾，也是教育行風建設(shè)的核心所在。在實行新課程幾年來，特別是自我校初中推行“三三六”自主學習模式以來，以“關(guān)注生命、發(fā)展個性”為理念的課堂充滿了生機和活力，學生由被動接受變?yōu)榱酥鲃訁⑴c，教師由主演變?yōu)榱藢а?，學生的才能在課上得到了充分展示，教師搭臺學生唱主角，課堂上教師點撥，引導學生討論、爭辯、盡情展示自我，一個“是金子就要發(fā)光、有才能就要展示”的理念，在學生中已經(jīng)建立，學生個性得以充分發(fā)揮，師生關(guān)系和諧融洽，杜絕了諷刺挖苦、體罰或變相體罰學生現(xiàn)象，使熱愛并平等對待每一位學生變?yōu)榱爽F(xiàn)實。
同時，我們也清醒地認識到，教育正面臨越來越大的來自社會、來自家庭教育的挑戰(zhàn)和困難。我們正積極地尋求解決社會、家庭負面影響的途徑和方法。作為汶水的教師特別是班主任必須做到廉潔從教，為人師表，必須想法設(shè)法了解掌握學生在校在家的基本情況，同學生家長建立起互通互信的關(guān)系，并能及時處理發(fā)生在學生身上的突發(fā)情況。
四、規(guī)范收費行為，杜絕了亂收費現(xiàn)象；遵守課程課時計劃，切實減輕學生負擔
近兩年來，特別是財政市級統(tǒng)管以來，我校嚴格按市物價部門的收費標準收費，很好地堅持了“一證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”制度，無違規(guī)行為。保險等服務性收費完全靠學生自愿且手續(xù)齊全。同時，我校每學年都要組織“獻愛心”捐款，加上上級部門的救助資金，確保了貧困學生正常學習，杜絕了學生流失輟學現(xiàn)象，現(xiàn)學校除作業(yè)費外無任何收費項目。
由于堅持以人為本，以生為本，在減輕學生負擔、嚴格遵守國家課程規(guī)定上我校始終保持清醒的頭腦，開全課程，開足課時，嚴格控制學生的在校時間、作業(yè)數(shù)量，不向?qū)W生攤派、征訂教輔資料，得到學生和社區(qū)群眾的一致認可。特別是在校本課程開發(fā)方面，我們遵照學生意愿，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，開設(shè)了多個興趣小組，學生根據(jù)自己的興趣參與活動，在活動中與教師一起創(chuàng)生，學生在自己感興趣的活動中學知識，學技能，陶冶自己的情操。
盡管我校一直在努力樹立良好學校形象，一直在努力堅持依法辦學，一直在認真進行行風建設(shè)提高工作，但是，仍然存在一些不足之處，有的方面可能離社區(qū)群眾的要求還有一定差距。我們希望以本次行風檢查為契機，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，再樹新形象。我們汶水人有信心、有能力取得更大的進步，一定把我校辦成政府放心、社會滿意、家長稱贊的育人基地，真正辦人民滿意的教育。
學校行風建設(shè)匯報材料【篇3】
精選范文:學校行風建設(shè)匯報材料(共2篇)根據(jù)縣教育局黨委的總體部署，結(jié)合實際情況，為了進一步落實學習實踐科學發(fā)展觀，辦好人民滿意的教育，我校特向全體學生、家長和社會公開了九條承諾。為了更好的兌現(xiàn)我校對學生、家長和社會公開的九條承諾，我們做了以下具體工作。
一、重點解決的問題加強師德師風建設(shè)，努力提高教師的政治素質(zhì)及職業(yè)道德水準，增強團結(jié)協(xié)作意識，鼓足干勁，提高服務育人質(zhì)量，努力打造良好的師資隊伍。
二、本次活動的目的深入實踐科學發(fā)展觀，弘揚大慶精神，構(gòu)建和諧校園，打造特色品牌學校。
三、具體措施
1、召開會議我校及時召開了領(lǐng)導班子工作會，研究討論并制定了活動方案，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，明確了本次活動所要重點解決的問題。同時，我們也召開了全體教師大會，廣泛征求教師意見，關(guān)注教師生活，解決熱點問題。
2、加強師德師風建設(shè)，全面提高育人質(zhì)量。
四、重點工作
1、加強師德師風建設(shè)。為了踐行實踐科學發(fā)展觀，忠誠黨的教育事業(yè)，弘揚祖國的傳統(tǒng)文化，我校舉辦了“中華魂”讀書、征文、演講和師德演講報告會。重在弘揚教師愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng)美德，對名師加大宣傳力度（如省優(yōu)秀教師、市十大名師**老師）。放大名師效應，從而在教師中形成你追我趕的良好競爭氛圍，促進教師團隊整體素質(zhì)提高。
2、保質(zhì)保量兌現(xiàn)承諾。重新確定了“三風”、“一訓”。加強了對教師的教育和學習，強化服務育人意識，提高服務育人質(zhì)量。我們做到了尊重學生、熱愛學生，沒有一例體罰或變相體罰學生事件發(fā)生；愛崗敬業(yè)、無私奉獻，沒有一例補課、辦班現(xiàn)象發(fā)生；潔身自愛、廉潔從教，沒有一例違規(guī)收費現(xiàn)象發(fā)生；誠實、守信、公正、嚴格，沒有損害師德形象的事件發(fā)生；能夠虛心聽取學生家長意見，如：幼兒園增設(shè)新的教學內(nèi)容，加餐等。
3、努力改善辦學條件，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。組織男老師自己動手硬化地面500平方米，節(jié)約資金3000元；靠山學校重建廁所80平方米，修建院墻100延長米；勇敢學校改建值宿室一處；中心學校粉刷墻壁2020平方米；增建幼兒園食堂一處；民主學校解決了上電問題。大大改變了校容校貌，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
4、以人為本，構(gòu)建和諧校園。六月我們召開了全校運動會；總校更新了各室及各班級的板報，所有板報全部采用大幅噴繪材料制成；幼兒園制作了20多張卡通貼畫，增設(shè)了文化園地4處；其他各校也相應的加大了校園文化建設(shè)，創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍，構(gòu)建了和諧校園。
5、開展城鄉(xiāng)黨支部共建活動我校黨支部同縣**小學黨支部結(jié)成了幫扶對子，兩校就攜手共建、教育教學、師資培訓、學校發(fā)展、手拉手幫扶等方面達成了共識，明確了未來發(fā)展目標。
6、領(lǐng)導班子全員去“取經(jīng)”學習于10月27日，組織全體班子成員去**、**兩所中心學校參觀學習，學到了他們的先進經(jīng)驗，也找到了自己的差距，為我校的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
7、開展警校共建活動我校聘請鄉(xiāng)派出所所長**同志任法制副校長，并于11月3日舉辦了“實踐科學發(fā)展觀，法制教育進校園”活動。派出所的警官分別做了題為《道路安全》、《預防青少年違法、犯罪》、《治安條例》的專項法制講座。
8、整合教育資源，合村并校開學初我們撤并了學額不足50人的**、**兩所小學。使一線教師的素質(zhì)得到了提升，同時也優(yōu)化了教育結(jié)構(gòu)，整合了教育資源，縮減了開支。雖然做了不少工作，也取得了點滴成績。但是，要想打造特色品牌學校，任重道遠。為此，我們下步努力方向是：
1、繼續(xù)加強行風建設(shè)，努力提高教師的服務育人意識，推進教育再發(fā)展。
2、進一步實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“育人為本，德育為先”的原則，辦好人民滿意的教育。
3、進一步踐行科學發(fā)展觀，繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，不斷完善向?qū)W生、家長和社會公開承諾的內(nèi)容，努力提高師資水平，盡快把我校打造成特色品牌學校。
學校行風建設(shè)匯報材料【篇4】
我校重視行風建設(shè)工作，充分認識到行風建設(shè)對學校辦學的重要作用，幾年來在教師的師德師風、收費管理、班子效能建設(shè)、教育教學改革等方面下功夫，大力開展“行業(yè)樹新風”活動，有計劃、有落實、有總結(jié)，取得突出成績，得到上級有關(guān)部門、社會、學生家長的肯定。近年來，我們在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一認識，認真制定了學校行風建設(shè)的目標、實施方案，成立了校長為組長、副校長為副組長的領(lǐng)導、監(jiān)督機構(gòu)，以加強學校管理為切入點，堅持“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉”，積極開展行風建設(shè)活動，使我校的辦學效益又進一步提高。
一、加強收費管理，創(chuàng)建行業(yè)新風。
“收費”與社會、家長的關(guān)聯(lián)最為直接，也是最為敏感的問題，學校必須正確對待收費管理工作，規(guī)范收費管理，按規(guī)定辦事，才能得到社會、家長的認可。我校歷年來都能認真貫徹各級主管部門關(guān)于收費的有關(guān)通知、要求、規(guī)定，落實責任制，學校和每名學生家長簽訂責任書，做到嚴格按上級的規(guī)定，不增設(shè)收費項目、不提高收費標準、不擴大征訂教輔讀物范圍、不強制或變相強制學生訂閱報刊雜志、教輔材料，有關(guān)收費標準和文件依據(jù)我們都在校務公開欄上向家長公布，增加透明度；另外，每次收費前，我們都通過印發(fā)《致家長一封信》，向家長說明收費項目，讓家長了解收費具體情況。學校在開學初，做好了對農(nóng)民工女子和貧困學生的幫困助學工作，對一些家庭貧困的學生減免雜費，并在教師、學生班級中開展手拉手幫扶活動，如今年的9月20日，我校的全體師生在操場上開展了一次“愛心滿校園”活動。這項活動是我校一直以來堅持每年都開展一項特色活動，今年又恰逢全區(qū)在黨員教師中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學校的全體黨員也以此為契機，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神落到實處，與全體教師一起開展“愛心滿校園”師生手拉手幫扶活動，我校的每名學生都有幫扶的教師。平時在學習和生活中關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛學他們，在活動過程中學生們都收到了老師為他們精心準備的禮物。有學習用品、還有水彩筆、跳繩、乒乓球拍等，本次活動提高了學校黨員教師的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的意識，同時也為廣大教師做了率先垂范的作用。學校還做到，不斷強化財務管理，經(jīng)常開展自查自糾活動，主動接受各級財政、審計部門的檢查評估。
二、推行校務公開工作，創(chuàng)建行業(yè)新風。
校務公開工作，一方面讓教師參校事、議校政，調(diào)動了廣大教師的積極主動性；另一方面增加了校務工作的透明度，以誠懇的姿態(tài)接受社會、老師的監(jiān)督，促進學校行風建設(shè)工作的發(fā)展。我校已形成完善的《校務公開實施方案》和《校務公開實施細則》，及時地把學校事務向教師、家長公開，做到應公開的事項毫不保留，群眾的反饋信息認真處理。我校實施校務公開除了校務公開欄、意見箱、各種會議、校長電話號外，還有校長接待日，每個月的最后一天，校長全天接待家長和教師。以便解決家長和教師間存在的困惑。
三、加強教師隊伍建設(shè)，創(chuàng)建行業(yè)新風。
教師隊伍是學校行風建設(shè)的關(guān)鍵所在，建設(shè)一支政治思想素質(zhì)高、師德師風好、業(yè)務能力強的教師隊伍是學校的重要任務，幾年來，我校致力于教師隊伍建設(shè)，取得較大的成績，促進了學校行業(yè)新風的形成。表現(xiàn)在：
重視教師的師德師風教育。首先，學校領(lǐng)導經(jīng)常深入年級、老師中，及時了解教師的思想動態(tài)，建立行政領(lǐng)導日巡視檢查制，并經(jīng)常下班聽隨堂課，及
時了解監(jiān)控教師的儀表、言行，對教師的不文明行為及時給予糾正；其次，加強師德師風教育力度，開展教師教育思想、師德、教學行為的問卷調(diào)查，在家長和家生中對教師進行測評。通過調(diào)查學校及時掌握教師的師德面貌，及時向教師反饋，指導教師改進，有發(fā)現(xiàn)問題及時改正確性。如在調(diào)查了解中，學生反映，個別老師上課時常使用手機，影響上課，校領(lǐng)導馬上找到相關(guān)教師進行教育指導，促其改正；如家長反映，一些老師以電話家訪代替上門家訪，學校及時召開專門會議，進行指導。第三，認真實施貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育教學常規(guī)管理要求》，每學期初都要組織教師深入學習，認真開展教師工作評價改革，杜絕違反師德規(guī)范的行為，全校教師無品行不良行為和違法亂紀現(xiàn)象，無任何侮辱學生、體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象，教師教風良好，沒有從事有償家教的行為。
四、加強班子效能建設(shè)，創(chuàng)建行業(yè)新風。
學校堅持抓好班子的效能建設(shè)，首先是堅持領(lǐng)導班子學習制度，每周集中學習一次，提高思想和業(yè)務素質(zhì)。二是建立班子成員與年級教師聯(lián)系制度，不定期到年級了解教育教學工作情況，及時解決各種問題。三是認真對待教師、學生家長的來信、來訪，正確處理，讓教師、家長感到滿意。如因?qū)W生糾紛引起家長雙方的糾紛，學校也及時出面進行調(diào)解，認真做好兩方思想工作，讓雙方和解。四是主動接受教師的評議。每年十二月份班子成員都要在教師中進行述職，開展民主測評。五是行政領(lǐng)導人員在學校各項工作中充當表率作用，嚴于律已，勤政廉政。六是班子成員加強專業(yè)修養(yǎng)的提升，努力成長為學者型領(lǐng)導團隊，領(lǐng)導班子工作積極投入，有創(chuàng)新開拓精神，得到教師、家長的肯定。
總之，一年來，我校認真開展行風建設(shè)活動，行風建設(shè)的目標和措施得以落實，學校的工作作風、服務水平、辦事效率以及勤政廉政方面都得到教師、家長的認可。“團結(jié) 求實 明志 創(chuàng)新”校風進一步形成。民族學校的發(fā)展離不
開各位的關(guān)心、支持與幫助，今后的工作中，我們會堅持不斷探索，勇于實踐，認真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處，努力改進工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，辦人民滿意的教育。
學校行風建設(shè)匯報材料【篇5】
根據(jù)縣教育局黨委的總體部署，結(jié)合實際情況，為了進一步落實學習實踐科學發(fā)展觀，辦好人民滿意的教育，我校特向全體學生、家長和社會公開了九條承諾。為了更好的兌現(xiàn)我校對學生、家長和社會公開的九條承諾，我們做了以下具體工作。
一、重點解決的問題
加強師德師風建設(shè)，努力提高教師的政治素質(zhì)及職業(yè)道德水準，增強團結(jié)協(xié)作意識，鼓足干勁，提高服務育人質(zhì)量，努力打造良好的師資隊伍。
二、本次活動的目的 深入實踐科學發(fā)展觀，弘揚大慶精神，構(gòu)建和諧校園，打造特色品牌學校。
三、具體措施
1、召開會議
我校及時召開了領(lǐng)導班子工作會，研究討論并制定了活動方案，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，明確了本次活動所要重點解決的問題。
同時，我們也召開了全體教師大會，廣泛征求教師意見，關(guān)注教師生活，解決熱點問題。
2、加強師德師風建設(shè)，全面提高育人質(zhì)量。
四、重點工作
1、加強師德師風建設(shè)。
為了踐行實踐科學發(fā)展觀，忠誠黨的教育事業(yè)，弘揚祖國的傳統(tǒng)文化，我校舉辦了“中華魂”讀書、征文、演講和師德演講報告會。重在弘揚教師愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng)美德，對名師加大宣傳力度（如省優(yōu)秀教師、市十大名師**老師）。放大名師效應，從而在教師中形成你追我趕的良好競爭氛圍，促進教師團隊整體素質(zhì)提高。
2、保質(zhì)保量兌現(xiàn)承諾。
重新確定了“三風”、“一訓”。加強了對教師的教育和學習，強化服務育人意識，提高服務育人質(zhì)量。我們做到了尊重學生、熱愛學生，沒有一例體罰或變相體罰學生事件發(fā)生；愛崗敬業(yè)、無私奉獻，沒有一例補課、辦班現(xiàn)象發(fā)生；潔身自愛、廉潔從教，沒有一例違規(guī)收費現(xiàn)象發(fā)生；誠實、守信、公正、嚴格，沒有損害師德形象的事件發(fā)生；能夠虛心聽取學生家長意見，如：幼兒園增設(shè)新的教學內(nèi)容，加餐等。
3、努力改善辦學條件，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
4、以人為本，構(gòu)建和諧校園。
六月我們召開了全校運動會；總校更新了各室及各班級的板報，所有板報全部采用大幅噴繪材料制成；幼兒園制作了20多張卡通貼畫，增設(shè)了文化園地4處；其他各校也相應的加大了校園文化建設(shè)，創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍，構(gòu)建了和諧校園。
5、開展城鄉(xiāng)黨支部共建活動
我校黨支部同縣**小學黨支部結(jié)成了幫扶對子，兩校就攜手共建、教育教學、師資培訓、學校發(fā)展、手拉手幫扶等方面達成了共識，明確了未來發(fā)展目標。
6、領(lǐng)導班子全員去“取經(jīng)”學習
7、開展警校共建活動
我校聘請鄉(xiāng)派出所所長**同志任法制副校長，并于11月3日舉辦了“實踐科學發(fā)展觀，法制教育進校園”活動。派出所的警官分別做了題為《道路安全》、《預防青少年違法、犯罪》、《治安條例》的專項法制講座。
8、整合教育資源，合村并校
開學初我們撤并了學額不足50人的**、**兩所小學。使一線教師的素質(zhì)得到了提升，同時也優(yōu)化了教育結(jié)構(gòu)，整合了教育資源，縮減了開支。
雖然做了不少工作，也取得了點滴成績。但是，要想打造特色品牌學校，任重道遠。為此，我們下步努力方向是：
1、繼續(xù)加強行風建設(shè)，努力提高教師的服務育人意識，推進教育再發(fā)展。
2、進一步實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“育人為本，德育為先”的原則，辦好人民滿意的教育。
3、進一步踐行科學發(fā)展觀，繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，不斷完善向?qū)W生、家長和社會公開承諾的內(nèi)容，努力提高師資水平，盡快把我校打造成特色品牌學校。
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學校行風建設(shè)匯報材料【篇6】
根據(jù)縣教育局黨委的總體部署，結(jié)合實際情況，為了進一步落實學習實踐科學發(fā)展觀，辦好人民滿意的教育，我校特向全體學生、家長和社會公開了九條承諾。為了更好的兌現(xiàn)我校對學生、家長和社會公開的九條承諾，我們做了以下具體工作。
一、重點解決的問題
加強師德師風建設(shè)，努力提高教師的政治素質(zhì)及職業(yè)道德水準，增強團結(jié)協(xié)作意識，鼓足干勁，提高服務育人質(zhì)量，努力打造良好的師資隊伍。
二、本次活動的目的深入實踐科學發(fā)展觀，弘揚大慶精神，構(gòu)建和諧校園，打造特色品牌學校。
三、具體措施
1、召開會議
我校及時召開了領(lǐng)導班子工作會，研究討論并制定了活動方案，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，明確了本次活動所要重點解決的問題。
同時，我們也召開了全體教師大會，廣泛征求教師意見，關(guān)注教師生活，解決熱點問題。
2、加強師德師風建設(shè)，全面提高育人質(zhì)量。
四、重點工作
1、加強師德師風建設(shè)。
為了踐行實踐科學發(fā)展觀，忠誠黨的教育事業(yè)，弘揚祖國的傳統(tǒng)文
化，我校舉辦了“中華魂”讀書、征文、演講和師德演講報告會。重在弘揚教師愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng)美德，對名師加大宣傳力度，放大名師效應，形成你追我趕的良好競爭氛圍，促進教師團隊整體素質(zhì)提高。
2、保質(zhì)保量兌現(xiàn)承諾。
重新確定了“三風”、“一訓”。加強了對教師的教育和學習，強化服務育人意識，提高服務育人質(zhì)量。我們做到了尊重學生、熱愛學生，沒有一例體罰或變相體罰學生事件發(fā)生；愛崗敬業(yè)、無私奉獻，沒有一例補課、辦班現(xiàn)象發(fā)生；潔身自愛、廉潔從教，沒有一例違規(guī)收費現(xiàn)象發(fā)生；誠實、守信、公正、嚴格，沒有損害師德形象的事件發(fā)生；能夠虛心聽取學生家長意見。
3、努力改善辦學條件，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
組織男老師自己動手硬化地面500平方米，節(jié)約資金3000元；新建甬道；安裝校燈；植樹綠化，大大改變了校容校貌，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
4、以人為本，構(gòu)建和諧校園。
六月我們召開了全校運動會；更新了各室及各班級的板報，所有板報全部采用大幅噴繪材料制成；增設(shè)了文化園地4處；加大了校園文化建設(shè)，創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍，構(gòu)建了和諧校園。
5、開展黨支部共建活動
我校黨支部同中學黨支部結(jié)成了幫扶對子，兩校就攜手共建、教育教學、師資培訓、學校發(fā)展、手拉手幫扶等方面達成了共識，明確了未來發(fā)展目標。
6、開展警校共建活動
我校聘請鎮(zhèn)派出所所長任法制副校長，并于11月3日舉辦了“實踐科學發(fā)展觀，法制教育進校園”活動。派出所的警官分別做了題為《道路安全》、《預防青少年違法、犯罪》、《治安條例》的專項法制講座。
雖然做了不少工作，也取得了點滴成績。但是，要想打造特色品牌學校，任重道遠。為此，我們下步努力方向是：
1、繼續(xù)加強行風建設(shè)，努力提高教師的服務育人意識，推進教育再發(fā)展。
2、進一步實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“育人為本，德育為先”的原則，辦好人民滿意的教育。
3、進一步踐行科學發(fā)展觀，繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，不斷完善向?qū)W生、家長和社會公開承諾的內(nèi)容，努力提高師資水平，盡快把我校打造成特色品牌學校。