[最新]月末工作總結模板5500字集錦

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    時光匆匆流走,我們也在前進,這個階段的工作即將過去。又到了為我們這階段的工作畫上句號的時候了,工作總結是對一定時期內的工作加以總結,找出問題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,工作總結要怎么寫才能過關呢?以下是由編輯為大家整理的“月末工作總結模板”,供你參考和使用,請收藏和分享!
    月末工作總結模板【篇1】
    月末工作總結個人(篇1)
    本月的工作又到了結尾的時候,在月度的尾聲,為了自己之后更好的完成自己的工作,也為了更好的審視自己在工作上的態(tài)度和做法,我將對自己這一個月的工作作出總結,希望自己在下一個月的時間里,改正這一個月不好的地方,將自己做的好的地方更好的去發(fā)揚,盡心盡力的完成自己的工作,為公司的未來而努力。
    這個月,我的工作也都還是和往常的一樣,根據(jù)公司的崗位的缺失來招人,維護好公司的正常的上班秩序,將公司的所有員工的考勤情況及時的登記和管理,完成員工的入職和離職的手續(xù),以及在有員工合同到期的時候,按照公司的規(guī)定,以及領導的交代續(xù)簽或是接觸合同,自己基本上的日常的工作也都是按照這些來定的,所以很多的時候,我也需要在工作上面認真的對待自己每一個工作,謹慎細致的去做好自己的事情,在自己的工作崗位上面矜矜業(yè)業(yè)的去完成所有的事情,堅守自己的工作崗位,做好自己應該要做的事情。
    在工作上,我一直都極其的認真和細致,也很認真的去完成自己的工作,在確保工作順利的進行的同時,我也會盡自己力所能及的事情去幫助其他的同事了開展工作,在招人的環(huán)節(jié)之下,我也會及時的爭取各部門主管的意見,以及公司領導的建議,做到每一個從我手上進來的人都是可靠而又上進的,我也會關注所有的員工的想法,盡力的維護好公司和員工的關系,而我們人事就是連接公司和員工的重要崗位,我也有盡全力的去為公司,為所有的員工著想。
    在思想上,盡管自己在工作上偶爾會感到非常的疲憊,但是由于自己工作的熱情,以及對待工作時的細致,自己身上所肩負的責任感和義務也都讓我堅持下來了,我也并不是一個輕言放棄的人,我會做好自己的工作,也會堅持自己所一直努力的東西,用心的對待公司,對待自己的工作,始終對自己的工作保持足夠的熱愛,積極樂觀的去面對工作和生活。
    這一個月,自己的工作也沒有出現(xiàn)過任何的失誤和疏忽,下一個月,我也會繼續(xù)努力加油,做到每一份工作都做到完美,也會將自己的思想更好的上到一個臺階上,持續(xù)努力的加強自己在人事工作上的能力,為我們部門,乃至公司都創(chuàng)造出更大的價值,用自己的力量去維護好我們公司的正常的運營和發(fā)展,未來的自己和公司都將會更加的優(yōu)秀和出色。
    月末工作總結個人(篇2)
    在x月份工作中客流并不大,由于季節(jié)性的到來等因素,完全的進入到了淡季,應對淡季的到來,我們在x月份工作中還有很多做的不到位的地方,同樣也有突出之處,改善錯誤的工作。
    衛(wèi)生:前廳,在衛(wèi)生方面應當是一項常抓不懈的工作,在中班重逢時對前廳外圍墻面,魚池,轉門的清理并進行保養(yǎng),對外圍玻璃上的膠布與工程部配合進行處理,對后廳的外圍衛(wèi)生同樣去堅持去做好,按照周計劃衛(wèi)生進行打掃,要求領班每一天安排需做衛(wèi)生,對一號電梯的護理和每日的日常衛(wèi)生在客人下樓不忙的情景下要及時的去查看與清理,夜班對琉璃燈玻璃球的清理。男賓將一更的地面不銹鋼處用起蠟水進行清理,效果十分的好,由于很長時間沒有清理發(fā)費的時間也較長,對水區(qū)的地面進行了全面的刷洗,效果也是很明顯的,由于地面的吸物性較強,刷洗后很快又滲透進去,要求夜班分區(qū)進行刷洗。對男賓的公區(qū)衛(wèi)生東步梯進行刷洗并堅持很好。對衛(wèi)生間的衛(wèi)生進行檢查登記,巡查記錄本,并規(guī)定時間進行清理,除異味。對合作部門的衛(wèi)生要求,大池每日二次的里外清理,上午十點,晚上一點以后刷洗。并由領班監(jiān)督,主管上班檢查。以到達更好的洗浴環(huán)境。
    紀律:前廳在夜班中出現(xiàn)的違反公司紀律員工較為嚴重,出現(xiàn)脫崗,坐崗現(xiàn)象,給工作帶來許都的負面影響,對晚班員工進行罰款和教育,對領班處連帶處罰,加強對夜班工作的監(jiān)管,并規(guī)定夜班員工疊毛巾不允許坐崗疊,對坐崗,脫崗,睡崗的員工處以50元以上罰款,領班連帶,領班出現(xiàn)以上情景降級或打回試用期,得到了相對應得控制,我們還得繼續(xù)加強監(jiān)管員工的工作,培養(yǎng)領班的自我約束意識。體現(xiàn)前廳的基本素養(yǎng),曾強團體榮譽感。男賓,在整體上來說還是較好,在本月出現(xiàn)一名員工穿便裝進入營業(yè)區(qū),當場進行罰款處理。一名員工出現(xiàn)偷吃雞蛋當場罰款處理,無其他紀律情景出現(xiàn),對合作部門的紀律約束,在上班期間不允許在營業(yè)區(qū)亂站亂靠現(xiàn)象,不允許在里面抽煙,出現(xiàn)違反紀律最底50元罰款。
    服務:前廳新員工進入的比較多,在各項業(yè)務上還是有所欠缺,在服務上也體現(xiàn)出了許都的不足,如:收銀雙手遞物,接物,服務用語的不規(guī)范,在班前會中去采用簡單的練習方式和工作崗位領班去帶領,對新員工地服務要求進行統(tǒng)一規(guī)范,并在收銀員中以末尾淘汰制,優(yōu)中選優(yōu)的原則,已淘汰一名收銀。在淡季的到來,員工對客流的下降有些不適應,不明白如何做起,在服務中及時的糾正員工的此種心態(tài)的表現(xiàn)。加強員工的微笑服務,對客的服務用語的規(guī)范,不要使用隨意性語言,加強員工的30度鞠躬問好,正確的引領手勢,已到達服務的標準。員工的主動服務意識較好。一更的服務做到隨時提醒客人以免出現(xiàn)丟失物品現(xiàn)象,對上月強調的客人手機隨意放的現(xiàn)象基本杜絕,前廳部為了公司的服務更上一層樓每一天領班要尊尋到客人意見或提議,已到達更好的服務水平。
    銷售:在銷售中主要激勵員工的推銷活力,鼓勵員工推銷,每一天給員工定任務,促進有目標性的去開展銷售工作,男賓在本月的推銷中活力十分高昂,異常在按摩的推銷經(jīng)過男賓的顧客都有不放過任何的機會。
    下月計劃:
    1:在人員心態(tài)上進行穩(wěn)定,并對穩(wěn)定的員工進行技巧培訓。
    2:對細節(jié)服務進行培訓和監(jiān)督,主抓儀容儀表,定崗定位等。
    3:對設施設備進行檢查,消除安全隱患,對員工進行安全知識培訓。
    4:加強對于領班級別管理人員的監(jiān)督和教育,使其得到提高。
    5:加強衛(wèi)生的堅持同時避免長時間的死角衛(wèi)生,堅持做好日常衛(wèi)生與周計劃衛(wèi)生。
    6:加強部門與部門的相互溝通,建立更好的和諧團隊。
    月末工作總結個人(篇3)
    即將到來的四月是一個充實、忙碌和快樂的月份。這個月底,回顧過去,展望未來!在過去的四月里,在公司的指導下,在部門領導的關心和幫助下,在同事之間的友好合作下,我的工作和學習都有了很大的提高。
    前臺是展示公司形象和服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,很重要。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務是從前臺歡迎客戶開始的,良好的開端是成功的一半。意識到它的重要性后,我必須做好我的工作。
    第一,努力提高服務質量。認真接聽每一個電話,熟記各個部門的分機號碼,嚴格按照公司的指引,轉接電話,做好相關工作。客戶來訪時,我會始終注意秉承良好的服務態(tài)度,熱情接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,熟練回答客戶提出的問題。微笑,耐心,細致,溫暖。在業(yè)余時間,我會加強對電話技巧和禮儀的學習。不斷給自己充電,以適應公司的`快速發(fā)展。
    第二,注意前臺的衛(wèi)生和形象,提醒衛(wèi)生人員按時打掃衛(wèi)生。對于自身責任范圍內的茶水間,將堅持對飲水機進行室內清洗消毒,每月至少進行一次消毒。按時更換打印機硒鼓,維護前臺辦公用品。
    第三,做好文具采購,學習一些采購技巧。了解采購文具的市場價格,與現(xiàn)有供應商進一步溝通,期望降低原采購價格。并且多找一些優(yōu)質的文具供應商。選擇質量好、價格低、服務好的供應商。為公司省下每一分錢。堅持有兩個以上的固定供應商。
    第四,做好倉庫管理。按時盤點倉庫,并對貨物進行分類。嚴格遵循公司制度,做到每一項都登記進出。及時檢查物品的完好情況,丟失或損壞的物品及時向有關部門報告。
    第五,著眼大局,不計個人得失。無論是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時分配的任務,我都會服從安排,進步配合,找不到逃避的理由。作為京信的一員,我會付出自己的力量為公司服務。參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并多了解公司的基本情況和業(yè)務信息。為了以后能更好的工作,我們會繼續(xù)打基礎。
    雖然前臺的工作有時候很瑣碎,但所有的事情,無論大小,都必須認真做。所以我會用心去做每一件事。感謝部門領導的教導和公司給我的機會。在未來的日子里,我會加強學習,努力工作!
    月末工作總結個人(篇4)
    作為一名新員工,經(jīng)過8月份對特檢工作的接觸與學習,我已融入了特檢大家庭。在監(jiān)檢室繼續(xù)學習的這個月里,我個人認為自己較好的完成了月初初定的目標:在工作中,以日常下鄉(xiāng)監(jiān)督檢驗和定期檢驗為契機,結合翻閱相關書籍、規(guī)程、規(guī)范、標準等相關材料的基礎上,較好的實現(xiàn)理論與現(xiàn)場實際相結合,在監(jiān)檢室工作與學習的這一個月里,經(jīng)過各位師傅的悉心指導,已初步熟悉并掌握了電梯監(jiān)檢與定檢的工作流程及相關工作知識。
    通過這個月的學習,發(fā)現(xiàn)自己有收獲也有些不足。通過日常下鄉(xiāng)檢驗與平時書籍資料的查閱,使我對檢規(guī)有了更深刻的理解,但由于種種的原因,個人覺得工作中還是存在以下問題:首先是工作中缺乏電腦的因素,迫使自己對檢驗平臺的接觸與學習機會幾乎是片空白。由于檢驗員工作量較大,除了下鄉(xiāng)檢驗完基本就是做報告,所以報告占了工作中的很大一部分,但由于本人沒有配備電腦,在閑暇時間基本沒有機會接觸檢驗報告的編制。在學習上出現(xiàn)了一個較大的盲區(qū),所以在此望領導重視,能盡快為我們這些新進人員配備電腦,以便工作需要及學習。
    再者基于檢驗員的性質,存在較大的工作量,所以在學習上,個人覺得漸漸的有點疏忽的跡象。為此個人覺得我必須做好合理的規(guī)劃和時間安排,以便爭取更多的時間投入到學習中去,從而來充實自己,讓自己繼續(xù)充電,以縮小自己和優(yōu)秀檢驗員的差距。還有就是希望院里能組織一次系統(tǒng)的檢驗培訓(像上次比對前組織的檢驗學習)。安排一位師傅循著院標對設備逐點進行講解與檢驗,能結合案例及原理對其各點規(guī)定和要求加以說明,這樣就能更方便的對標準加以理解與記憶,不再使標準及規(guī)定顯得那么生硬。
    最后通過這個月參加工作的體會,我想對我院的檢驗工作提點建議:特檢院是一個帶有盈利性質的服務行業(yè),服務對象遍及人民生活的各個領域。正如企業(yè)文化所宣傳的人人卓越社會信任,那我們要如何做到呢?我們既是一個服務民眾的行業(yè),所以我們就要服務于民、取信于民。只有得到了社會信任我們才能更方便、更廣泛的開展特檢工作。在這方面我建議我院在外出下鄉(xiāng)檢驗工作時,能夠統(tǒng)一著裝,人手一個安全帽,佩帶胸卡,以便用戶一眼便可看出這些人是來做什么的,以便工作的開展以及群眾的監(jiān)督作用。綜上所述,以上是我這個月的學習培訓、師傅指導與現(xiàn)場學習得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正。
    月末工作總結個人(篇5)
    時間如白駒過隙,匆匆的來,匆匆的去。轉眼之間大一生活的最后一個月很快就要在同學們的忙碌與充實中度過了,我們這個月的工作也馬上就要結束了,在這個月即將結束的時候,由我來對我們本月的工作做一個總結。
    一、班級會議:
    月初召開的班級干部會議中,班干部們總結了這半年以來我們在工作終遇到的各種問題,以及我們在今后的工作中的一些計劃,為我們今后工作的開展提供了清晰的思路。
    二、班級活動方面:
    1、月初召開的以“期末考試,努力吧!”為主題的班會收到了顯著效果。會后每一位同學與老師和諧配合,根據(jù)自己的學習情況制訂實可行的復習計劃,合理安排作息時間,對半學期來的所學內容進行系統(tǒng)梳理,全面復習,切實做好查漏補缺工作,同時要調整心態(tài),提倡人人來做一名追求進步,超越自我的勇敢者,相信自己,我們能行,以良好的精神風貌投入到復習工作中去。
    2、考試前一周召開的以“考試紀律,大家遵守”為主題的班會,讓大家對于學習與考試有了更加清晰地認識,要誠信考試、誠信做人!并且全面貫徹落實了學校有關考試的各項規(guī)定,進一步加強考風建設,嚴肅考風考紀,營造良好的考試環(huán)境,確保考試的公平和公正性。
    三、班級衛(wèi)生方面:
    加強了對三區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)察力度,同學們在緊張忙碌的期末復習中,衛(wèi)生工作一點沒有懈怠,反而更加積極的去搞好我們的三區(qū)衛(wèi)生。
    四、宿舍方面:
    在月初時有一部分同學沒有按照要求去進行休息,而是在睡覺之前玩手機玩電腦。經(jīng)過幾次談話,這些同學清楚地認識到了現(xiàn)在是關鍵時期,要保證良好的睡眠,才會有更好的經(jīng)歷去學習。
    五、班級存在的問題
    雖然班級本學期的工作相對來說還是很順利的,但是在工作中也有一些問題,其中主要問題有:
    1、班委們工作重心調配不好,因為很多班委在系里有職務,所以系里和班里的工作重心調配的不是很好,顧此失彼。
    2、活動的響應面相對較窄,只是大部分人比較積極地參加活動,還有很少一部分人,很少參加活動。
    3、班級內小團體現(xiàn)象出現(xiàn)。
    匆匆的一個學期已經(jīng)快要結束了,在這一個學期里,同學們互幫互助,我們收獲了很多,也發(fā)現(xiàn)了很多問題,但是我們學會了如何的去解決問題,相信在下個學期的工作中,我們會更加的順利。最后祝全體同學們在期末考試中取得好成績。所有的班委們在下個學期的工作中再創(chuàng)佳績。
    月末工作總結個人(篇6)
    轉眼一個月的時間飛快就過去了,在這一個月里的工作中,我又讓自己進步了許多,學會了很多。作為一名財務最重要的或許就是細心,細致,否則如果因為馬虎就算錯了一個數(shù)字那都會造成很大的麻煩。所以盡管有時候工作非常的忙,我也是爭取讓自己做到快速的同時不出錯的完成工作。而這一個月下來我也沒有犯下任何的錯誤,因此也是得到了大家的贊揚以及本月的最佳員工。下面我就這一個月的工作表現(xiàn)進行一番總結:
    一、工作小結
    這一個月中我的工作表現(xiàn)還是非常棒的,當然也遇到過困難的時候,但好在同事們都對我比較幫助,在我需要幫助的時候都會伸出援手,讓我在遇到困難時能夠順利度過。而我自然也會回報回去,在同事遇到困難時也會竭盡全力的去幫助他們。而作為財務雖然并沒有強制要求加班,但為了能夠更好的回報公司,我也是會在晚上到了下班的時間點之后主動進行加班。當然在一開始我也是沒有這樣的意識的,也是在發(fā)現(xiàn)同事們都主動加班之后,我也開始主動加班,畢竟回到家里之后也沒事做,還不如多投入工作,以此換來更多的收獲,也讓公司得到進步。對于辦公用具在每天上下班我也是會檢查一遍,避免出現(xiàn)損壞。這個月我的工作表現(xiàn)總的來說還是可以的,但也有著很多不足的地方,需要我去完善。
    二、不足之處
    在工作中我的表現(xiàn)雖然還是可以,和同事的相處也沒有什么問題,但其實更多的是同事們的性格好,否則我想我很難融入進這個團體。雖然大家都對我很好,我心里也非常的感激,但在很多時候,我脫口而出的話很容易給別人帶來傷害。我自己也知道這一點,但是卻并沒有什么辦法,完全是下意識就說出去了,并沒有什么惡意,但有時候也會讓別人感到不開心。除此之外也還是有一點,在待人接物上沒有足夠的禮貌,但我也沒有辦法,因為我一直都以為自己做的沒有問題,還是來到這里之后我才知道自己還有這么一個問題。當然現(xiàn)在我既然知道了我就一定會改正掉這個問題,讓自己爭取做一個好員工。我身上肯定還有很多沒發(fā)現(xiàn)的缺點,這些都需要我去不斷的發(fā)掘,改正過來,讓自己變得更優(yōu)秀起來。以此才能夠為公司貢獻更大的價值。
    月末工作總結個人(篇7)
    4月份過去了,在公司強大的發(fā)展勢頭下,我們業(yè)務迎來一個又一個高峰期,我們在為公司高興的同時,也告誡自我,僅有自我做得更好,才能與公司發(fā)展步伐走齊,業(yè)務人員努力的在為公司做好業(yè)務,管理者為公司領航,讓公司穩(wěn)步快速前進,而我們,作為后勤,作為行政部的一員,更應當做好自我的本職工作,同時做得更好,別的公司的前臺做得工作,我們要做到更好,同時我們也要想的別人想不到的,我們做到:人無我有,人有我優(yōu)!在__這所城市中,擔保公司有很多,跟我們公司具有同等優(yōu)勢實力的公司也有幾家,我們不會因為公司做得好我們就止步,公司在發(fā)展,我們也要提升自我的服務素質,為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。在競爭日益激烈的擔保行業(yè)里,擁有自我獨特的競爭優(yōu)勢,才會在激烈競爭中脫穎而出,所以,我們在工作之余,也會聚在一齊討論,如何拓展服務,讓我們的服務具有__特色,讓客戶成為__的忠實客戶。
    服務的魅力體此刻細微處,雖然微小,可是有時也會有更大的價值。我們曾看到過這樣一篇文章:國外有家酒店,前臺會詳細記錄客戶的信息,會在客戶生日時送上祝福,記得客戶的小習慣并為此送上適合客戶的一些關心小貼士,這些舉動都很微小,卻讓很多客戶在到這個國家的時候還是選擇到這家酒店入住。所以不要小看平常很細微的舉動,蝴蝶在熱帶扇動一下翅膀,遙遠的國家也會引起颶風,“蝴蝶效應”在社會中普遍存在。我們也應當更加關注服務,讓我們細微的服務,去為維護客戶,發(fā)展忠實客戶貢獻自我的力量。
    一個組織的存在與發(fā)展,取決于多種內生與外生變量??墒?,在決策、管理和創(chuàng)新三個最重要的環(huán)節(jié)貫徹團隊精神,落實團隊工作機制,無論對于企業(yè)組織還是事業(yè)組織,都是成功的必要條件。構成公司的核心競爭力,使公司在競爭中取勝,也需要提升公司的專用性人力資本,經(jīng)過挑戰(zhàn)性實際工作的“鍛煉”和專業(yè)性技能的“培訓”,發(fā)揮“皮格馬利翁效應”。經(jīng)過前臺的工作,讓客戶在對__滿意的同時,也對__服務滿意。最終成為__的忠實客戶,為__帶來更多的客戶。有效激勵,強化職位員工工作動力,能夠更加充分的發(fā)揮員工的價值,經(jīng)過日常工作考察和觀察,前臺工作人員盡職盡責,做好了自身本職工作,時刻以__形象代表者嚴格要求自我,讓客戶高興而來,滿意而歸,在應急事情面前妥善處理,彰顯昌達成熟的服務本事和靈活有效的處理力,為__在客戶心中的印象值加分。
    月末工作總結模板【篇2】
    月末幼兒園工作總結(篇1)
    經(jīng)過一段緊張而忙碌的工作后又將迎來這一學期的總結工作,看著他們這學期來,一步一個腳印地向前邁進,獲得不同程度的進步,我們真的很欣慰,而回顧今學期的教育歷程,我們記憶猶新??粗⒆觽兊囊粡垙埿δ槪叵胫c他們生活的情景,有些依依不舍,忙碌的日子總是那么快卻又是那么充實。
    帶了一學期的中班幼兒,對這個年齡段孩子的心理、生理特點以及中班幼兒在各個領域應該達到哪些目標已了如指掌,并能夠在日常生活當中嚴格認真地去執(zhí)行。這學期我們班沒有加入新的幼兒,我可以根據(jù)他們不同的能力給他們相應的鍛煉機會,例如:我們班的李岳恒、孫詩凝、郭悅彤等,他們幾個人在班上的能力都比較強,我會根據(jù)每個人不同的特點,安排他們完成不同的任務。這樣做老師既可以省下時間去觀察其他幼兒,又在他們自身的能力上給予了鍛煉,我和他們也成了無話不說的好朋友。
    平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作。
    幼兒園是個兒童的世界,而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界里,要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心弦,彈奏美妙地樂章,用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們。我們要善于觀察,發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,在與孩子的相處中,尊重熱愛每一個孩子,不僅要愛那些活潑聰明的孩子,同時也要對那些特別的孩子給予更多的關愛。
    為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的能力在原有基礎上有所提高,我根據(jù)班級情況以“綱要”為準則,制訂班級計劃、月周計劃、等各類計劃。在半日活動中不僅以游戲貫穿各科教學,并積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,使每個學生都能在原有基礎上有所提高。
    家園互動,做好家長工作。教育不單單是學校教育,家長們的支持和幫助也是很重要的。因此,我常常利用家長園地、家園聯(lián)系手冊、家長活動等及時向家長反饋孩子在園的學習、生活情況,宣傳科學育兒的知識。同時,孩子們在學校中碰到了什么難題,我們總是第一時間與家長取得聯(lián)系,家園一致共同教育。
    回顧一學期的工作,也留下了一些不足:如對孩子在主題活動中的傾聽需要還不夠,往往找不到孩子們的熱點生成需要。同時如何將課程進行有機整合滲透到一日活動中,也是必須研究的話題。
    在這一年中,我很幸運學到了不少東西,在業(yè)務上也有欠缺,也需努力做好一點。但這還遠遠不夠,尤其在教學活動的語言組織上還很稚嫩。還需進一步努力。
    這一學期的工作,忙忙碌碌,感受也很深,有喜有憂,有笑有淚,雖然沒有驕人的成績,但孩子的進步使我得到安慰,也給了我干勁和勇氣。我將在新學期中取人之長,補己之短,爭取把工作做好。
    月末幼兒園工作總結(篇2)
    一、一年來幼兒園的發(fā)展情況
    1、加強制度建設。制度是管理的重要手段,根據(jù)本園實際情況制定了公平合理、切實可行制度,如考勤制度,教研制度,集體備課制度,衛(wèi)生獎懲制度,安全管理制度,接送制度,午睡管理制度,食堂管理制度等,并層層簽訂了責任書。
    2、精神文化的建設。精神文化是發(fā)展的精神支柱,直接關系到幼兒園的形象。我們園把精神文化建設分為兩種,一種是外在精神文化,如辦園宗旨、辦園口號、園風、園徽、園歌,把這些內容張貼在幼兒園的醒目位置,這不僅對教師起到了一定規(guī)范激勵作用,更是對社會的宣傳窗口。另一種是內在精神文化,即每一位教職工的敬業(yè)愛崗精神,一種發(fā)自內心深處的“俯首甘為孺子?!钡木?。
    3、幼兒園的環(huán)境進一步優(yōu)化,目前我院建設了多媒體活動室、科學發(fā)現(xiàn)室以及各種各類幼兒玩具完全達到市級標準。我們的環(huán)境建設注入了感染力,以幼兒喜聞樂見的事物為主,外墻的創(chuàng)設以海底世界、動物樂園為主,室內分吊飾和墻飾兩種,吊飾小班是“海底世界歡迎您”,中班是“多彩的水果”,大班是“識字花卉”,墻飾根據(jù)主題活動和季節(jié)變化而更換。
    4、師生活動。在教學中,要求教師以綱要為指導,積極鉆研新教材,以幼兒為主體,以促進幼兒發(fā)展為目的,開展每位教師上好“一節(jié)課”活動。為促進幼兒的發(fā)展,舉行了春季運動會,幼兒美工技能大賽等活動。
    5、充分利用家長資源,構建家園聯(lián)系平臺。首先成立家長工作領導小組和家長委員會,并制定了計劃及實施方案。其次,下發(fā)指導家長科學育兒材料,邀請具有專業(yè)知識的相關人員來園近距離講解安全衛(wèi)生等方面的知識,在園門口設置家園聯(lián)系箱,及時聽取家長的意見,并采取有效的措施。定期召開家長會、開展親子班活動。如家長開放日活動等。
    6、實行全日制管理:為全面落實幼兒園保育結合的原則,解除家長的后顧之憂,我園實行幼兒全托制管理,學校統(tǒng)一購置了幼兒用品,完善廚房設施配備,制訂營養(yǎng)均衡的食譜,增添了恒溫流動水洗手間,為幼兒提供了一個安全舒適的環(huán)境。
    7、園本教研的開展情況。
    (1)完善教研制度,成立了以園長為第一責任人的教研小組,構建適合本園教師實際的園本教研模式。
    (2)建立教研活動機制:首先注重開放性,“開放”包括在教研同伴間彼此開放的心態(tài),和對解決問題的開放性答案。要研究問題就必須說真話,在堅持自己觀點的同時,還要傾聽同伴的建議,做到這點,必須有開放的心態(tài),在教研中,不追求統(tǒng)一的標準,給大家一個開放的答案,讓教師自己嘗試,有利于自身的專業(yè)成長。其次,注重互助,讓每個教師都有一種希望,同伴成功的積極心態(tài)。再次注重“自主”能力的培養(yǎng),我園正努力讓教師形成這樣的一種態(tài)勢,不再把教研當成一種任務來完成,而是出示教師的一種內在需求。
    (3)學習共同體的建設:首先組織教師理論學習和業(yè)務學習。提升自身專業(yè)素質,其次由班級兩名教師結成對子,互相商討主題中存在的問題,再由骨干教師教研組長研討,借助第三只眼睛發(fā)現(xiàn)問題。構成了多方參與的多元互助,在大家都能受益的情況下,從被人促進導自我促進,促進教研的時效性。
    (4)創(chuàng)新教研形式的:提出人人做“研究型”的教師,提升教師創(chuàng)新意識,通過以上措施的實施,讓教師在交流中碰撞,在研討中提升,促進了我園教研活動的時效性。
    (5)我們園本教研是根據(jù)孩子的年齡特點以促進行為習慣的培養(yǎng),以班級位單位以幼兒為研究對象,在不同年齡段,以遞進的方式來開展研究。小班的研究題目是“幼兒生活自理能力的培養(yǎng)”,中班是“家園攜手培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣”,大班是“如何注重幼兒‘禮儀’的培養(yǎng)”。就好比一棵大樹分了三個樹杈,其終極目的是一致的。園本教研的開展更為教師和幼兒,教師和家長搭建了一個近距離接觸的平臺,也促進了家長工作的開展。
    8、教材實施
    俗話說“一年之季在于春”,春天使人振奮,植物動物也改顏換裝,熱熱鬧鬧來參加大自然的聚會。孩子們對春天的一切充滿好奇,針對這一季節(jié)的鮮明特征,園內把這一主題作為園本課程開發(fā)以促進新教材的實施。具體實施方法如下:
    (1)、首先各班制定主題實施活動計劃,活動安排表更換家園聯(lián)系檔案。
    (2)、環(huán)境設計,師幼共同設計主題墻,制作柳條、桃花。讓春天走進活動室,營造氛圍,設置生物角,讓幼兒觀摩記錄,張貼春季預防常見疾病的圖片。
    下面以大班下冊主題三《桃花朵朵》為例來作一下具體說明。為了讓幼兒感受春天的美好,產(chǎn)生對大自然的喜愛之情,有初步的環(huán)保意識,積極參與春游活動,體驗春游的樂趣,關注春天周圍事物與人們活動的變化,能夠在成人指導下進行持續(xù)達到觀察與探究活動,并愿意用不同的方式記錄與表達,學習制定春游計劃,并通過各種感官感知春天的特征。
    針對這一活動在環(huán)境創(chuàng)設方面,教師和幼兒共同制作了大幅情境圖“春天來了”,幼兒也通過繪畫,表述春天的特征,在《找春天》這個活動后,讓幼兒帶回能夠代表春天的`東西,有的孩子是一朵開的花,有的用小盒子裝了幾只螞蟻,有的拿回來一把小草等等。在益智區(qū)放了尺子、筆、紙燈用來測量幼兒園里德樹,并學會了簡單的統(tǒng)計方法,比如讓孩子去數(shù)一數(shù)幼兒園里有多少棵樹,有哪種樹,每一種樹有幾棵?然后選定柳樹讓幼兒進行定期觀察,有哪些變化并記錄下來。在美工區(qū)投放一些飲料瓶、彩紙,讓幼兒自行制作春天的景物,帶領幼兒表演故事《小桃仁,感知植物種子發(fā)芽與空氣、水陽光的關系。在自然區(qū)種植了蒜苗、白菜花等一些幼兒熟知的植物,讓幼兒觀察記錄,我們還飼養(yǎng)了金魚蝌蚪,使整個活動室充滿了春天的氣息。
    在生活中,我們主要從以下幾個方面入手:
    1、春季是疾病多發(fā)季節(jié),提醒幼兒注意春季的自我保障,及時增減衣服。
    2、組織幼兒在種植園開展種植活動,喂養(yǎng)生物角里的金魚,給蒜苗澆水等。
    3、在進行春游的時候,鼓勵幼兒自己走到目的地,組織幼兒快走、慢走、大步走等,提高幼兒走的協(xié)調性,培養(yǎng)幼兒的耐力及不怕困難的精神。
    在家庭與社區(qū)教育這一環(huán)節(jié)中,我們爭取家長的配合。
    1、在休息日帶孩子去春游,感受春天的變化,讓幼兒通過說或畫,把結果記錄下來,有的孩子說:爸爸、媽媽帶我去神童山看梨花了,梨花是白的、香的,還有桃花,爸爸媽媽說了什么,天氣熱的都出汗了,飲料瓶和果皮帶回來扔在垃圾箱里等等。
    2、在來園的路上指導幼兒觀察樹的變化,人們穿著的變化,路過小河,河水有什么變化?
    3、觀察自己家的樹有什么變化?要求家長與幼兒共同記錄,
    4、要求家長和孩子共同種植一種植物,觀察并記錄生長情況。
    在整個活動的實施大約為兩周,主要采取以下措施:一聽,聽鳥的叫聲,有一天一個小朋友告訴我聽到大雁的叫聲了,并且說像鵝的聲音一樣;二看,看花、草、樹,看穿的衣服有什么變化;三種,親自種植去體驗;四感覺,感受天氣熱了,一活動怎樣?五走出去帶回來,在這五個措施中有機結合故事、詩歌、歌曲表演等。
    對幼兒發(fā)展的評價,通過以上教學活動的實施,對幼兒的觀察、繪畫技能、語言表達能力,種子與植物的關系,簡單的統(tǒng)計與記錄,與家長親密合作的熱情等方面都得到了提高與發(fā)展,使幼兒手、口、腦達到有機結合,自主學習的能力得到鍛煉與發(fā)展。
    二、“親子共同成長”工程開展情況
    1、成立領導工作小組,確保親子工程有序開展,制定相關計劃及實施方案。
    2、下發(fā)關于召開親子工程的活動材料,讓家長了解其重要意義。
    3、提前預約具有專業(yè)特長的家長或專業(yè)人員來園指導工作。
    4、實施方法
    (1)采取分組學習,發(fā)放材料,看碟片等方式。
    (2)教師利用游戲或授課方式開展活動。
    (3)請專業(yè)人員來園講解關于安全、衛(wèi)生等方面的相關知識。
    (4)實行家長簽到制,確?;顒拥臅r效性。
    (5)留足夠的時間讓執(zhí)教者與家長進行近距離的交流溝通。
    5、活動反饋
    通過問卷或交談等方式了解家長受教育情況及反饋信息,便于以后工作。
    三、特色活動開展情況
    特色建設:
    我們在堅持穩(wěn)中求發(fā)展的基礎上,一直在尋求適合農村實際、彰顯農村資源的特色幼兒園的辦法。生長在農村,泥土便成為了大自然饋贈于我們最豐盛的禮物,兒時的“摔響炮”,模仿捏制的各種栩栩如生的物件,無不時刻環(huán)繞心間,揮之不去的是歡樂與滿足的情懷,“泥工”順其自然的成為我園的特色教育。
    我們充分挖掘材料資源及材料的最大使用性,在第一時間建立了教育研討小組,由擅長泥工的老師和家長組成,制定計劃和實施方案以及活動評估方案。以班級為單位,根據(jù)幼兒年齡特點和實際水平制定不同的教育方案,做好特色教育記錄。
    教給技能,學會制作。
    從生活實際出發(fā),由簡到繁,循序漸進。
    以點帶面,以面帶點。
    定期舉辦幼兒作品展,讓家長及時了解活動進展情況及活動的實效性,以便于爭取更好的支持和幫助。
    今后我們會狠抓保教質量,努力提高社會影響力,舉辦群眾滿意的幼兒園。
    月末幼兒園工作總結(篇3)
    該學期由于本人剛接手龍山小學幼兒園的工作,對幼兒園的具體事項的準備還不充分,請領導和來賓在檢查的過程多提寶貴意見,促進我園工作的進一步發(fā)展。下面針對短短兩個多月的具體工作做簡單的匯報:
    一、硬件方面
    由于校領導的重視,這學期我園添置了一架大型組合玩具、一臺電腦、打印機、桌面玩具和一些體育活動器械;更換了部分教師辦公桌椅等;水杯架掛上防塵布等。
    二、軟件方面
    1、加強教師的團隊精神。由于幼兒園教師間存在著一些個人的不團結問題,因此加強教師的團隊精神十分重要,也是做好幼兒園工作的前提。組織教師進行交流,增進教師間的和平共處,消除隔閡。
    2、加強常規(guī)管理。教育幼兒平時養(yǎng)成良好的文明和衛(wèi)生習慣,并加強檢查力度。
    3、加強教師的業(yè)務學習。首先學習如何科學合理地制定班級工作計劃和周、逐日計劃;再從教研活動過程中加強對別人的好文章和教學經(jīng)驗的學習;再針對平日的教學過程中出現(xiàn)的個例進行研討,從而逐步提高教師的教學水平和業(yè)務素質。
    4、加強檔案管理。由于__——__學年的檔案已整理歸檔不便拆封,本學期按檔案管理辦法進行整理。
    月末幼兒園工作總結(篇4)
    幼兒園安全工作是一項長期、艱巨而復雜的系統(tǒng)工程。安全責任重于泰山。我園始終將安全工作放在學校工作的首位,堅持以預防為主,防治結合。根據(jù)(閩教基42號)文件>精神,結合我園安全實際情況,對幼兒園的安全工作做了進一步的部署,并對校舍用電、消防、治安以及預防溺水、周邊環(huán)境、集體活動、交通安全、安全管理、安全教育情況等安全工作進行排查?,F(xiàn)將我園安全工作情況做如下匯報:
    一、組織學習,強化意識。
    組織全園教職工集體學習上級文件精神,領會今年安全教育活動主題內容,并圍繞主題對園內安全教育活動進行部署,各班主任根據(jù)不同年級幼兒的特點和班級安全教育重點,制定班級安全教育主題活動方案,要求大家“事事講安全,人人懂安全,健康快樂每一天”。
    二、高度重視,制度保障,措施到位。
    1、成立幼兒園安全領導小組。由園長負責,制定嚴格責任追究制度,對造成重大安全事故的教職工,要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。
    2、簽訂責任書。幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。
    3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作,嚴禁教師個人利用假期私自帶幼兒外出,做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
    三、加強宣傳教育,實行規(guī)范管理。
    1、結合一日教學游戲活動,進行晨間談話、講故事、情景演練(如小一班、中一班的《不跟陌生人走》、小二班的《馬路上的安全》、中二班的《我們不玩火》、大班的《遇到危險怎么辦》)等教育活動,教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等,使孩子們學會區(qū)分“對與錯,好與不好”的行為。
    2、通過“家教欄”、“家長園地”等,對交通安全、飲食安全、幼兒保健、消防知識進行宣傳教育,倡導家長和社會共同關注,做到家園配合一致,讓幼兒在安全氛圍中快樂a4f地成長。
    3、針對防震、防火、交通、溺水、擁擠事件,各班有針對性的開展應急避險和逃生演練活動,提升師生防災減災意識和防范能力。
    4、對幼兒園的各項設施及工作自查自糾,確保師生健康安全。
    安全教育月通過開展形式多樣的活動,老師們更加重視健康安全教育,孩子們進一步提升了安全意識,在活動中獲得了一些自衛(wèi)、防范、逃生、自救的知識。我們將繼續(xù)努力讓安全教育牢記在每一位教職工的心中,讓健康快樂伴隨孩子成長的每一天!
    四、根據(jù)時令特點做好甲型h1n1流感等傳染病的防控工作。
    當前,甲型h1n1流感依然未得到排除。我園開展了數(shù)次預防知識宣傳教育活動,將如何放置甲型h1n1流感的知識分發(fā)給家長閱讀,同時請家長配合我園共同做好甲型h1n1流感的防控工作。始終堅持做到早發(fā)現(xiàn),早報告,早隔離工作。
    五、加強校園周邊環(huán)境整治。
    加強校園周邊環(huán)境整治,經(jīng)查看,我園周邊沒有小賣部和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
    六、加大安全管理工作的難度。
    我園沒有獨立的教學樓,教學場所不夠規(guī)范,小學化,存在一定的安全隱患,所以加大了安全管理工作的難度。
    “重安全,保平安”是我園長期抓的一項重要工作,為確保學校師生的平安,我們牢固樹立了“以人為本、安全第一”的觀念,由于安全工作常抓不放,正常的教學、生活秩序得到切實的保障,學校沒有出現(xiàn)安全事故。
    月末幼兒園工作總結(篇5)
    幼兒園課程游戲化實施以來,我園積極努力地順應幼教改革的趨勢,貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》《省政府辦公廳關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》以及《省教育廳省財政廳關于幼兒園課程游戲化建設的通知》精神,深化幼兒園課程改革,提升保教質量?,F(xiàn)將我園大半個學期以來的教育教學工作情況分兩塊匯報如下:
    一、我園的課程游戲化建設項目的開展情況
    (一)對于課程游戲化建設項目的理解與認識
    我們在不斷的學習與實踐中認識到:課程事實上就是教育的載體,幼兒園課程的游戲化是從更符合幼兒接受教育的方式為出發(fā)點而進行的,以便最大限度地滿足幼兒的感知能力和幼兒在親力親為中獲取經(jīng)驗的需要。
    1、明確課程游戲化的理念。以課程的游戲化建設為突破,明確教育理念,增強對課程游戲化的認識,結合幼兒園自身建設進一步完善理念,并在幼兒日常生活指南和幼兒園管理中都體現(xiàn)出來,不斷地提高游戲化課程的水平和游戲的品位。
    2、創(chuàng)造游戲化的課程環(huán)境。課程游戲化的關鍵因素就是環(huán)境,幼兒園要根據(jù)課程實施的需要,適時地、動態(tài)地改造、調整幼兒活動環(huán)境,從明顯的環(huán)境到隱匿的環(huán)境,從方方面面營造課程游戲化的物質情境。
    3、建設游戲化的活動區(qū)域。按照課程實施進展的情況,以幼兒的興趣愛好和激發(fā)幼兒自主活動能力為目的,建造數(shù)量大、種類多、材料豐富、與幼兒發(fā)展相適應的游戲活動區(qū)域,在區(qū)域活動中,教師應該注意觀察、適時指導,為幼兒更好的發(fā)展提供保障。
    4、提高教師課程游戲化的能力。教師在課程游戲化的運行中是最有效的實施者,因此,提高教師課程游戲化的能力也是至關重要的。首先,組織教師開展游戲理論學習,更新自身的觀念,提高認識,廣泛地收集內容豐富更利于幼兒學習的游戲。其次,加強教師對于游戲化課程的學習,努力提高游戲課程的組織能力,鍛煉成專業(yè)水平高的游戲課程教師。最后,教師應提高自身的洞察能力,在游戲實踐中發(fā)現(xiàn)幼兒對于某方面能力的缺失,通過逐步的完善和不斷的優(yōu)化建立出更完美、更適合幼兒身心全面發(fā)展的游戲化課程。
    5、通過切合實際的游戲教導幼兒解決實際問題。游戲的宗旨在于更好地教導幼兒,使幼兒可以在實際生活中有效地運用于實際生活。通過預見性分析幼兒缺乏的實際經(jīng)驗,讓幼兒自身通過真實的生活情景自主探索經(jīng)驗。通過社會實踐的游戲課程可以有效地調動幼兒發(fā)現(xiàn)和重視生活的積極性,也可以讓多個幼兒同時進行一項社會實踐活動,培養(yǎng)他們的團體精神。關于幼兒園課程游戲化的建設,是適應社會發(fā)展需要的一個建設。現(xiàn)代社會是一個越來越重視幼兒教育的社會,課程游戲化的實施,是新形勢和新時代下經(jīng)過不斷改善的成果。游戲可以滿足幼兒自身發(fā)展的需要,也是幼兒學習知識的關鍵途徑,俗話說,知其然更要知其所以然,就是告訴我們,解決問題的根本在于發(fā)現(xiàn)問題的根源在哪兒,運用對于幼兒教育更有效、更針對性的方法就是切合幼兒的自身發(fā)展需要,通過教育性強的游戲教導幼兒??傊x幼兒游戲性的學習,即使付出再大的努力也是徒然,而事半功倍的方式就是結合實際,使幼兒輕松且快樂地學到更多知識,幼兒園課程游戲化就是一個順應幼兒心理、寓教于樂的重要性建設。
    (二)我園開展課程游戲化建設項目的具體措施
    1、組織教師培訓學習
    (1)組織教師再次學習《指南》和《綱要》的內容,感悟其要領-----幼兒園的教育“以游戲為基本活動”。
    (2)組織全體教師分次學習江蘇省課程游戲化項目“六個支架”,明確課程游戲化的概念、目標及正確的游戲觀。
    (3)通過學習“六個支架”,要求教師組織幼兒開展各項游戲活動,用正確的方法觀察兒童,寫出觀察記錄及學習心得。
    2、創(chuàng)設游戲環(huán)境
    (1)重新規(guī)劃室外場地。我園占地面積較小,我們將園所圍墻向外擴,新建了幼兒玩水池和玩沙池。根據(jù)幼兒的年齡特點在操場上提供多種游戲器材:如在樓層過道擺放一些桌椅,一些圖書創(chuàng)設成親子閱讀區(qū),讓家長和幼兒在離園前共同閱讀等。
    (2)合理安排室內區(qū)域。對活動室的空間以游戲為目的進行規(guī)劃并加以改造,針對人數(shù)多、場地小的現(xiàn)狀,巧妙安排游戲區(qū)域,縮小集體教學區(qū)。使用實物提示(如紙盒、矮柜、木板等)清晰的劃分各個區(qū)域,將能互補的區(qū)域相鄰布置在各區(qū)域之間留下明確的通道和充分的進出空間。對班級原有的矮柜進行一定的布置和利用。
    (3)科學設置公共區(qū)角。針對我園現(xiàn)狀,在走廊設置公共區(qū)角,進行混齡游戲,如二樓、三樓以感受生活為主的適合中班幼兒游戲的“聚龍商貿城”、“民俗大舞臺”。公共區(qū)域的創(chuàng)設,遵循幼兒的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,滿足幼兒的游戲需求。
    3、投放游戲材料
    考慮到幼兒發(fā)展水平和學習方式的差異性,在區(qū)域中提供多樣化的材料,讓每個孩子都能找到適合自己的材料進行操作。多提供原材料或半成品等低結構的材料,讓幼兒自主選擇材料活動。材料的開放性越大,孩子的創(chuàng)造性越大。在戶外活動中,為孩子提供輪胎、竹排、平衡木、踩高蹺、奶粉罐、紙盒等,讓孩子自主游戲。開設幼兒園種植園地,供孩子們種植、觀察、記錄等。
    4、開展游戲活動
    (1)晨間活動游戲化
    晨間活動是一日活動的基礎。為此我們在活動室設計了各種活動區(qū),如“建構區(qū)”、“閱讀區(qū)”、“益智區(qū)”、“表演區(qū)”、“美工區(qū)”、“生活區(qū)”等,幼兒一入園就可根據(jù)自己的興趣愛好選擇參加所喜愛的各種活動。
    (2)教育活動游戲化
    通過游戲的方式進行教育活動。比如在數(shù)學活動中要學習按規(guī)律排序,老師設計為媽媽串項鏈的游戲,兩種或三種顏色的吸管有規(guī)律的串在一起,讓孩子在游戲活動中學習數(shù)學中的排序知識。
    (3)區(qū)角活動游戲化
    區(qū)角游戲的區(qū)域包括角色扮演區(qū)、建構區(qū)、玩水玩沙區(qū)、閱讀區(qū)、音樂表演游戲區(qū)、美工區(qū)、科學發(fā)現(xiàn)區(qū)、自然角、益智區(qū)、操作區(qū)等。通過不同角色身份學習扮演適當?shù)男袨榉绞?,發(fā)展幼兒的社會性;幫助幼兒學習友好交往的技能。
    (4)戶外活動游戲化
    在開展游戲活動時,首先給幼兒提供了充分游戲時間,恰當?shù)陌才攀覂然蚴彝?,集中或分散的游戲活動,并給幼兒提供豐富的游戲材料,激發(fā)幼兒對現(xiàn)實生活的模仿、想象,有助于發(fā)揮幼兒的主動性、積極性、創(chuàng)造性。比如:我們?yōu)楹⒆犹峁┹喬?、易拉罐、報紙、紙箱等,引導孩子自主游戲?BR>    二、我園特色課程(文明禮儀教育)的實施情況
    禮儀,是人類文明的標尺,是一個人美好心靈的展現(xiàn),是我們每一個人人生旅途中必修的一門課程。著名教育學家蒙臺梭利也指出:兒童良好行為習慣的最佳養(yǎng)成期在2歲半到6歲,對于這個年齡段的孩子來講,禮儀和品格的培養(yǎng)比知識和技能的獲得更為重要。因為兒童的行為習慣一旦形成就很難改變,會影響他一生的發(fā)展;而知識和技能卻可以隨時隨地地學習、吸收與更新。因此,在幼兒期開展禮儀教育不僅可以收到最佳的效果,同時也是幼兒教育最為重要的一個環(huán)節(jié)。為了推進和創(chuàng)新幼兒園的德育工作,提高幼兒的文明禮儀素養(yǎng),為幼兒終生發(fā)展奠定良好的禮儀行為品質,形成一個從善、從真、從美的良好禮儀氛圍,本園自20__年春季起在全園廣泛開展幼兒文明禮儀教育實踐活動,打造新安小學幼兒園新的辦園特色。現(xiàn)將一個學期來的文明禮儀教育實踐情況匯報如下:
    (一)加強領導,構建網(wǎng)絡
    幼兒園建立以園長為組長的文明禮儀教育活動領導小組,制定實施方案。建立園長――業(yè)務園長――年段組長為骨干的全體教職員工參與的全員德育網(wǎng)絡。齊抓共管,狠抓落實,讓文明禮儀教育活動在幼兒園扎扎實實地開展起來。
    (二)廣泛動員,加強培訓
    舉行文明禮儀教育活動啟動儀式,在全園師生和家長中廣泛開展宣傳教育活動,明確幼兒禮儀教育的重要性、必要性和可行性,形成共識。努力營造一個師幼互動、家園聯(lián)動、相互督促、相互促進的良好氛圍。
    對全體教職工進行禮儀知識專題輔導,要求全體教師為人師表,在文明禮儀上率先垂范,言傳身教,寓禮儀教育于課堂教學之中,廣泛傳播社會主義文明,形成全園人人都講文明禮貌的良好風氣。我們制訂了《教師禮儀行為規(guī)范》,要求老師嚴格執(zhí)行規(guī)范內容,為幼兒做出表率。如:要求教師言行舉止文明、健康、高雅、自然,上課、游戲、與人交談時,要講普通話;不隨便打斷別人的講話;時刻保持大方的走姿、坐姿和站姿。挺胸、收腹,行走時不聳肩駝背,不東張西望,坐、立時雙膝并攏。在孩子面前不抱胳膊,不叉腰,不翹腿等等,充分發(fā)揮教師的榜樣示范帶動作用
    (三)創(chuàng)設環(huán)境,營造氛圍
    1、積極營造和諧優(yōu)美的校園環(huán)境。我們進一步美化、凈化了校園,努力讓園內每一處都成為教育的場所,使每一堵墻都發(fā)揮潛在的教育作用,為幼兒園實踐禮儀教育提供環(huán)境支撐。
    2、精心規(guī)劃與設計人文環(huán)境。我們在園內懸掛、張貼文明禮儀宣傳標語,在走廊上設置溫馨的提示話語,讓每個角落都無聲地傳達著文明禮儀知識。我們創(chuàng)編了一日生活環(huán)節(jié)的《禮儀行為規(guī)范集》,將一日生活環(huán)節(jié)中具體做法(如:搬椅子、擦嘴、漱口、穿脫衣服、疊衣服、疊被子等)用照片的形式拍下來,以兒歌的形式幫助幼兒養(yǎng)成良好的禮儀行為習慣,并以圖文并茂的形式展現(xiàn)出來,再把這些照片貼在樓道中,布置成“禮儀墻”,讓幼兒隨時看到正確的做法,可以更好地按照禮儀規(guī)范的要求去做。
    3、通過本園網(wǎng)站、家教園地專欄、家長會等多種形式將文明禮儀教育實踐活動宣傳到每一位教師、每一名幼兒、每一個家長,形成“全面發(fā)動、人人參與”的良好氛圍,促使師幼在日常工作和生活中講規(guī)范、講禮儀、講公德、講文明。
    4、活動多樣,提高成效
    (1)開展“文明禮儀伴我行”系列宣傳教育活動
    A、開展“文明舉止伴我行”宣傳教育活動,培養(yǎng)幼兒文明的行為禮儀。從“坐、立、行”入手,通過規(guī)范的指導和訓練,逐步使之內化為幼兒的品質,讓幼兒養(yǎng)成文明的行為習慣。
    B、開展“尊長友愛伴我行”宣傳教育活動,培養(yǎng)幼兒文明的交往禮儀。從孝敬父母、尊敬老師、關愛伙伴入手,通過開展主題實踐教育活動,讓幼兒養(yǎng)成文明的人際交往習慣。
    C、開展“文明習慣伴我行”宣傳教育活動,培養(yǎng)幼兒文明的生活禮儀。從日常生活中各種習慣的養(yǎng)成入手,引導幼兒從勤洗手、不吐痰等細小環(huán)節(jié)做起,通過主題實踐教育活動,讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣。
    (2)開展爭創(chuàng)“文明禮儀小天使”系列教育活動
    A、開展“幼兒行為禮儀”專題教育,培養(yǎng)幼兒文明的行為習慣,爭做“文明好寶寶”。
    B、開展“幼兒交往禮儀”專題教育,培養(yǎng)幼兒文明的交往習慣,爭做“禮貌好寶寶”。
    C、開展“幼兒生活禮儀”專題教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣,爭做“能干好寶寶”。
    (3)開展“我與文明手拉手”系列實踐活動
    A、“我與文明手拉手”實踐活動之―:舉行“小手牽大手”告別不文明行為簽名活動。
    B、“我與文明手拉手”實踐活動之二:開展“尊師周”、“親情周”、“關愛周”、“感恩周”活動。
    C、“我與文明手拉手”實踐活動之三:組織“文明禮儀進社區(qū)”活動,發(fā)放文明禮儀倡議書,向社區(qū)居民宣傳文明禮儀知識。
    D、“我與文明手拉手”實踐活動之四:開展“禮儀小紅旗”、“今天我做到了嗎”、“我真行”、“我真棒”、“我的發(fā)現(xiàn)”、“我要學習他(她)”等活動,使抽象化的禮儀道德概念在幼兒頭腦中形象化、具體化、使幼兒在輕松愉快的情緒、情感體驗中形成良好的禮儀道德觀念,繼而養(yǎng)成良好的禮儀道德行為。
    (4)開展“文明禮儀伴我行”系列展示活動
    A、舉行幼兒講禮儀故事比賽(個人)。
    B、舉行幼兒文明禮儀兒歌比賽(個人)。
    C、舉行幼兒文明禮儀律動操大賽(班級)。
    D、全體教師參加“禮儀知識”競賽(個人)。
    E、舉辦“小紳士、小淑女”“文明家長”“文明教師”形象展示活動(個人)。
    F、舉行“文明禮儀伴我行”兒童畫展(班級)。
    (5)加強家園、社區(qū)的聯(lián)系,增強文明禮儀教育的有效度。
    家庭是幼兒生活、學習的重要場所。我園充分發(fā)揮家長的教育資源,加強與家長的溝通和聯(lián)系,讓家長了解幼兒園的做法,家園統(tǒng)一思想,步調一致,同步教育。我們編發(fā)了《小紅花幼兒園文明禮儀教育家長操作手冊》,讓家長了解和掌握與孩子日常生活、學習密切相關的校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀等方面的知識。
    5、總結成果,努力提升
    文明禮儀教育活動的開展,得到了家長的廣泛支持與肯定。很多家長都說孩子們的變化非常大,變得有禮貌了、懂事了、文明了。還有的家長在《小紅花幼兒園文明禮儀教育家長操作手冊》的“每周感受”中寫道:感謝老師的辛勤培養(yǎng),使我的孩子從自私、任性,沒有規(guī)矩變得非常懂事,舉止言談文雅,會主動向長輩問候,體貼、關心大人,懂得我們的辛苦,主動為我們做事情,我們感到非常高興。
    我們的教育成果不僅體現(xiàn)在幼兒園、家庭,還擴展到了社區(qū)及公共場所,孩子們知道客人來了要有禮貌地接待客人,有垃圾要扔到垃圾桶內,看到紙屑主動撿起來,在小區(qū)看到鄰居能主動打招呼,知道在公共場合要禮讓、自覺排隊……
    由于幼兒園的孩子年齡尚小,我們采用了曉之以理的啟發(fā)引導法、動之以情的情景感染法、示之以范的榜樣示范法、導之以行的行為訓練法,讓幼兒在游戲中錘煉,在活動中矯正,在實踐中鞏固。我們相信,只要我們堅持不放棄,只要我們和家長攜手共同努力,堅持從正面塑造幼兒良好的品質,啟迪幼兒幼小的心靈,我們的禮儀教育一定會卓有成效的。
    雖然我們在幼教改革的路上奮力前行,但發(fā)展的道路上的困難與阻力依然重重,我們相信,有教育局領導的關心、支持和幫助,有我們全園教職工的精誠團結、真抓實干和不斷創(chuàng)新,有家長朋友的支持和配合,小紅花幼兒園就一定會穩(wěn)步發(fā)展,不斷做大做強,成為讓“孩子開心、教師舒心、家長放心、社會滿意”的品牌幼兒園!
    月末工作總結模板【篇3】
    采購月末工作總結精選篇1
    一轉眼間__年即將過去,在公司領導的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:
    一、完成工作方面
    1、完善制度,職責明確,按章辦事。__年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論矗
    監(jiān)督機制基本形成。做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐—敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。
    制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。
    為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。
    2、與各供應商建立并保持良好關系,__年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
    根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。
    3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協(xié)助業(yè)務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協(xié)調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料。
    對采購工作的幾點心得和體會總結如下:
    1、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領導。
    2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。
    3、加強對供應商的管理協(xié)調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系。
    4、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。
    5、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感。__年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。
    二、工作不足方面:
    在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術部的溝通不到位。
    三、明年工作計劃
    1、建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經(jīng)驗。
    2、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。
    在__年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
    采購月末工作總結精選篇2
    大半年的工作很快就過去了,通過在采購部工作的這半年,我學會了很多,不管是在工作上還在是在思想上都有了進一步的提高,重要的一點是懂得了在開展工作之前做好個人計劃,有主次先后及時完成各項任務。
    我是在今年的2月份來到__的,從4月份開始調到了采購部,成為了一名采購部文員。因為是剛開始工作所以什么都要學所以也很樂意從最基本的東西學起、做起。比如說發(fā)發(fā)傳真,接接電話什么的。從最初的什么都不懂到現(xiàn)在對采購內部采購流程了解,都是在經(jīng)過一點一點的學習和請教,一步一步向前走的,本著積極上進的態(tài)度努力從最基本的學起,從最初在上司那里學到的電阻、二極管的作用,什么是UL認證、SGS報告,怎樣才符合ROHS標準,當然啦也包括對其它材料的了解,知道了電器一般要通過那些認證,知道了電線上的那些標識是什么,對采購的材料慢慢的有了一定的了解。知道自己的工作就是協(xié)助和配合自己的上司完成工作。到現(xiàn)在對委外加工材料的操作流程的熟悉及獨立操作都是自己在工作中進步的一面。
    但在工作的同時也發(fā)現(xiàn)了自己許多的不足,工作一段時間后才知道了什么叫眼高手低,工作中存在著粗心大意,比如說在每月采購總量匯總時會一而再的出現(xiàn)漏洞,對采購單進行跟蹤時也會有發(fā)現(xiàn)不了的錯誤,自己沒有及時去檢查,而是等著別人檢查錯誤后,才去更正,有時會在別人催促的后才會想起才會發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多事沒有做,沒做好。做有些事會很沒調理性,我也知道這些并沒有完全描述出我的不足和缺點,這些都需要在今后的工作中進行改進,我也會在今后的工作中一步步的改進,也希望有人會慢慢發(fā)覺,能有人對我說:“工作做得不錯”我相信我會更進一步的。
    關于工資問題,我相信沒有人會滿足于每個月僅七、八百待遇,對于在采購部工作了五個多月的我來說,也總結出了一些道理,“沒有人會給一個工作能力不突出,沒有看到你的表現(xiàn),沒有看到你成績情況下給你漲工資,也不會有人會給一個在職務上可有可無的人漲工資,雖然自己不愿承認自己所做和得到是等值的,但我承認我做的確實不夠,但我會在今后的這些日子里不斷學習,改善自己的工作。有人說“如果你的工作能力不強,至少要有對工作的認真態(tài)度?!彼哉f我的態(tài)度至少是認真的。這就是我在采購部半年來的工作總結。
    采購月末工作總結精選篇3
    轉眼間,20__年上半年已經(jīng)過去,我的采購工作也將接近一年。在工作當中,我深刻體會到采購工作是一門雜學,需要多方面的知識和經(jīng)驗,牽涉范圍廣,需要企業(yè)內部各個有關部門的密切配合,同時與生產(chǎn)、銷售、財務、質保、倉庫等部門有著千絲萬縷、錯綜復雜的關系。在與這些部門不斷的接觸與合作中,我的專業(yè)知識、人際溝通、協(xié)調能力、分析與表達能力等都有了突飛猛進的提高,工作邁向了一個新的臺階。
    在工作中,我貨比三家,通過上網(wǎng)、電話查詢,親自到市場上調查,在保證質量的前提下,力爭為公司節(jié)省更多的資金,哪怕是一分錢。在這半年里,為公司共節(jié)省約50多萬的資金,其中銅材35萬,鐵板15萬。在質量上,牢記“質量在我心中,質量在我手中”,來貨后,認真檢查產(chǎn)品的質量,核對產(chǎn)品的數(shù)量。一旦出現(xiàn)問題,馬上于廠家聯(lián)系,協(xié)商解決。雖然工作忙忙碌碌,取得微薄成績,但工作中也有許多不足。對購買的一些原材料還不能充分了解其特性,生產(chǎn)工藝等,對于這些不足,我將加強學習,增加與各部門的溝通,多請示、多匯報、多交流、多動腦、多動筆、多請教,在干中學,學中干,不斷在實踐中增長知識。今年面對的最大壓力與困難就是:公司緊張的財務狀況與日益增加的原材料之間的矛盾,造成了采購工作中的最大障礙;其次是采購計劃的零散和重復,不能集中采購,占用了時間和精力,不能爭取較多的折扣,積壓庫存,占用資金;最后是提供材
    料型號的不準確和模糊。這些問題獨立解決的能力還不足,還需公司領導及車間領導給予幫助。
    在這半年里,我在作風上始終堅持遵章守紀,團結同事,求真求實,樂觀上進;思想上保持清醒,嚴于律己;工作上始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨;在生活中發(fā)揚艱苦樸素,與人為善,樂于助人的傳統(tǒng)。做到思想干干凈凈,做人實實在在,做事勤勤懇懇,公司將步入新的歷史時刻,公司、車間也即將迎來更加嚴峻的未來,我的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與時光同進步,與企業(yè)共命運。
    采購月末工作總結精選篇4
    時間飛逝,我來到__集團已經(jīng)5個多月了。在這段時間里,我感覺到了這個企業(yè)的活力與融洽,作風的嚴謹與創(chuàng)新。讓我受益良多,就像那白楊樹一般,感受著同事們的熱情與溫暖的幫助;吸取著大家智慧的營養(yǎng)。讓我快速地熟悉工作內容,了解各個部門業(yè)務流程運作,做好工作內容中與各部門的連接。平時在工作中,我會虛心努力,學習產(chǎn)品知識和材料特點。這期間我要感謝我身邊的同事對我業(yè)務中的輔導,他們在工作中嚴謹,認真的態(tài)度都將是我事業(yè)中的明燈,點亮我心中的激情與活力去對待每一天的工作。
    在過去的幾個月的采購工作中,我不熟悉這個產(chǎn)品,但是我會盡我最大的努力尋找懂得這個產(chǎn)品信息的人,從別人那去學到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學習和進步。我基本上會記錄下來每天我所做過的工作,處理的事,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。在每一天結束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃。很重要的,或事情較多,我會記錄下來。對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經(jīng)驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結。
    通過幾個月的采購工作,使我更加明白和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司發(fā)展的腳步!
    采購月末工作總結精選篇5
    20__年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司以及領導對我的信任和栽培!新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在我將過去一年中采購工作的心得體會以及新的一年的打算作一個匯報。
    采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,雖然才工作了幾個月的采購工作,卻使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。
    在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,下個訂單,簽個合同,接個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。我們要配合好生產(chǎn)、銷售。一切以銷售為主,我們輔助。
    1、千方百計,降低采購成本。
    實話說,采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,怎樣以最低的價格買到最好的產(chǎn)品,是我不斷思考的問題和努力的方向。在采購過程中,我始終堅持,貨比三家,調查市場行情,收集有關廠家的資料等,在分析、權衡、綜合評價質量、價格、交貨時間、售后服務等因素的基礎上與供貨商議定最終的價格,以保證達到質量高,價格低的目的。
    2、努力做好與各部門的溝通協(xié)調工作。
    以前總認為,只要自己盡心盡力把本職工作做好就行了,其實則不然,采購業(yè)務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要企業(yè)內部有關部門的密切配合的一項全面工作,與生產(chǎn)、營銷、財務、質保、倉儲等部門有著千絲萬縷、錯綜復雜的關系,且需要掌握這些部門的相關知識。在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的專業(yè)知識、各種知識及人際溝通、協(xié)調能力、分析與表達能力等都有了突飛猛進的發(fā)展,使工作邁向了一個新的高度。
    3、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足
    雖然工作忙忙碌碌,取得微薄成績,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對購買的一些原輔料等還不能充分了解其特性,生產(chǎn)工藝等;對一些連接器的工藝、制作一款連接器所需要的原料還不能做到熟練掌握。這些還需不斷努力,積累經(jīng)驗;今后的工作中,還需清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多匯報、多交流、多動腦、多動筆、多請教。
    4、改變思想,跟得上公司前進的腳步,做到越來越好。
    以前我們的采購流程是接到生產(chǎn)的分訂單后的備好所需的原材料,庫存保持在一個相對穩(wěn)定的數(shù)量上?,F(xiàn)在由于我們的新客戶富士康的`加入,我們的思想改變了,因為富士康是一個要貨量很大、很急的客戶。我們考慮到供貨商的生產(chǎn)能力,發(fā)貨時間,到貨時間的種種情況?,F(xiàn)在接到一段時間的總訂單后就依照總訂單把所需物料提前備好,以至于不在交貨過程中出現(xiàn)被動。做到這點的同時,我們依然保持其它客戶產(chǎn)品所需物料的供給,做到有條不紊。我們直接根據(jù)總訂單提前備貨。做到有備無患,提前把所需物料備齊。雖然我的工作量加大了,但是能夠保證我們公司正常的運轉,我感到由衷的欣慰。
    5、嚴格讓供貨商以及物流公司保證貨品的質量和安全。
    我們常用的端子是一種對質量要求很嚴格的材料,中間有一點問題可能會造成一盤的浪費。有些情況是供貨商在纏繞的時候沒有處理好,我們用的過程中會造成浪費,還有是運輸過程中的不注意造成非工藝的破壞,對供貨商以及我們都造成不必要的損失。這種情況,我們首先要和供貨商溝通,要求保證工藝上的質量,再就是嚴格要求物流公司在運輸、裝卸過程中的磕、碰。保證來多少數(shù)合格多少數(shù)。
    6、嚴格執(zhí)行領導的指示和精神。
    日常辦公用品、生產(chǎn)急需品以及所有現(xiàn)金購買的物料、設備。不論哪個部門的申請,必須拿到林總簽字的申購單后方可以購買。我們本著節(jié)約增效的原則,為公司創(chuàng)造最大效益的目標而努力著。
    7、節(jié)約、節(jié)能、以公司為自己的家。
    節(jié)約每一張紙,能夠再利用的絕不浪費,節(jié)約每一滴水,節(jié)約用電,下班后記得看一下用電的電器是否已經(jīng)停止工作。從一點一滴做起,為公司的美好明天貢獻一份力量。
    最后,感謝公司所有領導和同事,感謝領導的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成長??傊?,20__年我會以一顆向上的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓工作充滿生機和活力!
    采購月末工作總結精選篇6
    又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。在新的一年即將到來之際,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經(jīng)驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù),總結主要有個人成長、工作和存在的不足三個方面。
    一、個人成長方面
    1、轉變心態(tài)。學校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔憂某些問題,學校三點一線的生活,學習跟得上就可以,而在工作當中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領導、同事的關系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待??突诵缘娜觞c一書中寫道“停止思考我們自己的成就和需要,讓我們去研究別人的優(yōu)點,把對人的恭維、諂媚忘掉,給予人由哀、誠懇的贊賞。人們對你所講的,將會重視和珍惜,終生藏之背誦即使你已把這件事忘了很久;可是他還牢牢記著你所說的話。”這是一種多么難能可貴與人相處的心態(tài),所以及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。
    2、有明確的計劃,只有這樣目標才夠清晰,以至于在以后的工作中不會茫然。在這一年里我每天都會習慣性的整理工作日記,這其中記錄著一年走來的點點滴滴,無論是__教育園項目,還是__X項目,每天我都要記錄下自己所做的事情,然后再總結一下完成狀況,不過有時候越是總結越是覺得自己所欠缺的東西太多,懂的卻太少。所以也曾為之著急,但事實好像跟自己擰上了勁,越是急越容易出錯,越是急越是感覺自己所追求的目標離自己越遠!還好有這些平時不起眼的日記,它幫我清晰的記錄了我的每處過失與進步,在無形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。
    二、工作方面
    1、處處留心皆學問。這是我畢業(yè)的時候導師對我講的一句話,對這句話并沒有給我多說什么,但在工作當中我深有體會。初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應該學會思考自己應該怎樣去做,留心別人怎么做。
    2、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西,簡單的金錢與物質的交易,只要價格合適、質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然,采購并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的,這個簡單的買賣關系并不簡單。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求。調入采購部后,我首先從思想上轉變了原來不正確的觀念。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準則,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會一步步向這個方向靠近,跟上公司發(fā)展的腳步!通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。
    三、存在的不足
    我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為公司多做一些貢獻,但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。
    一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距;一方面,由于個人能力素養(yǎng)不夠高;另一方面,就是時間比較緊,工作效率不高。
    二是有時工作敏感性還不是很強;對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。
    三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯;對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。
    今后一定要改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好領導交付的每一項任務。
    打算以后從以下幾個方面開展工作:
    一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求,對今后工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
    二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
    總之,在新的一年開始一定要以一個嶄新的面貌來迎接工作中的各種挑戰(zhàn),無論是個人成長方面還是工作方面都要以積極的態(tài)度以求進步,從而彌補以往存在的缺點與不足。
    采購月末工作總結精選篇7
    采購工作總結20__年,房地產(chǎn)市場整體形勢仍不容樂觀,開發(fā)商的日子已經(jīng)變得比較艱難,我們公司目前情況雖說還好,但在這個大形勢下,也已受到一定的影響。資金壓力加劇,材料、設備的采購又是直接關系到企業(yè)的資金運作,所以就顯的尤為主要。20__上半年度,總體來說,采購工作遇到了一定的困難和挑戰(zhàn),但在公司領導的正確指引和支持及公司其他同仁的配合下,較圓滿的完成了項目的采購任務,做到了成本控制有力,供應渠道暢通,沒有出現(xiàn)因材料質量問題而造成工程返工的情況,保證了公司項目順利實施?,F(xiàn)將我的工作詳細匯報如下:
    一、主要工作成績:
    1.各項工作取得了圓滿成功
    2.銷售量比去年整體提高了50%
    二、需改進的地方:
    1、技術水平還可以提高,尤其是對產(chǎn)品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產(chǎn)品的品種越來越豐富,分類也越來越細,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。
    2、個別工作做的不夠完善,工作做的還不到位,可以進一步提高。比如可以多途徑的了解供貨商的質保能力、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)工藝水平及社會信息等信息,對其生產(chǎn)、技術能力和資信度進行更為正確評價。
    3、加強與公司各部門的溝通,進一步提高采購效率。
    三、20__年下半年工作計劃
    1、根據(jù)工程進展,及時保質保量完成項目的裝修、土建材料的調查、考察、詢價、篩選等工作,為工程項目的及時竣工和項目效益,而提供了有效的保障。
    2、配合相關部門完成對設備品牌及設備廠家的調研和招標工作。
    3、從材料、設備配置建議表入手,建立一套較為完善的材料采購制度。把好材料采購關,增加材料管理的嚴肅性和透明度。在采購過程中,不僅僅考慮價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本、做到貨比三家。比質量、比價格、比運距,堅持“質量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買,路途擇近而運”原則,只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),都認真研究、商討辦法,出謀劃策,千萬百計去降低成本。
    4、進一步熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。同時不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息。
    20__年已經(jīng)過去了半年,下半年的任務依然繁重,我相信,這既是挑戰(zhàn),又是機遇,我將在認真總結過去經(jīng)驗的基礎上,創(chuàng)造出新的更大的成績。
    采購月末工作總結精選篇8
    轉眼間20__年悄然離去,作為一名邁入采購員工作崗位不到三個月的原生產(chǎn)計劃人員,這段時間,在上級領導和同事們的幫助下,通過自己的努力,得到很多收獲,為不斷提高自己的業(yè)務水平,把明年的工作做的更好,特對這段時間的工作總結如下:
    一、正確對待工作異動,適應新崗位、迎接新挑戰(zhàn)
    20__年x月,公司安排本人離開原有崗位從東莞來到肇慶工廠并從事采購工作。帶著幾許忐忑不安走上這個自己并不熟悉的工作崗位,腦海里不斷涌上理士的工作精神“忠誠、堅韌、拼搏、奉獻”,因此我沒有絲毫怨言、有的只是如何在新環(huán)境下完成好本職工作的雄心壯志。一切從頭學習,從零開始,虛心求教,以最短的時間投入到新工作當中去。
    二、熟悉采購的流程,融入新環(huán)境
    初步走上采購員崗位,本人從接到生產(chǎn)需求下單到收貨后的生產(chǎn)人員質量檢驗,認真經(jīng)手每一個細節(jié),熟記每個供貨周期及供貨方式。平時注重了解請購物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意哪些事項,不明確的地方及時向上級領導請示、向老同事請教并跟供應商溝通,以便把新工作做到盡善盡美。作為一名計劃部老職工,充分發(fā)揮對生產(chǎn)工藝熟悉的所長,合理計算物料到貨會不會造成庫存量過多,會否影響生產(chǎn)的進度等。
    三、節(jié)流減支,用好公司的每一分錢
    俗話說“貨比三家”,自己所采購的每一份物料都嚴格執(zhí)行多家供貨商比價方式,保證請購物品價格合理、質量可靠、供貨及時。目前自己只是學了一點采購的毛皮,我的想法是:在不影響生產(chǎn)進度的前提下,以最低的價格買到最合適的商品才是一個及格的采購員。
    四、20__年工作方向
    在實踐中探索好的工作方法,努力讓供應商成為我們的倉庫。用一顆感恩的心面對自己的工作,做到采購的適價、適質、適量、適時、適地。
    20__年是自己工作的一個重大轉折點,新崗位是一個很愉快、很有挑戰(zhàn)性的工作。通過這段日子的工作和學習,使我在采購上掌握到很多新知識,在自己的各個方面都得到了一定的鍛煉。身為理士人,公司的興衰直接關系著我的發(fā)展,所以我愿意在上級領導的帶領下為公司奉獻自己的光和熱!
    月末工作總結模板【篇4】
    從我們xx物管來看,七月份我們經(jīng)歷著十分嚴峻的考驗,物業(yè)租賃行業(yè)的整體下滑和局部的縮水,正衡量著行業(yè)信息的共享實體,物業(yè)租戶經(jīng)營的日益緊張的態(tài)勢,證明著消費需求的供求不等,物價整體上漲,使部分商戶的經(jīng)營處于掙扎線范圍。公司人事的突然變動,暴露重多問題和職責心的忠實體現(xiàn)。想想,七月份對于我們企業(yè)來,是一個全面的考驗和衡量。為此,針對七月份的工作總結如下:
    一、思想上端正自我的工作狀態(tài),“日清日畢”正是我們追求的境界。
    七月份以來,隨著大環(huán)境的重多影響,公司高層充分的認識到現(xiàn)實存在的危機和問題,于是提出日工作匯報制度,對物業(yè)租賃和酒店管理工作要求每日進行工作匯報,可采取多種方式,讓公司高層心知肚明,從而能夠更好的調整工作方向。
    我也開始著這一新的制度,從思想上給自我已更高的警覺,時刻提醒著自我每一天工作必須在多少范圍和完成的狀態(tài),翻開一個月的工作匯報,發(fā)現(xiàn)自我對每一天的工作更有條理性,也經(jīng)過自我的努力和同事們的協(xié)調、幫忙下,基本完成了物業(yè)和酒店設定的工作事項,雖對自我的工作不是很完美,但我感覺到自我有勇敢去應對工作和職責的勇氣,甘于付出。
    二、物業(yè)租賃工作的有序跟進,99%的完成了當月租賃和續(xù)簽工作,做到了信息綜合發(fā)布和有效拓展,為接下來的租賃工作奠定基礎。
    前不久團體公司董事長過來召開物業(yè)租賃工作會議,對我們的工作提出了新的、更高的要求,在激烈的會議中,我接收了更多的是批評,更多的是董事長對我工作的否定,仔細想想董事長的一番話說得也是對的,一個老板對員工有這樣的要求,是期望我們能更加成熟,快速提升。一個樂觀的我不會因為嚴厲的批評而臨陣退縮,停止不前,更多的是讓自我全面滲透,快速反應,提前聚集租賃信息和選擇優(yōu)質客戶,從而和他們堅持好良好的溝通和關系。
    七月份,物業(yè)共成功租賃N家客戶進場,及時填補了物業(yè)商鋪和寫字樓空缺現(xiàn)象,維持了現(xiàn)有的商鋪100%出租的局面,在同等的租賃環(huán)境下,我們是算比較成功的,周圍物業(yè)都分別出現(xiàn)商鋪空租或者停業(yè)狀態(tài)。為此,自我感覺七月份租賃工作是有提高的。
    在全面發(fā)布租賃信息的過程中,主要從這幾個方面進行了跟進和提升:
    1、物業(yè)現(xiàn)有臨街廣告位的租賃廣告宣傳,體現(xiàn)了環(huán)市東黃金流通廣告的真實價值。借助物業(yè)的一號樓梯口、二號樓梯口、移動廣告牌、燈箱廣告牌、和現(xiàn)場租賃場地的廣告牌,很直白的告訴世人,東都國際美食街現(xiàn)有黃金鋪位出租。經(jīng)過一個月租賃信息的累計能夠看出,現(xiàn)場廣告的作用明顯,從租賃客源分析來看,現(xiàn)場廣告占有40%的成交率和電話咨詢率。
    2、利用報紙廣告作用,直觀的獲取租賃信息。在周一、周三的報紙分類信息公告的作用下,讓更多需求者前來溝通和查看場地。從七月份的情景來看,分類廣告的作用不夠明顯,從報社的發(fā)布來分析,七月份經(jīng)過報社來發(fā)布租賃信息的比比皆是。
    3、網(wǎng)絡推廣,租賃信息的多元化、多角化拓展,立足于長遠的租賃客戶儲備,長線招租的有效方式。網(wǎng)絡時代的來臨,利用無聯(lián)網(wǎng)的有力資源,低成本的做好物業(yè)的租賃和推廣工作,利用“廣州商鋪網(wǎng)”、“廣州信息崗”“餐飲大眾點評網(wǎng)”、“東都國際美食街博客”、“搜房網(wǎng)”、“58同城信息網(wǎng)”、“gooole”等網(wǎng)路平臺進行網(wǎng)絡租賃和美食宣傳的推廣,雖目前沒有直觀的作用,但堅持下去必須會有新的作用。
    4、挖掘物業(yè)現(xiàn)有的客戶資源,經(jīng)過轉介紹來拓展租賃信息。經(jīng)過和現(xiàn)有租戶的溝通,在這月份也獲取了部分租賃信息,有效的成交了一家租戶進場。關注現(xiàn)有租戶,拓展物業(yè)的租賃信息。
    5、經(jīng)過和中介公司發(fā)布信息,爭取有效合作。在本月,先后和30多家中介公司進行了租賃信息的溝通和發(fā)布,也經(jīng)過中介帶來部分客戶來現(xiàn)場看場地,我想今后和中介合作,我們需要加大力度。
    6、在本月,成功和M家租戶進行了續(xù)簽工作,在大環(huán)境不景氣的狀態(tài),和租戶做好續(xù)簽是最好的穩(wěn)定。
    三、協(xié)助主任做好其他工作,完成月創(chuàng)收指標,強抓了物業(yè)基礎管理工作。確保了物業(yè)整體安全。
    七月份,物業(yè)超額完成月設定的指標,在進行物業(yè)檔口租賃的時候,成功的收取物業(yè)轉讓費,謀求到物業(yè)的最大利潤空間,物業(yè)各個部門都能如期的完成當月的創(chuàng)收指標。到七月底為止,物業(yè)已經(jīng)完成全年創(chuàng)收總指標的50%,對于這個數(shù)字,能夠看出物業(yè)全體人員在不懈努力,完成本職工作的同時還能完成高指標的創(chuàng)收工作,我感覺:物業(yè)部這支隊伍是有職責心和凝聚力的,在大環(huán)境不景氣的情景下,能完成指標能夠說是個奇跡,那里面凝聚者智慧、品德、辛勤的勞動和極高的職責心,更加證明物業(yè)部這支隊伍是有戰(zhàn)斗力的,已經(jīng)走向成熟。
    對于物業(yè)管理工作來看,物業(yè)的租賃檔口的裝修管理、日常租戶投訴事項處理、客戶有償服務的跟進、物業(yè)基礎設施的維護等等都是我們每月必備的工作要求,在本月重點是租賃檔口的裝修管理和物業(yè)基礎漏水處理事項,租戶裝修讓租戶有個細致的裝修要求,對裝修的各個環(huán)節(jié)有力的把控,很多租戶對裝修膚淺的認識和了解,這正是需要我們物業(yè)公司給客戶最實質的幫忙和要求。讓租戶在裝修中一步到位,裝修能夠影響日后的經(jīng)營狀況,所有在租戶進場裝修的時候,我們就要讓客戶感受到我們是有原則性的管理。雨水季節(jié),物業(yè)出現(xiàn)了眾多漏水現(xiàn)象,在自我能處理的情景下盡可能自我來進行漏水處理,確保房屋的安全,但目前還嚴重存在物業(yè)四樓鐵皮水槽的改造和物業(yè)收縮縫的處理事項,這是必須得解決工作,期望公司高層能重點研究,維修方案已經(jīng)告知老總。
    物業(yè)的安全工作主要有:物業(yè)的消防、治安安全、停車場安全、物業(yè)設施的安全、物業(yè)的夜間安全等等,在七月份,確保了各項安全工作到位。物業(yè)構成的消防安全檢查,停車場安全巡查、夜間安全的值班等等都正常運行,物業(yè)的安全是一切工作的前提,為此,物業(yè)保安部肩負重大職責。把好安全工作是首要環(huán)節(jié),為此,在接下來的工作中要加強物業(yè)外圍基礎設施的安全檢查和維護同時加大夜間安全巡查和夜查工作。
    四、酒店工作的介入,和酒店員工一同成長。協(xié)助酒店經(jīng)理完善酒店的營銷、管理工作,提升酒店品牌價值
    辦法總比問題多,酒店現(xiàn)行的問題在這文字中我不想過得去提醒和概述,對于酒店管理和經(jīng)營工作,我看似熟悉但確實還很陌生,在酒店新任經(jīng)理全面步入工作的同時,我會在時間允許的情景下,全力以赴、全力配合做好各項工作。為此,在那里我認為要從這幾個方面來進行調整和跟進:
    1、最短的時間內完善和落實酒店管理制度,一個服務性企業(yè)重在的是員工素質的提升和完善。
    有效的落實酒店各項管理制度,從所謂的“人性化管理”逐步轉變?yōu)檫_標性管理,酒店的員工要從達標開始自我的工作,比方說:儀表達標、禮節(jié)達標、服務細節(jié)達標等等,制度中的要求正是達標的樣板。為此,管理者重在的是管理制度的落實,從思想上改變員工的狀態(tài)。利用時間,鼓勵員工學習,讓員工增強綜合素質和本事。
    2、全員營銷,細節(jié)是魔鬼,學會推銷自我。
    酒店成敗的經(jīng)營主要的是看業(yè)績,為此,在現(xiàn)階段如何提升酒店的經(jīng)營局面是重點,做好酒店銷售的面很廣,方式眾多,技巧很重要。在推廣自我酒店的時候,首先是推銷自我,會說話是銷售的基礎。為此,在客人關注我們酒店的同時,你就是一個營銷員,這其中有很多細節(jié)。讓任何一個消費的人認可你的人,這是銷售的最佳方式。能真正供給給客戶超價值的服務是銷售的最高水平。為此在酒店推廣和營銷工作中,需要進行不一樣崗位的培訓,讓每個員工真正認識到自我應對客人的時候不僅僅是一個合格的服務員,更重要的是個營銷員。
    3、優(yōu)化硬件,本職上回饋客戶,讓客戶感受經(jīng)濟而又舒適。
    經(jīng)濟型酒店也許硬件也過于經(jīng)濟吧,目前酒店的硬件存在不可忽視的問題,硬件正影響者酒店的經(jīng)營酒店的招牌改造從直觀上讓人重新認識“花樣年華”熟悉的名字,給人留第一印象很重要,酒店硬件基礎設施的翻新和維修迫在眉睫,對硬件不達標的房間開給客人是一種嚴重的錯誤,是不地道的,為此硬件的優(yōu)化,是銷售客房最實際的體現(xiàn)。酒店的床上用品是敏感體,在處理中要異常重視情節(jié)、衛(wèi)生和舒服。
    4、個性化服務的體現(xiàn),配套和附加值的延伸,正是精品型的強化優(yōu)勢。
    酒店個性化服務的層面很多,需要定期做好酒店不一樣時間段的個性化服務推廣。讓客人每次來都有不一樣的感受和變化,唯有改變者領導不改變者,為此推出個性化服務,同時利用物業(yè)的有利資源,做好附加值的延伸,能夠和很多種行業(yè)進行合作,實行旅行客人便捷的一站式服務。
    以上是我對七月份的工作總結,在接下來的工作中,按照公司董事會的要求,全力以赴做好物業(yè)的招租和管理工作,同時協(xié)助酒店。相信自我會沉下心來,從一件件小事做起,從各個環(huán)節(jié)的嚴謹把握來做好各項工作。
    月末工作總結模板【篇5】
    2023月末的個人工作總結怎么寫篇1
    20__年X月份在__公司的正確帶領下,隨著市場良好的發(fā)展公司以完善內部為基礎,以開拓創(chuàng)新為動力,經(jīng)過公司各個部門的積極配合和我店全體員工的共同努力下本店取得了較優(yōu)異的成績。
    一、在本店管理工作方面
    主要做好與各個員工的協(xié)調溝通。同時,建立良好的人際關系。認真履行公司的各項規(guī)章制度做到提高認識,統(tǒng)一思想,每項懲罰制度都責任到人;結合自身工作情況不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題;(每天晚上用一小時給自己的工作做一個工作總結然后安排一下明天的具體工作)接待客戶熱情積極主動,通過較好的對外協(xié)調,樹立了良好的店面形象。
    二、存在主要問題
    上月工作雖在公司正確領導和全體員工的共同努力下,取得了一定的成績。特別是店業(yè)績方面,能適時把握市場,找準客戶心態(tài),靈活銷售,無論是在哪方面均取得了不錯的成績。但對照公司的總體要求和管理模式還有很大的差距。
    主要體現(xiàn)在:店員缺乏工作主動性,新員工業(yè)務不熟練,與客戶溝通能力差,工作的計劃性不夠強,主動性和責任性還不到位;部門之間的溝通協(xié)作還不夠正常;店面管理的執(zhí)行力欠缺,監(jiān)督工作力度不夠;上月未完成業(yè)績的預計目標。等等,這些都有待于在下月的工作中加于克服和改進。
    三、對公司的建議
    希望公司加強對新員工業(yè)務知識的培訓 使他們進一步提高業(yè)務水平,在大好的市場下給公司創(chuàng)造更多的業(yè)績。
    四、下月工作打算
    下個月隨著市場形勢的發(fā)展和激烈的競爭形勢下,我店會以積極主動的態(tài)度為公司帶來更好的效益,明確目標 不斷刷新我們的記錄,加強業(yè)務能力提高業(yè)務水平 激發(fā)和調動每位員工的工作熱情,要通過不同的手段和形式,激發(fā)和調動員工的主人翁意識,同時兼顧他們的個人利益,促使他們在其位謀其職,穩(wěn)定思想和工作情緒,積極為嘉信房產(chǎn)盡心盡力,獻計獻策。努力做好對客戶的溝通和協(xié)調,我們只有認清形勢,振奮精神,齊心協(xié)力,奮力拼搏,才能將本店的各項工作做好做實,做出成效,進一步提高__公司的知名度和信譽度。
    2023月末的個人工作總結怎么寫篇2
    自從7月7日在戶縣的那次培訓之后,我就正式成為了恒大冰泉渭南分公司的一名員工。在這三個多月的學習和工作中有苦難有磨礪,但最終都化成了滿滿的收獲和喜悅。下面我對我這三個月的工作做如下總結。
    7月中旬第一次接觸了快消品行業(yè)的相關知識:渠道的劃分、工作的技巧、工作的心態(tài)、以及最終要達到的目的。經(jīng)過了幾天理論和實踐在七月下旬,真正初步領會到快消品行業(yè)是一份很有挑戰(zhàn)性的工作。只有真正的投入進去,相信自己的產(chǎn)品,用積極的態(tài)度、執(zhí)著的精神、勇往直前的堅毅、堅持到底的信念。最終我們會做到更好。
    在經(jīng)過了公司系統(tǒng)和專業(yè)的培訓之后,我有幸在八月初的時候被分到外縣鍛煉。這個月我最大的收獲就是學會了如何去做一份合格的核銷資料。在一次次做枯燥的重復工作的同時,體會到了公司制度的嚴謹,決不允許出現(xiàn)絲毫的差錯。其次,在外縣跑線的同時,發(fā)現(xiàn)了許多存在的問題,幸虧有公司各位大哥的解答,我才能夠一步步變得成熟,當自己一個人工作的時候再也不會手忙腳亂。在此,感謝公司良好的學習氛圍,能夠讓我快速的成長。
    當糧油,乳品上市的消息傳出來以后,我第一次感覺到了,恒大想做好一件產(chǎn)片真的太容易了。在那種爆炸式廣告效應之后,強勢推出自己的產(chǎn)品,就算消費者抱著試試看的態(tài)度去對待這個產(chǎn)品,也會大大提高這種產(chǎn)品的銷量。更何況,恒大公司作為民生企業(yè),真心為中國人考慮。這點無形之中又曾大了這種產(chǎn)品的行業(yè)競爭力。
    恒大的各個員工在工作的同時,每天都要抽出實踐學習管理知識,學習產(chǎn)品知識,學習集團文化。正所謂活到老學到老,這種傳統(tǒng)更有助于我們在平時的工作中積累經(jīng)驗,增長見識。有更多的技巧去面對工作中出現(xiàn)的問題。 在恒大冰泉渭南分公司工作的這三個多月,我跑過傳統(tǒng)渠道和特殊渠道傳統(tǒng)渠道主要是與小店老板溝通、交流,達到公司鋪貨以及老板二次進貨的目的,在平時跑線的同時,注重客情維護,及時解決客戶提出的問題以及疑問。冰凍三尺非一日之寒,要想有一條好的線路,是時間與自己的努力和經(jīng)營建立起來的,不能有一絲的馬虎和懈怠。
    特殊渠道,主要是和各種大型酒店、餐飲、網(wǎng)吧、KTV、酒吧的采購去商量著鋪貨、二次進貨以及客情維護等問題。在平時的工作中,會遇到各式各樣的問題,幸虧有主管的幫助,用不同的策略去對待不同的問題,用不同的交流方式去對待不同的客戶,堅持這種策略成功最終會在三五次失敗之后。
    即將進入冬季,這是現(xiàn)實對恒大冰泉的第一次重大的考驗,只有與之共同經(jīng)歷這次歷練,才能真正蛻變成具有恒大精神的新時代恒大員工。骨子里的那份不服輸,容不得我們去在意各種負面影響,堅信前進的道路,堅信恒大冰泉的成功,堅信恒大銷售物流集團的成功,在以后的生活中加倍努力做好自己的本職工作,就算到了冬季,也不能用一顆消極懈怠的心去面對工作。青春有夢想,老來不悲傷。
    雖然經(jīng)過了三個月的學習、工作、實踐我還是存在著很多的問題,比如說,在失敗多次之后,會產(chǎn)生猶豫的心理,總感覺下一家也不會成功。這樣就會懈怠。還有就是在與客戶交流的時候,因為不了解他,有時候會出現(xiàn)交流空白,兩個人都沉默,然后這種情況很可能導致這次產(chǎn)品進店失敗。
    感謝公司給我輪崗學習的機會,讓我有機會接觸到房地產(chǎn)開發(fā)建設的各個部門,能夠全面地學習知識提升自我;感謝給予我傾心指導的領導和熱情幫助的每一位同事,是他們的諄諄教導和的支持幫助,讓我一步一步的走到了今天。20__年7月我從一名學生成為一個社會人,角色的轉變讓我更加感到自己承載的責任和前進的方向,今后我將以嚴謹負責、勤懇熱情的心態(tài)和作風去對待每一件事每一個人,盡自己最大努力向完美的結果靠近。
    今后我將注重學以致用,加強學習的同時,注重更新知識結構,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
    在以后的工作中,我會盡我最大的熱情投入到工作之中,在失敗中總結成功的方法。在逆流中尋找前進的方向??朔陨泶嬖诘娜秉c和不足。爭取早日成為一個合格的,能夠獨立解決各種困難的恒大員工。
    2023月末的個人工作總結怎么寫篇3
    相比過年時閑了很多,業(yè)績也下降幅度較大。但是也發(fā)生了不少事。
    三月業(yè)績統(tǒng)計如下:初修588張;冊子20本;二銷1871元,單片31張,設計版1個。
    月主要是制作過年時出全家福落下的套系照片,由于個人問題還請了一天假。在這個月店長不在,由于對不常加墨的7908的墨盤點的不好,使得后面沒墨了,幸好發(fā)貨物流暢通才沒誤事。還應多操心,操好心。330由于墨艙太滿,常堵頭,長清洗耗墨嚴重,已壞停用,以后要愛惜好打印照片器械。由于自己婚期將至,要請長假,所以這個月有些工作都交給了后期設計師。楊月和薛娟做名片、設計工作證、設計菜譜、出單位集體合影也能很好的完成了,這樣在后面的休息中就不會太亂了,不至于造成沒做過接不了手的活。在三月中還來了一個后期的新同事,由于沒有了解好,不知道是不是長期做,看她挺愛學的,就急切的教她,用了兩天時間就學會了出證件照,還有換底,學的挺認真的。但是不知道什么原因就不來了,一下覺得自己的時間耽誤的太不值了,以后做事還是要用心,用腦。
    四月要加油處理完手里的單子,不耽誤顧客取片,不累計片到5月份。
    2023月末的個人工作總結怎么寫篇4
    一個月的時間如同白駒過隙一般毫無聲息的從身邊流逝,每有留下任何印記,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。
    如今,試用期已近尾聲。這段時間是我人生中第二段彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶?;叵朐谶^去的一個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有月明星稀加班的經(jīng)歷,這似乎是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。
    首先感謝公司領導對我的信任,給予了我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了博隆人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了博隆公司作為行業(yè)中佼佼者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為博隆的一份子而興奮。
    進入公司的一個月時間里,在領導和部門同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
    一、對公司的認識
    1、博隆公司是從事鐵礦精粉加工的一家資源型私營企業(yè),企業(yè)規(guī)模宏大、資金雄厚、員工眾多。
    2、博隆公司以正確的經(jīng)營和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。同時,為縣域經(jīng)濟乃至整個社會都作出了巨大的貢獻。
    現(xiàn)在,博隆公司努力建設企業(yè)文化,不斷強化管理水平,積極提高員工素質,為成為一流的現(xiàn)代化礦產(chǎn)品加工企業(yè)而奮斗!
    二、工作成績:
    1、與部門主管及同事一起完成了新宿舍水管安裝工作。
    2、在部門主管及同事的悉心指導下,參與尾礦庫標準化建設工作。
    3、與各部門良好溝通協(xié)調,較好的完成上傳下達工作。
    三、存在問題及對其改進方法
    在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。存在的缺點與不足,我會在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。
    為了博隆公司輝煌的明天,也為了我美好的未來,我愿同博隆公司一起努力!努力!再努力!
    2023月末的個人工作總結怎么寫篇5
    時間過的飛快,轉眼8月份過去了。可能是這個月做的工作不夠,總是覺得這個月過得最快?;仡?月份,第一周參加世貿中心展會,本次活動取得了一些收獲。也是我來公司參加展會第一次現(xiàn)場交定金。第二周的工作重點就是消化展會上留下的B類客戶,以及客戶的分類存檔及管理。還有電話邀約客戶參加家裝夜市。由于多種原因,效果也不太理想。第三周是風水設計咨詢的一個邀約。客戶來的不多,大多也都是老客戶來看方案。第四周的主要工作也是電話營銷,還有小區(qū)調研。
    對于8月份工作的得失,我總結了兩個方面的問題。
    第一、怎樣調整心態(tài),讓自己在工作中有一個最佳狀態(tài),首先我們要理清自己的價值觀,對自己的人生和事業(yè)做一個規(guī)劃。到底什么才是我們內心深處真正的渴望和追求。每個人都有自己的價值觀,不同的客戶也有他們不同的價值觀。我們對自己的價值觀都不是很了解,那怎么去了解客戶呢信心、勇氣、勤勞和恒心都是人的心態(tài)。我們要讓自己成為真正的家裝顧問,成為客戶心中的專家。并且建立一個幫助客戶的心態(tài)??蛻舸蠖鄶?shù)都是不太明確他們真正的需求,而我們就是幫他們尋找到它在幫他們得到它。這就是我們的工作,也是我們存在的價值。
    第二、電話營銷缺少技巧。對客戶不能做很好的引導,不能深入的溝通。實際上我們通常都是只能向客戶問一些平常的問題,不能夠論述自己的觀點,也沒有給他們灌輸消費觀念。為什么呢是因為我們對公司的產(chǎn)品和竟爭對手的產(chǎn)品都不夠了解。對自己公司的產(chǎn)品不夠自信。當我們十分自信地告訴客戶,選擇我們是非常非常好的選擇??蛻敉ǔR脖晃覀兊臒崆樗腥?。而我們經(jīng)常卻用一種懇求的口吻和語氣去聯(lián)系客戶,因此也就不夠干脆,也就不夠熱情。
    我們通常知道的很多,可是做到的卻很少。我要在以后的工作中不斷鞭策自己,希望在第三季度中的最后一月能有質的飛躍。
    一、通過8月份日常工作和學習積累的一點認識。
    這個月感覺業(yè)務素質和解決問題的能力還不夠,以后要做到加強學習,更新觀念。對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己。我們在執(zhí)行某些任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務,一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成,反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我感覺主要的環(huán)節(jié)在于與同事之間的溝通,既然知之,必然要付諸于行動,未來的日子里我會先從我們自身做起,與公司同事共勉,以促共同進步。
    二、認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
    質檢部全體人員嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,全員出勤率100%,無遲到、早退等違紀現(xiàn)象,全體檢驗員認真參加每月一次的質量培訓學習,努力學習業(yè)務知識,全面提高操作技能。嚴格按照公司現(xiàn)場管理制度的要求,抓好現(xiàn)場管理,所有物品擺放整齊有序。檢驗員進入車間取樣,穿工作服、戴安全帽,安全事故率為零。
    三、認真學習加強提高工作能力。
    這個月我的主要工作任務是:
    1、完成對渤海石油、中海油發(fā)油罐車油品的各項檢測。
    2、完成對質檢站的日常運營和維護工作。
    3、完成與公司主管領導和同事的溝通工作。
    四、幾點建議:
    公司正處于高速發(fā)展時期,是一個非常關鍵的時期,我感覺首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,公司要強化激勵機制,加大獎金額度,提高提成比例。好的激勵機制可以改變人的行為,好的激勵機制可以激勵員工,只有充分運用激勵機制,調動員工的積極性,使員工素質不斷提高,業(yè)務不斷熟練,從而保持旺盛的工作干勁,才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。其次,結合唐山質監(jiān)站的工作的實際情況和發(fā)油車次、以及工作強度,經(jīng)過反復權衡,我站請求公司考慮一下,人員的增添問題,以便我們能更出色的完成公司交給的任務,創(chuàng)造更好的業(yè)績。
    月末工作總結模板【篇6】
    我在酒店工作,一個月的時間也是過得很快,這一個月由于有五一的小長假,生意也是比以往好了很多,雖然還是受到疫情有一些影響,和往年相比沒有那么火爆,但是也是漸漸的在恢復了,日常的住店情況也是比以往好了很多,漸漸的向去年同期看齊,我也是對于自己在這個月的酒店工作來總結下。
    作為酒店的店長,我也是要對酒店的營業(yè)情況去負責,從優(yōu)惠的宣傳,日常的工作管理,再到銷售工作的督促,我也是看到了酒店向上的蓬勃生機,疫情的影響是一個糟糕的局面,但是也是一個學習的機會,一個成長的磨練,生意是沒有往常那么的好了,但是我們也是深化我們自己的工作,去把服務做好,以前來過的老客戶也是明顯的感受到我們服務的變化,比以往更好了一些,我也是時刻的監(jiān)督,去和客戶交流,了解他們住店的情況,清楚我們自己做的如何,通過改進,服務也是更好了,得到了更多人的肯定,可能暫時來說,營業(yè)的情況不是那么的好,但是通過他們的口碑,我想往后回頭客還有推薦的客戶也是會越來越多的,并且通過這個月的工作,我也是感受到大家對于工作的熱情也是變得更多的了,畢竟營業(yè)也是不斷的去提升的。
    在管理中,我也是不斷的去優(yōu)化,去調整,除了做好營業(yè)額,我也是清楚,只有整個團隊的水平能力是得到提升了,能更好的去為客人服務,那么才能把客人留下來,所以對于服務這塊我也是要求嚴格,并且也是在這個月里面對同事們做了兩次的培訓,都是關于服務的,雖然日常的服務已經(jīng)比以往好了,但是我也是希望好上加好,只有更加的注重細節(jié),對于客人的服務更好,那么對于我們來說,這次的疫情也是一個機會,去鍛煉自己,去提升自己,來讓酒店的未來能更好,吸引更多的客人入住。而我個人也是努力的工作,同時也是會利用空閑的時間去看書,去了解酒店更多新的知識,盡量去運用到工作之中,去提升自己。讓自己在能力上有進步。
    一個月的工作,很快就做完了,時間也是感慨,過得快,但也是格外的充實,從每一天早上來到酒店,再到下班,我都是忙碌的,充實的,去完成自己的工作,去做好管理,去聯(lián)系客戶,去處理問題,有收獲也是有做的還不夠的地方,我也是要繼續(xù)的去努力,去在今后把工作做得更出色。
    月末工作總結模板【篇7】
    又是一個嶄新的春季,懷著欣喜、懷著激動我踏入了____業(yè)務之列。
    回首過去,那還是____年2月13日,我剛剛進入____乳業(yè),被安排在河松百姓倉買做促銷員,當時的我對業(yè)務知識、銷售技巧一竅不通,面對品類繁多的產(chǎn)品、各類產(chǎn)品的營養(yǎng)知識、消費者的復雜問題簡直就是撲朔迷離、一頭霧水。店里的月銷售額也只有3000元左右,我是既著急又上火。我的主管業(yè)務不斷地開導我,告訴我公司有定期的培訓,只要你用心,一定會好的,要相信公司、相信領導、相信自己。我堅定了信心,每天用心的學習產(chǎn)品知識、公司的培訓課程我一堂不舍得落下、面對消費者,我更是以我的所學、所知、所解,一心一意、誠懇耐心地讓客戶滿意。通過一年多的、不斷的努力,不斷的學習,我的客戶回頭率越來越多,店里的月均銷售額從原來的3000元上升到7000元,銷量達到8000元左右時又帶了薛家合力。銷售額達到了13000左右。我無比興奮,更是無比感動,感謝培訓老師教會我那么多的知識;感謝我的經(jīng)理及各級領導對我的信任;感謝我的主管對我的栽培和幫助。我的成長、我的成績離不開這無數(shù)人的付出,謝謝,真心的謝謝大家!
    今天,我以全新的面貌進入業(yè)務隊伍,我知道,我還有許多的不足和差距。我的性格有些內向,社交能力相對要受影響,我會努力克服自己的弱點,多與人交往,多與人溝通,多向領導咨詢,多向同事學習,爭取以最快的速度融入到我們的大家庭里。
    在今后的工作中,我為自己制定了新的工作目標和方向:
    一、嚴以律己,寬以待人,尊敬領導,和睦同事。
    二、繼續(xù)努力學習業(yè)務知識及銷售技巧,為工作做充分的準備。
    三、保證良好的心態(tài),為客戶服務。
    四、每天做好基礎的工作,不漏店,不對付。
    五、保證店里的良好形象,做好店里的銷售幫助。
    六、保證店里產(chǎn)品的新鮮度。
    七、確保陳列店不斷品、不缺貨。
    八、全心全意全力把工作做到,把銷量做到。
    月末工作總結模板【篇8】
    冬的腳步到了,冷的味道越發(fā)濃郁了;寒冷的季節(jié),阻止不了我們前進的步伐。智慧在變換的天氣里閃爍著獨特的光芒,團結讓我們感受溫暖和力量,努力讓我們擁有飛翔的翅膀,進取讓我們收獲著成功的希望,我們的夢想在此刻依然揚帆起航。
    我們部門的工作伴著寒風的急劇漸入佳境,下面就簡單的介紹一下我們部門在這個月的工作情況:
    1、第一項工作是協(xié)助學習部"網(wǎng)絡對大學生的影響"辯論賽。在此期間我們看到了本學院同學對活動的熱情,這份激情不斷地激勵著我們前進,思索著怎樣更好的為廣大同學提供展示自己的平臺,為同學們服務。
    2、這個月的第二份任務就是主持人大賽決賽。主持人大賽取得了第二名的成績。在圓滿落幕時我感到欣慰和自豪,大一的同學們很棒!我們部門在工作中會干好自己的本職工作,同時積極參與、為活動取得圓滿成功貢獻出自己的一份力。
    3、健美操大賽取得第二名的成績。
    4、舞蹈大賽中,我們的隊員奪得了第一名的好成績,用實力證明了一切!她們平時的訓練吃了很多苦,感謝這些女孩們。她們的激情燃燒著這個寒冷的冬季:凜冽的寒風,吹滅不了我們的熱情;惡劣的環(huán)境,阻止不了我們舞蹈的步伐。我們的隊員就像寒冬的精靈一樣舞蹈著,綻放他們美麗的姿態(tài)。寒意濃濃的十一月,不斷的挑戰(zhàn)著我們部門的每一位同事。我們部門在這個月的工作量雖然很大,但在繁忙中我們得到了鍛煉和成長,我們有了新的嘗試,無論在工作態(tài)度還是人際溝通方面。在接下來的工作中我們會再接再厲,認真總結工作中的成敗得失,彌補以前的不足,爭取在以后的工作中取得更加優(yōu)異的成績。
    月末工作總結模板【篇9】
    物資采購月末工作總結精選篇1
    大家下午好!我叫__,從職于物資科采購工作。現(xiàn)將我上半年工作情況與下半年工作打算向各位領導和同事們進行總結。
    一、上半年工作完成情況:
    20__年的上半年在分公司的領導與科長的帶領下按時完成了分公司在建工程項目的三大材、主要材料及低值易耗品材料的供應工作,在工作中我們加大物資成本的控制管理,加強材料的計劃性,細化物資采購方式與供應方式。具體做到以下幾個方面:
    1.從物資材料計劃入手,物資計劃是進行材料訂購供應工作的依據(jù),是物資管理環(huán)節(jié)中的重要前提,也是有效避免物料浪費的重要保證。當我們接到材料計劃后首先看是否是項目采購計劃內的工程用量、是否是根據(jù)施工進度所需求的申報,避免申報未用或者多申報的情況出現(xiàn),在確定了計劃量后本著可調撥的以調撥為主,可利舊的以調配為主。然后再對物資采購渠道進行分類。
    2.物資采購環(huán)節(jié)中的控制管理工作,材料采購是工程成本控制的關鍵。在物資采購渠道分類后,需要分公司自行采購的批量物資,我們嚴格按照招標或比價采購的方式進行組織實施購買。要做到購買前的信息收集、整理、分析等工作,隨時了解物資市場的動態(tài),切實做到招標比價的及時性與透明度。真正做到同種物資比質量,同等質量比價格,同樣價格比服務,同等服務比信譽,做到先比后買。真正達到“貨比三家、物美價廉、陽光采購”的目標。
    3.通過__集團開展的一系列反腐倡廉警示教育活動,通過觀看電教片結合科室組織的一系列的討論會議等,使我們加強了理論學習,提高了思想認識水平、強化了個人的素質,深知恪守職業(yè)道德、操守廉潔的重要性。
    二、對本職工作的認識:
    合理的物資采購計劃和嚴格的物資采購過程控制,可使公司有效的節(jié)省開支降低工程成本。所以物資采購管理是對物資進行有效重要管理之一。物資采購過程雖包含大量的事務性工作,但也不乏技術性與技巧,要做的及時采購供應并確保產(chǎn)品質量以及價格合理與優(yōu)質的售后服務是采購工作的基本要求,也是采購工作的基本目的。加強服務,主動與施工現(xiàn)場保持聯(lián)系積極了解工程進度,在真正做好后勤物資供應保障工作的同時要堅守良好的職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)風范,使之成為一名合格的物資管理人員。
    三、下半年的工作打算:
    下半年工作中在嚴格遵守各項管理制度履行崗位職責的情況下將要完成以下幾個方面的任務及學習。
    1.繼續(xù)加強采購過程中的成本控制,把工作做的更精更細。及時整理采購資料的裝訂。做好物資動態(tài)的信息搜集。
    2.加強業(yè)務學習,增強服務意識,堅持從點滴做起,努力完成好各項業(yè)務工作。要與施工現(xiàn)場保持更廣泛的溝通聯(lián)系,使之學到更多的施工中的知識,來提高及改正工作中的不足。
    回望半年的工作,雖有一定的進展,但也存在一些不為所知的不足,望領導及同事們多批評給予指點。
    物資采購月末工作總結精選篇2
    20__年__項目部物資采購圍繞在建__鐵路項目和新開工賀蘭山路東延伸道路提暢改造項目開展工作,匯報如下:
    一、__鐵路項目情況
    1、工程概況
    新建蒙西至華中地區(qū)鐵路煤運通道工程MHTJ-1標段,位于內蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市烏審旗境內。標段起點于DK9+600,標段終點至恩陶DK175+250,正線路基長125.7km。主要工程量有:區(qū)間土石方1274萬方,站場土石方307萬方;正線橋梁11座/2952延米,框構橋11座;涵洞6891橫延米/306座;正線鋪砟41萬方,站線鋪砟7萬方;車站5座。
    本項目于20__年4月1日開工,20__年3月1日竣工,總工期47個月,本項目合同額22.76億元。
    2、項目物資供應特點:
    (1)、點多、面廣、線路長,供應物資品種多和數(shù)量大。
    (2)、供應渠道多(物資來源有甲供、聯(lián)采和自購),對自購物資,項目部和各工區(qū)聯(lián)合成立物資市場調查小組,共同研究策劃采購供應方案,堅持“分級限額采購”與“大宗物資集中采購”,并按照“合理低價”原則選定供應商。
    (3)、地材需求量大(主要為:路基AB組料、混凝土用砂石料和道砟)。
    3、項目完成情況:
    (1)、產(chǎn)值完成情況:截止20__年9月份開累完成產(chǎn)值191561.79萬元,完成合同額227655.7萬元的84.15%;20__年累計完成產(chǎn)值27383.5萬元,完成年度計劃47155萬元的58.07%;
    (2)開累物資采購供應(站前)完成情況:
    截止到20__年9月份,站前物資供應基本結束。20__年物資采購工作主要是道砟儲備,道砟儲備已經(jīng)完成,儲備量為85.77萬噸。
    4、20__年4季度物資工作安排
    站后工程16472萬元(合同暫估價),站后工程鋼材、水泥為自購物資,根據(jù)公司集采要求,鋼材已經(jīng)開始在平臺招標采購;水泥由于混凝土執(zhí)行原配合比,已經(jīng)和原生產(chǎn)商洽談,擬簽訂補充協(xié)議,繼續(xù)按照原合同供應,其他物資的采購嚴格執(zhí)行公司的相關要求。
    二、賀蘭山路東延伸道路提暢改造工程情況
    1、工程概況
    賀蘭山路東延伸道路提暢改造工程位于寧夏銀川市東部,本項目新增互通式立體交叉4處,新增分離式立交3處,維持友愛路與主線平面交叉現(xiàn)狀,封閉其他被交村道道口20處,在主線兩側新增附路及改路11條共計13.576公里。項目于20__年8月10日開工,20__年8月9日竣工,工期365天;合同額3.58億元。
    2、項目物資采購供應情況
    根據(jù)公司安排,本項目由__項目部組織實施。業(yè)主要求開工80天內主線具備通車條件,節(jié)點工期異常緊張、前期施工任務繁重。為確保節(jié)點工期目標的實現(xiàn),項目部物資部及時向公司采購中心匯報,在公司采購中心的指導下,各項物資采購工作有序開展。截止到9月份物資采購供應情況如下:
    3、項目完成情況
    產(chǎn)值完成情況:截止20__年9月份開累完成產(chǎn)值1.44億元,完成合同額3.58億元的40.22%;
    4、20__年4季度物資工作安排
    根據(jù)項目施工節(jié)點工期,全力做好物資采購供應工作。由于該項目地處西北區(qū)域,冬季氣溫較低,四季度有效施工時間較短,擬利用冬休時間完成剩余水穩(wěn)料的儲備工作,為明年開工做好準備。
    在以后的工作中,__項目部將繼續(xù)認真學習和執(zhí)行公司集中采購管理辦法,進一步規(guī)范項目物資采購工作。
    物資采購月末工作總結精選篇3
    又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運,讓我認識__,花開花落我一樣會珍惜!感恩的心,感謝__,讓她伴我一生,讓我做堅強的自己。新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。
    眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。
    在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20__年我們及時調整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時充分利用供應商的網(wǎng)絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!
    在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。截止__年12月底,共計降低成本、節(jié)約費用達萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。
    __年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。
    幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!
    管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。
    當前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結果應該通過雙方友好協(xié)商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。供應商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤、預防出現(xiàn)錯誤。
    對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵,因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為明景服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮?、無缺陷的好方案。
    最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功??傊?,__年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!
    物資采購月末工作總結精選篇4
    為充分發(fā)揮效能監(jiān)察工作為提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要手段作用,促進西固熱電公司“效益年”各項目標任務的實現(xiàn),提高各專業(yè)管理人員的制度執(zhí)行力,我們4月份立項開展了物資采購和工程項目管理專項效能監(jiān)察工作。現(xiàn)將工作開展情況報告如下:
    一、工作準備情況
    我們認真制定了物資采購和工程項目管理專項效能監(jiān)察實施方案,明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實施:工作目的:大力推行物資采購“陽光工程”,堵塞漏洞,降低采購成本,杜絕違紀違法行為,提高公司經(jīng)濟效益。工作方法:通過建立健全物資采購規(guī)章制度,規(guī)范物資采購招議標程序。步驟:4月3日-4月30日為學習宣傳階段;5月1日-5月31日為自查階段;6月1日-8月15日為檢查階段;8月16日-8月31日為整改階段;9月1日-9月15日為總結提高階段
    二、自查情況:
    物資供應部、設備部等職能部門在自查階段能認真按照實施方案的要求,組織部門人員進行了專題學習。對相關制度依據(jù)集團公司、大唐甘肅公司的制度規(guī)定進行梳理對照。各部門結合公司實際進行修訂,對制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時完善;能認真履行物資采購的流程管理和建立質量可靠、服務及時的供應商隊伍信息庫,并與各供應商簽訂了廉政合同。以上部門均將自查情況報告按時上報效能監(jiān)察工作辦公室。
    三、檢查情況:
    在自查工作結束后,監(jiān)察審計部會同相關部門對物資采購管理情況進行了檢查。
    1、首先進行了系統(tǒng)基礎檢查。對物資部、設備部20__年有關物資設備采購基礎資料進行了查閱。檢查各類招標、議標工作中程序資料以及廉政保證書、打分表等相關資料是否齊全規(guī)范。通過檢查,各類資料都較規(guī)范、齊全,符合要求。
    2、對執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求,30萬元以上要進行招標或大唐甘肅公司授權我公司組織進行招標,30萬元以下可由我公司組織進行議標。在公司各項目招議標工作中,監(jiān)察審計部全過程進行了監(jiān)督。通過檢查,職能部門能按要求執(zhí)行各項制度,按程序開展工作。
    3、我們重點對集體商務談判項目執(zhí)行情況進行了抽查。通過抽查,各項程序執(zhí)行較好,但也發(fā)現(xiàn)有個別不足。如:在生水管道閥門更換項目中采購的金屬硬密封蝶閥,由于當時正處于全公司聯(lián)修階段,工期緊、任務重,分場要求時間緊迫。物資部按急件進行了辦理,未按照公司有關集體商務談判制度進行議標。事后,物資供應部及時補辦了相關議標手續(xù)。
    4、對物資材料管理制度執(zhí)行情況進行檢查。我們對設備物資采購相關管理制度的建立健全進行檢查,檢查管理制度是否完善,查閱合同是否規(guī)范,相關工作人員是否存在不廉潔行為。
    經(jīng)過統(tǒng)計分析,1-10月份設備材料采購招議標及商務談判共計47次,簽訂合同47份,為公司節(jié)約采購費用159.76萬元。設備大修、技改招議標及商務談判共計58項,簽訂合同58份,為公司節(jié)約費用74.5萬元。
    三、監(jiān)察建議:
    1、物資供應部要規(guī)范執(zhí)行《議標性集體商務談判實施細則》,對采購數(shù)額較少的材料必須要按相關規(guī)定進行;
    2、要把學習掌握管理制度作為提高執(zhí)行力的前提,認真組織部門人員學習相關管理制度,保證工作的制度化、規(guī)范化;
    3、要進一步完善急件急辦工作程序,要加強對公司物資采購招議標管理制度的學習,提高嚴格按制度辦事的認識和自覺性。不斷加強部門人員廉政建設,嚴格防范和杜絕不正當交易行為的發(fā)生。
    四、整改提高情況
    在效能監(jiān)察檢查小組的督促下,各職能部門針對提出的意見和存在的問題認真進行了整改。
    1、物資供應部、設備部認真組織部門人員學習相關管理制度,不斷提高管理人員制度執(zhí)行力。
    2、物資供應部、設備部對部門相關管理制度進行了梳理,制定和修訂了一些管理制度。物資供應部修訂和完善了相關管理制度10項、部門各崗位工作標準15項,設備部修訂完善了電力生產(chǎn)發(fā)包工程管理制度。
    3、通過制度建設的不斷完善,管理人員工作程序的不斷規(guī)范,堵塞了管理上的漏洞,提高了管理人員嚴格執(zhí)行設備物資采購管理制度的自覺性,防范和杜絕了不正當交易行為的發(fā)生。
    物資采購月末工作總結精選篇5
    20__年,政府采購辦在旗委、旗政府的正確領導下,各相關單位和部門的大力支持與配合下,全面貫徹落實《政府采購法》和自治區(qū)、市、旗有關文件精神,繼續(xù)以擴大政府采購規(guī)模為中心,以規(guī)范采購行為為重點,以促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展為目標,緊緊圍繞“依法采購、優(yōu)質服務、規(guī)范操作、廉潔高效”的服務宗旨和“重服務、重效率、重規(guī)范”的工作思路,按照“規(guī)范采購行為,提高資金效益,維護國家利益,促進廉政建設”的目標要求,堅持“以人為本,規(guī)范運作,文明服務,公正立業(yè)”的工作理念,不斷拓寬采購渠道,規(guī)范采購行為,積極認真地完成各項采購任務?,F(xiàn)將采購辦__年工作運行情況總結如下:
    一、強化服務,高效完成政府采購任務
    采購辦緊緊圍繞全旗經(jīng)濟建設大局,全方位拓展政府采購范圍,著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環(huán)境,不斷強化服務意識、誠信意識,全力做好旗鄉(xiāng)行政事業(yè)單位的采購服務,積極認真地完成各項采購任務,服務質量和公信力不斷增強。
    __年任務完成如下:全旗實際采購規(guī)模達到64739.18萬元,節(jié)約資金20__.54萬元,資金節(jié)約率為3.27%。其中:貨物類采購金額為2132.62萬元,節(jié)約資金256.99萬元,資金節(jié)約率為6.99%;工程類采購金額為61997.56萬元,節(jié)約資金1735.85萬元,資金節(jié)約率為2.86%;服務類采購金額為609萬元,節(jié)約資金25.7萬元,資金節(jié)約率為4.06%。公開招投標采購額62307.56萬元;詢價和談判采購額365.55萬元;競爭性談判采購額1629.18萬元;邀請招標采購額436.89萬元。有效地降低了財政支出,最大限度地發(fā)揮了資金使用效益,為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益、促進黨風廉政建設以及構建公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻。
    二、完善操作規(guī)程,確保政府采購公開、公平、公正
    一是做細做好采購前的準備工作。對采購單位提出的采購申請嚴格把關及時審核、登記,提出采購方式建議,并根據(jù)批準的采購方式下達給采購中心或采購單位進行采購。
    二是做好政府采購信息發(fā)布公開工作。堅持《達拉特旗采購信息公告管理辦法》的有關規(guī)定,在中國采購與招標網(wǎng)、鄂爾多斯政府采購網(wǎng),“達拉特之窗”,《達拉特報》等媒體上發(fā)布招標公告、中標結果和采購信息等,并確保招投標、采購信息的真實、準確、可靠。
    三是嚴肅采購程序。采購中繼續(xù)邀請旗審計局、檢—察—院預防職務犯罪科和采購單位代表等參與全過程監(jiān)督,采購過程公正、透明。
    三、實施標準化政府采購檔案管理
    20__年,對實行政府采購過程中形成的包括招標文件、評標資料、采購合同、驗收報告等大量資料,按《政府采購法》規(guī)定,需要長期保存的文件,今年采勸專人保管、登記造冊”的辦法,管理現(xiàn)有的政府采購資料。對以前的文件資料重新整理裝訂,有效地防止資料的散失。
    四、充實政府采購評審專家?guī)?BR>    原有的評審專家數(shù)量少,技術力量薄弱,專業(yè)單一,已無法適應規(guī)模日益擴大,操作逐步規(guī)范的政府采購工作,因此我們擴充了專家的數(shù)量,截止11月份,全旗共有各類專家450人。針對一些專業(yè)性、技術含量高的設備采購,我們與自治區(qū)或市一級的專家?guī)鞂嵭匈Y源共享。如:旗人民醫(yī)院采購的醫(yī)療設備請市里專家進行評審;規(guī)劃局對城市規(guī)劃設計、城市的總體規(guī)劃請自治區(qū)一級專家評審。通過本機專家?guī)斓臄U充和自治區(qū)、市級的專家實行資源共享,現(xiàn)基本能滿足旗級政府采購工作的需要。
    五、大力抓好制度建設。
    建立健全了《達拉特旗政府采購管理暫行辦法》、《達拉特旗政府采購供應商資格認定管理辦法》、《達拉特旗集中采購機構監(jiān)督考核管理辦法》、《達拉特旗政府采購信息公告管理辦法》、《達拉特旗政府采購評審專家管理辦法》、《政府采購工作人員工作紀律》、《政府采購工作流程》等制度。
    六、抓學習、抓服務、抓干部隊伍建設,塑造政府采購的良好形象。
    (一)抓服務
    采購就是服務,服務必須付出,我們把為機關服務,為供應商服務作為自己的天職,真心實意搞好優(yōu)質服務,努力塑造政府采購的良好形象。
    (二)抓學習
    一是采用自學與集體學習相結合方式,學習財政知識、政府采購法、采購操作程序等方面的知識;二是今年征訂了《政府采購法使用手冊》、《政府采購報》及《內蒙古自治區(qū)政府采購法規(guī)則制度造編》等與政府采購相關的報刊雜志,為學習提供物質基礎;三是積極參與市里相關知識的學習和培訓。
    (三)抓干部隊伍建設
    認真學習反腐倡廉的相關知識,嚴格執(zhí)行政府采購辦人員的“八不準規(guī)定”。
    七、存在的問題
    (一)采購預算不完整。各采購單位沒沒有統(tǒng)籌計劃安排,采購數(shù)量少,批次多,形不成規(guī)模效益,工作量大,很難吸引供應商,采購效率不明顯。
    (二)采購規(guī)模孝范圍窄,政府采購支出和財政總收入不相適應
    (三)專家數(shù)量少,專業(yè)類別單一,請外地專家在招投標過程中保密性差。
    (四)政府采購資金不能夠按時到位。有些采購單位需賒欠采購資金,無法有效組織政府采購。
    (五)對政府采購法認識不到位,有的采購單位找各種理由有意規(guī)避政府采購程序。
    八、積極探索政府采購工作,政府采購工作要想有新的突破,必須擴大政府采購規(guī)模,健全政府采購制度,編制政府采購預算,實行績效評價。
    (一)編制政府采購預算,必須嚴格按計劃、按預算安排實行政府采購。
    (二)實行專家?guī)熨Y源共享。
    (三)要建立電子信息平臺,構建政府各部門與供應商都能參與的綜合信息平臺。
    (四)為提高通用(常用)貨物的政府采購工作效率,方便采購當事人借鑒自治區(qū)、市里的經(jīng)驗,結合我旗實際,制定實施辦公自動化、印刷、車輛等采購協(xié)議供貨制度。協(xié)議供貨制度是建立在公開招標方式上的一種采購制度,它具有一次招標,多品牌中標,減少重復招標,采購人可隨時采購的特點。不僅可以降低采購成本,節(jié)約財政資金,同時可以滿足采購單位使用的多樣性和及時性,適用于通用型標準化專營商品,是實現(xiàn)政府采購規(guī)范,效益和效率的最佳結合。今后我旗準備對全旗公務用車及辦公自動化設備、辦公桌椅等一些通用采購項目實行協(xié)議供貨定點采購的方式。
    九、加大監(jiān)督力度,開展專項檢查
    政府采購監(jiān)管既包括對采購代理機構、集中采購中心、供應商及專家的監(jiān)管,同時對各個行政事業(yè)單位是否履行政府采購制度也具有法定的監(jiān)督權。為此我們會同紀委監(jiān)察局,審計局等組成政府采購專項檢查領導小組,采用自查和重點檢查相結合的方式,使政府采購工作進一步規(guī)范。提高財政資金使用效益,從源頭上防范腐敗做出貢獻。
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