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監(jiān)察年度工作總結(jié) 篇1
隨著冬意越發(fā)的濃重，20xx年的工作也將告一段落。
在這個學(xué)年，我們有過苦、有過累，但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗，這是書上無法學(xué)到的。
在幾次大型的活動中，我們協(xié)調(diào)好各方面，充分利用資源，然后大家一起面對這樣的活動，在大家的共同努力下，我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功。
現(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié)：
首先是20xx年度上半學(xué)期的工作總結(jié)：
一、三月份是新學(xué)期的開始，我們部門的工作井然有序的進(jìn)行著，通過上學(xué)期對工作的熟悉，我們每一個成員都努力做好自己分內(nèi)的工作，也開始有計劃地開展活動。
并對各項活動都能很圓滿的完成。
二、四月是我院的心理健康月，是我們社會工作系大展拳腳的時刻。
四月，我部成員積極配合其他部門開展各項活動，確保了這個月的各項活動的順利開展。
完成了院級給我們的指示，通過這個月的學(xué)習(xí)活動，我們自身的心理健康得到了重視，開始認(rèn)真的對待，及時的調(diào)整自己的心態(tài)，我部為這一改變而而感到欣慰，也許只是小小的一點貢獻(xiàn)，其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水，也看到了他們真正的付諸行動的事實。
三、五月份是科技月，科技活動在我系也具有獨特的魅力。
在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會，這是展現(xiàn)我部成員的勞動成果，在布置會場時，我部積極配合宣傳部，把會場布置的最為靚麗，我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作，汗水滴下，但是沒有抱怨勞累，我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個別開生面的晚會。
四、六月份是本學(xué)年的最后一個月，我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備收尾的工作。
這個月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機會。
我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作。
在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠，相反，不僅更加努力完成本部門的事物，而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧。
監(jiān)察年度工作總結(jié) 篇2
116號）《**市建設(shè)工程項目招標(biāo)評標(biāo)暫行辦法》，以進(jìn)一步優(yōu)化建設(shè)工程環(huán)境，規(guī)范招標(biāo)評標(biāo)行為，提高評標(biāo)質(zhì)量和投資效益。該辦法主要在以下方面有所突破：①評標(biāo)辦法。招標(biāo)項目評標(biāo)方法采取“經(jīng)評審的最低投標(biāo)價法”，積極推行“合理定價評審抽取法”，需采取“綜合評估法”的要取消設(shè)暗標(biāo)底，實行限價。②隨機抽簽入圍。實行資格預(yù)審，采用“經(jīng)評審的最低投標(biāo)價法”方法評標(biāo)的，招標(biāo)人必須邀請所有合格申請人參加投標(biāo)，不得對投標(biāo)人數(shù)量進(jìn)行限制。公開招標(biāo)項目實行資格預(yù)審采用“綜合評估法”方法評標(biāo)的，合格申請人數(shù)量過9個時應(yīng)采取隨機抽簽方法選擇合格申請人參加投標(biāo)，其中項目投資額1000萬元以上被邀請的合格申請人應(yīng)當(dāng)不少于9人，1000萬元以下的不少于7人。③整合評標(biāo)專家?guī)?。招?biāo)人應(yīng)當(dāng)依法組建評標(biāo)委員會，評標(biāo)委員會由5-9人單數(shù)組成，評委由招標(biāo)人在市政府或上級機關(guān)指定的評標(biāo)專家?guī)祀S機抽取產(chǎn)生。④招標(biāo)人評委資格限制。評標(biāo)委員會中招標(biāo)人的代表應(yīng)當(dāng)具備評標(biāo)專家的相應(yīng)條件。⑤不予加分。在招投標(biāo)過程中不對入圍投標(biāo)人進(jìn)行評標(biāo)加分，取消原由業(yè)主加3分的做法。⑥指定招標(biāo)平臺。招標(biāo)項目的招標(biāo)評標(biāo)活動須在市政府指定的場地進(jìn)行。
籌備組建**市招投標(biāo)交易中心。2月22日，市委副書記、市紀(jì)委書記**主持召開了第三次反腐倡廉治本抓源頭工作聯(lián)系會議，要求市發(fā)展改革委員會牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，制定和實施招投標(biāo)改革方案：建立統(tǒng)一的招投標(biāo)交易平臺，并不斷健全其服務(wù)功能，建設(shè)、水利、交通等行業(yè)招投標(biāo)活動統(tǒng)一進(jìn)入政府招投標(biāo)交易中心；建立統(tǒng)一的招投標(biāo)綜合評委庫，并實行動態(tài)管理，規(guī)范評委的行為。各項工作正在按工作方案推進(jìn)。5月組織了相關(guān)部門到浙江等地學(xué)習(xí)考察招投標(biāo)交易平臺活動。
為規(guī)范工程項目廉政檔案管理，市監(jiān)察局和市檔案局聯(lián)合行文下發(fā)了（常檔通
監(jiān)察年度工作總結(jié) 篇3
2005年院紀(jì)委在院黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極貫徹中紀(jì)委五次全會、國務(wù)院第三次廉政會議和省紀(jì)委五次全會、省政府第三次廉政會議以及全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照為民、務(wù)實、清廉的要求，以服務(wù)教育教學(xué)為中心，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為合肥學(xué)院的快速發(fā)展提供了良好的政治發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)將一年工作簡要總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作進(jìn)一步深入
按照省委和市委的部署，我院認(rèn)真開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我們自覺把反腐倡廉教育宣傳納入先進(jìn)性教育活動之中，納入“大宣教”工作格局之中，針對黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和工作方面存在的問題，深入開展理想信念教育、思想道德教育、廉潔從政教育和黨紀(jì)政紀(jì)教育。
1、圍繞《實施綱要》頒布實施，認(rèn)真抓好反腐倡廉教育。去年，中共中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，這是今后一個時期我國反腐敗工作的重要指導(dǎo)性文件，為此，我們圍繞《實施綱要》頒布實施，抓好反腐倡廉教育,在院務(wù)公開櫥窗欄開辟專欄分三期刊出最近黨和國家反腐敗主要文件會議精神，以及《實施綱要》內(nèi)容、意義、目的以及近年來我省發(fā)生的大案要案和教育系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案例等；6月8日以黨委中心組學(xué)習(xí)（擴大）形式組織了全院中層以上干部在北區(qū)五樓會議室收看了《實施綱要》輔導(dǎo)報告電教片；根據(jù)省紀(jì)委統(tǒng)一部署，以黨總支、黨支部為單位，抓好黨員干部對《實施綱要》的學(xué)習(xí)，積極組織副科級以上黨員干部參加“兩個綱要”知識競答活動，全院共有147名黨員干部參加了測試，平均分為92.5分，及時通過校園網(wǎng)對測試成績進(jìn)行了通報。
2、積極營造廉政氛圍，加強廉政文化建設(shè)?！皟晒?jié)”期間一方面發(fā)文要求各系、各部門杜絕奢侈浪費等不正之風(fēng)，過文明、祥和、節(jié)儉的春節(jié)，同時為處級干部配備2006年廉政臺歷，開展廉政歌曲大家唱活動，營造廉政氛圍，促進(jìn)我院廉政文化建設(shè)。
3、認(rèn)真落實“五個不許”和廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行禁止黨員干部參與賭博，禁止收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，禁止黨政干部工作日午間飲酒等有關(guān)規(guī)定；配合學(xué)院綜治辦做好我院拆違監(jiān)督工作，配合市房改辦作好清理我院干部教職工超標(biāo)準(zhǔn)購買公有住房工作，已登記超標(biāo)準(zhǔn)購買公有住房6套并進(jìn)行了清理。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)一步落實
4、抓好責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)。反腐倡廉是一項重要的政治任務(wù)，必須全黨動手。要求各系、各部門按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織和重在落實的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)，切實抓好本系、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。自覺把反腐倡廉納入整體工作布局中，一起研究，一起部署、一起實施、一起檢查、一起考核。
5、抓好責(zé)任分解。根據(jù)《中共合肥學(xué)院黨委、合肥學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，提出了2005工作重點，并對2005年合肥學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，細(xì)化23項主要工作任務(wù)，每項工作都明確了學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)、主要責(zé)任單位、主要責(zé)任人和協(xié)同責(zé)任單位，并調(diào)整豐富了責(zé)任內(nèi)容，加強了針對性，進(jìn)一步明確了院黨政班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的責(zé)任。
6、抓好責(zé)任制考核工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本制度，責(zé)任考核是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵，為此，制定了《合肥學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》，明確考核指導(dǎo)思想，考核內(nèi)容、考核形式，考核程序，尤其重視了對考核結(jié)果的運用，從而實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰，促進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作健康深入的開展。
7、健全領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政檔案。2005年健全了64名中層干部廉政檔案,黨風(fēng)廉政檔案的主要內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況，個人考核材料，個人重大事項報告、收入申報、上交禮品、個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)、獎懲情況,以及有關(guān)信訪舉報和違規(guī)違紀(jì)查處情況等，同時要求廉政檔案的使用必須嚴(yán)格、規(guī)范。
8、嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、收入申報制度，民主生活會等制度，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律問題上一定要把握好自己，牢記立黨為公、執(zhí)政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實作到勤政為民、廉潔從政。
三、從源頭上防止腐敗監(jiān)督力度進(jìn)一步加強
9、著重對重點環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督。對圖書、教材、設(shè)備采購、基建工程建設(shè)進(jìn)行重點監(jiān)督，督促并參與有關(guān)部門加強制度建設(shè)，相繼出臺了圖書、教材、設(shè)備采購、基建工程等招投標(biāo)制度，招投標(biāo)程序逐步規(guī)范，招投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行公示，特別是教材、圖書率先
在全省高校中實行招標(biāo)采購制度，使招投標(biāo)真正做到公開、公平、公正，社會影響較好，全年國有資產(chǎn)政府采購金額為56.5458萬元，節(jié)省8.4818萬元；教學(xué)設(shè)備采購金額為335.003萬元，全年共參加55次招標(biāo)監(jiān)察，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
10、著重對招生工作的監(jiān)督。按省教育廳要求實行“陽光招生”，做到招生政策、招生資格、招生計劃、錄取
信息、考生咨詢及申訴渠道、重大違紀(jì)事件及處理結(jié)果“六公開”。我們特別重點加強了對招生錄取工作環(huán)節(jié)的參與和監(jiān)督，嚴(yán)格控制本科1的預(yù)留計劃比例，對享受照顧性政策的考生資格嚴(yán)格審查，加強對藝術(shù)專業(yè)招生的監(jiān)督，專業(yè)測試合格的考生及時公示。同時加強對院內(nèi)各類考試監(jiān)督，全程參與大學(xué)英語四級、六級等英語考試和計算機等級考試監(jiān)督，較好地完成考試監(jiān)察任務(wù)，促進(jìn)我院教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，廣大師生也都比較滿意。
11、著重加強審計監(jiān)督。按照學(xué)院要求對財務(wù)收支進(jìn)行審計和檢查。去年學(xué)院按重心下移、權(quán)力下放、權(quán)責(zé)明晰、分工科學(xué)的原則，明確院、系管理權(quán)限的要求，將經(jīng)費撥款、使用權(quán)下移，為此我們配合有關(guān)部門對2個部門進(jìn)行了財務(wù)檢查，對經(jīng)費使用情況進(jìn)行了抽查。加強學(xué)院財務(wù)收支審計，改進(jìn)審計方式，提高了審計質(zhì)量，針對審計中發(fā)現(xiàn)學(xué)院財務(wù)管理方面存在的問題，我們提出了十多項加強和改進(jìn)工作的意見和建議，引起院黨委和有關(guān)部門的高度重視，并及時整改。全年共審計基本建設(shè)和維修工程項目55個，審計金額為360多萬，核減額為55萬元。
12、著重加強院務(wù)公開的力度。2005年5月我院召開第一屆教職工代表大會，審議通過了《合肥學(xué)院院務(wù)公開實施細(xì)則》，進(jìn)一步明確了院務(wù)公開的重要意義和指導(dǎo)思想，院務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督、主要內(nèi)容、公開的形式、程序和方法，全年院務(wù)公開37項，內(nèi)容涉及干部任用、職稱評聘、評優(yōu)評先、出國、進(jìn)修、科研成果、學(xué)生助學(xué)貸款等事項，促進(jìn)了學(xué)院決策民主化、科學(xué)化，受到師生好評。
13、著重履行行政監(jiān)察職能。為了維護(hù)和監(jiān)督各有關(guān)部門依法行政，保障學(xué)生的合法權(quán)益，制定了《合肥學(xué)院校內(nèi)申訴管理暫行辦法》，并成立了合肥學(xué)院院內(nèi)申訴委員會，受到廣大師生的普遍支持和好評，目前已協(xié)助有關(guān)部門受理了2名學(xué)生申訴。去年出臺了《合肥學(xué)院改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)的實施意見》，加強了機關(guān)效能建設(shè)，強化了行政效能監(jiān)察，促進(jìn)了機關(guān)改進(jìn)作風(fēng)，提高了工作效率。
四、糾正部門不正之風(fēng)，對違紀(jì)處理力度進(jìn)一步加大。
14、認(rèn)真處理信訪舉報問題。對群眾來信、來訪，我們做到熱情接待、耐心疏導(dǎo)，宣傳政策，化解矛盾，并注意從群眾信訪舉報中發(fā)現(xiàn)案件線索，但又注重鑒別分析，支持和保護(hù)黨員干部敢抓、干事業(yè)的積極性。2005年共受理群眾舉報10多起，我們都在職權(quán)范圍內(nèi)妥善解決。
15、嚴(yán)格規(guī)范收費行為。我們堅持實行收費許可證制度、收費公示制度，加強對學(xué)院各種收費收入的監(jiān)管。學(xué)院內(nèi)部辦班收費必須嚴(yán)格按照學(xué)院文件規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，嚴(yán)禁坐收坐支、私設(shè)“小金庫”，教材實行學(xué)生自愿征訂。
16、加大對違紀(jì)的組織處理力度。針對原合肥聯(lián)大總務(wù)處的遺留問題，我們認(rèn)真進(jìn)行了清查處理，責(zé)成原總務(wù)處負(fù)責(zé)人寫出書面檢查，對其截留的5萬多元上交款項，令其全部清退，在學(xué)院上下起到了積極的警示教育作用。
五、內(nèi)研外調(diào)，自身素質(zhì)進(jìn)一步提高
17、加強自身建設(shè)。為了適應(yīng)高校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢，自覺實踐“三個代表”重要思想，我們積極加強自身素質(zhì)建設(shè)，加強馬克思主義理論修養(yǎng)和黨性鍛煉，按照省、市紀(jì)委的要求積極開展在職業(yè)務(wù)自學(xué)活動，同時針對工作中存在的問題，積極調(diào)查研究，4月到安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校就黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、經(jīng)濟責(zé)任審計等工作進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)研，為我院開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，進(jìn)一步強化審計監(jiān)督等提供了有益的借鑒。
18、工作體會和認(rèn)識。通過今年工作的開展，我們體會比較深的一點就是：我院上下對加強監(jiān)督工作必要性和重要性的認(rèn)識比較一致，已初步形成強化監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的良好氛圍。主要原因是：黨委高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，班子成員分管的工作凡涉及敏感的重要問題都能主動要求紀(jì)委參與監(jiān)督；各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部也都能自覺地接受監(jiān)督；紀(jì)委堅持在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，嚴(yán)格依紀(jì)依法開展工作。
19、存在的不足：個別部門還有亂收費、坐收坐支的現(xiàn)象；有的部門對經(jīng)費開支不夠透明；浪費現(xiàn)象依然存在；效能建設(shè)還需大力加強；紀(jì)檢工作本身尚需進(jìn)一步拓展創(chuàng)新思路，加強監(jiān)督、監(jiān)察的力度。
監(jiān)察年度工作總結(jié) 篇4
XX市紀(jì)委監(jiān)察局
2010年工作思路
（2009年12月2日）
2010年，市紀(jì)委監(jiān)察局將緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓住“一條主線”（以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線）；突出“三個注重”（注重思想預(yù)防、注重治本功能、注重制度建設(shè)）；完善“四個機制”（反腐倡廉組織協(xié)調(diào)機制、行政權(quán)力監(jiān)控運行機制、農(nóng)村黨風(fēng)廉政預(yù)警防范機制、目標(biāo)考核獎懲機制），構(gòu)筑“六個支撐”（教育引導(dǎo)、制度約束、監(jiān)督制衡、改革創(chuàng)新、糾風(fēng)治亂、懲處保障），把反腐倡廉融入我市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)之中,促進(jìn)全市經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，保障社會和諧穩(wěn)定。一是加強宣傳，發(fā)揮教育在懲防體系中的基礎(chǔ)作用。完善大宣教格局，創(chuàng)新宣傳載體，拓寬教育范圍，延伸教育內(nèi)涵，豐富教育形式。邀請省、市領(lǐng)導(dǎo)和專家舉辦干部警示教育講座；利用廉政教育基地對黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育；深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動；利用農(nóng)村“廉政書屋”加強對農(nóng)村干部的宣傳教育；適時召開典型案件發(fā)布會對干部進(jìn)行警示教育。
二是完善機制，發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用。進(jìn) 1
一步落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，加強溝通和協(xié)作配合，增強整體合力。完善對擬提拔干部任前廉政考試制度；深入完善紀(jì)工委監(jiān)察分局巡查制度；建好新的行政服務(wù)中心，完全取代現(xiàn)在的臨時服務(wù)中心辦公大廳，28個應(yīng)進(jìn)部門以及應(yīng)進(jìn)事項全部進(jìn)入，正常開展工作；鞏固完善農(nóng)村“三資”管理成效，總結(jié)完善前期“三資”管理經(jīng)驗，力爭全市所有農(nóng)村實行“三資”委托代理。
三是強化督導(dǎo)，發(fā)揮監(jiān)督在懲防體系中的制衡作用。圍繞市委政府中心工作，展開執(zhí)法監(jiān)察，加大為黨委政府保駕護(hù)航力度。對重點項目建設(shè)、重大政策落實，開展監(jiān)督檢查。對房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域突出問題進(jìn)行專項檢查；成品油網(wǎng)補貼政策落實展開監(jiān)督檢查；對照“十個嚴(yán)禁”加強對機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查力度；對各項惠農(nóng)政策的落實情況進(jìn)行監(jiān)察。
四是堅持創(chuàng)新，發(fā)揮改革在懲防體系中的推進(jìn)作用。建立健全行政權(quán)力運行程序化和公開透明機制。抓住決策、執(zhí)行、結(jié)果等權(quán)力運行的主要環(huán)節(jié)，建立完整的監(jiān)控體系，在前期國稅、交通、工商、建設(shè)、地稅、民政等八個試點單位基礎(chǔ)上，總結(jié)成功經(jīng)驗逐步在其他單位推廣；總結(jié)完善特聘助審員制度，保證查辦案件的嚴(yán)肅性和公正性，有效提高案件審理質(zhì)量；對紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作運行機制進(jìn)行積極探
索，充分發(fā)揮紀(jì)工委、監(jiān)察分局的作用，切實加大對轄管單位監(jiān)督的力度和深度，拓展監(jiān)督的領(lǐng)域，延伸監(jiān)督的觸角。
五是專項治理，發(fā)揮糾風(fēng)在懲防體系中的保障作用。鞏固治理公路“三亂”成果，進(jìn)一步完善快速反應(yīng)機制；每季度開展一次對教育亂收費專項檢查；進(jìn)一步加強對藥品招標(biāo)采購、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療收費的監(jiān)督檢查；下大力度集中整治商業(yè)賄賂，查處一批有影響力的典型案件。
六是查辦案件，發(fā)揮懲處在懲防體系中的威懾作用。不斷更新辦案理念、拓寬辦案思路、改進(jìn)辦案方式、完善辦案體制機制，下大力氣查辦大要案和經(jīng)濟案件，提高案件質(zhì)量，確保大要案和經(jīng)濟案件均要占案件總數(shù)三分之一以上，努力查出一批有影響力、有威懾力的典型案件
監(jiān)察年度工作總結(jié) 篇5
紀(jì)委監(jiān)察委執(zhí)紀(jì)審查室工作總結(jié)
今年以來，在市紀(jì)委監(jiān)察委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我室執(zhí)紀(jì)監(jiān)督圍繞市紀(jì)委工作部署，深入學(xué)習(xí)貫徹落實十九大、中央紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，扎實踐行“四種形態(tài)”，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)?，F(xiàn)將2018年工作情況總結(jié)如下。
一、主要工作舉措
（一）抓好核心業(yè)務(wù)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。
我室積極貫徹落實十九屆中央紀(jì)委關(guān)于加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度的精神，堅持全面從面從嚴(yán)治黨的總要求，積極做到抓早抓小、快查快結(jié)，今年以來我室查辦案件39起，其中函詢了結(jié)14起，立案12起，初核了結(jié)13起，黨政紀(jì)處分18人。
（二）配合上級工作，實干擔(dān)當(dāng)履職。
我室自3月成立以來，按照委領(lǐng)導(dǎo)安排，分別參與配合上級紀(jì)委工作。
***同志于今年3月1日至4月1日配市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查7室辦案工作；***同志于今年配合省紀(jì)委案件調(diào)查工作，截至目前均能較好的完成配合任務(wù)。
（三）盡心扶貧幫扶，助力脫貧攻堅。
積極與各自分包貧困戶對接，盡心幫扶，核算2017年全年收入和2018年一、二、三季度收入情況，查看各項政策扶持資金是否落實到位，幫助貧困戶解決日常生活中遇見的問題和困難，積極宣傳扶貧政策，幫助貧困戶聯(lián)系貸款、提供種植優(yōu)質(zhì)核桃樹苗、協(xié)調(diào)危房改造資金、聯(lián)系安排就業(yè)崗位，精準(zhǔn)幫扶，助力貧困戶盡早脫貧致富。
（四）積極配合參與，完成臨時工作
我室成員作為扶貧督導(dǎo)服務(wù)組和違規(guī)吃喝專項檢查組的組成人員，按照委統(tǒng)一部署，嚴(yán)格按時間節(jié)點和要求進(jìn)行監(jiān)督檢查，圓滿完成各項任務(wù)。
二、存在問題
（一）理論學(xué)習(xí)有待加強
國家監(jiān)察體制改革落地，新事物、新思想、新要求，各類新制度新政策相繼出臺，對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作提出更高要求，面對新情況、新形勢，我室人員所掌握的知識儲量明顯不足，尚不具備高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作的硬件條件，在學(xué)習(xí)和結(jié)合實際上做的還不夠，還需要進(jìn)一步加強。
（二）辦案力量需要充實
本我室分配案件數(shù)量增加，因為我室人員借調(diào)配合上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作，目前只有兩名同志參與辦案，工作量與辦案力量有錯位，辦案力量有待加強。
三、2019年工作計劃
展望2019年，我們要緊緊圍繞市紀(jì)委監(jiān)察委工作安排，創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督思路，強力執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。
一是提升理論素養(yǎng)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，不斷提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督人員案件查辦能力；組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治教育，不斷加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督干部隊伍廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，大力提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督人員理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
二是突出程序規(guī)范。嚴(yán)守執(zhí)紀(jì)審查的安全底線，嚴(yán)格按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則有關(guān)要求，認(rèn)真履行審查對象安全交接手續(xù)，落實走讀式談話全程錄音錄像，及時協(xié)調(diào)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委或市直委局紀(jì)檢組做好談話對象的心理疏導(dǎo)和安全穩(wěn)控工作，真正實現(xiàn)走讀式談話安全工作無盲區(qū)、無死角，嚴(yán)格完備執(zhí)紀(jì)審查工作程序，確保程序科學(xué)規(guī)范。
三是強化執(zhí)紀(jì)審查。召開年終室務(wù)會，總結(jié)梳理2018年工作，謀劃2019年工作，抓牢執(zhí)紀(jì)審查安全生命線，蹲位擔(dān)當(dāng)，爭取在新的一年里工作和學(xué)習(xí)實現(xiàn)新的提高和進(jìn)步，保證高質(zhì)量完成全年執(zhí)紀(jì)審查工作任務(wù)，查辦案件注重形成經(jīng)驗材料在本委內(nèi)部進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，并積極完成信息報送及調(diào)研材料等工作任務(wù)。
監(jiān)察年度工作總結(jié) 篇6
一、自覺學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策以及十七大精神，在思想上同黨中央保持高度一致；深入學(xué)習(xí)毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。
二、牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極參與抗冰災(zāi)保供電工作。
201x年初，在發(fā)生南方冰雪凝凍災(zāi)害的時候，我們身處桂北災(zāi)區(qū)，為了使災(zāi)區(qū)的人民盡快用上電，迅速投入了抗冰救災(zāi)工作。作為一名黨員干部，我積極請戰(zhàn)，在征得抗冰保電前線指揮部的同意后，迅速組織了四支流動醫(yī)療小分隊進(jìn)入災(zāi)區(qū)，全過程為在災(zāi)區(qū)搶險的突擊隊員、災(zāi)區(qū)人民和支援的解放軍提供醫(yī)療保障支撐。
三、以身作則，牢記責(zé)任。
做為共產(chǎn)黨員、單位的主要負(fù)責(zé)人，我深知榜樣的力量。
親率醫(yī)療小分隊出征爬山涉水，除夕夜、春節(jié)、直到元宵駐扎在野外的突擊搶險點上，和小分隊的.戰(zhàn)友們一道，堅守崗位。
在汶川地震同胞蒙難的時候，帶頭捐款，積極弘揚一方有難八方支援的社會主義核心價值觀。
在周邊的村莊農(nóng)田灌溉、生活用水、道路交通等遇到問題的時候，我總是千方百計地想辦法，盡己所能進(jìn)行幫助。
在單位困難重重處境艱難的時候，我始終頑強堅守，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)各級管理干部和員工，想盡一切辦法拓展市場，并帶出一支能承受壓力敢于拼搏的團(tuán)隊，最終維系了企業(yè)的穩(wěn)定和生存，實現(xiàn)了企業(yè)和員工在困境中迎難而上并生存發(fā)展的目標(biāo)。
在評比先進(jìn)的時候，能自覺主動地把表彰的機會留給基層的同志，不與下屬或同事爭功。
四、公權(quán)為公，廉潔自律。
我深知自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，公權(quán)為公，才能贏得信賴，企業(yè)才有凝聚力和向心力，領(lǐng)導(dǎo)才有感召力和公信力。
同時我也明白，制度監(jiān)管是權(quán)力在陽光下運行的有效保障。
一年來，繼續(xù)強化了由審計紀(jì)檢監(jiān)察財務(wù)等環(huán)節(jié)共同參與的陽光采購的實施。將陽光工程延伸到采購、合同簽訂、工程、廢舊物資處置等經(jīng)營管理領(lǐng)域，并讓手中的權(quán)力在陽光下運行，清白為官干凈做事。
五、團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心下屬，以人為本，嚴(yán)愛結(jié)合帶隊伍。
團(tuán)結(jié)就是力量，一個團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子才能產(chǎn)生出強大的戰(zhàn)斗力。一年以來，能和班子的同事團(tuán)結(jié)相處，互相尊重互相合作，大事講原則，小事講風(fēng)格，不隱瞞觀點不和稀泥，敢于并勇于進(jìn)行批評和自我批評。坦誠坦率，求同存異，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我們在經(jīng)營十分艱難，待遇較低的情況下能保持隊伍的穩(wěn)定、事業(yè)的生存和發(fā)展，班子的團(tuán)結(jié)是其中十分重要的一條。
對待下屬，一是注意壓擔(dān)子，給下屬必要的授權(quán)，讓他們大膽地開展工作，并在實踐中給予盡可能的指導(dǎo)。以此同時還強化監(jiān)管，及時糾正一些偏差和失誤，并盡可能提供一個寬松的環(huán)境給年輕的管理干部成長。
對待身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，絕不徇私護(hù)斷，該批評的批評，該處罰的處罰，該處分的處分。但我始終告誡自己：慎用懲戒，同時懲戒只是手段而不是目的，目的依然是教育和愛護(hù)犯了錯誤的下屬。
實事求是共產(chǎn)黨人的基本品格和操守。面對單位遇到的問題，如果不是涉密事項，如實讓各級管理干部和員工知情。在事關(guān)廣大員工切實利益以及企業(yè)生存穩(wěn)定的事項，始終牢牢把握，并及時向上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報，不欺上不瞞下。
一年來雖然取得了些成績，但覺得自己還是存在很多不足的地方。一是面對企業(yè)極度困難的局面，偶有消極情緒，這是很不應(yīng)該的。做為單位的主要負(fù)責(zé)人，自己的情緒會影響到一大群人。
對理論學(xué)習(xí)還是不夠深入，理論功底還很不扎實，對業(yè)務(wù)投入的精力比對學(xué)習(xí)投入的精力多得多。
對自己的要求還是不夠嚴(yán)格。
今后我將繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，學(xué)習(xí)黨的理論和知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想，努力理解并實踐科學(xué)發(fā)展觀，廉潔自律，努力做一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人，一個合格的稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，努力為廣大員工服務(wù)、為最廣大的人的利益服務(wù)。同時強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，提高自己的業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)更加美好的未來更好地貢獻(xiàn)自己的才華和力量。
監(jiān)察年度工作總結(jié) 篇7
2010年紀(jì)委監(jiān)察審計處工作總結(jié)及2011年工作要點
2010年我院紀(jì)檢監(jiān)察審計工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，在學(xué)院黨委、院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院改革和發(fā)展的中心，全面履行職責(zé)，結(jié)合實際，突出重點，切實維護(hù)黨的紀(jì)律，求真務(wù)實、真抓實干，努力為構(gòu)建和諧學(xué)院和學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供保證。根據(jù)學(xué)院要求，現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察審計工作總結(jié)如下：
一、2010年工作總結(jié)
（一）加強黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作
1、協(xié)助院黨委召開了首次全院紀(jì)檢監(jiān)察工作會議。會議總結(jié)了2006年以來全院紀(jì)檢監(jiān)察工作，回顧了全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的情況，部署和安排了我院2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作。
2、開展了以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為主題的黨風(fēng)廉政教育宣傳月系列活動。如：為全院中層干部征訂了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)資料并對學(xué)習(xí)情況組織了測試；舉辦了全院《廉政準(zhǔn)則》和四項監(jiān)督制度知識競賽活動，院紀(jì)委和組織部通過精心組織、全面安排，舉行了四場預(yù)賽和一場決賽；院紀(jì)委組織代表隊參加全市《廉政準(zhǔn)則》知識競賽獲得三等獎。通過這些活動，在全院興起了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱潮，使全院黨員干部增強了廉潔從政的責(zé)任感和使命感。貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，對促進(jìn)黨員干部廉潔從政、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，保證學(xué)院又好又快地科學(xué)發(fā)展提 1
供了堅強保證。
3、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，與二級單位簽訂了“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，分解了黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)。對二級單位進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，完善了考核內(nèi)容。
4、加強了腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作。成立了黃石理工學(xué)院腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織相關(guān)人員到華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)學(xué)習(xí)考察，出臺了《黃石理工學(xué)院腐敗風(fēng)險預(yù)警防控暫行辦法》、《黃石理工學(xué)院腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》，召開了腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作專題會議，布置了工作任務(wù)。
5、配合省紀(jì)委、檢察院做好專案的調(diào)查取證工作。
（二）做好監(jiān)察工作，切實維護(hù)教職員工和學(xué)生的合法權(quán)益
1、做好師生員工的來信來訪工作。如有學(xué)生反映購買跆拳道服裝拿回扣，有學(xué)生反映二級學(xué)院強制學(xué)生購買醫(yī)療保險，有職工反映家屬區(qū)存在偷電現(xiàn)象…….等等，我們與有關(guān)學(xué)院、部門、處室積極配合，在他們的支持下，對每件事情都進(jìn)行了妥善的處理，切實維護(hù)了師生員工的合法權(quán)益，對有關(guān)人員進(jìn)行了處理。
2、做好學(xué)生的申訴處理工作。一年來，共受理學(xué)生申訴16人次。學(xué)生申訴處理委員會按照《黃石理工學(xué)院學(xué)生申訴處理辦法》，通過相關(guān)職能部門、教學(xué)院部調(diào)查取證，召開聽證會，在弄清事實，證據(jù)充分、程序到位的情況下，對違紀(jì)學(xué)生提出了合理的處分決定意見，得到了當(dāng)事人的認(rèn)可，既達(dá)到教育人的目的，又切實維護(hù)了學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
（三）圍繞中心、服務(wù)大局，做好審計工作
1、起草了《黃石理工學(xué)院基建修繕項目建設(shè)管理辦法》，對審計的項目、范圍、對象、內(nèi)容、目的、程序、方法及其基本原則等作出了明確具體的規(guī)定，以指導(dǎo)和規(guī)范學(xué)院內(nèi)審工作，為審計項目實施提供了制度保障。
2、積極處理原工程建設(shè)結(jié)算遺留問題，完成了博士樓的結(jié)算工作，對原師范學(xué)院宿舍樓結(jié)算問題進(jìn)行積極協(xié)調(diào)，配合法制辦處理圖書信息中心、齊齊哈爾監(jiān)理公司訴訟有關(guān)事宜。
3、一年來，完成內(nèi)部審計38項，審減98.9萬元；送社會中介審計9項，審減10.23萬元；政府抽審項目3項，審減15.64萬元，三項共計審減124.77 萬元。
4、加強對中層干部進(jìn)行了經(jīng)濟責(zé)任審計。已完成三名輪崗的中層干部進(jìn)行了離任審計，正在對17名輪崗（離崗）中層干部進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改和糾正。
（四）規(guī)范程序，進(jìn)一步做好政府采購及招投標(biāo)工作
學(xué)校大宗采購和基建工程項目都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定一律實行公開招標(biāo)投標(biāo)的辦法實行，凡是符合政府采條件的一律納入政府采購范疇。2010年，我院共申報了采購計劃項目150個，預(yù)算金額為6213萬元，已執(zhí)行項目76個，預(yù)算金額為2197萬元。通過招投標(biāo)工作，實際采購金額為1805萬元,比預(yù)算金額節(jié)約資金392萬元。
二、2011年工作要點
一、進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園工作。通過師德建設(shè)、學(xué)科滲
透、主題活動、課外閱讀、社會實踐等形式分層次、多渠道、全方位開展理想信念教育、法制教育和誠信教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，組織學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面的方針政策、法律法規(guī)等，不斷提高師生遵紀(jì)守法、誠實守信、崇尚廉潔、以貪為恥的道德意識，培養(yǎng)正確的價值觀念和道德情操，增強拒腐防變的良好心理品質(zhì)，逐步形成廉潔自律、愛崗敬業(yè)的職業(yè)觀念。
二、在今年的基礎(chǔ)上，做好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作。按照我院腐敗風(fēng)險預(yù)警工作實施方案安排，今年我院將收集整理的風(fēng)險點，確定其風(fēng)險位置和等級，實行分級管理、分級負(fù)責(zé)，并根據(jù)相關(guān)措施進(jìn)行修正完善，最終在我院形成有利于反腐倡廉建設(shè)的思想觀念、文化氛圍、體制條件、法制保障，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、加強招生監(jiān)察工作，真正做到陽光招生。2011年，我校擬成立招生錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌部署，嚴(yán)格要求，明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)。建立招生工作問責(zé)制，明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)。堅決貫徹執(zhí)行教育部關(guān)于高等學(xué)校招生工作實施陽光工程的“六公開”和“六不準(zhǔn)”，對參與招生錄取工作的相關(guān)人員，進(jìn)行廉潔教育，努力提高我校招生與錄取人員的整體素質(zhì)。
四、規(guī)范程序，強化監(jiān)管，促進(jìn)招投標(biāo)工作健康開展。2011年，在招投標(biāo)工作中，首先擬建立招投標(biāo)巡查制度，學(xué)院成立招標(biāo)投標(biāo)工作巡查組，對所有招標(biāo)文件編制、審核、開標(biāo)、評標(biāo)以及合同執(zhí)行進(jìn)
行全程監(jiān)督和指導(dǎo)，保障招投標(biāo)工作健康有序地開展。其次實行“雙合同”制度。中標(biāo)單位在簽訂施工合同的同時，還要簽訂廉政合同，廉政合同文本格式作為招標(biāo)文件的重要組成部分，不同意簽訂廉政合同的投標(biāo)人視為不響應(yīng)招標(biāo)文件處理。第三，在招投標(biāo)方式上實行“四個統(tǒng)一”。即統(tǒng)一招投標(biāo)方式、統(tǒng)一招標(biāo)文件格式、統(tǒng)一發(fā)布招標(biāo)公告和統(tǒng)一評標(biāo)辦法，保證了全校招投標(biāo)工作規(guī)范、有效運行。
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步全面貫徹上級部門和學(xué)院黨委、行政有關(guān)精神，結(jié)合我院的實際情況，進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察審計工作力度，大力加強懲治腐敗建設(shè)，確保反腐倡廉各項工作取得新的成效，為我院的快速發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
2010年12月25日
監(jiān)察年度工作總結(jié) 篇8
一、工作開展情況
(一)積極開展農(nóng)民工工資清欠工作，確保社會穩(wěn)定
今年我隊高度重視農(nóng)民工工資清欠工作，按照早安排、早部署、早發(fā)現(xiàn)、早消除的原則深入基層廠礦一線進(jìn)行專項檢查，共為195名農(nóng)民工追回工資25.2803萬元，確保了社會穩(wěn)定。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦案，案件結(jié)案率為100%
上半年共受理各類投訴、舉報案件10件，結(jié)案10件，結(jié)案率100%。受理工傷認(rèn)定申請60件，認(rèn)定46件，案件結(jié)案率為100%。
(三)組織開展用人單位用工信息采集工作
目前我市240多名信息采集員已全部培訓(xùn)完畢，采集工作已于201x年6月1日全面啟動，目前工作進(jìn)展順利。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行工資保證金制度
目前共收取8家單位的工資保證金536000元，按規(guī)定退取4家單位的工資保證金125000元。
(五)年審工作
今年我局的年審工作任務(wù)為410戶，截止目前我隊已完成215戶，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)的52.43%。目前我隊正加大工作力度，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。（ zf133.COM）
(六)開展農(nóng)民工勞動合同簽訂、工資支付情況
用人單位執(zhí)行《勞動合同法》情況、禁止使用童工情況等多個專項檢查，取得了明顯的效果。
(七)處理突發(fā)事件7件，處理信訪件2件。
(八)開展用人單位流動人口數(shù)據(jù)采集工作。
(九)積極做好老工傷的相關(guān)工作，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
(十)積極參加全局的森林防火、抗旱救災(zāi)、臨時勞務(wù)市場清理等中心工作。
(十一)做好局黨組安排的其它工作。
二、存在的問題
今年勞動保障監(jiān)察大隊開展的專項檢查較多、各項工作任務(wù)壓力較大，勞動保障監(jiān)察大隊在勞動保障監(jiān)察案件的辦理、工傷認(rèn)定、工資保證金收繳、用人單位信息調(diào)查與局中心工作上疲于應(yīng)付，人員不足的情況較為明顯;為改變主動我隊主動監(jiān)察能力的不足，需新增工作人員一名，改變目前現(xiàn)狀。
監(jiān)察年度工作總結(jié) 篇9
20**年，我院紀(jì)委監(jiān)察工作在上級紀(jì)檢組和醫(yī)院黨委的指導(dǎo)下，以三個代表和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和中央八項規(guī)定精神，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞和服務(wù)醫(yī)院改革發(fā)展大局，扎實開展黨風(fēng)院風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，為推進(jìn)我院可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
一方面依托黨委中心組、中心組擴大會議學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)會及各類專題講座，另一方面繼續(xù)做好黨建學(xué)習(xí)園地和廉潔短信提示，加強黨員干部反腐倡廉教育，深入開展理想信念教育、黨章學(xué)習(xí)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和院風(fēng)道德教育。特別要加強對重要崗位干部的崗前、崗中廉政教育、警示教育，抓好黨員干部廉潔自律，努力保持思想純潔。
結(jié)合醫(yī)院中醫(yī)文化節(jié)和感動式服務(wù)，將加強廉政文化作為弘揚社會主義核心價值體系，推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮的重要舉措，對醫(yī)護(hù)人員加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，進(jìn)一步完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案工作，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實好中紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》的精神，根據(jù)衛(wèi)生局黨委、紀(jì)委的布署做好廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。
繼續(xù)深入推進(jìn)醫(yī)療行業(yè)治理商業(yè)賄賂工作，著力深化和拓展工作內(nèi)容，建立健全長效機制。不斷鞏固工作成果，始終抓住賄賂工作不放松。一要切實加大紀(jì)律法紀(jì)教育和警示教育力度，深入開展《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和兩高司法解釋等宣傳教育活動，結(jié)合典型案例加強警示教育；二是要加強醫(yī)生處方權(quán)監(jiān)管和統(tǒng)方管理，嚴(yán)格落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度，不當(dāng)處方院內(nèi)公示
和點評制度，積極推行陽光用藥和陽光用藥公示制度，要定時利用安裝的統(tǒng)方軟件進(jìn)行督查；三是要進(jìn)一步完善“藥品黑名單曝光預(yù)警制度”，做到警鐘長鳴。
按照二級管理模式，進(jìn)一步完善和落實衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制，做到一級抓一級、層層抓落實，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，進(jìn)一步遏制“紅包”、回扣、亂收費等違規(guī)行為，并加強醫(yī)院窗口服務(wù)意識，提高為民服務(wù)的能力和水平。
強化服務(wù)意識，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局制定的《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》，促進(jìn)依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)；探索以重大事項決策、基本建設(shè)、藥品采購、醫(yī)用材料采購、設(shè)備采購、檢驗試劑采購、后勤物資采購、人事管理、財務(wù)管理、職稱評聘、科研及涉及職工權(quán)益等事項為重點的權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)；繼續(xù)深化“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)承諾”工作；繼續(xù)加強醫(yī)院醫(yī)藥價格管理，加強監(jiān)管檢查，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)收費。
深入開展黨務(wù)公開工作，規(guī)范公開程序，豐富公開載體，拓寬公開內(nèi)容，制定保障制度，加強督促檢查。建立黨務(wù)公開工作的長效機制，確保黨務(wù)工作公開、透明，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障和支持。同時不斷完善以職代會為基本形式的院務(wù)公開民主管理制度建設(shè)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)院務(wù)公開工作。
充分發(fā)揮信訪作為反映群眾意見和發(fā)現(xiàn)線索的重要渠道作用，進(jìn)一步加強信訪舉報目標(biāo)管理，完善應(yīng)急預(yù)案。著力查處群眾關(guān)心的熱點問題，影響醫(yī)院重大決策、建設(shè)、醫(yī)院服務(wù)工作的問題，強化責(zé)任追究和獎懲工作。高度重視和切實改進(jìn)信訪工作，完善信訪工作機制。認(rèn)真處理群眾來信來訪，建立和完善經(jīng)常性工作制度，高度重視并及時查處群眾反映的信訪問題。積極開展領(lǐng)導(dǎo)重視、渠道暢通、辦理到位、管理規(guī)范、服務(wù)有力為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)活動。對署名及上級交辦的信件，隨查隨結(jié)，要求做到事事有落實，件件有交待。
繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，細(xì)化活動措施，量化考核指標(biāo)，實施科學(xué)管理，推動“三好一滿意”活動取得新成效。20**年“三好一滿意”活動主要在以下幾個方面加大工作力度：一是要不斷優(yōu)化門急診環(huán)境和服務(wù)流程，繼續(xù)全面推行預(yù)約診療、方便門診；聯(lián)合建設(shè)銀行推行“優(yōu)化服務(wù)流程，提高醫(yī)療資源利用效率”為主題的 “先診療，后結(jié)算”新型付費方式，通過持續(xù)深入優(yōu)化醫(yī)院服務(wù)流程，提供人性化、多樣化、個體化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，縮短服務(wù)流程循環(huán)周期，減少患者在各個收費窗口重復(fù)排隊的等待時間，降低服務(wù)成本，提高工作效率，提升社會效益和患者滿意度；深入開展志愿者服務(wù)，擴大優(yōu)質(zhì)護(hù)理覆蓋面，切實改善就醫(yī)環(huán)境。二是要繼續(xù)推行質(zhì)量萬里行、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治，大力推行臨床路徑。三是要完善患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪制度，民主評議行風(fēng)活動，全面提高群眾滿意度。
七、認(rèn)真貫徹落實“八項規(guī)定”
全院廣大職工群眾要深刻領(lǐng)會中央“八項規(guī)定”和上級紀(jì)委的精神實質(zhì)，要厲行節(jié)約，反對浪費，院紀(jì)委、監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé)，把監(jiān)督檢查“八項規(guī)定”貫徹落實情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。
加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想教育，牢記使命、堅持原則、敢于碰硬，真正做黨的忠誠衛(wèi)士；加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、積極參加上級部門組織的各類紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的履行職責(zé)能力；自覺接受黨和人民的監(jiān)督，自覺維護(hù)紀(jì)檢干部可親、可信、可敬的良好形象。
監(jiān)察年度工作總結(jié) 篇10
一、深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。
二、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，建立健全公司反腐倡廉制度，在“防”字上多做文章，在“監(jiān)”字上多下力氣，在“管”字上多用真情，在“學(xué)”字上多用時間，使教育效果深入每位干部職工的心靈，確保廉政教育、廉政建設(shè)責(zé)任工作落到實處
三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點，大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從源頭上抓起，從容易茲生腐朽的地方抓起，預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。
四、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作，并按責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)查缺補漏，認(rèn)真執(zhí)行(實施細(xì)則)的各項內(nèi)容，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行分工負(fù)責(zé)制，分條塊落實責(zé)任，并按責(zé)任追究辦法檢查考核，發(fā)生問題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，取得實效。
五、加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，并堅持懲防結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就。
六、繼續(xù)深入開展行風(fēng)建設(shè)、改善公司工作作風(fēng)，建立一支廉潔、高效的工作隊伍。樹立求真務(wù)實，少說多做、真抓實干的作風(fēng)，在，公司支部至少召開2次民主生活會，認(rèn)真對照檢查個人在工作、生活、作風(fēng)上否存在的問題，切實整改。
七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對客戶的檢舉材料，做到有案必查，查必有果。
監(jiān)察年度工作總結(jié) 篇11
回顧最近幾個月的工作，我能夠嚴(yán)格遵照聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，盡心盡力做好各項工作，較好的履行了自己的職責(zé)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，正確領(lǐng)會黨和國家的有關(guān)政策、法規(guī)及我局有關(guān)會議和文件精神，努力提高自身的聯(lián)絡(luò)能力、匯報水平等綜合素質(zhì)。做好上情下達(dá)工作，認(rèn)真宣傳黨的方針政策，帶頭執(zhí)行上級有關(guān)決定、決議。做好下情上報工作，廣泛聽取并真實準(zhǔn)確反映職工群眾的合理意見和建議，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供正確的信息參考。密切聯(lián)系職工群眾，堅持調(diào)查研究，及時了解和掌握所在單位及職工關(guān)心的熱點、難點等突出問題。積極為完善聯(lián)絡(luò)員制度提出建設(shè)性意見和建議。
二、三個月以來，我關(guān)心我局的改革發(fā)展及本單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解和咨詢所在單位有關(guān)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主管理的基本情況，并向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。培養(yǎng)了較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，能夠出色地完成本職工作。
三、工作期間，我盡力協(xié)助本單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)主動做好上級和我所有關(guān)政策規(guī)章的宣傳、貫徹職工隊伍的穩(wěn)定工作。一年的時間里，我關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營工作，了解并收集所在單位貫徹局決策、部署的情況，多次與各所進(jìn)行討論活動，撰寫調(diào)研報告，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。
另外，我積極參與企業(yè)民主管理，重視職工民主權(quán)利的落實，及時整理、分析和反映企業(yè)的意見、建議以及所在單位職工關(guān)心的熱點、難點問題。
四、對于單位職工關(guān)心的熱點、重點問題，企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和民主管理等方面的工作動態(tài)、工作措施、工作經(jīng)驗、存在問題、意見建議等，我及時向局長報告。在日常工作和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)情況及問題，尤其是重大情況和突發(fā)事件，我都向領(lǐng)導(dǎo)做了隨時報告。
五、工作期間，為了豐富自己的知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能，?我參見聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)和考試，并在業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)理論和專業(yè)知識。
總結(jié)三個月以來的聯(lián)絡(luò)員工作，組織的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的信任使我
在工作中體現(xiàn)了自身的價值，提高了服務(wù)企業(yè)的信心，端正了工作態(tài)度，所服務(wù)的企業(yè)取得了長足的發(fā)展，所做的各項工作也得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的肯定。但就自身而言，我做得還很不夠，比照領(lǐng)導(dǎo)對我的要求還相距甚遠(yuǎn)。在聯(lián)絡(luò)服務(wù)企業(yè)的工作上，大局意識還不夠強，在思想上，還存在著急躁和激進(jìn)的情緒。今后，我要繼續(xù)堅持不懈地強化服務(wù)工作，勤于思考，勇于實踐，不斷適應(yīng)新形勢，不以成績而自滿、不以工作而自恃，以開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神，為電業(yè)局的騰飛做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
下面是我與各所所討論出的建議;
1.明白卡;實行明白卡，對電工的催費積極性不高，扣完電費當(dāng)中的差額上繳不及時，用戶對鄉(xiāng)所電費不能及時結(jié)零，建議討論一個好的解決辦法。
2.通過營業(yè)普查發(fā)現(xiàn)農(nóng)村線路老化嚴(yán)重低壓線損偏高，建議逐步改造，堵塞漏洞。
3.中層與鄉(xiāng)所缺乏溝通，許多下發(fā)政策理解不透。希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)局
下發(fā)文件精神幫助供電所制定可行的實施方案。具體任務(wù)責(zé)任到人，考核到人
4．建議制定營、配分離及抄、核、收分離?，F(xiàn)在的管理模式存在以下弊端：隱瞞用戶。上報縣供電企業(yè)的用戶比實際少，未上報用戶的電費截留下來。這部分用戶有的和電工關(guān)系密切，可以不要發(fā)票，有的則用偽造的電費發(fā)票或收費憑據(jù)。
調(diào)整用電性質(zhì)。有的農(nóng)電工完不成線損率指標(biāo)，人為地將高價用電部分或全部地更改為低價用電，在電費總額不變的情況下，增加了用戶的用電量，計算出的線損率下降；還有的雖然完成了線損率指標(biāo)，也做如此變更，減少了上繳電費，剩余部分與用戶分?jǐn)偦驌?jù)為己有。
估抄電量。由于抄表工作量較大，有的圖省事，就根據(jù)經(jīng)驗結(jié)合線損指標(biāo)完成情況估算用戶的用電量，造成電費收據(jù)的起止碼與實際不符。
隱瞞臨時用電。農(nóng)電工在所管轄范圍內(nèi)安裝臨時用電裝置不易被發(fā)現(xiàn)，臨時用電的電量全靠農(nóng)電工自覺上報，報裝費用及其電費很容易落入個人腰包。
5.實施分離，要全面清查表計，完善基礎(chǔ)資料
實施抄、核、收分離，必須澄清各轄區(qū)計量表計情況。我局應(yīng)組織各供電所人員逐村、逐表進(jìn)行拉網(wǎng)式普查，對每塊表計的產(chǎn)地、型號等內(nèi)容重新進(jìn)行登記，對每塊表計粘貼口取紙，注明編號、用戶姓名，
對表卡與實際情況不符的逐一進(jìn)行矯正，在此基礎(chǔ)上繪制與各村實際相對應(yīng)的抄表路線圖。同時，建立健全各種基礎(chǔ)資料。對在清查中發(fā)現(xiàn)的黑戶、表碼不對應(yīng)、分類電價與實際不符等現(xiàn)象應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
6.為了保持各村每月抄表的同時性，各供電所制定統(tǒng)一抄表時間和順序?？h局抄表中心制定統(tǒng)一抄表格式表。由抄表班到供電所領(lǐng)取抄表單，抄表單應(yīng)無上月表底，抄完后統(tǒng)一核算。
7.供電所推行低壓抄核收分離，要建立起一個既相互支持配合、又相互監(jiān)督約束的管理體系，推行過程中應(yīng)注意以下三點：
1.要認(rèn)真劃分職責(zé)。要科學(xué)合理地界定抄表班組與電工班（組）的職責(zé)范圍，完善有關(guān)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要做到凡事有人負(fù)責(zé)，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)密切銜接。抄表與管理服務(wù)、電費收取之間要盡可能實現(xiàn)隔離，不能混淆。對抄表班組主要是考核電能表抄錄的完成時間、抄錄的表碼及其用電性質(zhì)是否屬實，保證抄錄不出現(xiàn)無表用電、漏抄估抄；電工班組要對線損率、平均電價指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)，對計量裝置的正常運行、防偷竊電等工作負(fù)責(zé)。
2.要制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。堅持每月進(jìn)行一次考核，并與責(zé)任人的收入掛鉤。
3.實行抄核收分離后，仍然要做好各項技術(shù)降損工作，加強用電監(jiān)察。要通過優(yōu)化低壓電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、平衡三相負(fù)荷分配、合理進(jìn)行無功補償、調(diào)整變壓器位置和容量等措施降低低壓線損和配變損耗。加強對農(nóng)村用電營業(yè)情況的監(jiān)督，縣供電企業(yè)要把對農(nóng)村低壓客戶的用電
稽查列入日程，配合推行抄、核、收分離工作發(fā)揮作用，及時發(fā)現(xiàn)和查處存在問題。
8.以上事項完成后，要統(tǒng)一增加農(nóng)電工各班組的工資待遇。提高各班組電工的積極性，為縣局提升經(jīng)濟效益。
9.農(nóng)電工年齡偏大，個別農(nóng)電工有以老資格態(tài)度面對其供電所職工和個別電工。
監(jiān)察年度工作總結(jié) 篇12
20xx年，安全監(jiān)察部在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在公司各部門大力協(xié)助下，全力抓好公司安全著力，提升員工安全意識，奮力推動預(yù)防為主的方針，狠抓內(nèi)部管理，強化教育學(xué)習(xí)，在安全管理和監(jiān)督檢查中，健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化目標(biāo)管理，加大隱患排查整改力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，使安全管理水平得到不斷提高。較往年相比，20xx年加大了安全工作的管理、教育、考核力度，實行綜合性安全管理和監(jiān)督檢查，使安全工作的基礎(chǔ)不斷加強，有力地促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)。安全成績的取得得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及各部門的支持，回顧20xx年以來安全監(jiān)察部工作，主要做了以下幾點：
一、負(fù)責(zé)辦理各油氣站的換證工作：XX 站、XX 站、XX 站的安全設(shè)施檢測報告、安全現(xiàn)狀評價報告，XX 站、XX 站、XX 站、XX 站、XX 站的三級達(dá)標(biāo)。在辦理換證的工作中，建立和完善了油氣站的系統(tǒng)性文件，包括各站的應(yīng)急救援預(yù)案，使各油氣站的管理工作系統(tǒng)化、制度化、合理化、正規(guī)化。在硬件方面，為XX 站、XX 站、XX 站安裝了可燃?xì)怏w報警器，人體靜電釋放儀，為XX 站、XX 站、XX 站、XX 站、XX 站安裝了防撞柱，配備了危害告知牌、更換維修了滅火器、消防架及部分安全警示標(biāo)識。同時，期間檢查發(fā)現(xiàn)的各項安全隱患已全部整改，如XX 站、XX 站油罐區(qū)不平整易積水，XX 站防火墻不符合規(guī)范，油罐蓋板易起火花，部分法蘭未跨接，配電室線路老化，接口未使用防爆接線盒，線管管口未使用防爆膠泥封堵，靜電接地不通等問題均得到解決。
二、組織其他部門對各工程進(jìn)行驗收。在驗收的過程中，其中主要的問題集中在戶內(nèi)立管管卡安裝不牢或缺失、裝修包管、包表、外漏生料帶未清理，部分立管銀粉涂刷粗糙，燃?xì)獗戆惭b傾斜。屬于施工問題的，當(dāng)場責(zé)令施工單位整改，屬于用戶裝修造成的問題，已告知用戶整改，并交付管網(wǎng)運行部，在通氣之前進(jìn)行復(fù)查，對于未進(jìn)行整改活整改不符合要求的不予通氣。
三、對發(fā)生的幾起安全事故進(jìn)行調(diào)查。20xx年度發(fā)生的5起安全事故，都是天然氣管道被挖斷。其中，XX屬于我公司員工對管線位置不清，相互直接缺乏溝通，遇到事情想當(dāng)然的心態(tài)所導(dǎo)致，已對當(dāng)事人做了批評教育和相應(yīng)的懲罰。
四、不定期對各部門、各施工單位、各油氣站進(jìn)行安全檢查。在不定期檢查的過程中，主要發(fā)現(xiàn)的問題有：部門記錄性文件不完整，不及時；下現(xiàn)場的施工隊或公司員工，未佩戴安全帽；放散或碰口的施工現(xiàn)場未設(shè)警戒區(qū)域，也沒有懸掛警示標(biāo)識。在20xx年的工作中，要對20xx年常見的問題進(jìn)行重點檢。
五、定期安排公司員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，由公司領(lǐng)導(dǎo)或外聘專家主講，效果良好。20xx年將增加培訓(xùn)場次，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，規(guī)范考試，嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的獎懲措施。
六、組織公司員工進(jìn)行了應(yīng)急預(yù)案演練，取得了不錯的效果，并得到燃?xì)廪k的肯定。計劃在20xx年的應(yīng)急預(yù)案演練中，演練之前要對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)，之后要開會總結(jié)，對應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容及演練效果進(jìn)行評審。
20xx年度的工作將依照以下幾條逐條落實完善，使公司的安全管理工作提升一個臺階。
一、健全和完善公司各項安全生產(chǎn)管理制度，崗位職責(zé)，操作規(guī)程，并監(jiān)督各部門認(rèn)真執(zhí)行。
二、加強各項安全檢查力度，豐富檢查方式，比如文件檢查、現(xiàn)場檢查、考核檢查和詢問檢查；對于檢查出的問題，及時下達(dá)整改通知，落實整改負(fù)責(zé)人，整改措施，整改時間，并對整改情況進(jìn)行跟蹤，確保整改到位?，F(xiàn)將全年的檢查工作劃分為5項檢查：
綜合檢查：檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實情況，檢查上級監(jiān)管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排安全工作的執(zhí)行情況，檢查隱患整改落實情況，檢查消防設(shè)施及相關(guān)設(shè)備的安全情況。
專項檢查：消防專項檢查，安全管理專項檢查，工程質(zhì)量專項檢查，規(guī)范操作專項檢查。
季節(jié)性安全檢查：春季安全檢查，夏季安全檢查，秋季安全檢查，冬季安全檢查。
節(jié)假日安全檢查：勞動節(jié)節(jié)前安全檢查，國慶節(jié)節(jié)前安全檢查。
日常檢查：參與到各部門的工作中，如工程部的下現(xiàn)場，管網(wǎng)部的巡線、抄表、通氣，客服部的入戶安檢，對各部門全天的工作進(jìn)行全面的監(jiān)督管理。
三、加強與油氣中心的溝通與合作，配合油氣中心辦理各油氣站的相關(guān)證件，做到及時、高效，確保各油氣站正常營業(yè)。
四、加強員工的教育培訓(xùn)工作。豐富培訓(xùn)內(nèi)容，除了以往的燃?xì)饣A(chǔ)知識的培訓(xùn)外，增加安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)，操作規(guī)程培訓(xùn)，事故案例教育、應(yīng)急預(yù)案教育、實操培訓(xùn)等內(nèi)容。加強培訓(xùn)教育的針對性、符合性，對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)教育需求調(diào)查，根據(jù)員工需求安排培訓(xùn)內(nèi)容。重視員工入職教育，對每個新入職的員工進(jìn)行安全教育。
五、加大安全宣傳力度。在公司內(nèi)部、大廳、戶外、油氣站、施工現(xiàn)場增設(shè)安全宣傳欄和宣傳條幅，提高員工和客戶的安全意識，營造安全生產(chǎn)氛圍。每月組織一次小區(qū)安全宣傳，在宣傳安全用氣知識的同時，樹立良好的公司形象。
六、加大工作范圍。20xx年，安全監(jiān)察部將把以下工作承擔(dān)起來：1、參與消防設(shè)施及勞動防護(hù)用品供應(yīng)商的考評，確保消防設(shè)施及勞保用品的質(zhì)量。2、監(jiān)督公司食堂的安全衛(wèi)生狀況。3、監(jiān)督綜合管理辦公室的車輛管理工作，并配合其對公司司機進(jìn)行安全駕駛培訓(xùn)。
七、完善部門人員配置，合理分配工作任務(wù)，在分工明確的同時，部門內(nèi)部有機配合、和其他部門有機配合，讓公司的安全管理工作順利開展。
安全監(jiān)察部
二〇XX年十二月三十日
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