日常生活中，如果我們受到啟示，就應(yīng)該把自己的思想變化記下來。這些經(jīng)驗?zāi)軌蜃屛覀兏碇堑乜创挛锖蛦栴}。出國留學網(wǎng)用心設(shè)計了這篇“提高政治站位心得體會”，它會給你帶來最佳的閱讀體驗。歡迎閱讀，希望對你有所幫助！
提高政治站位心得體會 篇1
開展警示教育是當前一項重要政治任務(wù)。我們要迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委決策部署上來，將警示教育作為貫徹中央及省委有關(guān)會議精神的實際行動、整治形式主義官僚主義的重要舉措、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的提前預(yù)熱，有序推進、務(wù)求實效。
要提高政治站位，增強開展“三個以案”警示教育的思想自覺和行動自覺。形式主義官僚主義不是簡單的作風問題，而是嚴肅的政治問題，其根源在于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習上不用心、貫徹上不務(wù)實、落實上打折扣，本質(zhì)上是“四個意識”不強、“兩個維護”不堅定。我們要始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為各項工作的“定盤星”，堅持原原本本學、持續(xù)深入學，真正做到學懂弄通做實。
要聚焦重點環(huán)節(jié)，推動“三個以案”警示教育有力有序開展。要突出“以案示警”，切實從形式主義官僚主義突出問題中汲取深刻教訓，做到警鐘長鳴，教育引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，在思想深處亮起紅燈。要突出“以案為戒”，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從政治站位高不高、宗旨意識牢不牢、實干精神強不強、工作作風實不實等方面全面開展問題檢視，努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要突出“以案促改”，著力整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為的問題，把干凈和擔當、勤政和廉政統(tǒng)一起來，激勵黨員干部勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋，推動經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)各方面工作更好發(fā)展。
警示教育中沒有旁觀者。各級黨委(黨組)應(yīng)認真履行主體責任，黨委(黨組)書記應(yīng)認真履行第一責任人職責，把“三個以案”警示教育作為黨建重要內(nèi)容研究部署、統(tǒng)籌調(diào)度;紀檢監(jiān)察部門應(yīng)加強統(tǒng)籌謀劃和組織協(xié)調(diào)，切實抓好學習教育，強化督查檢查，一級抓一級、層層抓落實。每位黨員干部應(yīng)自覺從身邊人身邊事中汲取教訓，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，撣去思想上的灰塵，鏟除作風上的積弊，永葆共產(chǎn)黨人的初心使命。
提高政治站位心得體會 篇2
4月22日上午，公司組織中層管理人員集體觀看了集團公司黨委書記楊照乾在國有企業(yè)黨支部書記培訓班講黨課視頻。通過學習，自己對國有企業(yè)加強黨建工作的重要意義、對集團公司的發(fā)展歷程與轉(zhuǎn)型發(fā)展有了更加深刻的理解，也對自身如何加強黨建知識學習，提升自身綜合素質(zhì)，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和追趕超越進程中發(fā)揮帶頭作用，有了緊迫感和責任感。
一、加強理論學習，提高政治站位。
國有企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵就是堅持黨的領(lǐng)導，發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中管大局、把方向、保落實的領(lǐng)導核心作用，把黨員隊伍建設(shè)成企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，確保黨和國家各項方針政策、工作部署的全面落實。開展黨支部書記培訓，就是要用黨的理論武裝頭腦，堅定政治信念，提高實戰(zhàn)能力，建設(shè)高素質(zhì)的基層黨建隊伍，為國有企業(yè)加快發(fā)展提供內(nèi)生動力。
自己從事黨支部書記工作僅有不到兩個月時間，是黨建戰(zhàn)線的一名新兵，還有許多短板要補。這些短板主要體現(xiàn)在：黨史知識匱乏、黨建理論欠缺、業(yè)務(wù)能力不足。對于這些短板，自己要加強學習，有針對性地學習黨的歷史、黨的理論、黨建業(yè)務(wù)知識，盡快彌補自身不足，著力提升工作能力，提高政治站位，帶領(lǐng)廣大黨員和群眾，積極投身企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和追趕超越，圓滿完成組織交給的各項工作任務(wù)。
二、明晰發(fā)展目標，找準自身定位。
集團公司明確提出了“以科技和資本為驅(qū)動，去雜歸核，錯位創(chuàng)新，努力把陜煤轉(zhuǎn)型成為一個煤炭優(yōu)勢明顯，能源和材料主業(yè)突出的錯位多元企業(yè)”的新發(fā)展戰(zhàn)略，并且明確了“以煤為基，能材并進，技融雙驅(qū)，蛻變轉(zhuǎn)型”的發(fā)展模式。今年的工作要以改革為總攬，以提高全要素生產(chǎn)率為核心，牽住盤活存量的牛鼻子，在促達產(chǎn)、去杠桿、補短板上著力，確保完成全年既定目標任務(wù)。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司作為煤炭生產(chǎn)專業(yè)化服務(wù)企業(yè)，是集團公司“以煤為基”、“促達產(chǎn)”的重要一環(huán)。集團公司在2015年就提出了做大做強煤炭生產(chǎn)服務(wù)板塊的要求，神南公司也明確指出，要再造一個產(chǎn)業(yè)公司。根據(jù)上級公司要求，公司強化戰(zhàn)略管理，提出了“35105”戰(zhàn)略目標和“一體兩翼”發(fā)展構(gòu)想，并積極付諸于實踐，取得了階段性成果。作為綜合管理部負責人，要堅決貫徹落實公司各項工作部署，在服務(wù)和督辦上下功夫，用實際行動和工作成效，做企業(yè)發(fā)展的推動者；作為機關(guān)綜合黨支部的負責人，要堅定不移地貫徹落實好黨的方針政策和黨組織安排部署的各項工作任務(wù)，要抓好黨員隊伍的教育管理工作，在發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用上下功夫，帶領(lǐng)黨員和群眾完成組織交給的急、難、險、重任務(wù)，努力把黨員隊伍建設(shè)成企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
三、踐行責任擔當，弘揚帶頭精神。
作為公司員工，應(yīng)以公司發(fā)展為己任，在公司目標愿景指引下，立足崗位，積極工作，用一己之力推動公司實現(xiàn)發(fā)展新跨越。作為黨員干部，應(yīng)以責任擔當為要求，在各項工作實踐中弘揚帶頭精神，帶領(lǐng)員工攻堅克難，確保各項目標任務(wù)的全面落實。
（一）抓學習，在“力爭上游”方面帶好頭。學習是進步的階梯。只有學習，才知不足，才知道與先進的差距，才有追趕超越的動力。要帶頭學習新觀念、新思想，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，充分把握時代脈搏，理解我們黨的方針政策，掌握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，著力增強學習能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化，做到以學益智、以學增才。要堅持學用結(jié)合、學以致用，努力把學習的理論和知識，轉(zhuǎn)化成破解工作難題的能力，提升工作效率、工作質(zhì)量。
（二）抓管理，在“精益求精”方面帶好頭。管理無止境，抓管理要在精益求精上下功夫。要注重基礎(chǔ)管理的提升，從完善管理制度、業(yè)務(wù)流程上著手，去雜歸核，回歸管理本質(zhì)，使管理與企業(yè)發(fā)展的需要相匹配，實現(xiàn)“管理有制度，業(yè)務(wù)有流程”，“用制度管人，用流程做事”，進一步提升管理效率?！疤煜麓笫?，必作于細；天下難事，必作于易。能勤小物，故無大患”。要樹立精細管理的理念，熟練掌握本職業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)關(guān)系，善于研究新情況、新問題，改進工作方法，提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，實現(xiàn)管理增效、管理創(chuàng)效，向管理要效益。
（三）講廉政，在“廉潔勤政”方面帶好頭。講廉潔是黨員領(lǐng)導干部的必修課。要鞏固“三嚴三實”、“兩學一做”教育成果，帶頭學習“八項規(guī)定”、《黨章》、《準則》、《習近平總書記系列講話》和上級公司黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定要求，不斷增強廉政勤政意識，強化黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀和世界觀、價值觀，將心思用在干好工作上，用在為群眾謀利益上。要以“慎獨”時刻警醒自己，常思貪欲之害、常棄非分之想、常修為政之德，在工作、生活中保持高風亮節(jié)，率先垂范執(zhí)行紀律規(guī)定，帶頭管好自己的人、看好自己的門，為職工群眾作出表率，影響和帶動黨員群眾聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和追趕超越，并為之努力奮斗、作出積極貢獻。
（四）講擔當，在“深入落實”方面帶好頭。講擔當是黨員領(lǐng)導干部的基本素質(zhì)。當前，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展處于爬坡的關(guān)鍵時期，追趕超越正當時。作為黨員領(lǐng)導干部，就要干在前，要有干的樣子，要舍得撲下身子、擼起袖子，帶頭深入基層調(diào)查研究，使“精力向一線傾斜，干部在一線創(chuàng)業(yè)，政策在一線體現(xiàn)，問題在一線解決，作風在一線轉(zhuǎn)變，形象在一線樹立”。要有功成不必在我的胸懷，善于擔當重任，敢于挑戰(zhàn)自我，在工作實踐中歷練自己、成長自己，以作為換地位。要增強奉獻意識，尤其是公司發(fā)展正在爬坡過坎，需要我們廣大員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗，要以“勤”文化為理念，以“打造國內(nèi)一流煤炭生產(chǎn)綜合服務(wù)商”愿景目標為信念，通過廣大員工的辛勤付出和勤勞創(chuàng)造，合力推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司這艘煤炭生產(chǎn)專業(yè)化服務(wù)的航船，乘風破浪、揚帆遠航，到達成功的彼岸。
提高政治站位心得體會 篇3
通過今天的學習，使老師們增強了責任感、使命感，更加認清了當前的形勢，從而在今后的工作中提高師德修養(yǎng)，認真履行教師職責，為創(chuàng)建人民滿意的學校貢獻力量，為我校文明校園創(chuàng)建工作添磚加瓦。
正月十二，全體教職工正式開學上班，按慣例，召開全體大會!沒想到，這開學第一會，竟是“強學習、提站位、深反思、促整改”專題教育活動啟動儀式!
簡短的開場白，簡潔的會議內(nèi)容，以往需要布置很多的開學事宜被簡化，專題教育活動擺在了首位。專題教育共兩天的集中學習，啟動儀式是全體教職工集體學習，主要內(nèi)容是《教育部辦公廳關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學校和幼兒園的緊急通知》(教基廳函(2018)77號)《教育部、共青團中央、全國少工委關(guān)于嚴肅規(guī)范紅領(lǐng)巾等少先隊標志標識使用的通知》(教基函(2018)8號)《教育部關(guān)于印發(fā)(新時代高校教師職業(yè)行為十項準則〉《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則)(新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》的通知》(教師(2018)16號)《教育部關(guān)于印發(fā)〈高校考試招生管理工作八項基本要求)的通知》(教學(2018)9號)《教育部辦公廳關(guān)于加強高校教學實驗室安全工作的通知》(教高廳(2017)2號)《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》(省政府令第255號)《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省中小學教學基本規(guī)范的通知》(魯教基發(fā)(2015)6號)《山東省教育廳關(guān)于加強考試管理嚴肅考風考紀的意見》(魯教招字(2017)2號)《山東省教育廳關(guān)于做好實驗室等學校安全工作的緊急通知》(魯教安字(2018)21號)《山東省學校安全條例》《山東省教育廳關(guān)于嚴禁有害APP進校園的通知》《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)對有償補課行為嚴肅追責問責的通知》(臨教辦字(2018)31號)等文件。時間關(guān)系，一上午只學習了兩個，其他的按計劃分年級、部門單獨學習，并要求學習完畢寫出學習心得。
這些文件，涵蓋了從辦學到教師從教的若干要求，尤其是涉及到商業(yè)行為進校園的問題，更是把活生生的例子擺在了面前，菏澤紅領(lǐng)巾事件、獎狀事件，真是觸目驚心?？赡苓@些事情看起來好像很小，但象征五星紅旗一角被烈士鮮血染成的紅領(lǐng)巾怎么可以被印上的廣告玷污?用來激勵學生進步的獎狀怎么也可以滲透廣告?難道教育的這方凈土，就這樣難以保持純潔!顯然不是，這次的專題教育活動，就是在提醒無數(shù)的教育部門、教育從事者、甚至商業(yè)部門，校園不是法外之地，嚴重影響校園環(huán)境或者嚴重違紀違法的行為必將得到嚴懲!同時對廣大沒有從事這些”歪門邪道“的其他部門或者教育者來說，這是警示!這是紅線!不可觸碰!
還有一點感受比較深刻，就是嚴禁有害APP進校園的活動。某些APP投機者，懷著利益至上的不良心態(tài)，在一些客戶端植入非法廣告、涉黃等內(nèi)容，誘導未成年人進入、上癮……嚴重影響學業(yè)和身心健康。截源頭有一定難度，那就讓它們失去”市場“!嚴格審核、控制進入校園的APP，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)的，一查到底，絕不姑息。
在學習《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)對有償補課行為嚴肅追責問責的通知》的文件后，對提高師德，廉潔從教有了更深的認識。部分老師被短期利益所誘，置學校三令五申于不顧，偷著補課，忙的“不亦樂乎”!該通知進一步明確“嚴肅追責問責”!為有違背“立德樹人”的教師敲響了警鐘!
通過學習，增強了責任感、使命感，更加認清了當前的形勢，從而在今后的工作中提高師德修養(yǎng)，認真履行教師職責，為創(chuàng)建人民滿意的學校貢獻力量，為我校品牌四中建設(shè)添磚加瓦。
“強學習、提站位、深反思、促整改”專題學習活動心得體會
日照市實驗小學 高 娜
根據(jù)上級有關(guān)部門開展“強學習、提站位、深反思、促整改”專題教育活動工作安排和我校專題學習方案要求，我校在行知樓五樓大廳開展了“強學習、提站位、深反思、促整改”集中學習活動啟動儀式，全體教職工參加了學習。
會上，傳達并學習了《教育部辦公廳關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學校和幼兒園的緊急通知》(教基廳函(2018)77號)《教育部、共青團中央、全國少工委關(guān)于嚴肅規(guī)范紅領(lǐng)巾等少先隊標志標識使用的通知》(教基函(2018)8號)《教育部關(guān)于印發(fā)(新時代高校教師職業(yè)行為十項準則〉《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則)(新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》的通知》(教師(2018)16號)《教育部關(guān)于印發(fā)〈高校考試招生管理工作八項基本要求)的通知》(教學(2018)9號)《教育部辦公廳關(guān)于加強高校教學實驗室安全工作的通知》(教高廳(2017)2號)《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》(省政府令第255號)《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省中小學教學基本規(guī)范的通知》(魯教基發(fā)(2015)6號)《山東省教育廳關(guān)于加強考試管理嚴肅考風考紀的意見》(魯教招字(2017)2號)《山東省教育廳關(guān)于做好實驗室等學校安全工作的緊急通知》(魯教安字(2018)21號)《山東省學校安全條例》《山東省教育廳關(guān)于嚴禁有害APP進校園的通知》《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)對有償補課行為嚴肅追責問責的通知》(臨教辦字(2018)31號)等文件。
張繼寶校長指出，要嚴肅工作紀律，做到全員覆蓋無死角，所有教職員工既要認真參與自查自糾工作，同時也要深入開展理論學習活動，結(jié)合案例，認真查擺自身存在的問題和不足，并提出工作改進措施。各科室要對潛在風險點進行拉網(wǎng)式排査，重點排查是否存在商業(yè)廣告、商業(yè)活動、有害APP進校園問題;是否存在招生考試管理松懈、政策規(guī)定執(zhí)行不嚴不實問題;是否存在師德失范、教師有償補課問題;是否存在意識形態(tài)工作責任制不落實、網(wǎng)絡(luò)與情問題等。對所有風險點都要列出問題清單，明確整改措施和責任人，確保每個環(huán)節(jié)整改任務(wù)落實落細落地。要求每位教職工要結(jié)合實際，認真排查自身存在的問題和不足，提出工作改進措施。
會議結(jié)束后，要求全體教職工結(jié)合會議精神，認真查擺問題，結(jié)合工作實際提出整改措施并撰寫心得體會。
會上，張繼寶校長還傳達了省市區(qū)相關(guān)會議精神，并作《強師德，抓安全，重規(guī)矩，提質(zhì)量，求創(chuàng)新》的動員講話，要求全體教師以辦好人民滿意的學校為目標，提高政治站位、提高工作本領(lǐng)、改進工作作風、加強工作紀律。在工作中要腳踏實地，不斷增強本領(lǐng)、提升水平;在學校課程改革中勇立潮頭，不斷提升自己;在各類評比中爭先奪優(yōu)，爭創(chuàng)先進;在學校要求上立足崗位，親力親為。他號召全體教職工要以高標準、嚴要求約束自己，將追求卓越的境界、迎難而上的擔當、一抓到底的激情、常抓不懈的執(zhí)著落實到實際工作當中。
通過今天的學習，使老師們增強了責任感、使命感，更加認清了當前的形勢，從而在今后的工作中提高師德修養(yǎng)，認真履行教師職責，為創(chuàng)建人民滿意的學校貢獻力量，為我校文明校園創(chuàng)建工作添磚加瓦。
"強學習、提站位、深反思、促整改"專題學習活動心得體會
(肥城市白云山學校 趙學勇)
寒假期間，白云山學校組織全體教師開展了"強學習、提站位、深反思、促整改"專題教育活動。本次學習活動通過集中與分散兩種形式相結(jié)合，督促老師們學習了《山東省教育廳關(guān)于加強考試管理嚴肅考風考紀的意見》《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省中小學教學基本規(guī)范的通知》等文件，從而進一步強化職業(yè)道德，遵守考試規(guī)章制度管理，扎實做好考試相關(guān)工作。立足校園安全工作，我們共同學習了新學期校園安全管理預(yù)防工作安排，領(lǐng)學了《教育部關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學校和幼兒園的通知》《關(guān)于嚴禁有害APP進校園的通知》《山東省學校安全條例》等文件，對安全保障與風險防控、學校安全教育與管理、應(yīng)急處置與事故處理、法律責等任安全知識開展重點培訓。各科室要對潛在風險點進行拉網(wǎng)式排査，重點排查是否存在商業(yè)廣告、商業(yè)活動、有害APP進校園問題;是否存在招生考試管理松懈、政策規(guī)定執(zhí)行不嚴不實問題;是否存在師德失范、教師有償補課問題;是否存在意識形態(tài)工作責任制不落實、網(wǎng)絡(luò)與情問題等。
通過學習《教育部新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》等文件，進一步增強政治意識、規(guī)矩意識和紀律意識，從相關(guān)事件中吸取深刻教訓，舉一反三，引為鏡鑒，堅決杜絕此類事件在自己身上發(fā)生。這次的專題教育活動，在提醒我們，校園不是法外之地，嚴重影響校園環(huán)境伙違規(guī)違紀的必然受到懲罰，而作為新時代的教師一定拒絕觸摸"紅線"。
下面我就本次學習活動心得總結(jié)如下：
一、 思想認識上 我們應(yīng)該愛崗敬業(yè)、獻身教育，熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關(guān)系，做學生的良師益友。在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。
二、業(yè)務(wù)知識上 我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。其一，通過學習，我們教師在教學實例中找到自己今后努力的方向，更新了知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu).感受了新課程理念在教學中的滲透，懂得了如何更有效地實施教學。其二，更進一步了解到，在當今知識經(jīng)濟時代，教師隊伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高，不僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求，也是教師個人幸福之所系。老師不能只是一桶水，而應(yīng)是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師，既需要有扎實的學術(shù)根底，廣闊的學術(shù)視野，不斷更新知識、追逐學術(shù)前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解學生發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，具備熱愛學生、關(guān)心學生的創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生健全的人格。
三、努力方向 在教學中應(yīng)該不斷的學習新課程標準，在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我，做受學生歡迎的教師，做個永遠的好"學生"。 我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神，才能很好的做到傳道，授業(yè)，解惑。耐心是教師應(yīng)該具備的職業(yè)道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助，而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生面對面地平等交流，學生感到被理解和尊重，顧慮自然消除，有利于弄清事情真相;師生之間心與心的溝通，能讓學生敞開心扉，坦陳自己的想法，我主動真誠地與學生交流。
四、立足本職，做好工作 既然選擇了"教師"這一職業(yè)，就要無怨無悔!為了使自己的教育教學工作水平不斷提高，要堅持經(jīng)常學習時事政治、專業(yè)理論等;要多聽課，虛心請教。教育是一個長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷就會影響其它環(huán)節(jié)，從而影響學生的正常成長。因此，教師要立足當今，放眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，充當人梯，為家長負責，為學生負責，為社會負責，為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負責。
總之，今后的工作中一定要提高自己的政治站位、提高工作本領(lǐng)、改進工作作風、加強工作紀律，腳踏實地，不斷增強本領(lǐng)、提升水平;在學校課程改革中勇立潮頭，不斷提升自己;在各類評比中爭先奪優(yōu)，爭創(chuàng)先進;在學校要求上立足崗位，親力親為。同時要以高標準、嚴要求約束自己，將追求卓越的境界、迎難而上的擔當、一抓到底的激情、常抓不懈的執(zhí)著落實到實際工作當中。做一名對得起黨，對得起學校，不辜負孩子的期望，努力做一名合格的教師。
“強學習、提站位、深反思、促整改”專題學習活動心得體會
根據(jù)上級有關(guān)部門開展“強學習、提站位、深反思、促整改”專題教育活動工作安排和我校專題學習方案要求，2月16日下午，我校在學生閱覽室開展了為期兩天的“強學習、提站位、深反思、促整改”集中學習活動啟動儀式，全體教職工參加了學習。
會上，傳達并學習了《教育部辦公廳關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學校和幼兒園的緊急通知》(教基廳函(2018)77號)《教育部、共青團中央、全國少工委關(guān)于嚴肅規(guī)范紅領(lǐng)巾等少先隊標志標識使用的通知》(教基函(2018)8號)《教育部關(guān)于印發(fā)(新時代高校教師職業(yè)行為十項準則〉《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則)(新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》的通知》(教師(2018)16號)《教育部關(guān)于印發(fā)〈高?？荚囌猩芾砉ぷ靼隧椈疽?的通知》(教學(2018)9號)《教育部辦公廳關(guān)于加強高校教學實驗室安全工作的通知》(教高廳(2017)2號)《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》(省政府令第255號)《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省中小學教學基本規(guī)范的通知》(魯教基發(fā)(2015)6號)《山東省教育廳關(guān)于加強考試管理嚴肅考風考紀的意見》(魯教招字(2017)2號)《山東省教育廳關(guān)于做好實驗室等學校安全工作的緊急通知》(魯教安字(2018)21號)《山東省學校安全條例》《山東省教育廳關(guān)于嚴禁有害APP進校園的通知》《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)對有償補課行為嚴肅追責問責的通知》(臨教辦字(2018)31號)等文件。
劉福興校長指出，要嚴肅工作紀律，做到全員覆蓋無死角，所有教職員工既要認真參與自查自糾工作，同時也要深入開展理論學習活動，結(jié)合案例，認真查擺自身存在的問題和不足，并提出工作改進措施。各科室要對潛在風險點進行拉網(wǎng)式排査，重點排查是否存在商業(yè)廣告、商業(yè)活動、有害APP進校園問題;是否存在招生考試管理松懈、政策規(guī)定執(zhí)行不嚴不實問題;是否存在師德失范、教師有償補課問題;是否存在意識形態(tài)工作責任制不落實、網(wǎng)絡(luò)與情問題等。對所有風險點都要列出問題清單，明確整改措施和責任人，確保每個環(huán)節(jié)整改任務(wù)落實落細落地。要求每位教職工要結(jié)合實際，認真排查自身存在的問題和不足，提出工作改進措施。
會議結(jié)束后，要求全體教職工結(jié)合會議精神，認真查擺問題，結(jié)合工作實際提出整改措施并撰寫心得體會。
會上，劉福興校長還傳達了省市區(qū)相關(guān)會議精神，并作《強師德，抓安全，重規(guī)矩，提質(zhì)量，求創(chuàng)新》的動員講話，要求全體教師以辦好人民滿意的學校為目標，提高政治站位、提高工作本領(lǐng)、改進工作作風、加強工作紀律。在工作中要腳踏實地，不斷增強本領(lǐng)、提升水平;在學校課程改革中勇立潮頭，不斷提升自己;在各類評比中爭先奪優(yōu)，爭創(chuàng)先進;在學校要求上立足崗位，親力親為。他號召全體教職工要以高標準、嚴要求約束自己，將追求卓越的境界、迎難而上的擔當、一抓到底的激情、常抓不懈的執(zhí)著落實到實際工作當中。
提高政治站位心得體會 篇4
思想是行動的先導，信念是成功的基石。黨員干部要切實提高政治站位，加強政治建設(shè)。黨員干部要增強政治能力，善于觀大勢、謀大事，不斷增強大局觀念、正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，不斷提高把握政治大局和政治方向的能力和水平，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。總書記指出，要把我們黨建設(shè)好，必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。在進行中國特色社會主義偉大事業(yè)的時候重點在于發(fā)揮領(lǐng)導干部的示范帶頭作用，抓好這個關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮頭雁作用。領(lǐng)導干部要深化理論武裝，加強基層黨組織建設(shè)，要知行合一。在深入學習貫徹黨的思想理論上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。
黨員干部要堅定理想信念，錘煉黨性。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路，始終堅守對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念、對黨和人民的絕對忠誠，不斷增強新時代中國特色社會主義思想為指導，在思想上高度認同核心、政治上忠誠維護核心、組織上堅決服從核心、行動上自覺緊跟核心，任何工作都以貫徹黨中央決策部署為前提，確保上級黨委確定的目標任務(wù)順利實施、取得實效。黨員干部要牢固樹立思想路線、切實加強理論武裝，黨中央不忘初心、牢記使命、接續(xù)奮斗,強調(diào)既不走封閉僵化的老路,也不走改旗易幟的邪路,推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革,增強改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性,改革開放進入全面深化的新階段,展現(xiàn)出更強大的生命力。
作為一名基層黨員干部，始終保持頭腦清醒，始終堅定政治信念，做到對黨絕對忠誠，站在全局的高度認識問題、處理問題，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，態(tài)度堅決。要強化學習，認真學習重要講話精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立宗旨觀念，加強黨性修養(yǎng)，切實增強宗旨意識和紀律意識。
提高政治站位心得體會 篇5
在迎接建黨一百周年之際，我深入學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，正如習近平總書記所說，“在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，在‘兩個一百年’奮斗目標歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，在全黨集中開展黨史學習教育，正當其時，十分必要。”對此，作為一名黨員干部，對于如何學好黨史，我有以下幾點體會：
學習黨史，要以史為鑒，汲取信仰力量?！耙磺邢蚯白撸疾荒芡涀哌^的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)?！睂W習黨史，我們要從黨的百年奮斗歷程中汲取力量，深刻領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨成功推進革命、建設(shè)、改革的寶貴經(jīng)驗，深刻理解中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，立足我鎮(zhèn)發(fā)展實際，引導全鎮(zhèn)黨員干部在黨史學習教育中深刻感悟共產(chǎn)黨人的初心和使命，切身體會黨的百年發(fā)展歷程的坎坷與艱辛，在重溫歷史中汲取信仰的力量，篤定前行的方向。
學習黨史，要以學為基，筑牢擔當品質(zhì)。習近平總書記在黨史學習教育動員大會上強調(diào)，“全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。黨史學習教育，學習是關(guān)鍵，我們要以全面學習黨史為重點，把黨史學習教育作為的營養(yǎng)劑，通過學習黨史，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)钠焚|(zhì)。在全鎮(zhèn)開展黨史學習教育的當下，我將立足自身職責使命，以學習黨史教育為動力，認真帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部，通過全面系統(tǒng)學、對標對表學、靈活方式學，自覺做到知史愛黨、知史愛國，在黨史學習教育中筑牢擔當品質(zhì)。
學習黨史，要以干為先，錘煉過硬本領(lǐng)。學習黨史，最終還是要以“成果”來檢驗學習成效，我們把學習黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，同解決實際問題結(jié)合起來，緊緊圍繞建設(shè)“秀美新上富幸福小南京”的奮斗目標，聚焦解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決群眾急難愁盼和關(guān)心關(guān)注的操心事、煩心事、揪心事，加快推進農(nóng)村人居環(huán)境整治、道路升級改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保、住房、養(yǎng)老、食品安全、生態(tài)環(huán)境、社會治安等領(lǐng)域解難題、辦實事，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，把學習教育成效轉(zhuǎn)化為推動上富鎮(zhèn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的實際成果。
提高政治站位心得體會 篇6
三點收獲：
理論素養(yǎng)得到提高。這次培訓內(nèi)容豐富、針對性強，從不同角度為我們進行了通俗易懂的闡釋，語言生動、內(nèi)涵豐富，使我們對黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神有了更加清晰、準確的認識，不僅完善了自身知識結(jié)構(gòu)、提升了個人綜合素質(zhì)，為我們知大事、謀思路提供了方法路徑。
思想得到解放。這次研討班主題鮮明、課程緊湊，在3天時間里，通過聆聽輔導報告、開展分組討論，讓全體學員接受了一次深刻而務(wù)實的思想教育。大家對深刻理解堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總體要求、總體目標和重點任務(wù)，深刻理解習近平總書記考察云南重大而深遠的里程碑意義，進一步打開了視野、更新了理念、解放了思想。
政治上更加堅定。通過學習和交流，進一步增強了堅決貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神的自覺性、加快推進隆陽高質(zhì)量發(fā)展的責任感、提高自身能力素質(zhì)的緊迫感。使我們深刻認識到，必須進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺加強思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓練和實踐鍛煉，才能切實把學習成果體現(xiàn)到落實習近平總書記要求、推動高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐中。
兩點體會：
通過學習研討，使我深刻認識到，制度是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性問題。制度穩(wěn)則國家穩(wěn)，治理強則國家強。黨的十九屆四中全會作出的《決定》、習近平總書記就《決定》向全會作的說明，深刻闡述了堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要性和緊迫性，充分彰顯了黨中央總攬全局、擘畫長遠的卓越領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，彰顯了習近平總書記舉旗定向的使命擔當和遠見卓識，為新時代推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了根本遵循。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，面臨的歷史機遇前所未有，面臨的風險挑戰(zhàn)之嚴峻前所未有，作為一名黨員干部，必須深刻領(lǐng)會黨的十九屆四中全會是精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，才能應(yīng)對前進道路上一系列重大風險和挑戰(zhàn)。
通過學習研討，使我深刻認識到，學習好貫徹好習近平總書記考察云南重要講話精神，是檢驗政治站位、政治定力、政治方向、政治擔當?shù)闹匾獦顺?。習近平總書記今?月到云南考察，特別是親臨保山騰沖，面對面指導工作，充分體現(xiàn)了總書記對邊疆民族地區(qū)廣大干部群眾的親切關(guān)懷。通過近幾天再次重溫總書記殷切囑托，更深切感受到，習近平總書記考察云南的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義?？倳泴υ颇犀F(xiàn)階段突出特點、發(fā)展階段、目標任務(wù)、重點工作的進行了深刻分析、整體把握和總體要求，深刻闡明了事關(guān)云南發(fā)展的方向性、根本性和全局性問題，為我們正確認識和把握云南在全國發(fā)展大局中的地位和作用提供了根本遵循，為我們推進高質(zhì)量跨越式發(fā)展指明了前進方向、注入了強大動力。
三點想法：
一要提高政治站位，在學懂弄通做實上下功夫。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。區(qū)委辦公室作為區(qū)委的綜合辦事機構(gòu)，一項主要職能就是要發(fā)揮參謀助手作用，如果對黨的理論、路線、方針、政策學習不夠、把握不準、領(lǐng)會不透，就不能保證把中央、省委、市委、區(qū)委的戰(zhàn)略意圖傳達到全區(qū)各級各部門，因此，必須把學習貫徹黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神作為一種政治自覺，帶著責任學，做到日積月累、久久為功，不只是口頭上說一說、筆頭下寫一寫，而是要把學思踐悟穿于工作全過程。
二要深化對區(qū)情認識，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實上下功夫。習近平總書記在云南考察結(jié)束時發(fā)表的重要講話中著重指出：“做好一個地方工作，首先要認識本地區(qū)的特點”?？倳浾驹跉v史和全局的高度，辯證指出了云南的“四個突出特點”，深刻闡明了云南在全國發(fā)展大局中的地位和作用。省委陳豪書記指出，“云南老少邊窮、貧困落后的狀況即將成為歷史，邊疆、民族、山區(qū)、美麗正成為云南新的靚麗名片”。深刻認識隆陽在全國全省全市發(fā)展大局中的站位、地位和定位是我們的一堂必修課程，辦公室在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實過程中必須對標對表中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，結(jié)合滇西輻射中心、滇西工業(yè)重鎮(zhèn)、大滇西旅游環(huán)線樞紐、最優(yōu)營商環(huán)境等重點工作，廣泛開展調(diào)研，解放思想、打開視野，才能在服務(wù)中心、服務(wù)大局中找準定位、發(fā)揮作用。
三要提升能力素質(zhì)，確保業(yè)務(wù)能力能夠支撐政治站位。市委書記趙德光同志強調(diào)：既要政治過硬也要本領(lǐng)高強，學習貫徹黨的十九屆四中全會和習近平總書記考察云南重要講話精神，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵看干部、關(guān)鍵靠干部。在下步工作中，我將主動把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作充分發(fā)揮好自身職能，使各項服務(wù)工作與區(qū)委的中心工作合拍共振，更好地服務(wù)于隆陽高質(zhì)量跨越發(fā)展大局。
提高政治站位心得體會 篇7
根據(jù)我本人對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習理解，結(jié)合前期在中央黨校兩個月的學習以及中國移動的實際情況，我今天圍繞“堅持政治站位提升三種能力 履行三大責任”這個題目，與大家交流心得體會。
一、關(guān)于“意識、格局、方法、效果”
在今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上，我們提出要從“意識、格局、方法、效果”這四個維度來分析、思考所從事的工作?！耙庾R”重點是解決我們的認識問題，也是思想的內(nèi)生動力問題，就是我們?yōu)槭裁炊ぷ?“格局”就是從中國特色社會主義、中國的改革開放、中國的發(fā)展，乃至全球局勢著眼，分析我們作為國有企業(yè)、中央企業(yè)在黨和國家事業(yè)中的方位和格局。意識清楚了，格局明確了，那么我們接下來就要有科學的方法。意識提高了，格局清晰了，方法科學了，就自然會看到實實在在的效果，達到我們所要實現(xiàn)的目標。
黨的十八大以來，特別是十九大以來，從集團公司直屬黨委到各單位黨委、總部各支部都在持續(xù)、系統(tǒng)地學習，這是很好的起點。但是只學習還遠遠不夠，對于黨員領(lǐng)導干部來講，既要全面學、系統(tǒng)學，充分地了解、把握黨和國家事業(yè)的大局和走向，更重要的是學思踐悟、學以致用，一定要把學習貫徹黨的十九大精神，與解決本單位、本領(lǐng)域的實際問題對應(yīng)起來、統(tǒng)一起來。
我們學習的目的是更好地處理問題、解決問題，所以在學習的過程中，要按照中央的要求帶著實踐學、帶著問題學，這樣學的東西才能記得住、才能用得好，必須要防止從學習這個源頭開始就存在“兩張皮”。不能一說支部活動，就到會議室念文件、念本本，學完了回去到本崗位上還是老一套、該怎么干還是怎么干。如果從源頭開始就是“兩張皮”，那么我們后續(xù)的一系列工作都容易走形式，都容易繼續(xù)停留在“兩張皮”的狀態(tài)上。所以一定要帶著實踐學、帶著問題學，真正做到邊學邊思考，同時能夠應(yīng)用在解決實際問題的理念和方法上，這是我們學習的重要邏輯。通過這樣的學習，我們要真正實現(xiàn)中央對黨員領(lǐng)導干部的要求，也就是“政治過硬、本領(lǐng)高強”。這八個字具有豐富的內(nèi)涵，絕不只是掛在墻上、講在口號上。
國有企業(yè)現(xiàn)在處在一個什么樣的大格局當中呢?這里的幾個關(guān)鍵詞是“兩個維護”“四個意識”“四個自信”“以人民為中心”“美好生活需要”“以十九大召開為標志，中國特色社會主義進入新時代”。這些關(guān)鍵詞，我們也往往不自覺地容易停留在口號上，一定要與我們自己的工作實際去對接。
作為國有企業(yè)的領(lǐng)導人員和黨員干部，都身處這個格局，必須在本崗位、本職工作當中，按照上級黨組織的部署要求，把各項工作落實好，這就是“兩個維護”“四個意識”的具體表現(xiàn)。我們黨和國家事業(yè)、中國特色社會主義發(fā)展到今天，特別是改革開放以來，我們?nèi)〉昧司薮蟮某删?，在實踐中產(chǎn)生了“四個自信”，也就是道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在工作中怎么進一步理解呢?就是要在有可比性、可對照的方面充分地了解彼此，建立更好的發(fā)展優(yōu)勢以及可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力，這樣就可以真正持續(xù)生發(fā)出“四個自信”。
以人民為中心，既是立黨宗旨，也是我們的初心和使命。黨的十九大報告指出，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要與不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這是一個很大變化。與此同時，我們還有“兩個沒有變”，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，我國是世界最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變。這“兩個沒有變”，是我們中國在全球范圍內(nèi)實實在在的格局和方位。中國移動作為服務(wù)于超過10億用戶的中央企業(yè)、特大型信息通信企業(yè)，如何在新時代實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展，實現(xiàn)更新更大的作為，這里面有很多值得我們每一位黨員認真思考的內(nèi)容。
二、關(guān)于取得的成績和存在的問題
多年來，我們?yōu)楸Ｔ鲩L作出了積極貢獻，大家身臨其境、感同身受，這是大家和中國移動全體干部員工共同努力的結(jié)果。上級領(lǐng)導在聽取匯報和來公司調(diào)研時指出，中國移動是央企名副其實的排頭兵，在保增長做貢獻、信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展中都是領(lǐng)軍企業(yè)?？梢?，并不僅是因為我們服務(wù)用戶的規(guī)模大，我們在央企當中的地位乃至在全球的影響力都是巨大的。
在黨和國家的重要事業(yè)中，我們也踐行了央企的責任。比如我們的扶貧工作。據(jù)統(tǒng)計，近年來我們累計投資了超過500億，實現(xiàn)了16萬個自然村和行政村的通話通寬帶，其中又投了4.7億用于我們五省八縣的定點扶貧和對口支援，這就是我們在扶貧方面作出的貢獻。扶貧工作是黨向人民作出的莊嚴承諾。“十三五”期間要解決超過7000萬人的貧困問題，是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣闹匾獦藴?，也是中國對于世界、對于全人類的巨大貢獻。再比如污染防治工作。我們連續(xù)兩年作為唯一的內(nèi)地企業(yè)入選全球碳排放組織，也就是CDP最高級的A級名單。我們?yōu)?00多個地市大氣污染防治提供了有效支撐，這也是我們所作的貢獻。
在肯定成績的同時，我們更要正視、分析前進中存在的問題。我們習慣于延續(xù)以往一些戰(zhàn)略和原則，這是有必要的，但是在不同的時代，這些戰(zhàn)略和原則要有新標準、新內(nèi)涵。特別是黨的十九大以來，我國進入新時代之后，如何看待“客戶為根、服務(wù)為本”這一中國移動的立身之本，又如何賦予其在新時代新的內(nèi)涵，需要引起大家的深入思考。
比如在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，我們依然在做低水平、高強度的競爭。再比如，我們“四輪驅(qū)動”中的另三輪還未能足以承擔現(xiàn)實的收入利潤要求和未來可持續(xù)發(fā)展的要求，這都是我們的現(xiàn)狀。從這次國務(wù)院大督查工作和集團公司內(nèi)部巡視情況來看，我們也還存在侵害客戶利益的行為，包括不知情定制、新老客戶不同權(quán)，也包括一些沒有給予客戶足夠知情權(quán)和選擇權(quán)的方案、營銷案。在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)高飽和的市場條件下，這種低水平、高強度競爭帶來的問題有必然性，也有一定的普遍性。我們集團公司總部對此就要深入思考，面對新時代新氣象、新標準新市場，再繼續(xù)沿用原有的方法可能行不通了。原有的方式方法雖有可繼承的方面，但是進入新時代一定要有更新、重塑，要賦予“客戶為根、服務(wù)為本”新時代的內(nèi)涵和新時代的標準。
在家庭寬帶領(lǐng)域，經(jīng)過我們兩三年的努力拼搏，在規(guī)模上已經(jīng)取得了巨大的進展，在這么短的時間內(nèi)實現(xiàn)這樣的規(guī)模實屬不易。但是按照新時代、新氣象、新標準要求，我們還不能只著眼于規(guī)模，我們要講高質(zhì)量。什么是家庭寬帶的高價值高質(zhì)量呢?在座的同志們都比我更有研究。反觀我們的同行，為了應(yīng)對我們的沖擊，他們在保有它的原有高價值客戶，同時攻堅我們的高價值客戶方面采取了很多措施。我們不能僅滿足于擁有固定寬帶入口，我們還要向新的深度和廣度去拓展，在家庭組網(wǎng)、智能硬件、千兆寬帶、人工智能等方面都依然存在很大的空間，這就是新時代的新需求、是美好生活的新需要。
在充分給予用戶知情權(quán)和選擇權(quán)方面，我們也大有文章可做。低水平高強度的競爭形勢下，基層的市場拓展就會出現(xiàn)一些動作變形，動作變形就會導致一些侵犯客戶權(quán)益的事件發(fā)生。究其原因，其中有考核的問題，也有任務(wù)的問題。作為一個企業(yè)，沒有考核沒有任務(wù)是不可能的，但是如何使我們的考核與任務(wù)更加符合時代要求，更加能夠抓住未來的藍海市場，依然還可以探索更多新的有效的方法。
比如，我們現(xiàn)在有很多的營銷案主要是為了還擊和應(yīng)對競爭對手，并沒有完全站在客戶的感知層面上來設(shè)計，所以就會出現(xiàn)有的客戶自然受益，有的客戶可能被“綁架”，有的客戶可能還會吃虧。反過來講，作為擁有超過10億用戶的大型國有企業(yè)，我們在滿足人民美好生活需要上最有機會、最有條件，也最有責任把這個任務(wù)擔當好、服務(wù)好。對比之下，我們中的不少人還在用十九大之前的一些慣性思維和思路開展工作，這就不符合十九大精神的要求。
貫徹黨的十九大精神，一定要結(jié)合本領(lǐng)域、本單位，甚至是本崗位具體的工作來對應(yīng)。進入新時代，我們數(shù)以億計的廣大用戶也正在由感性消費向理性消費轉(zhuǎn)變，用戶的感知要求更加鮮明。在學習的時候要全面學，但是在落地點上一定要聚焦，聚焦到與你的職責、與你的崗位有關(guān)聯(lián)的地方、對得上號的地方去思考和研究問題。
新時代高質(zhì)量發(fā)展還有一個標志，就是我們不能再延續(xù)過去“一頭沉”的工作方法。過去領(lǐng)導交辦的任務(wù)、上級的考核指標下來了，我們集中精力去完成，成功率是很高的，這是我們中國移動執(zhí)行力強的重要特征。但是我們往往忽略在做成這一件事情的同時，會直接、間接地帶來一些其他問題。通過這幾年的實踐和大量的案例分析，可以發(fā)現(xiàn)我們一方面在不斷地做成事情，一方面也在不斷地積累問題。當問題積累到了一定階段、一定程度，如果導火線出現(xiàn)，哪怕是個外部因素，問題都會被激活，甚至爆發(fā)，從而大大折損我們的成績。前些年我們的規(guī)模、效益都很不錯，但是我們的干部，特別是集團公司黨組管理的干部卻付出了很大的代價。近幾年，集團公司黨組管理的干部中這些問題不是十分突出了，反而我們基層的一些低崗級員工、關(guān)鍵崗位員工的問題暴露卻越來越多。于是我們內(nèi)部很多人就講“風險下沉”了，實際上“風險下沉”是個比較形象的說法，但并不準確。因為基層的風險一直就存在，只是我們過去沒有關(guān)注到?！帮L險下沉”應(yīng)該換為“關(guān)注度下沉”。所以，在干成一件事的同時，我們一定要避免這種“一頭沉”的工作方法，不能忽略跟這件事情直接、間接相關(guān)的其他因素。這就是全面高質(zhì)量的標志，也是我們企業(yè)治理水平和治理能力真正提升的標志，更是貫徹黨的十九大精神對中央企業(yè)提出的要求，我們就是要按這種思路結(jié)合中國移動的實際去深入學習、去認真思考。
三、關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人員的20字標準
2016年10月10日，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開，對國企黨建工作作出了重大論斷。習近平總書記在會上的重要講話，對國有企業(yè)黨建工作“根”和“魂”的課題，對國有企業(yè)的使命、功能、作用、地位以及未來發(fā)展，都提出了非常清晰明確的要求。對于國有企業(yè)領(lǐng)導人員，習近平總書記提出了20字標準，就是“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。這20字標準實際上和“政治過硬、本領(lǐng)高強”的要求是一致的，也就是說國有企業(yè)領(lǐng)導人員有黨的執(zhí)政使命，絕不僅是一般的市場主體、一般的職業(yè)經(jīng)理人。
對黨忠誠既是我們的出發(fā)點也是我們的落腳點，中間過程里我們要體現(xiàn)出我們的創(chuàng)新創(chuàng)制能力，對企業(yè)的治理能力，促進企業(yè)的發(fā)展能力，還有自身的清正廉潔。對黨忠誠意味著什么?意味著對黨章忠誠、對黨的事業(yè)忠誠、對黨的組織忠誠、對我們的客戶忠誠、對我們的干部員工忠誠，這都是以人民為中心的具體體現(xiàn)。對黨忠誠在我們的工作實踐當中、在我們思想意識的樹立當中，都有很多的對應(yīng)點。作為一個企業(yè)，我們還必須擁有可持續(xù)的創(chuàng)新能力，這種創(chuàng)新能力不僅包括一般意義上的技術(shù)創(chuàng)新，同時也涵蓋管理創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略創(chuàng)新。為了持續(xù)保持我們的競爭能力和發(fā)展能力，我們管企治企要有水平，要有方法，該做出的動作不僅要做出來，還要追求實效，看到實實在在的效果，而絕不僅是流于形式。由此可見，這20字標準與“政治過硬，本領(lǐng)高強”是內(nèi)在統(tǒng)一的。中央企業(yè)要堅決落實好、鮮明體現(xiàn)好，這也是落實“兩個維護”，樹立“四個意識”的具體表現(xiàn)。
黨的十九大報告明確宣示了舉什么旗走什么路，我們既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，我們走的是中國特色社會主義道路。改革開放40年來的生動實踐證明，我們這條路子是正確的，給社會主義的中國帶來了強大的生機和活力。在此基礎(chǔ)上，黨中央提出了“兩個百年”的目標和“五位一體”“四個全面”“新發(fā)展理念”。這既是我們要落實好的任務(wù)，也給我們的發(fā)展提供了巨大的市場空間，這是我們中國特色社會主義發(fā)展到今天的一個重要的路徑和經(jīng)驗。我們要按照中央的決策部署開展我們中國移動的工作，對于提速降費等重要任務(wù)，雖然對我們的收入、利潤和成本會構(gòu)成一定的影響，薄利多銷可能也會有一個過程，但是我們要看到我們的社會價值，降低了整個社會的成本，這是我們中國移動作為央企，對社會的貢獻，對黨和國家事業(yè)、中國特色社會主義建設(shè)的貢獻，我們就要有這樣的思想境界。
黨的路線方針政策確定之后，黨和國家各個機關(guān)、職能部門會制定一系列的政策指引，這既引領(lǐng)了我們企業(yè)的戰(zhàn)略方向，同時也提供了很多市場機會。前不久我去黑龍江扶貧點調(diào)研，恰逢習近平總書記剛?cè)ズ邶埥】疾觳l(fā)表了重要講話。總書記對東北的建設(shè)發(fā)展提出了六條要求，其中第六條就重點講到了寬帶建設(shè)。對于我們在東北的省公司來說，要把習近平總書記的重要講話精神落實好，同時過程中也蘊含著巨大的發(fā)展空間，這也是我們政治體制的優(yōu)勢。黨和國家路線方針政策的引領(lǐng)、黨和國家機關(guān)部門的政策配套和各地方的政策響應(yīng)，構(gòu)成了央企發(fā)展的大環(huán)境和大格局。我們在這樣的格局當中，既落實了上級的要求，又是與我們的市場機會、發(fā)展空間相統(tǒng)一的。
作為國有企業(yè)，我們?nèi)绾巫鰪娮鰞?yōu)做大?國家的一些重大研發(fā)項目交給央企，還有很多的專項任務(wù)、專項工作交給央企，我們在其中也做出了特殊的貢獻，這也是我們站穩(wěn)格局方位的具體體現(xiàn)。進入新時代，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，我們要建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。達到這樣的目標需要我們作出哪些努力呢?首選需要的就是認真理性的分析，把我們自身放在全球視野當中分析。世界一流企業(yè)、具有國際競爭力的標準是什么，這些標準我們又如何去一一對應(yīng)?哪里對得上哪里又對不上，我們都要深入分析，不能只停留在喊口號上。前面提到的市場能力、研發(fā)能力、可持續(xù)創(chuàng)新能力、管理能力、體制機制能力等方面，既有創(chuàng)新，又有創(chuàng)制，實事求是地說，對照世界一流企業(yè)的標準，我們?nèi)匀淮嬖诓簧俚亩贪搴颓啡薄?BR> 四、關(guān)于“三個責任”和“三種能力”
加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)，是我們最大的政治格局，這也是大黨建格局。全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是我們的大監(jiān)督格局。我們黨的監(jiān)督條例明確了五大監(jiān)督的角色，我們就要把這個大監(jiān)督格局建立起來。中國特色社會主義是我們的基本制度格局，社會主義市場經(jīng)濟是我們的基本經(jīng)濟格局。以上要素決定了包括中國移動在內(nèi)的中央企業(yè)所處的歷史方位，我們要從這些要素上來分析、思考，去抓好我們的工作。在這種格局之下，我們國有企業(yè)就要有政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任這“三個責任”。
中國特色社會主義進入新時代，這是我國發(fā)展的新的歷史方位。中國特色社會主義制度、社會主義市場經(jīng)濟條件、國有企業(yè)區(qū)別于一般市場主體的政治屬性，共同決定了國有企業(yè)的綜合能力為政治能力、發(fā)展能力、治理能力，這是國有企業(yè)發(fā)展之基、責任之要。這三種能力既相輔相成又各有側(cè)重，只有統(tǒng)一起來共同作用，才能使國有企業(yè)真正成為習近平總書記指出的中國特色社會主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，成為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量;才能使國有企業(yè)領(lǐng)導人員真正成為黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干和治國理政復合型人才的重要來源;才能使國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，鍛造成為黨領(lǐng)導下的具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
政治能力可以概括為，是國有企業(yè)鑄牢政治屬性、履行政治責任的條件，是國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的能力，是國有企業(yè)領(lǐng)導人員政治過硬、本領(lǐng)高強的集中體現(xiàn)。
發(fā)展能力可以理解為，是國有企業(yè)科學配置、有效運用資源，持續(xù)創(chuàng)新，在全球市場中取得并保持競爭優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和持續(xù)成長性的能力。
治理能力，一般意義上的公司治理能力已有定義，這里我們通過國有企業(yè)的政治屬性來研究國有企業(yè)的治理能力，可以理解為，國有企業(yè)的治理是黨的領(lǐng)導、黨的總體任務(wù)目標的一致性與各治理主體依法行權(quán)的專業(yè)性相統(tǒng)一的，授權(quán)與監(jiān)督、激勵與約束、運行與管控相對應(yīng)的制度性安排。
以上三個定義是我們通過學習、思考，結(jié)合企業(yè)的實際情況總結(jié)的，大家可以共同研究、共同探討。這三個定義可以說是我們未來提升各項工作水平的重要遵循。在紀檢監(jiān)察領(lǐng)域，也可以根據(jù)這“三個責任”和“三種能力”來開展，我們也在思考紀檢監(jiān)察工作在其中發(fā)揮什么樣的作用。我們很多同志過去特別是在黨的十八大之前對這個領(lǐng)域不是十分了解，認為紀檢工作就是辦理一些案件、處理一些人，這是比較簡單或者狹義上的認識。實際上，進入新時代對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的能力水平與綜合效果都提出了更高的要求。在黨和國家的事業(yè)格局中，監(jiān)督執(zhí)紀問責工作通過發(fā)現(xiàn)問題與解決問題相統(tǒng)一，辦理案件與綜合治理相統(tǒng)一，舉一反三與完善體制機制相統(tǒng)一，強化責任與推動改革、促進發(fā)展相統(tǒng)一，政治效果與經(jīng)濟效果、社會效果相統(tǒng)一，從而發(fā)揮出政治能力的重要保障、發(fā)展能力的重要促進、治理能力的重要功能等作用。
五、關(guān)于“兩個強于高于”
這里要重點與大家交流“兩個強于高于”的內(nèi)容。前面講到了習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建會上對國有企業(yè)和國有企業(yè)領(lǐng)導人員作出的指示要求。因此，國有企業(yè)必須要強于、高于一般市場主體，國有企業(yè)領(lǐng)導人員必須要強于、高于一般職業(yè)經(jīng)理人，這就是“兩個強于高于”的要求。反過來看，從目前的監(jiān)督執(zhí)紀和內(nèi)部巡視工作中，也包括從我們總部各條線監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的一系列問題來看，我們不僅沒有完全做到“兩個強于高于”，用一般市場主體、一般職業(yè)經(jīng)理人的標準來衡量，我們也還依然存在短板。當然，前面講到我們做了大量強于、高于一般市場主體的工作，也做了很多強于、高于一般職業(yè)經(jīng)理人的工作，但是短板和欠缺尚存，依然有很大的思想空間、作為空間。
比如，我們在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)文山會海部門壁壘嚴重，服務(wù)基層意識淡薄等問題。有的單位跨部門協(xié)同推進工作難度大，基層單位很多問題請示后轉(zhuǎn)一圈，誰發(fā)球出去，繞一圈后還是回到誰那兒，導致請示也沒有作用，最后問題還得自己解決。有的單位會議多、陪會多、會議時間長、內(nèi)容重疊，基層負擔就會很重。
再比如，不擔當不作為、形式主義、官僚主義等問題。個別經(jīng)理人員存在著明顯的形式主義官僚主義。我們一些基層員工自稱“表哥表姐”，就是因為這些男同志女同志整天填報上級布置的各種表格，成了“表哥表姐”。下一步我們還會組織深度調(diào)研，通過一定比例的樣本來分析我們的業(yè)務(wù)和管理，看看到底哪些是必須填的，哪些是可填可不填的，哪些是完全沒必要填的。我們一些干部在管理工作中只善于做加法，不善于做減法。做加法不容易犯錯誤，做減法就要擔責任，于是都在做加法，不去做減法，就必然影響我們的工作效率，這是不符合提升企業(yè)治理水平、不符合新時代發(fā)展要求的。
我們還要進一步反思，簡單地給下屬布置工作、統(tǒng)計報表等傳統(tǒng)工作方式有效性已經(jīng)大打折扣，我們一定要開展深度的調(diào)查研究。通過內(nèi)部巡視、監(jiān)督執(zhí)紀，還有我們的審計等工作，可以看出填報表方式的真實性和有效性是存在問題的，也就是說我們按照傳統(tǒng)方式布置工作下去，基層應(yīng)對的時候搞形式的成分比較多，很難反映真實的、全面的情況。與開展深度調(diào)查研究的工作方式相比，效果會差很多。對于某單位，該你掌握的情況本就應(yīng)該掌握，而不要單純依賴基層單位的報表。當然，如果有IT系統(tǒng)進行支撐，效果就更好。但實際情況往往是，集團公司的要求下去，省公司為了顯示對集團公司要求的重視還要再加一碼，集團公司布置10項，省公司可能布置15項，地市分公司可能布置25項，基層負擔很重，確實吃不消。所以，形式主義、官僚主義要不得，下一步大家一定要按照集團公司黨組的部署加大治理力度，我們不求大不求全，要求精、求準、求實，一步一個腳印，扎扎實實解決問題。
六、關(guān)于意識提上去、行動沉下來
過去一些年，我們該提的思想意識沒有提上去，該沉的行動措施又沒有沉下來。近年來我們在這方面有了長足的進步，但是這里要提示一點，把意識提上去、把行動沉下來之后，還有個兩者連接的問題，要能連接、會連接、精準有效連接。如果連接不好，就容易出現(xiàn)“兩張皮”和形式主義。
過去我們不少領(lǐng)導干部覺得講政治是黨政機關(guān)的事，是高級干部的事。今天我們怎樣思考這個問題?過去之所以有那樣的認識，是因為這些干部把黨的事業(yè)、黨的工作狹義地理解成了黨務(wù)工作部門的具體職能。這個認識需要轉(zhuǎn)變，應(yīng)該由“做業(yè)務(wù)的不熟悉黨的工作”向“做好黨的事業(yè)需要業(yè)務(wù)本領(lǐng)”轉(zhuǎn)變。在座的大家無論在哪一個崗位，都是在從事黨的事業(yè)，同時在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們也是市場主體，必須具備充分的市場本領(lǐng)。黨建工作做得再好、留痕再多，經(jīng)濟上搞不上去，國有企業(yè)沒有競爭能力，黨的事業(yè)、黨的工作就是空的。作為國有企業(yè)，搞研發(fā)的不能持續(xù)創(chuàng)新，搞管理的漏洞一大堆，搞市場的在競爭壓力面前束手無策，這都是黨的事業(yè)缺失，是黨的事業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理領(lǐng)域的缺失?？此泣h建做得不錯，但企業(yè)都快倒閉了，員工都無法安置了，那是黨的事業(yè)的目標嗎?顯然不是，那是黨的事業(yè)沒做好。
什么是政治與業(yè)務(wù)?中央領(lǐng)導曾經(jīng)指出，政治與業(yè)務(wù)就是一個硬幣的兩面，誰也離不開誰。從中國移動的角度來看，我們搞計劃建設(shè)、業(yè)務(wù)市場、技術(shù)管理，這些都是我們中國移動的業(yè)務(wù)。我們服務(wù)于10億用戶，滿足他們?nèi)找嬖鲩L的美好生活需要;我們帶領(lǐng)50萬員工，使他們與企業(yè)共同成長，這些就是我們中國移動的政治。往上提高一步，通過我們的工作，放大國有資本功能，做強做優(yōu)做大國有資本，這就是更大的政治。再往上提高一步，能夠?qū)崿F(xiàn)習近平總書記指出的，成為中國特色社會主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，成為我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，這就是最大的政治。所以，政治與業(yè)務(wù)要按這個視角來理解，不要覺得政治離我們很遠。我們講要提高政治站位，就是要把意識放到制高點上，再聚光來看具體行為、具體事情，這樣才能方向準、措施明，才能符合中央對于國有企業(yè)黨員和黨員領(lǐng)導干部的要求，才能讓中國移動扎根歷史方位格局中持續(xù)健康地發(fā)展。
思想認識上，我們要向軍工企業(yè)學習。他們干部員工的政治意識、政治站位、格局意識、國家榮譽比我們強，但待遇并不比我們高。管控措施上，我們要向銀行學習。在銀行，有業(yè)務(wù)必有管控，沒有管控的業(yè)務(wù)不能叫業(yè)務(wù)，更不能出臺業(yè)務(wù)。我們電信企業(yè)有一個好的傳統(tǒng)，特別注重端到端地跑通業(yè)務(wù)，這是滲透到我們骨髓中的價值共識。但跑通業(yè)務(wù)之后，管控措施滯后、制度網(wǎng)格過大、制度有效性不足的情況卻比較普遍。當然，我們客觀上有業(yè)務(wù)風險點、出血點數(shù)量眾多且高度分散，管理成本比較高的實際情況。但是，銀行堅持了嚴格的管控。我們?nèi)ャy行辦業(yè)務(wù)，當辦事人員權(quán)限不夠，后面的主管就過來給他蓋一個章、刷一下卡，這就是上提一級授權(quán)。我們基層在這方面的缺失依然很多，盲區(qū)、盲點大量存在。這樣的后果是什么?就是我們沒有真正關(guān)心愛護一線工作者，他們?yōu)橹袊苿拥氖聵I(yè)在奮斗、在拼搏，雖然有些犯錯誤的同志存在主觀上的問題，但組織上并沒有幫他一把，并沒有攔住他，讓他在錯誤甚至違法的道路上越走越遠。對此，組織上、管理上都是有責任的。
近年來，全集團上下做了很多提升工作，有了明顯進步，我們在一些地市公司調(diào)研的時候，經(jīng)常聽到、看到不少生動鮮活的實踐，使我們很受感動和觸動。落實中央的精神絕不能靠喊口號，一定要結(jié)合本領(lǐng)域、本單位、本崗位的具體工作，找到相互之間的對應(yīng)和連接關(guān)系，通過生動鮮活的實踐來落實中央的要求。但調(diào)研也發(fā)現(xiàn)，個別單位匯報工作的材料都是中央要求，有的還一字不差。我覺得這種做法首先要肯定，因為過去沒有，但是又遠遠不夠?？隙ǖ氖牵惆阎醒氲囊蠖紝懭?，不夠的是，你應(yīng)該把這一頁紙劃分兩半，把中央的要求列到左半部，右半部要展現(xiàn)出你的生動鮮活的實踐來實現(xiàn)中央的要求。這就需要咱們的基層組織工作做深做透，真正抓好自己單位自身崗位上的具體工作。只有左半部，沒有右半部，就是“上下一般粗”，就是形式主義。
“上下一般粗”“兩張皮”，形式主義、官僚主義是大禍害。我們付出了巨大的組織成本，但都是做的無用功。上級領(lǐng)導有一句話講得很深刻，形式主義官僚主義是工作能力與水平低下的表現(xiàn)。試想，上級有部署、工作要留痕、定期要交卷，你不具備把中央的要求、上級的部署在本領(lǐng)域本單位做生動做鮮活的能力和水平，你就只能形式主義。我們有的地市公司做的確實不錯，但有的也確實是“上下一邊粗”，甚至已經(jīng)形成了習慣，他們或許有自己生動鮮活的實踐，但一看上級領(lǐng)導來調(diào)研，他們就認為你喜歡聽這些跟中央文件都一樣的內(nèi)容。上次我在一個縣公司召開座談會時，就打斷了縣公司經(jīng)理的發(fā)言，我說你講的都是對的，但我覺得你講的和集團公司領(lǐng)導講的都差不多，希望你多講講你們縣公司具體的做法。他悟性很強，一下就明白了，當他丟下套路，按照自己的實踐和邏輯講出來，那真的是既生動鮮活還有具體內(nèi)容。
基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就是要體現(xiàn)在存在、作用、先進性上。有些單位連存在感都沒有，何談作用呢?沒有存在和作用，更何談先進性呢?有的群眾在接受訪談時說，黨員還不如他們干得好。黨員跟一般群眾一樣，甚至表現(xiàn)還比不上一般群眾，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用也就失去了載體。比如戴黨徽，在一些重大活動等特定的場合是應(yīng)該戴的，增強莊嚴感和儀式感。在服務(wù)窗口、在服務(wù)崗位戴黨徽會增強用戶信賴感。但更重要的是黨徽要戴在黨員心中、戴在群眾的感受中。通過先進的思想和率先垂范的行動展現(xiàn)出黨員的形象。任何一個組織從事任何一項行動，都需要骨干作用，何況我們是黨領(lǐng)導下的國有企業(yè)，更應(yīng)該把這個政治優(yōu)勢發(fā)揮出來，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。
七、關(guān)于履行主體責任的短板
近年來，我們推進全面從嚴治黨有了很大的提升和進步，但集團公司黨組也明確提出，我們的全面從嚴治黨工作仍然處在基礎(chǔ)性、補課性、恢復性階段。在履行主體責任方面我們還存在一些短板，這些短板在中央企業(yè)也具有一定的普遍性。
各級黨組織班子副職在履行分管領(lǐng)域的主體責任和“一崗雙責”上存在短板。黨的十八大以來，特別是中央專項巡視之后，對一把手的觸動和觸感都已經(jīng)比較強，他們自身的意識、責任都已經(jīng)培養(yǎng)起來，但是一把手是黨組織履行主體責任的第一責任人，并不是唯一責任人，這個責任要靠班子成員共同分擔。由于我們組織體系的客觀情況，我們的副職上面有一把手頂著，下邊有操作的部門具體開展工作，空間就比較大。責任空間比較大同時也意味著責任點就不是太清晰。我們現(xiàn)在各級黨組織班子副職的職責，有些是明確的，但是總體上不太清晰?；旧嫌靡痪湓掃M行了描述，就是“協(xié)助主要領(lǐng)導分管或聯(lián)系某某部門、某某單位”，這幾年又加了一句話，“履行分管領(lǐng)域的‘一崗雙責’”，但再細的描述就很少見到。這樣一來，年度衡量的標準是什么?做得好做得不好如何判定、怎么考核?這是較為普遍的短板。
以上率下很重要，雖然有的問題在下面，一定程度上講責任都在上邊。黨的十九大之后我們第一輪巡視發(fā)現(xiàn)的很多問題都是比較具體的，甚至是比較基層的，都是在業(yè)務(wù)經(jīng)營管理鏈條當中的一些細節(jié)問題。按照政治巡視的標準進行定性評價后，有些單位的班子成員一開始就不太容易理解，說問題太小，定性太高。為什么會有這樣的反應(yīng)?因為責任沒有履行到位。比如，業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域的具體問題，作為分管條線的領(lǐng)導知道還是不知道?如果回答是不知道，你分管的部門出了問題，為什么不知道?如果回答是知道了，為什么沒有采取管控措施?如果你采取措施了，為什么沒能有效管用?就要這樣一步一步地詢問他，這就是管黨治黨的政治責任沒有履行到位，所以定性是準確的，這也體現(xiàn)了新時代高質(zhì)量發(fā)展的要求。
我們過去的工作大都在“果”上下功夫，沒有從“因”上花心思，今后一定要找準因果關(guān)系，從源頭發(fā)力。當然，前些年沒有高壓反腐的態(tài)勢，也不太可能找準因果關(guān)系。如今在高質(zhì)量發(fā)展的要求下，就不能只就事論事。就事論事必須搞清楚，但更重要的是要找準因果關(guān)系，從“因”上發(fā)力。事情都是人做的，人是受思想支配的。過去我們的各級班子副職往往認為我們就是管業(yè)務(wù)，不管人的事，管人是一把手和人力部門的事，這也不符合履行分管領(lǐng)域主體責任和“一崗雙責”的要求。分管領(lǐng)導也要從“因”上發(fā)力，要關(guān)注和了解分管領(lǐng)域干部的思想狀況、班子建設(shè)狀況、黨組織和黨員發(fā)揮作用的狀況。出了問題，不管你對下面的情況知曉還是不知曉，都要追溯上一級的管理者責任。作為管理者，這就是沒有履行好分管領(lǐng)域“一崗雙責”，沒有履行好分管領(lǐng)域嵌入式風險防控責任。一邊在做嵌入式防控，另一邊你分管的對象卻不斷出問題，這樣的嵌入式風險防控就是假的，就是在走形式，沒有真正擋住風險，照搬照套了。進一步講，分管領(lǐng)域的副職主體責任沒有履行好，正職責任也沒有履行到位，存在政治站位、政治意識不夠的問題。所以，業(yè)務(wù)跟政治遠嗎?看似具體的業(yè)務(wù)管理問題，其實跟履行“一崗雙責”的政治責任一點都不遠，只是我們還沒學會連接，沒有學會把政治責任與業(yè)務(wù)問題相連接。將政治責任與業(yè)務(wù)問題相連接，是被巡視單位各級黨組織班子成員應(yīng)有的意識和習慣。只有這樣，才能切實將全面從嚴治黨向縱深推進，才能跟得上中央的要求。
這些年來，我們的緊迫感一直非常強烈，感到我們自身確實有進步，但進步的速度還追不上中央要求提高的速度。我們各領(lǐng)域的主責部門至少要發(fā)現(xiàn)50%的問題，這是在分管領(lǐng)域履行主體責任的起點，如果在分管領(lǐng)域連50%的問題都發(fā)現(xiàn)不了，就是失職失責。在這個基礎(chǔ)上，我們要向著發(fā)現(xiàn)95%的問題努力。為什么提這兩個數(shù)字?發(fā)現(xiàn)的問題還不到總量的一半，作為主責部門肯定不應(yīng)該。但同時又不可能發(fā)現(xiàn)所有的問題，我們還有審計、合規(guī)、法律、紀檢巡視幫助發(fā)現(xiàn)問題。主責部門發(fā)現(xiàn)問題是解決事前事中的問題，審計與監(jiān)督執(zhí)紀發(fā)現(xiàn)問題是解決事中事后的問題，只有事前事中事后能夠全流程監(jiān)管了、全部實現(xiàn)閉環(huán)了，我們的管控鏈條才是完整有效的。
這里面有很多的政策工具可供使用，比如我們黨的五大建設(shè)，如何把黨的五大建設(shè)轉(zhuǎn)換為我們企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。也就是剛才講到的，如何把黨的政治要求、政治站位與業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的具體崗位、具體實踐對應(yīng)好、連接好，這體現(xiàn)了黨員領(lǐng)導干部的本領(lǐng)，也是能力水平的標志。在我們的業(yè)務(wù)運營過程中，各級黨組織的書記、委員，基本上都與行政序列的經(jīng)理、副經(jīng)理相匹配，這是我們體制機制的天然政治優(yōu)勢。當我們以行政職務(wù)部署工作、指揮業(yè)務(wù)、調(diào)度系統(tǒng)時，還要能夠以黨員和黨員領(lǐng)導干部的身份對黨員提出更高、更嚴的要求。比如，黨員如何更多承擔工作，哪怕早來晚走一些、為困難員工多擔當一些。這樣積累下來，就能夠逐漸打造出黨的政治建設(shè)的領(lǐng)導力、思想建設(shè)的引領(lǐng)力、組織建設(shè)的群眾組織力、作風建設(shè)的社會號召力，紀律建設(shè)的員工約束力。在這方面我們做得還不夠，還沒有完全用好用活，需要我們各級黨員領(lǐng)導干部去努力實踐。
八、關(guān)于把握好幾對關(guān)系
授權(quán)與監(jiān)督是我們治理體系的必然要求。明確了機構(gòu)，厘清了職責，配備了人員，這就是授權(quán)。與此同時，機構(gòu)運行的時候必須有監(jiān)管，授權(quán)與監(jiān)督必須同步建立。激勵與約束也同樣。有激勵比較容易，有些激勵的作用還相當不錯，但是約束必須要有。有運營必須有管控，前面說到我們擅長端到端跑通業(yè)務(wù)，但是端到端的管控，往往比較欠缺。
效率與安全的關(guān)系也需要給予關(guān)注。過去我們有些同志把效率簡單理解為辦成一件事情的時間的長短，速度的快慢。這肯定有道理，但也是不全面的。應(yīng)該理解為沒有安全就沒有效率。就比如我們乘坐高鐵、飛機速度很快，但如果不安全，再快我們也不能去坐，就是一樣的道理。我們應(yīng)該在安全的基礎(chǔ)上，盡可能最大限度地縮短辦成一件事情的時間，這是我們要建立的新型效率觀。
還有公平與廉潔問題。這個道理很簡單，回到一般市場主體、一般經(jīng)理人都要講公平與廉潔，更何況我們還要做到“兩個強于高于”。公平和廉潔是市場經(jīng)濟發(fā)達水平的標志，也是一個地區(qū)現(xiàn)代化水平的標志。我們走出去的一些企業(yè)到了欠發(fā)達國家和地區(qū)，就會發(fā)現(xiàn)這些地區(qū)公平廉潔指數(shù)往往也很低。市場不發(fā)達，現(xiàn)代化程度不夠，行賄受賄的現(xiàn)象就比較普遍?，F(xiàn)在我們已經(jīng)進入了新時代的高質(zhì)量發(fā)展階段，應(yīng)該打造出更加公平廉潔的環(huán)境和氛圍。這也是一般市場主體、一般經(jīng)理人的需要，屬于全球治理的問題，但是我們在黨的領(lǐng)導下，就更有條件把這個事情治理好，把公平廉潔的環(huán)境打造好。
九、關(guān)于嵌入式廉潔風險防控機制建設(shè)
在集團公司黨組的直接領(lǐng)導和紀檢組的監(jiān)督推動下，我們的嵌入式防控工作從2015年下半年開始起步，主要歷經(jīng)了“凝聚共識、重點突破、全面覆蓋和鞏固優(yōu)化”四個階段，取得了很大成績。但同時也存在著不平衡。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，嵌入式防控在有些單位真是入腦入心了，這些單位還采取了很多創(chuàng)新的方法，切實發(fā)揮了有效作用，但同時也有些單位依然停留在照搬照套、搞形式主義上。比如，有的單位發(fā)現(xiàn)了上萬個風險點，先不說發(fā)現(xiàn)這么大規(guī)模的風險點是好還是不好，客觀情況是你連管控幾百個風險點的能力和水平都還沒有，要管控幾萬個風險點就難以符合實際。一些黨組織沒有按照集團公司黨組的要求對A類風險點做分類審批，而是簡單拼湊，這就很難發(fā)揮出作用。如果一邊在推進嵌入式防控，另一邊不斷出現(xiàn)基層關(guān)鍵崗位員工的廉潔風險問題、腐敗問題，甚至是違法問題，這個單位的嵌入式防控就等于白做了。
嵌入式防控有一個最樸素但又非常高的要求，就是力求在同領(lǐng)域同崗位上的同類問題不再重復出現(xiàn)。比如，我們的某個省公司的某地市分公司，在一個領(lǐng)域出現(xiàn)了一個違法違紀問題后，在所有地市分公司的相同領(lǐng)域，同類的問題就不能再出現(xiàn)，這就是嵌入式防控的真正內(nèi)涵。嵌入式防控與企業(yè)內(nèi)控及合規(guī)不同，更聚焦于關(guān)鍵崗位的自由裁量權(quán)導致的廉潔風險。嵌入式防控是以全面從嚴治黨與經(jīng)營發(fā)展、公司治理相統(tǒng)一為原則，以反腐敗斗爭形勢任務(wù)與公司業(yè)務(wù)特點、管理特點、問題特點相結(jié)合為路徑，將防范廉潔風險的具體措施嵌入業(yè)務(wù)經(jīng)營管理各領(lǐng)域全流程，并一體化同步運轉(zhuǎn)，力爭形成從有效攔截廉潔風險到提升企業(yè)治理效能和“三不腐”一體化推進的制度性安排。嵌入式防控既是各級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任、班子成員履行分管領(lǐng)域“一崗雙責”的重要抓手，也是各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任的重要內(nèi)容，并列入考核、巡視巡察和監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點。
十、關(guān)于擔當作為
擔當作為既是黨員領(lǐng)導干部的政治本色，也是職責所在。我們中國移動發(fā)展到今天，有一個變化非常可喜，就是我們對待問題的方式與幾年前、與黨的十八大之前相比，發(fā)生了很大變化。過去我們一說哪個單位存在問題，這個單位的一些領(lǐng)導就完全不接受，認為集團公司否定他們的領(lǐng)導能力和水平。今天我們的認識已經(jīng)變化?？陀^地講，有問題是正常的，我們的事業(yè)在快速發(fā)展，出現(xiàn)問題是很正常的，關(guān)鍵是我們能不能發(fā)現(xiàn)問題，能不能解決和治理問題?，F(xiàn)在我們大家基本能夠比較坦蕩地面對問題，擺在桌面上共同分析。在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，有些集團公司黨組管理的干部來跟我談話，或者我找他們談話，我們都要先把一個旗幟鮮明地舉起來，就是個人的問題也是組織上的問題，某省公司的問題也是中國移動的問題，一定要有這種大格局觀，大家共同面對、共同解決。發(fā)現(xiàn)問題、解決問題是一個企業(yè)能力素質(zhì)的體現(xiàn)，也是一個企業(yè)健康度的體現(xiàn)。如果企業(yè)連自身的問題都發(fā)現(xiàn)不了，何談解決問題;不解決問題，企業(yè)發(fā)展當中就一定會出大問題。
進入新時代的高質(zhì)量發(fā)展要求我們的領(lǐng)導干部有全面發(fā)展的能力、駕馭復雜局面的能力和全面擔當?shù)哪芰Α＿^去我們有一項能力或者幾項能力就行了，現(xiàn)在只是單項能力強還不行，需要全面發(fā)展，這是很高的要求?？紤]問題已經(jīng)不能完全按照底線思維來考量。現(xiàn)在我們不光要講底線，底線就是法律，法律之上還要講紀律，紀律之上還要講規(guī)矩和慣例，規(guī)矩慣例之上還要講影響和氛圍。憲法法律、黨規(guī)黨紀、規(guī)矩慣例、氛圍影響這是四條線。我們現(xiàn)在有些基層干部認為我嚴守了底線，既不違法也不違紀，甚至也不違反規(guī)矩，這事就這么干了，事兒可能也干成了，但是我們對方式、方法、節(jié)奏的把握，包括員工的訴求感知在內(nèi)的方方面面，以及思想工作，往往就沒有考慮得那么全、做得那么透，在干部員工當中造成了不太好的影響。所以，新時代是對領(lǐng)導干部全面的考驗，要在堅守底線的基礎(chǔ)上向更高標準看齊，既要有剛性約束，也要建立良好的政治生態(tài)和內(nèi)部氛圍。
有的同志會說，現(xiàn)在執(zhí)紀那么嚴格，巡視檢查全都覆蓋，問責那么多，我們工作沒法干了，一干可能就有信訪，就要出問題。幾年前如果有這樣的想法，是能理解的，但是黨的十九大之后，進入新時代高質(zhì)量發(fā)展階段，黨員領(lǐng)導干部就不能再這么想問題了。前面提到，這是新時期的全面考驗，黨員領(lǐng)導干部要有這種能力，也要有這種定力。習近平總書記指出，我們要習慣在有監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。我們的各級黨員領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位員工，能夠在一個清晰明確的紀律邊界內(nèi)履職擔當，能夠在一個健康安全的軌道上積極作為，這是好事，是組織對大家最大的關(guān)心和愛護。要相信組織上會正確看待信訪問題，要相信組織會作出全面、客觀、正確的判斷?，F(xiàn)在我們在監(jiān)督執(zhí)紀問責中要加大告知澄清力度，并在一定范圍內(nèi)作適度公開，還要精準運用“四種形態(tài)”，用好用足“三個區(qū)分”。我們各單位特別是“一把手”都要把這些工作謀劃周全、做深做實。
我們平時工作確實都很忙，但大家不要把上級提的高要求視為負擔，上級要求與我們?nèi)粘９ぷ魇怯幸恢滦缘?，要找準相互之間的關(guān)聯(lián)線，把上級要求和我們的具體業(yè)務(wù)經(jīng)營管理連接起來，從而有效地把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成我們企業(yè)的治理效果。這樣一來，我們就能夠變外在壓力為內(nèi)生動力，把“別人要我做”變成“我要做”。這既是對領(lǐng)導干部的考驗，也是新時代提出的更高要求。具備了內(nèi)生動力，我們就能夠在自己的主管條線了解自己，我們解決問題的效率就會比依靠外部監(jiān)督、依靠審計紀檢要好的多、管用得多、有效得多，可以說，這樣的內(nèi)生動力是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)。拿反腐敗工作來說，我們前一階段倡導廉潔、懲治腐敗，這更多來自外部壓力。通過幾年的全面從嚴治黨以及監(jiān)督執(zhí)紀問責的實踐，我們就要由倡導廉潔變成尊崇廉潔，由懲治腐敗變成鄙視腐敗，這樣的內(nèi)生動力，將在各項工作中釋放出無窮無盡的能動性和創(chuàng)造力，我們在未來的征途中就會走得更好、更快、更加健康。
提高政治站位心得體會 篇8
各位領(lǐng)導，各位同仁：
很高興參加本次主題研討會，今天我研討的主題是“提高政治站位，主動擔當作為”，主要從以下四個方面展開。
一、要有擔當作為，就要把握習近平總書記關(guān)于擔當重要論述的豐富內(nèi)函。
二、要有擔當作為，就要充分理解黨員干部敢于擔當?shù)闹匾饬x。
三、要有擔當作為，就要具備較高的基本素質(zhì)。
四、要有擔當作為，就要在直面問題時拿出破解辦法。
水平有限，請各位斧正。
關(guān)于“擔當作為”這個主題，我是這么理解的。黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合反復強調(diào)黨員領(lǐng)導干部要敢于擔當，并且身體力行、率先垂范。這方面的重要論述，吸納了中華民族的擔當文化傳統(tǒng)，弘揚了馬克思主義的擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內(nèi)涵，具有極強的現(xiàn)實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對于扎實開展“兩學一做”學習教育，增強廣大黨員領(lǐng)導干部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局各項任務(wù)，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
一、要有擔當作為，就要把握習近平總書記關(guān)于擔當重要論述的豐富內(nèi)函。
習近平總書記結(jié)合時代發(fā)展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執(zhí)政理念和黨員領(lǐng)導干部的職責、能力素質(zhì)，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當?shù)榷鄠€方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。
習近平總書記關(guān)于擔當?shù)闹匾撌?，需要我們在今后的學習和工作中進一步全面把握、深刻領(lǐng)會。總的來看，在新的歷史時期，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應(yīng)黨和國家的召喚，主動擔負實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民偉大復興中國夢的時代使命，敢于直面各種矛盾困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，攻堅克難、善作善成。擔當?shù)谋举|(zhì)是堅持原則、認真負責，基本要求是面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風斜氣敢于堅決斗爭。我們要把習近平總書記關(guān)于擔當?shù)闹匾撌?，作為“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，深化思想認識，增強行動自覺，敢于擔當、積極作為，做合格的黨員干部。
二、要有擔當作為，就是要充分理解黨員干部敢于擔當?shù)闹匾饬x。
擔當既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比何時期都更接近中民族偉大復興的目標，我們處于關(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機遇期，廣大黨員領(lǐng)導干部能否敢于擔當，迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn)，事關(guān)中華民族復興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命，生動詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。九十八年來，正是以一貫的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。作為共產(chǎn)黨員，敢于擔當就要堅定理想、堅守信念。對于共產(chǎn)堂人來說，理想信念尤為重要，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，缺乏理想信念或者理想信念不堅定就會得“軟骨病”。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。作為黨員干部，我們必須把理想信念當作指引前行的燈塔，始終不渝、毫不動搖地堅定理想信念，永葆產(chǎn)黨人的政治本色，擔當起應(yīng)該擔當?shù)呢熑危枰M職盡責、實干苦干。只要我們在黨中央的堅強領(lǐng)導下，踏踏實實地干，勤勤懇懇地干，一步一個腳印地前行，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?、言必信、行必果、就一定能夠?qū)崿F(xiàn)全面建成小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，就一定能夠托起中華民族偉大復興的“中國夢”。
敢于擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力,是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會議上,習近平總書記明確指出,敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革己進入深水區(qū)、攻堅期,加速經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級,加速民生社會事業(yè)改善,是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題,街道的武裝工作，同樣面臨經(jīng)費不足、場地有限、民兵積極性不高，專業(yè)軍事訓練開展少，預(yù)備役人員組織困難等問題,面對困難和挑戰(zhàn),我們急需一批敢于擔當?shù)狞h員干部,擔負起基層武裝工作發(fā)展的重任。
三、要有擔當作為,要具備較高的基本素質(zhì)。
領(lǐng)導干部敢于擔當需要有激情、有動力，但更需要有能力、有水平、有辦法。
1、黨性原則要強,要有堅定的理想信念，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當?shù)那疤?。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當?shù)幕A(chǔ)。要有強烈的事業(yè)心和責任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
2、能力水平要高。
“沒有金剛鉆,不瓷器活?！备矣趽敱仨氁姓姹臼?、真本領(lǐng),沒有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔當?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半、要對中央、省市區(qū)委重要決策部署有較深的理解和把握,準確把握上級的政策取向，準確把握事情發(fā)展,把上級精神吃透用活,特別是面對全面深化改革,升級發(fā)展的任務(wù),要密切結(jié)合實際,不斷提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。要學會按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事,尤其是對突發(fā)之事、棘手之事,站穩(wěn)群眾立場,找準切入點和突破口,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破,一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音,對立面的反對聲音,輿論層面的批評聲音,善于運用批評和自我批評的武器,要具備較強的抗壓能力。
3、工作作風要硬。勇于擔當,離不開優(yōu)良的作風,我們都必須對自身的作風建設(shè)提出更高的要求。
凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設(shè)想、縝密策劃,定下的事雷歷風行,看準的事一抓到底。抓出成效。要經(jīng)常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計劃、目標、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中,變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目,要做到廉潔自律,不折不扣地落實黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白作人、干凈做事,就會形成敢于擔當?shù)馁Y格和底氣。
四、要有擔當作為,要在直面問題時拿出破解辦法
敢于擔當,不是一句承諾、一聲口號,而是在遇到急難險重的工作,發(fā)生重大事件時,充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣,帶頭沖鋒,帶領(lǐng)黨員和民兵在困境中找出路，在困難中找辦法。確保各項工作扎扎實實向前推進。當前,面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求,需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神,只有敢于在逆境中求發(fā)展,在困境中找出路,才能有所作為,不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切都按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機，所以要義無反顧的擔起加快發(fā)展的重任,在解放思想上勇于突破,開啟跨越發(fā)展的新思路。
黨管武裝作為國防后備力量建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有政治優(yōu)勢，是黨中央賦予地方各級黨委的重大政治責任，也是堅持和加強黨的領(lǐng)導的根本保證?；鶎游溲b工作，是維護國家長治久安的一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，是武裝工作部門的主責主業(yè)。我要提高政治站位，切實履行黨管武裝的政治責任。要從黨的事業(yè)長遠發(fā)展和國家長治久安的戰(zhàn)略高度重視武裝工作，主動擔起第一責任人的重擔，認真履行黨管武裝職責。要聚焦主責主業(yè)，切實擺正武裝工作的中心地位。主動擔當作為，切實提升國防后備力量建設(shè)的質(zhì)量效益。
我的匯報完畢，謝謝！
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