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銀行文明單位創(chuàng)建總結(jié)【篇1】
(一)堅持中心組學(xué)習(xí)，著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型班子”。20___年，我行緊密圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)要求，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型班子”為龍頭，以深化執(zhí)行力建設(shè)為主線，深入有序的開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，我行努力做到學(xué)習(xí)步調(diào)緊跟形勢變化、學(xué)習(xí)內(nèi)容緊貼實踐熱點、學(xué)習(xí)重點緊系政策要求和上級黨委的工作部署，在堅持落實上級行中心組學(xué)習(xí)制度和指導(dǎo)意見的同時，還著眼于服務(wù)行“特色立行”工作的需要，圍繞年初制定的學(xué)習(xí)計劃，靈活機(jī)動調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，拓展學(xué)習(xí)輻射范圍，著力提高學(xué)習(xí)成效。通過學(xué)習(xí)，黨組中心組成員深化了對中國特色社會主義理論體系的理解，提高了領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為推動行各項工作的健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和堅強(qiáng)的思想動力保證。
(二)加強(qiáng)干部職工政治學(xué)習(xí)，著力建設(shè)一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。行研究制定了《20___年銀行干部職工政治理論學(xué)習(xí)計劃》，多措并舉地切實加強(qiáng)干部職工政治理論學(xué)習(xí)教育。一年來，我行以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以支部學(xué)習(xí)為主體，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、班子成員帶頭輔導(dǎo)學(xué)與職工自主學(xué)相結(jié)合的形式，取得了良好的學(xué)習(xí)成效。在學(xué)習(xí)中，我行要求黨員干部帶頭學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，爭做學(xué)習(xí)標(biāo)兵;要求各黨小組、各部室切實抓好本黨小組、本部室的學(xué)習(xí);要求每位干部職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)心得。
(三)堅持調(diào)研立行，及時反映基層信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。一是組織開展各種形式的調(diào)研活動，先后對票據(jù)業(yè)務(wù)、民營企業(yè)參股金融、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等進(jìn)行調(diào)研，并上報相應(yīng)的調(diào)研報告。其中有__篇調(diào)研報告《越南盾大幅貶值對紡織企業(yè)出口影響的調(diào)查分析》和《核電領(lǐng)域融資風(fēng)險調(diào)查與分析》被《____金融調(diào)查與分析》錄用，《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中金融資源向農(nóng)村配置的路徑選擇》被《____金融研究報告》錄用。二是開展課題研究。今年我們繼續(xù)積極開展課題研究工作，并確定《金融支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級路徑研究》和《土地出讓金對地方經(jīng)濟(jì)影響研究》作為今年的研究課題。三是加強(qiáng)調(diào)研信息反饋上報工作。至____月末，編發(fā)上報《____金融》____期，《支局上報信息》____期，向縣委、縣政府信息辦上報____篇，受到省政府領(lǐng)導(dǎo)簽批__件次，切實為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供基層信息。
銀行文明單位創(chuàng)建總結(jié)【篇2】
一是通過學(xué)習(xí)貫徹四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制教育活動為我們進(jìn)一步推動了黨的先進(jìn)性建設(shè)，更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進(jìn)一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì)，堅持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊伍素質(zhì)，有效地落實了整改措施，真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步提高，為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒。
二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產(chǎn)、利潤、對外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化，有了緊迫感，危機(jī)感、壓力感和競爭意識，激發(fā)了學(xué)技術(shù)的熱情和工作的干勁。發(fā)揮了最有效的人力資源，即“人與事配合，事得其人，人盡其用”，從而提高用人的競爭優(yōu)勢，初步解決了公司在市場競爭的技術(shù)能力、發(fā)展后勁不足等一系列問題。并帶動了管理模式和經(jīng)營方式的創(chuàng)新，提高了企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
銀行文明單位創(chuàng)建總結(jié)【篇3】
一、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設(shè)新局面
積極探索具有公司特點的文化價值管理模式，努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。
主要做法是“五個堅持”，即堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化，使企業(yè)有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽(yù)感、責(zé)任感與危機(jī)感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化，把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織;堅持以人為本的文化，在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機(jī)制和氛圍。
大力弘揚勞動模范事跡，創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作，__年年共評出勞動模范6人、先進(jìn)文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進(jìn)文明部室4個、先進(jìn)文明班組9個。
二、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展
在__江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持以市場為導(dǎo)向，以用戶為中心，以效益為目標(biāo)，從嚴(yán)治企，科學(xué)管理，夯實基礎(chǔ)，努力實施“走出去”戰(zhàn)略，一年來的運作取得了很大的成績。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機(jī)組向承接大容量機(jī)組轉(zhuǎn)變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的業(yè)務(wù)點走向長年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng)，為公司應(yīng)對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事事故。建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)管理體系，健全了安全監(jiān)督體系。進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施了安全承包責(zé)任制，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽訂安全承包責(zé)任狀，把安全目標(biāo)與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來。制定防汛、迎峰度夏預(yù)案及重大事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案，并進(jìn)行自檢自查，使責(zé)任到位，壓力到位，實行一級保一級和共同保安全，安全監(jiān)督與風(fēng)險防范能力得到加強(qiáng)。
為有效提高市場競爭能力，針對檢修企業(yè)特點，組織開展了多種形式的培訓(xùn)和技能競賽。舉辦非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)班和市場營銷培訓(xùn)班，聘請南昌大學(xué)教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了項目經(jīng)理培訓(xùn)，合同管理員培訓(xùn)，安裝工長培訓(xùn)，質(zhì)檢員培訓(xùn)，安全監(jiān)督員培訓(xùn)，并取得資格證書。對特殊工種(電工、焊工、架子工、機(jī)械起重工等)辦理取證，換證培訓(xùn)工作。通過舉辦培訓(xùn)班、技術(shù)專題講座、技能競賽等活動，提高了職工的素質(zhì)，促進(jìn)了項目負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長，為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。
銀行文明單位創(chuàng)建總結(jié)【篇4】
以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，凸顯文明創(chuàng)建新成效
(一)創(chuàng)新開展“活力金融、科學(xué)發(fā)展”信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化年活動。出臺《xx年____縣“活力金融、科學(xué)發(fā)展”信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化年活動實施意見》，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，促進(jìn)全縣金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，發(fā)揮對經(jīng)濟(jì)的持續(xù)助推作用，實施意見提出了活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)措施。
(二)創(chuàng)新銀政企合作形式，做好項目對接工作。認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府提出xx年以“五個年”活動為抓手，牽頭做好政府領(lǐng)導(dǎo)和市級銀行機(jī)構(gòu)的對接工作。通過協(xié)助縣政府召開xx年____縣銀政懇談會，市級各銀行和縣內(nèi)各政府性項目、工業(yè)性投資項目進(jìn)行了對接，涉及____家企業(yè)____個項目，總投資______億元，銀行貸款需求____億。由于市級金融部門的積極參與和縣委、縣政府的高度重視，懇談會取得良好的推薦效果。通過協(xié)助縣委、縣政府召開全縣金融工作座談會，進(jìn)一步落實銀政企合作要求，明確對接項目落實目標(biāo)，堅定金融支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)決心。
(三)發(fā)揮金融支撐作用，大力推動金融業(yè)“服務(wù)企業(yè)百日行動”。出臺《____縣金融業(yè)“服務(wù)企業(yè)百日行動”暨百名信貸員(營銷員)下企業(yè)活動方案》。并組織全縣金融業(yè)開展了金融業(yè)“服務(wù)企業(yè)百日行動”暨百名信貸員(營銷員)下企業(yè)活動啟動儀式，來自全縣各銀行業(yè)、保險業(yè)的______多名信貸員(營銷員)參加了這一啟動儀式。自啟動儀式開展以來，金融業(yè)服務(wù)企業(yè)新增授信超過______戶，金額超過____億元，發(fā)放貸款超過______戶，累放金額超過____億元。在“服務(wù)企業(yè)百日行動”中，積極答復(fù)企業(yè)、個人建議____余個。
(四)我行參加了總行召開的縣(市)銀行監(jiān)督工作機(jī)制建設(shè)座談會。__月____日，____銀行總行在____召開縣(市)行監(jiān)督工作機(jī)制建設(shè)座談會，____銀行紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長______聽取工作匯報并發(fā)表重要講話。行黨組書記、行長______作為全國____銀行系統(tǒng)____個縣(市)行代表出席座談會，并作經(jīng)驗交流介紹。______行長以《憂近圖遠(yuǎn)厚實創(chuàng)新 強(qiáng)化行內(nèi)部監(jiān)督工作機(jī)制建設(shè)》為題，介紹行內(nèi)部監(jiān)督工作機(jī)制建設(shè)情況，得到上級行的高度重視和肯定。__月，______行長參加銀行總部在____市召開的“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，介紹了我行內(nèi)部監(jiān)督工作機(jī)制建設(shè)情況。
(五)創(chuàng)新開展“兩管理、兩綜合”工作。對轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)開展“開業(yè)管理、營業(yè)管理、綜合執(zhí)法、綜合評價”工作，主要內(nèi)容包括業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)告知、業(yè)務(wù)受理、約見談話、行政處罰、總體點評等六大方面的管理內(nèi)容。
(六)創(chuàng)新開展黨務(wù)公開工作。召開行黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究行黨務(wù)公開工作：確定以“心氣如海、________”為主題，以“講民主、強(qiáng)監(jiān)督、促和諧”為目標(biāo)，認(rèn)真開展黨務(wù)公開工作。
(七)創(chuàng)新推進(jìn)行廉政文化建設(shè)。在全行開展“‘贏’字大家談”廉政文化建設(shè)活動，并印發(fā)了《“‘贏’字大家談”廉政文化建設(shè)活動方案》，收到征文____篇。
雖然我行的文明創(chuàng)建工作取得了一些成效，但是仍存在著一些問題和不足，還有待在今后的工作中進(jìn)一步探索和不斷改進(jìn)。今后，我行將在中支黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和中支黨委宣傳部的工作指導(dǎo)下，繼續(xù)扎實做好文明單位創(chuàng)建工作，努力使我行文明單位創(chuàng)建工作提升到一個新的水平。
銀行文明單位創(chuàng)建總結(jié)【篇5】
20___年，我行在中心行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在宣傳群工部的精心指導(dǎo)下，緊密圍繞____經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展的需求，牢牢抓住“活力銀行”建設(shè)這根主線，抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)，狠抓文明單位創(chuàng)建工作。一年來，我們始終把創(chuàng)新金融服務(wù)，打造活力金融作為行開展文明單位創(chuàng)建工作的重點，教育和引導(dǎo)員工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“身邊的榜樣”，在“活力金融、科學(xué)發(fā)展”信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化年等五項活動中銳意創(chuàng)新、奮發(fā)作為，有力地推動了全縣經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展，得到了縣委、縣政府的高度評價。20___年，我行較好完成了總部級文明單位創(chuàng)建的各項任務(wù)?，F(xiàn)將全年我行文明單位創(chuàng)建工作情況總結(jié)、匯報如下。
一、以“湖韻海晏”特色文化為引領(lǐng)，增添文明創(chuàng)建活力
(一)強(qiáng)化創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。行黨組明確了班子成員分工和部門職責(zé)，著力加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo);根據(jù)《中國____銀行文明單位建設(shè)管理辦法》精神和上級黨委工作要求，立足行實際，圍繞創(chuàng)建總部級文明單位目標(biāo)，精心研究制定了《銀行20___年文明單位創(chuàng)建活動計劃》和系統(tǒng)總行級文明單位創(chuàng)建迎評方案。
(二)多措并舉地推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是創(chuàng)新開展“溫故知新厚學(xué)創(chuàng)新”活力行建設(shè)年活動。通過建設(shè)“湖韻海晏”業(yè)務(wù)特色活動、建設(shè)“________”文化特色活動、塑造“________”管理特色活動，進(jìn)一步加強(qiáng)新時期基層____銀行履職能力建設(shè)，著力建立能適應(yīng)基層____銀行可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制，努力打造一支健康文明、積極向上的活力團(tuán)隊。二是舉辦了建黨93周年黨員座談會，開展了“讓黨旗更加鮮紅”先進(jìn)事跡專題教育，參加____市中支“永遠(yuǎn)跟黨走”職工運動會和全縣第九屆運動會，組織全體黨員赴中共一大會址、____革命紀(jì)念新館參觀學(xué)習(xí)，還組織黨員參加上級黨組織舉辦的___培訓(xùn)、征文等活動，以高昂的激情慶祝建黨93周年。三是積極參與各類創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展了“五個好、五帶頭”基層黨組織和黨員公開承諾。四是積極開展群眾性文體活動。充分利用“職工之家”等載體，在員工中組建棋牌、垂釣、乒乓球、羽毛球四個活動小組，定期開展活動。五是加強(qiáng)文明共建活動。八一前夕，專門上門慰問警民共建單位縣消防大隊全體官兵，向他們送去了節(jié)日的問候和慰問品。六是積極創(chuàng)建市級“文明示范窗口”，及時上報國家金庫____支庫先進(jìn)集體典型事跡材料和爭創(chuàng)市級“文明示范窗口”申報表及匯報材料。
(三)做好20____-20___年系統(tǒng)創(chuàng)建迎檢工作。一是以爭創(chuàng)20____-20___年度系統(tǒng)總行級文明單位為著力點，按照總行級文明單位創(chuàng)建五大塊內(nèi)容做好文明創(chuàng)建臺帳資料整理、考評標(biāo)準(zhǔn)自評和文明創(chuàng)建開展情況匯報等迎檢準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步掀起全行上下文明單位創(chuàng)建熱情。二是及時召開文明單位創(chuàng)建推進(jìn)會，圍繞行創(chuàng)建文明單位的實際，達(dá)到提升思想、振奮精神、明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、落實責(zé)任，動員全體干部職工，積極涌躍地投身到深化文明單位創(chuàng)建中來。三是完善行文明單位創(chuàng)建網(wǎng)站、行5S管理網(wǎng)站和全國級巾幗文明崗網(wǎng)站，完成網(wǎng)站信息錄入________多條，局部改造多媒體觸摸屏等硬件設(shè)施，進(jìn)一步優(yōu)化軟環(huán)境，積極創(chuàng)造條件，營造舒適整潔的辦公環(huán)境，增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力，樹立良好的基層央行形象。四是強(qiáng)化舉措，切實提高迎檢工作實效。行黨組把此次迎評工作作為檢驗隊伍協(xié)同作戰(zhàn)的練兵機(jī)會，成立了迎評工作“3.5”領(lǐng)導(dǎo)小組?！?”分別是督導(dǎo)組(由______行長任組長，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合等)、材料組(由____法副行長任組長，負(fù)責(zé)匯報材料、PPT制作等)、宣傳臺帳組(由____副行長任組長，負(fù)責(zé)臺帳匯集、環(huán)境整治等);“5”分別對應(yīng)文明單位建設(shè)量化考評標(biāo)準(zhǔn)成立五個自評領(lǐng)導(dǎo)小組，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條評分，查漏補(bǔ)缺。特別對質(zhì)效評價部分，進(jìn)行“地毯式”查找評分資源，盡量不失分、少失分。五個自評領(lǐng)導(dǎo)小組分別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)自評小組(由______行長任組長)、創(chuàng)建工作管理自評小組(由______副行長任組長)、業(yè)務(wù)工作自評小組(由____副行長任組長)、干部職工隊伍建設(shè)自評小組(由____副主任科員任組長)、內(nèi)部控制自評小組(由______副主任科員任組長)。行黨組決定，科學(xué)調(diào)配人員。通過增配人員，增強(qiáng)文明創(chuàng)建工作力量。五是全行動員，掀起文明單位創(chuàng)建新高潮。全體干部職工在此次迎檢工作中表現(xiàn)出高度的責(zé)任感和使命感，按照各自崗位要求、各司其職，夜以繼日時工作。星期六、星期天也放棄休息，加班加點，中午吃點快餐后繼續(xù)工作。單位合同工也積極投身到此次迎檢工作中，星期六主動到單位與正式工一起擦窗掃地，抹桌整理，付出了辛勤勞動。雖然我們的辦公房子有點舊，由于平時員工注意環(huán)境整潔、清潔有序，再加上精心打掃布置，整個行區(qū)環(huán)境受到后來檢查組長______部長的好評。
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