部門半年工作總結(jié)推薦(精選5篇)

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    這是一篇關(guān)于“部門半年工作總結(jié)推薦”的探討文章今天出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家推薦,會(huì)不會(huì)覺得范文不容易寫?文檔種類的錯(cuò)綜復(fù)雜決定了我們需要用到范文。范文可以幫助我們更加清晰地把握文學(xué)作品的精髓和價(jià)值,感謝您的閱讀!
    部門半年工作總結(jié)推薦(篇1)
    自20-年2月末來到-結(jié)算部工作,至今5個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持下,其他相關(guān)人員的積極配合下,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    無論是對(duì)于我個(gè)人來說還是結(jié)算部來說都是零起點(diǎn),可能大家都知道我們結(jié)算部都是新人,俗話說青出于藍(lán)而勝于藍(lán),我們會(huì)延續(xù)老人留下的工作方式、方法,同時(shí)我們也會(huì)在此基礎(chǔ)shang不斷地改進(jìn)完善,提高我們的工作效率。
    我公司由-物流二級(jí)供方轉(zhuǎn)變?yōu)橐患?jí)供方,在方方面面上都與前有所不同,要求越來越高。
    針對(duì)我們結(jié)算部門來說,結(jié)算周期、結(jié)算方法都有所改變。
    -為上月26日—本月25日,通用為上月21日—本月20日,每月1—15日為回收交接單時(shí)間,根據(jù)排序,對(duì)交接單進(jìn)行編號(hào)、附表,20日之前寄給上海;20—25日期間,做面表,開發(fā)票、發(fā)票清單、結(jié)算清單;25—30日期間做次月暫估表,須業(yè)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字、蓋章。
    時(shí)間節(jié)點(diǎn)比較緊湊,一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),就可能會(huì)影響整月結(jié)算。
    回收交接單是我們的重點(diǎn)也是難點(diǎn),4月份-、通用回單率分別為97%、100%,5月份-、通用回單率分別為100%、98%。
    6月份-、通用的回單率都達(dá)到了100%。
    在這里我要代表結(jié)算部感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、質(zhì)量部、大連現(xiàn)場、沈陽辦事處的積極配合,沒有你們的幫助,我們也不會(huì)做出這樣的成績。
    雖然-物流、-船務(wù)、-一汽、為我們主要合作單位,但我們也注重-物流、-物流、-中海、-物流、-物流等合作單位,按合作方的規(guī)定要求,及時(shí)返單,及時(shí)結(jié)算。
    對(duì)于內(nèi)部工作,我們要及時(shí)登記司機(jī)行車路線,準(zhǔn)確核算司機(jī)里程,承包車和外放車的收支明細(xì),這就要求我們仔細(xì)、認(rèn)真、事實(shí)求是,絕不損害公司經(jīng)濟(jì)利益。
    五個(gè)月的時(shí)間里我們學(xué)到的不僅僅是工作上的內(nèi)容,還有生活上、社會(huì)上的一種無形資產(chǎn),我們是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì),有理想有抱負(fù),有一顆熱忱的心,可以在打擊中成長,越挫越勇。
    同時(shí),我們也需要鼓勵(lì)、需要希望!一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾和我說過,一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)是做后勤工作的,只有你的員工在精神狀態(tài)良好的情況下,才會(huì)積極努力的工作,實(shí)現(xiàn)資源利用化,為公司創(chuàng)造更大利益。
    我也認(rèn)為有事業(yè)心的人才會(huì)有責(zé)任心,有責(zé)任心才會(huì)把事情做到盡善盡美。
    來到大連,對(duì)今后的生活、工作迷茫過、也彷徨過,一個(gè)資深的同事和我說,只要生活、工作壓不倒我們,我們就會(huì)挺起來!的確,我們應(yīng)該在思想上,上升一個(gè)層次,調(diào)整心態(tài),端正態(tài)度,套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。
    有這樣一段話想在這里與大家分享一下:輝煌只是瞬間,失意也并非永遠(yuǎn),永恒的往往是人生中最不注重的平凡,只有在平凡中站住腳,去經(jīng)歷一次次失意的苦難,才會(huì)贏得更多的輝煌瞬間!我想這就是我們結(jié)算部,平凡而有意義的工作。
    雖然我們結(jié)算部門都是新人,經(jīng)驗(yàn)不足,但我相信以我們的努力和高度的責(zé)任感會(huì)把我們的本職工作做到盡善盡美,我們有信心,也有決心!202x年下半年,我們將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作、業(yè)務(wù)能力。
    積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,為公司發(fā)展竭盡所能。
    最后,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。
    也希望大家在20-年下半年,能一如既往地支持配合我們結(jié)算部的工作,我們將與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力!
    部門半年工作總結(jié)推薦(篇2)
    XX年是“十一五”開局之年,也是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)邁向跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。半年來,我辦在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和地委辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委年初總體工作思路和目標(biāo)任務(wù),根據(jù)“三服務(wù)”要求,認(rèn)真按照“強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì),目標(biāo)考核、精細(xì)管理,落實(shí)激勵(lì)、突出監(jiān)督,賞罰分明、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”的思路,切實(shí)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè),優(yōu)質(zhì)高效地履行好辦公室職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、工作狀況
    (一)完善文電檔案管理制度,提高辦文辦會(huì)質(zhì)量。透過進(jìn)一步完善文電檔案管理制度,理順辦事程序,克服重重困難,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。半年來,共辦理中央、省、地各種文件600多件(次),傳遞文電1000余件(次);辦理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門的請(qǐng)示、報(bào)告50余件(次);做會(huì)議記錄100余次;撰寫各種會(huì)議紀(jì)要15期、各種匯報(bào)材料10余篇;起草、審核、編發(fā)縣委和縣委辦文件90余個(gè);整理印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話及錄音30多份20余萬字;精簡可發(fā)可不發(fā)文件20余個(gè);編發(fā)《織辦通報(bào)》11期、《織金工作》2期;辦理各類會(huì)務(wù)100余次。
    (二)深入基層,加強(qiáng)調(diào)研,致力探索,為縣委決策和實(shí)踐當(dāng)好參謀和向?qū)А0肽陙?,縣委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強(qiáng)“整臟治亂”、探索農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新模式、如何建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等課題進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,并提出了一些較為有效的解決思路和辦法,構(gòu)成調(diào)研文稿20余篇,為縣委決策發(fā)揮了參謀作用,得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和認(rèn)同。
    (三)充分發(fā)揮黨委信息主渠道作用,全方位多形式地為省委、地委、縣委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及部門黨組織帶給超多高質(zhì)量高層次信息。上半年共編發(fā)《織金信息》(含???期,編報(bào)《要情摘報(bào)》4期,向省、地報(bào)送各類常規(guī)信息、調(diào)研信息、專報(bào)信息230條,報(bào)送總量和采用積分在全區(qū)八縣市中名列前茅。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)信息與政務(wù)信息的溝通與協(xié)作、規(guī)范黨政信息報(bào)送有關(guān)程序,我辦還與縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《織金縣黨政信息工作報(bào)送制度》。由于上半年信息上報(bào)工作成績突出,地委辦給予了充分肯定,6月底,地委辦信息科專門到我辦進(jìn)行調(diào)研。
    (四)深入各級(jí)各部門進(jìn)行專項(xiàng)督查,抓好各項(xiàng)重大工作的落實(shí)。深入實(shí)際,采取靈活多樣的督查方式,抓重點(diǎn)、突熱點(diǎn)、攻難點(diǎn),構(gòu)成了“議必決、決必行、行必果、果必報(bào)”的督查制度,著力抓了縣委重要會(huì)議、文件精神貫徹落實(shí)及為民辦實(shí)事、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排事項(xiàng)等的督查督辦。半年來,共完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查調(diào)研任務(wù)2項(xiàng),撰寫上報(bào)《督辦反饋》2篇、《織金督查專報(bào)》8期、《織金督查調(diào)研》2期,編發(fā)《督促檢查》1期,保質(zhì)保量完成了工作任務(wù)。
    (五)增強(qiáng)保密安全意識(shí),切實(shí)做好保密機(jī)要工作。首先,從維護(hù)國家安全和利益的高度,扎實(shí)開展保密教育,帶給安全保障服務(wù)。一方面,強(qiáng)化敵情觀念和職責(zé)意識(shí),建立健全計(jì)算機(jī)安全保密工作職責(zé)制,增強(qiáng)依法行政意識(shí),切實(shí)推進(jìn)保密工作法制化建設(shè);另一方面,充分發(fā)揮保密部門的職能作用,圍繞黨委、政府中心工作大局,從細(xì)節(jié)入手,切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)活動(dòng)、各個(gè)環(huán)節(jié)及保密要害部門部位的保密督促檢查,對(duì)存在保密隱患的單位,及時(shí)下發(fā)整改通知書,督促整改,確保國家秘密的安全,在高考、中考期間,認(rèn)真履行職責(zé),確保了試卷的保密安全。其次,按照“保密、快速、準(zhǔn)確”的原則,切實(shí)抓好機(jī)要密碼工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理好機(jī)要文電的運(yùn)轉(zhuǎn),為黨政領(lǐng)導(dǎo)帶給全天候優(yōu)質(zhì)服務(wù)。透過加強(qiáng)縣委辦公室自動(dòng)化局域網(wǎng)絡(luò)和黨政綜合信息保密網(wǎng)站的建設(shè),不斷提高維護(hù)機(jī)要網(wǎng)絡(luò)安全的水平,不斷加強(qiáng)密碼業(yè)務(wù)管理,做到無錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)密件狀況發(fā)生,無危害密碼安全的事件出現(xiàn)。
    (六)完善規(guī)章制度建設(shè),提高后勤保障服務(wù)水平。一是建立健全各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,開源節(jié)流,增收節(jié)支,不斷提高資金使用效率,不斷降低行政成本,在財(cái)政較為困難、資金撥付較少的狀況下,保證了機(jī)關(guān)高效有力的運(yùn)行。二是加強(qiáng)對(duì)駕駛員的教育和管理,使之遵章守紀(jì),隨時(shí)持續(xù)良好的車況和精神狀態(tài)。半年來,安全行車近18萬公里,為領(lǐng)導(dǎo)的安全出行帶給了強(qiáng)有力的保障。三是調(diào)整充實(shí)了社會(huì)治安綜合治理及禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了職責(zé)制,充實(shí)了內(nèi)保力量,文秘人員和后勤保衛(wèi)均實(shí)行24小時(shí)值班制度。半年來,沒有發(fā)生毒、火、盜等現(xiàn)象,確保了縣委大院安全。四是協(xié)調(diào)各方,整合力量,高質(zhì)量完成各項(xiàng)接待任務(wù)。半年來,成功為縣委、政府承辦各類接待100余(次),個(gè)性是全省組織部門自身建設(shè)暨信息工作座談會(huì)、全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會(huì)、全區(qū)基層組織建設(shè)促進(jìn)人口計(jì)生工作暨“四生家園”建立活動(dòng)部署會(huì)議、全區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)會(huì)、全區(qū)禁毒工作現(xiàn)場會(huì)等在我縣天谷山莊召開期間,我辦做了超多艱苦細(xì)致的接待與服務(wù)工作,出色地完成了上級(jí)交給的接待及會(huì)務(wù)任務(wù)。
    二、主要做法
    (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提高個(gè)體和群體綜合素質(zhì)的需要,也是履行職責(zé),做好本職工作的必然要求。我辦始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的工作來對(duì)待,按照縣委建立學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍要求,堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。學(xué)習(xí)中,要求全辦干部職工要按照“團(tuán)結(jié)為要、大局至上,與人為善、互相促進(jìn),崇尚學(xué)習(xí)、注重調(diào)研,愛崗敬業(yè)、搞好服務(wù)”的要求,不斷提升自身素質(zhì),優(yōu)質(zhì)高效地搞好“三服務(wù)”。一方面,班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論著作,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的等知識(shí),及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、地各個(gè)時(shí)期的最新指示精神,學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、有關(guān)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代科技基礎(chǔ)知識(shí)等。透過學(xué)習(xí),不斷更新觀念,增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、憂患意識(shí)和全局意識(shí)。另一方面,透過健全辦公室和各股室學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每周抽一人主講,全體成員共同參與的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí),使廣大干部職工得到充分的鍛練和提高,適應(yīng)工作需要。
    (二)規(guī)范日常工作,保證日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真按照黨的機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,嚴(yán)格行文制度,進(jìn)一步規(guī)范辦文程序,提高了辦文質(zhì)量。制發(fā)各類公文做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、高效。辦會(huì)質(zhì)量進(jìn)一步提高,做到各環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密細(xì)致,無疏漏,會(huì)議緊湊,秩序好,效果佳。電話值班做到全天不間斷,不斷檔,保證了信息渠道暢通。服務(wù)上,嚴(yán)格按四個(gè)一(即一張笑臉、一聲請(qǐng)坐、一杯熱茶、回答或解決一個(gè)問題)要求工作人員,進(jìn)一步強(qiáng)化為人民服務(wù)的工作作風(fēng)。
    (三)賞罰分明,激勵(lì)干部。在隊(duì)伍建設(shè)上,我辦透過制定一系列獎(jiǎng)懲考核措施并嚴(yán)格執(zhí)行,從德、能、勤、績等方面加強(qiáng)管理、教育、監(jiān)督,除每月、每季度給予必須經(jīng)濟(jì)激勵(lì)外,還把之作為培養(yǎng)任用和向上級(jí)推薦提拔的重要依據(jù),明確憑實(shí)干、靠實(shí)績,有為才有位的用人導(dǎo)向。
    三、存在的問題
    半年來,透過全體干部職工的共同努力,本辦工作取得了明顯成績。但也存在一些問題和不足:
    一是組織和要求干部職工的理論學(xué)習(xí)不夠深入,干部理論素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高。
    二是常常忙于日常事務(wù),深入實(shí)際調(diào)查研究不夠,對(duì)事關(guān)全局的大事缺乏長遠(yuǎn)的思考和謀劃。
    三是組織辦公室人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不多,對(duì)辦公室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)一步提高有必須影響。
    四是新來的文秘人員業(yè)務(wù)不熟,工作潛力有待進(jìn)一步提高。
    四、下步打算
    辦公室工作平凡而光榮,重要而艱苦。我辦將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),揚(yáng)長避短,用心探索新形勢下黨委辦公室工作的機(jī)制體制創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)和依靠全體干部職工,恪盡職守,扎實(shí)抓好“三服務(wù)”努力開創(chuàng)本辦工作的新局面,為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展再立新功。
    部門半年工作總結(jié)推薦(篇3)
    首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作的信任和肯定,本人在中建勘察院目前主要側(cè)重市場經(jīng)營工作,我的主要工作是協(xié)助部長負(fù)責(zé)市場經(jīng)營部的部門工作;進(jìn)行市場信息搜集、分析;對(duì)勘察院年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和季度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行編制、檢查;協(xié)助其他部門進(jìn)行投標(biāo)工作;協(xié)助市場項(xiàng)目部部長進(jìn)行項(xiàng)目洽談、合同簽訂和結(jié)算等工作。
    可以說,市場項(xiàng)目部的部門重要性決定了日常工作的繁瑣和復(fù)雜,,而目前主要的工作只有xxx和我兩個(gè)人在具體負(fù)責(zé),面對(duì)一年中100多個(gè)工程項(xiàng)目和30多個(gè)分包項(xiàng)目,這其中的工作量可想而知。
    作為市場項(xiàng)目部的一員,我深知市場項(xiàng)目部在市場開拓和經(jīng)營、項(xiàng)目計(jì)劃控制、合同費(fèi)用收繳等方面發(fā)揮的重要性。為了讓自己的業(yè)務(wù)水平更符合部門的要求,我重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面做出了工作:
    一、加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),盡快達(dá)到生產(chǎn)項(xiàng)目部的專業(yè)要求。為了做好自己的日常工作,我首先在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),這其中包括對(duì)勘察專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),我在虛心向周圍同事請(qǐng)教的同時(shí)自覺購買了許多相關(guān)的學(xué)習(xí)資料并利用工作閑暇之余認(rèn)真鉆研,我深知作為一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營工作者,沒有過硬的專業(yè)知識(shí)理論是沒有辦法和甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談的,另外我還注意收集了《合同法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》《工程建設(shè)項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)投標(biāo)辦法》等與平時(shí)工作切實(shí)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),使自己在合同的編制和項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)能做到知法懂法,最大限度的避免因?yàn)楹贤瑮l款等原因?qū)辈煸簬淼膿p失。
    二、認(rèn)真改進(jìn)流程,規(guī)范日常管理。
    由于以前沒有專人對(duì)合同、資質(zhì)、合同章等進(jìn)行管理,從今年開始,我在這方面做了一系列的改進(jìn),首先制定了《印信管理制度》和《資質(zhì)管理制度》,對(duì)平時(shí)合同章的加蓋和借用、資質(zhì)的借用等進(jìn)行了規(guī)范的說明,并制作了《合同章使用登記表》、《合同章借用登記表》、《資質(zhì)借用登記表》等相關(guān)表格,使合同章的使用和資質(zhì)的使用做到有人可審,有據(jù)可查。
    針對(duì)平時(shí)合同借用比較頻繁的特點(diǎn),我從20xx年開始對(duì)所有的合同進(jìn)行復(fù)印,并于年底把所有的合同復(fù)印件裝訂成冊(cè),這樣既方便了其他部門人員對(duì)合同的查用,也避免了日常合同的丟失和損害。
    三、加強(qiáng)合同的登記管理和收費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作
    截止20xx年12月,勘察院共簽訂合同達(dá)到100多項(xiàng),分包合同30多項(xiàng),為了對(duì)這些合同做好登記和備案工作,我堅(jiān)持做到當(dāng)天的合同必須當(dāng)天登記入冊(cè),當(dāng)天的表格必須當(dāng)天做完,這樣可以有效的避免手頭堆積太多的工作。另外,我月的月末和每個(gè)季度末準(zhǔn)時(shí)給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)表,使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)月和當(dāng)季的生氣經(jīng)營情況有準(zhǔn)確的了解。
    四、積極參與投標(biāo)和備案工作
    在生產(chǎn)經(jīng)營工作中,招投標(biāo)工作也是我的重要工作內(nèi)容之一,在過去的一年中,我在投標(biāo)組織和協(xié)調(diào)方面做了大量的工作,截止12月13日,我共參與了投標(biāo)項(xiàng)目16項(xiàng),備案工作8項(xiàng),為勘察院市場的開拓貢獻(xiàn)了自己的力量。
    六、積極進(jìn)行合同收費(fèi)工作
    20xx年度勘察院到目前為止共簽訂合同額8000多萬元,但收費(fèi)情況不容樂觀,面對(duì)這種情況,我積極配合主管領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)合同條文,與甲方積極溝通,全力爭取,目前已經(jīng)收回了很大一部分工程款,減輕了勘察院年度收費(fèi)任務(wù)的壓力。對(duì)于合同欠款,我認(rèn)真對(duì)歷年遺留債務(wù)進(jìn)行徹底的整理和統(tǒng)計(jì),定期與欠款單位確認(rèn)欠款額,建立動(dòng)態(tài)的清欠臺(tái)帳,對(duì)工程欠款保持清晰明確的記錄,保證日后追收的有效法律證據(jù)。
    部門半年工作總結(jié)推薦(篇4)
    20XX年已成為輝煌,公司在總經(jīng)理xx、副總經(jīng)理xx的領(lǐng)導(dǎo)下,全體同仁本著“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、誠信為本、更進(jìn)一步、欣欣向榮”為宗旨,銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新為公司的發(fā)展凝聚和付出了極大的艱辛和汗水,取得了優(yōu)異的成績。
    20xx年工作全面展開,預(yù)示著我們今年的工作仍將充滿著挑戰(zhàn)。為此,我們有必要對(duì)過去的工作認(rèn)真總結(jié),保持清醒認(rèn)識(shí),并著手準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)20xx年我們將面對(duì)的新形勢和新問題,下面我對(duì)經(jīng)營部的工作進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)并提出20xx年工作設(shè)想和要求,不妥之處,請(qǐng)大家指正。
    一、20XX年的工作回顧及成績
    (一)經(jīng)營部全面完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在市場經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情況下穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)增長,這個(gè)月時(shí)間完成近四萬多方,回?cái)n資金1000多萬元。
    (二)客戶對(duì)我們比較滿意,結(jié)交了一批忠誠客戶,并能和施工項(xiàng)目相關(guān)人員保持良好的社會(huì)關(guān)系,讓他們有困難時(shí)想到我們,公司的品牌效應(yīng)進(jìn)一步形成。相信有一天我們的品牌效應(yīng)會(huì)達(dá)到良好的效果。
    (三)與各有關(guān)部門配合較好,處理問題比較及時(shí),迅速做出反應(yīng),絕大多數(shù)工作主動(dòng)積極,經(jīng)營部人員愛崗敬業(yè),能與其他科室相互溝通、協(xié)調(diào)合作、對(duì)公司懷有深厚感情,希望公司做強(qiáng)做大,以公司為家,在工作中展現(xiàn)才華,體現(xiàn)人生的價(jià)值。
    四)目前市場競爭異常激烈,利潤空局很小,加強(qiáng)成本控制、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。我們做的比較到位,每一個(gè)大小問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),沒有發(fā)生任何事故。
    二、不足之處
    部門半年工作總結(jié)推薦(篇5)
    公司人事部門是一家企業(yè)內(nèi)非常重要的部門,它的運(yùn)作直接關(guān)系到公司的發(fā)展和員工的福利待遇。上半年,公司人事部門在實(shí)際工作中,經(jīng)歷了怎樣的風(fēng)風(fēng)雨雨,在追求更好的工作效果過程中,我們可以總結(jié)一下上半年人事部門的工作情況,以此不斷提高自己的工作水平。
    一、招聘工作情況總結(jié)
    上半年,公司招聘任務(wù)完成得十分出色,與去年相比,招到的新員工人數(shù)有所增加,招聘進(jìn)度也有所提高。通過根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定招聘計(jì)劃,公司人事部門嚴(yán)格篩選招聘人員的標(biāo)準(zhǔn),招到的新員工與公司的崗位需求相符合,并有著較強(qiáng)的適應(yīng)性,對(duì)公司的未來發(fā)展有著不可或缺的作用。
    二、員工管理方面的工作總結(jié)
    人事部門在員工管理方面開展了相應(yīng)的工作,根據(jù)員工的工作情況及其表現(xiàn)出的潛力,將員工進(jìn)行分類管理,進(jìn)行實(shí)施優(yōu)化。為員工提供針對(duì)性的培訓(xùn),以提升所處崗位上的薪資待遇。在平時(shí)的工作中,人事部門為員工提供各類員工管理手冊(cè)以及技能培訓(xùn)課程,以幫助員工逐步提升升華以及職位晉升速度。
    三、員工福利制度的開發(fā)總結(jié)
    人力資源部門在福利制度方面也做出了很多的努力。在各類保障福利上進(jìn)行了表彰,為在公司工作的員工提供不錯(cuò)的保險(xiǎn)種類,使員工的就醫(yī)費(fèi)用得到比較全面的保障,使員工的工作穩(wěn)定性得到了不錯(cuò)的保障。除此之外,還為員工設(shè)立了開發(fā)等福利,并為員工制定了假期規(guī)章制度,確保員工在工作和高效休息的兩方面能夠有所保障。
    四、扶持青年人才的工作總結(jié)
    隨著全國青年人才的紛紛進(jìn)入職場和創(chuàng)業(yè),公司也為青年人員提供了一些比較針對(duì)性的支持,以推動(dòng)公司持續(xù)的發(fā)展。本著 company favor talent 的本旨,公司不斷為青年人員建立各類實(shí)習(xí)項(xiàng)目,以及推薦綠色通道計(jì)劃。在青年員工的職業(yè)規(guī)劃和培養(yǎng)上,公司人事部門也進(jìn)行了有益的努力。
    以上是上半年人事部門的工作總結(jié),公司人事部門以其開展的各項(xiàng)工作以及取得的成績,為員工和公司的未來發(fā)展,奉獻(xiàn)了自己的力量,共同努力帶動(dòng)企業(yè)不斷前進(jìn)。
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