時間過得很快，下一階段工作的腳步聲也越來越近了，現(xiàn)在我們就需要寫一份崗位述職報告了。述職報告的撰寫、宣讀與送審不僅具有嚴(yán)格的時間限制，而且有著嚴(yán)格的寫作要求，怎樣在述職報告當(dāng)中體現(xiàn)個人能力呢？下面是出國留學(xué)網(wǎng)幫大家整理的運(yùn)管站個人工作述職報告，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！
運(yùn)管站個人工作述職報告(篇1)
時間過得飛快，不知不覺中，充滿激情的20xx年已過完一半，回首20xx年營運(yùn)管理工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，本人自二月份加入到營運(yùn)部，融為這個集體的.一份之以來，本著對工作的熱愛，抱以積極態(tài)度，用心做好每件事，干好這個營運(yùn)管理工作，充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調(diào)能力，回顧歷程，收獲和感觸頗多。
（一）強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為做好營運(yùn)管理工作，堅持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠待人。
營運(yùn)部工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身的專業(yè)素質(zhì)有所提高。
（二）嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實，腳踏實地，埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護(hù)公司良好形象。
（三）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。在這半年里，不管遇到上的困難，都能和同事積極配合做好工作，心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與工作各方面的支持，以及自己的努力，半年來自己的營運(yùn)工作，還是取得了一定的突破。在營運(yùn)三組，能基本上100%的完成收費(fèi)任務(wù)，并對原青蛙王子位置引進(jìn)歡聲笑魚品牌，在店慶贊助活動中，也能較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作；在營運(yùn)一組，收費(fèi)率達(dá)99.93%，出租率達(dá)到100%，創(chuàng)收任務(wù)完成57.49%，
這半年來取得的工作成績得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在第三季度安排我代為管理營運(yùn)一組的組長一職，這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求與培養(yǎng)，對我來說這將是一個很大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，對于下半年的工作，我羅列了以下的工作計劃及安排：
1、不定期組織本組工作會議和每日早晚例會，傳達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；
2、認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；
3、了解本組人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；
4、嚴(yán)格落實本組員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)高度的責(zé)任感和工作熱情。
5、熟悉本組員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)；
6、不定時巡視各崗位，指導(dǎo)本組員工工作并督促完成；
7、宣傳團(tuán)隊精神，弘揚(yáng)企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力；
8、組織市場調(diào)查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進(jìn)行總結(jié)報告；在三季度完成主通道的招商工作，并對南廣場的空鋪進(jìn)行招商；以及對于明年公司品牌升級，對一些意向商戶的儲備。
9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細(xì)節(jié)，對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；
11、組織并參與策劃有利于商戶銷售及品牌推廣的促銷活動；
12、主持本組會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)；
13、解決問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象；
14、分配區(qū)域的招商，收費(fèi)及創(chuàng)收任務(wù)，以及各種指標(biāo)，隨時關(guān)注各種指標(biāo)的完成情況；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)；
公司領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任一組代組長，這不是權(quán)力的象征，而是賦予我一種責(zé)任。因此，這對我來說是一次非常難得的受教育過程。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，我一定虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真并加倍努力的工作。雖然實際工作中還困難重重，但我將始終嚴(yán)格要求自己，始終以高度的責(zé)任感，保持銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，挑戰(zhàn)風(fēng)險、迎難而上、勤奮敬業(yè)，為世紀(jì)金源的未來，奉獻(xiàn)自己的力量。
運(yùn)管站個人工作述職報告(篇2)
時光荏苒，20x年很快就會過去了，回首過去的xx年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為**集團(tuán)子公司的**公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對、審計及財政等的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這xx年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20x年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將
運(yùn)管站個人工作述職報告(篇3)
xx運(yùn)輸管理工作心得體會
從“追隨”談如何在領(lǐng)導(dǎo)的支持下搞好轄區(qū)運(yùn)輸管理工作
本人原在市運(yùn)管處工作，由于工作需要，今年三月份到安豐交管所任所長。交管所長是交通運(yùn)輸系統(tǒng)最基層的行政領(lǐng)導(dǎo)，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，責(zé)任重、壓力大，任職七個多月對我的鍛煉很大，幫助很大，體會很深。特別是每月一次的局黨委中心組學(xué)習(xí)交流，每次學(xué)習(xí)我都有新的感悟、新的收獲和新的提高。當(dāng)然自己素質(zhì)和能力的提升離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，離不開同事的幫助、配合。根據(jù)安排，近期我認(rèn)真閱讀了局黨委推薦的《中層領(lǐng)導(dǎo)的處事方略與說話技巧》一書，我感受頗深，受益匪淺。對于我來說，處事方略和說話技巧很重要，值得深思與修煉，必須學(xué)好、用好，與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾之間友好相處，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力、執(zhí)行力，提升社會滿意度。下面我從書中第一章“追隨”的內(nèi)容，就如何在領(lǐng)導(dǎo)的支持下搞好轄區(qū)運(yùn)輸管理工作，略談本人的四點(diǎn)感受。
一、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從上級，顧全大局。下級尊重領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是基本的組織原則，對領(lǐng)導(dǎo)要尊敬，說話要有分寸，不當(dāng)眾和領(lǐng)導(dǎo)過不去，你是對的能說服領(lǐng)導(dǎo)更好，不能說服表達(dá)你的見解就行。因為人所處的位置不同，往往看問題的角度、處理問題的方法也不相同，對于一個單位來講，所屬科室隊所只是其中的組成部分，一切工作都要服從單位的安排部署。局領(lǐng)導(dǎo)是從單位整個發(fā)展來考慮，是總體把握；而一個中層領(lǐng)導(dǎo)就具體分管一項，所考慮的角度更多的是從自身科室隊所來考慮，是局部把握。作為中層領(lǐng)導(dǎo)必須擺正自己的位置，顧全大局，主動服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動，不圖名利，不計得失，全身心地投入工作中，全力以赴完成各項目標(biāo)任務(wù)。
二、主動匯報，增強(qiáng)溝通，領(lǐng)悟批評?；鶎舆\(yùn)輸管理工作面廣量大、流動分散、執(zhí)法環(huán)境復(fù)雜，我們要主動進(jìn)位，及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，與公安、城管等職能部門加強(qiáng)溝通協(xié)作，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)好先行軍。平時勤于向主管局、處領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報工作情況，要讓領(lǐng)導(dǎo)了解準(zhǔn)確的工作情況，敬請領(lǐng)導(dǎo)支持和指導(dǎo)，才會及時避免工作中出現(xiàn)大的失誤，避免造成損失。要認(rèn)真領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的批評，自我反省，這樣才能有進(jìn)步、才會有提高。領(lǐng)導(dǎo)批評你，正說明他平時對你的期望和要求比其他人要高，所以不管工作上有多少阻力、辛苦和委屈、都不要有怨言，有則改之，無則加勉，所要做的是埋頭苦干，把自己的工作再加把勁，做得更好。
三、加強(qiáng)管理，創(chuàng)新工作，全面履職。我們將在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)下，認(rèn)真履行基層交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法職能，創(chuàng)新工作方式方法，改變過去“管理就是查車，管理就是罰款”的思想，進(jìn)一步深化運(yùn)政管理，加強(qiáng)轄區(qū)客貨運(yùn)、駕培、汽車維修等運(yùn)輸市場源頭管理，加大轄區(qū)客運(yùn)站、安豐高速口等重點(diǎn)地段現(xiàn)場監(jiān)管，通過日常管理、專項整治、聯(lián)合執(zhí)法等方式，嚴(yán)厲查處無證營運(yùn)、擅自改裝車輛、私設(shè)駕培點(diǎn)等違法違規(guī)運(yùn)輸行為，規(guī)范運(yùn)輸經(jīng)營行為，提高運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)巡查，增加巡查頻率，及時查糾超限運(yùn)輸和公路違建，維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)；加強(qiáng)內(nèi)河港口碼頭管理，依法征收貨港費(fèi)，規(guī)范內(nèi)河港口碼頭經(jīng)營行為，實現(xiàn)交通運(yùn)輸行業(yè)監(jiān)管全覆蓋。
四、強(qiáng)化服務(wù)，服務(wù)民生，服務(wù)發(fā)展。今年在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我所對大樓進(jìn)行維修改造，美化辦公環(huán)境，統(tǒng)一外觀標(biāo)識，展示了良好的交通執(zhí)法形象。下步將健全完善內(nèi)部管理制度，全面落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)措施。積極配合做好鎮(zhèn)村公交通達(dá)、農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)、培植指導(dǎo)江蘇省農(nóng)村物流示范點(diǎn)建設(shè)等民生工作，主動走村入企，發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡，宣傳運(yùn)輸法規(guī)政策，征詢意見和建議，協(xié)調(diào)解決問題，為企業(yè)和群眾排憂解難。變路上攔車為上門服務(wù)，變事后查處為事前預(yù)防，變被動為主動，寓管理于服務(wù)，以服務(wù)促管理，
全力服務(wù)百姓民生、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，體現(xiàn)交通為民、便民、利民、惠民的服務(wù)宗旨。金無足赤，人無完人。通過讀書學(xué)習(xí)，我清楚地看到了自己身上存在的不足和差距，我將在今后的工作中不斷改進(jìn)，不斷完善，學(xué)會處事，講究說話技巧。首先尊敬領(lǐng)導(dǎo)，多請示勤匯報，取得領(lǐng)導(dǎo)支持；其次團(tuán)結(jié)同志，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，當(dāng)好班長；第三快樂工作，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住考驗，扎實做好各項工作，為事業(yè)盡責(zé)，為發(fā)展盡力，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
以上交流，如有不妥，敬請批評指正。
（編輯：果寶）
運(yùn)管站個人工作述職報告(篇4)
學(xué)校教師xx—xx學(xué)年第一學(xué)期期末個人工作總結(jié)
學(xué)校教師xx—xx學(xué)年第一學(xué)期期末個人工作總結(jié)
時光飛逝，不知不覺間一學(xué)期又到了結(jié)束之際，這是到學(xué)校后第三次寫學(xué)期期末個人工作總結(jié)，在這個學(xué)期中，教學(xué)中的快樂、煩惱、成長并沒有因為時間的日漸打磨變得索然無味，相反，時間愈久，沉淀的就越多，也越容易發(fā)現(xiàn)自己工作中的頑疾和新問題?，F(xiàn)如今的我，早沒了初入學(xué)校時的不成熟和不諳世事，當(dāng)初的那份稚氣早已被打磨平整，有的反而是更為沉穩(wěn)的工作態(tài)度和更為務(wù)實的工作干勁。我相信，隨著教學(xué)時間和教學(xué)經(jīng)驗的增加，在未來的教學(xué)等各類工作中我會變得更加出色。對這個學(xué)期的工作，我將從德、勤、能、績四個方面進(jìn)行總結(jié)和反思：
一、思想品德方面
教師是學(xué)生成長路上的引路人，對學(xué)生良好思想品德的形成有很大的引導(dǎo)作用，現(xiàn)代教育家蘇霍姆林斯基曾說：“請你記住，你不僅是自己學(xué)科的教員，而且是學(xué)生的教育者、生活導(dǎo)師和道德的引路人?！币虼私處煵粩嗉訌?qiáng)自身的思想道德建設(shè)尤為重要。本學(xué)期學(xué)期一開始學(xué)校就特意安排了為期三天的教師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，從校領(lǐng)導(dǎo)親自上陣到從各個教研室抽取優(yōu)秀教師，全面的從各個方面對全校教師進(jìn)行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，我也從中學(xué)習(xí)到了很多東西；學(xué)期中間，學(xué)校又組織了“師風(fēng)師德精神”的學(xué)習(xí)并開展了以教研室為單位的座談會，從中我也受益匪淺；這學(xué)期學(xué)校還有一個活動讓我印象深刻并甚為感動，那就是“感恩教育月”系列活動中為教師送圍巾的舉動，感恩活動不再是體現(xiàn)在口號和標(biāo)語中，而是體現(xiàn)在實處，學(xué)校讓學(xué)生在周一早上升完國旗后為每位教師送上了圍巾，當(dāng)時，完全可以感受到教師臉上的欣慰和送圍巾的學(xué)生臉上的自豪和驕傲。這些都使我更能懷著一顆熱誠的心給學(xué)生上課。
此外，這學(xué)期我最大的體會是在思想品德方面不僅教師是學(xué)生的引路人，有時候?qū)W生也能很好的給教師上一課。本學(xué)期我?guī)Я?5秋檢修一班的80個大男孩，
坐在前門靠墻的男生平時課堂上話不多，每次上完課，他都會主動起身為我開門并隨口說：“老師再見，慢走！”，這樣的一個舉動看似毫不起眼，但我卻由衷感嘆這名學(xué)生的修養(yǎng)。
一名好的教師，必須德才兼?zhèn)?，這就勢必要求教師平時除了加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)的提高外也要重視自身思想品德的培養(yǎng)，這個培養(yǎng)不只是向先進(jìn)人物先進(jìn)事跡或重要文件傳達(dá)的精神學(xué)習(xí)，更多的我們要留意身邊的人和事，他們才是我們最好的學(xué)習(xí)對象。
二、工作態(tài)度
在工作面前，態(tài)度決定一切，沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態(tài)度成就不同的人生，不同的態(tài)度會產(chǎn)生不同的工作行為，從而決定不同的工作效果，為了規(guī)范教師的工作，學(xué)校一直有一套嚴(yán)格的工作制度，對各種制度我都嚴(yán)格要求自己?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從?！鄙頌榻處?，如果自己都不遵守工作紀(jì)律，又怎么能要求學(xué)生去遵守紀(jì)律，尊敬你呢？所以，我一直以身作則，嚴(yán)格要求自己，在做好各項教育工作的同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各種規(guī)章制度，處理好學(xué)校工作與個人事務(wù)之間的關(guān)系，把學(xué)生的教育工作放在首位。按照學(xué)校的規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度有條不紊地進(jìn)行教學(xué)，提前5分鐘候課，不提前下課，攜帶有效教案上課，按時布置作業(yè)，認(rèn)真批改并及時反饋。每堂課之后，及時反思自己的課堂表現(xiàn)，不斷改進(jìn)和提高。
認(rèn)真的工作態(tài)度不僅體現(xiàn)在遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，還表現(xiàn)在我給學(xué)生上課的教學(xué)過程中。教師工作態(tài)度的好壞學(xué)生是可以深切體會得到的，比如，如果某次上課過程中有學(xué)生說“老師，這節(jié)課你不在狀態(tài)啊”，那我就會立刻反省自己，看自己是因為什么原因讓學(xué)生說出這樣的話，一般這樣的情況有以下幾個原因：1、帶著自己課堂外的情緒給學(xué)生上課。2、上課前稍微松懈了，備課沒有被充分。3、自身的身體狀況不好。4、學(xué)生課堂上不遵守紀(jì)律，打亂了自己的教學(xué)步驟。以上四個原因，不管是哪一個，不管從什么地方說，都是自己的工作態(tài)度不夠?qū)I(yè)，所以在以后的工作中我一定要避免自己出現(xiàn)這些情況。
好的工作態(tài)度最大的體現(xiàn)之處還是以什么樣的要求完成自己的工作，這方面我基本合格做到了。本學(xué)期，我積極完成學(xué)校下放的各項工作，及時完成要上交的各項材料，認(rèn)真完成了自己的教學(xué)任務(wù)。
三、個人技能
本學(xué)期，我共承擔(dān)5個班的教學(xué)課程，分別是15秋乘務(wù)1班、15秋運(yùn)管1、2、3班、以及15秋檢修一班，認(rèn)真的完成了5個班的教學(xué)任務(wù)，感觸頗多。
1、備課
這學(xué)期的備課和前兩個學(xué)期有所不同，主要體現(xiàn)在教案的書寫和備課的方式上。這學(xué)期之前，教師教案的書寫基本都是自己手寫完成，雖然其中也偶有集體備課的情況，但很多時候那只能用個別老師之間的交流罷了，嚴(yán)格意義上談不上集體備課，這學(xué)期不一樣，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子實行了改革，為了更好地讓教師之間有更多的交流，達(dá)到集思廣益，團(tuán)結(jié)合作，學(xué)校要求有一定工作經(jīng)驗的教師實行集體備課，統(tǒng)一教案和課件的備課方法，很
好的促進(jìn)了老師之間的交流，也使我從中學(xué)到了很多其他優(yōu)秀老師上課內(nèi)容及呈現(xiàn)方式的精彩之處。備課方式上，因為有統(tǒng)一的教案和教學(xué)課件，在備課時使我盡量避免了“天馬行空式”的備課準(zhǔn)備，少走了很多彎路，使我備課時查找資料的目標(biāo)性更強(qiáng)，也更有針對性。
2、教學(xué)過程
教師工作中最重要的就是教學(xué)工作，教師素質(zhì)中最重要的一部分是教師的教學(xué)水平，一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn)是：要使學(xué)生注意力集中，使學(xué)生思維活躍，使學(xué)生積極參與到課堂中來，這就要求在課堂上必須有自己的“殺手锏”。
中職學(xué)校的學(xué)生雖然大部分是人們眼里的“壞小孩”，但在我心里他們很多時候只是在小學(xué)初中或者高中時被當(dāng)時的老師“不小心”遺忘了，習(xí)慣了自己是老師眼中“被遺忘的角色”，只要打破他們的這一心理，教學(xué)工作就不難順利開展，而打破他們這一心理的“殺手锏”就是學(xué)會欣賞他們，多鼓勵多夸獎他們，對他們嚴(yán)格要求。學(xué)會欣賞他們是要相信他們是聰明的孩子，課堂上能讓學(xué)生自己完成的環(huán)節(jié)就放手給學(xué)生自己獨(dú)立完成，多鼓勵多夸獎他們是及時肯定他們的學(xué)習(xí)成果，對他們嚴(yán)格要求是明確的提出自己對學(xué)生的學(xué)習(xí)要求。
除此之外，攻克他們堅硬的“心理防衛(wèi)線”還要積極運(yùn)用多種教學(xué)手段，這些教學(xué)手段除了使用新的教學(xué)設(shè)備如多媒體教學(xué)外，更多的還是要靠那些能和學(xué)生“交心”，使學(xué)生“走心”的教學(xué)手段，使學(xué)生真正認(rèn)識到自己并不是“壞孩子”“笨孩子”。如講《我的母親》時，我給學(xué)生布置作業(yè)不再是課后習(xí)題，也不再是寫文段“母親做的最讓那感動的一件事”，而是“用300—500字寫下你自己覺得對父母最愧疚的一件事”，學(xué)生的習(xí)作交上來我批閱時感慨連連。講《離太陽最近的樹》時讓學(xué)生自己分組學(xué)習(xí)課文、理解課文主題，學(xué)生紛紛躍躍欲試，那時我不再覺得他們是被教育者，反而覺得他們是知識的審判者，學(xué)生也很樂于扮演這個審判者的角色。講《致橡樹》時，讓學(xué)生自己學(xué)習(xí)朗誦詩歌，自己設(shè)計，自己找同伴，自己上臺朗讀，課結(jié)束時學(xué)生還意猶未盡給我抱怨說自己沒上臺覺得很可惜希望下次多給點(diǎn)時間讓他們展示自己。
3、教學(xué)反思和回饋
子曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！鄙頌橐幻處?，不僅要會學(xué)習(xí)，而且要善于反思，在反思中吸取教訓(xùn)，收獲經(jīng)驗。這個反思和回饋以往都說的是學(xué)生作業(yè)的完成情況，這些老生常談的內(nèi)容我就不再說了，我要說的是如何及時改進(jìn)并實踐的問題。這學(xué)期有時會遇見自己很頭疼的教學(xué)內(nèi)容，覺得無從下手，不知該怎么展開教學(xué)，硬著頭皮上了一次課后對自己的教學(xué)情況非常不滿意，于是我就不再自己一個人一條路硬著頭皮走到頭，而是走出辦公室跟隨教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師，走進(jìn)他們的課堂，看他們?nèi)绾纬?BR> 現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容，然后結(jié)合自己的所想，在下次課時，積極改進(jìn)，對自己的所學(xué)及時學(xué)以致用，把學(xué)到的東西及時實踐。這個做法讓我受益匪淺，也極大地提高了自己的教學(xué)水平。
四、學(xué)期成績
這個學(xué)期，我認(rèn)真參加每一次會議，并總結(jié)經(jīng)驗，提升自己。積極聽評課，提高自己的教學(xué)水平。一個好的課件也能為一節(jié)好的課堂增色，于是我認(rèn)真做好每一節(jié)課的課件。功夫不負(fù)有心人，帶領(lǐng)的學(xué)生在參加的“xx鄭州市中職生5+1技能大賽”中取得了第一名的驕人成績，我也榮獲了“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”的稱號。在學(xué)校舉辦的第一屆為“xx鄭州市中職生5+1技能大賽”做準(zhǔn)備的校級選拔賽中積極輔導(dǎo)學(xué)生參賽，最終獲得了“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”的稱號。這些都使我作為教師的成就感不斷增加，使我更加熱愛教師這個職業(yè)，同時，也盡自己的能力為學(xué)校增添了光彩。
又是一個忙碌又充實的學(xué)期，這其中有汗水，有收獲，有傷心，也有遺憾。人不能回到過去，但是可以把握現(xiàn)在，改變未來。經(jīng)驗和教訓(xùn)我都將銘記于心，在下個學(xué)期里，我會繼續(xù)努力，戒驕戒傲，不氣不餒，不斷提升自己，使自己做得更好！
運(yùn)管站個人工作述職報告(篇5)
公司
文件
［xx］03號
出租汽車有限公司
xx年春運(yùn)工作安排
市交通局、運(yùn)管處、各科室、經(jīng)營業(yè)主：
xx年春運(yùn)從元月24日開始至3月3日結(jié)束，為期40天。為了滿足廣大旅客出行需要，使廣大人民群眾過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，按照各級政府、交通運(yùn)管、公安部門和公司對春運(yùn)工作的要求，現(xiàn)將分公司xx年春運(yùn)工作安排如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織春運(yùn)工作春運(yùn)工作是維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的重要舉措，xx年中央經(jīng)濟(jì)會議提出要解決好民生、安全、穩(wěn)定問題，春運(yùn)工作關(guān)系到社會的安定團(tuán)結(jié)和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。分公司將按照“和諧有序、安全為先、科學(xué)組織、優(yōu)質(zhì)便捷”的春運(yùn)指導(dǎo)原則，從安全管理、運(yùn)力組織、應(yīng)急保障、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行部署，確保春運(yùn)工作安全有序進(jìn)行。
為強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長：
成員：
值班電話：0835—2820868
二、春運(yùn)工作進(jìn)度安排:
1、結(jié)合工作實際，認(rèn)真安排部署，狠抓工作落實，把本單位的春運(yùn)工作安排好、組織好、協(xié)調(diào)好、落實好，確保春運(yùn)工作圓滿完成。嚴(yán)格春運(yùn)工作責(zé)任制度，將安全放在春運(yùn)工作的首位。春運(yùn)前期，層層簽訂春運(yùn)安全生產(chǎn)責(zé)任書，加強(qiáng)公司全體員工及駕駛員春運(yùn)工作意識，將春運(yùn)安全工作落實到實處。本月24日前完成安全責(zé)任書簽定工作。本月21號召開全公司駕駛員春運(yùn)培訓(xùn)動員大會。22日對公司121臺參加春運(yùn)的車輛進(jìn)行車輛檢驗。
2、嚴(yán)格春運(yùn)值班制度，實行二十四小時值班制，值班人員要堅守工作崗位，確保通訊暢通;要強(qiáng)化春運(yùn)期間乘客投訴的受理和處理，杜絕發(fā)生媒體曝光、群眾上訪等影響企業(yè)聲譽(yù)的事件;要按照上級有關(guān)部門要求，及時準(zhǔn)確地做好信息統(tǒng)計上報工作。
3、完善春運(yùn)應(yīng)急預(yù)案，形成反應(yīng)迅速、應(yīng)對及時、處置果斷的應(yīng)急機(jī)制，有效應(yīng)對春運(yùn)期間各種突發(fā)事件的發(fā)生，降低突發(fā)事件造成的危害和影響;要做好春運(yùn)應(yīng)急運(yùn)力儲備工作，對應(yīng)急所需的設(shè)施設(shè)備，要提前準(zhǔn)備完善，確保應(yīng)急任務(wù)的完成。
4、要進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。要加對駕駛員培訓(xùn)教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為廣大乘客提供熱情、周到的服務(wù)。落實一崗雙責(zé)，增設(shè)便民設(shè)施，增加便民服務(wù)，提升服務(wù)品牌。
5、嚴(yán)格按照市運(yùn)管處xx年春運(yùn)工作要求，逐條逐項對照落實，切實抓好春運(yùn)期間所有工作。
三、強(qiáng)化安全管理
安全是春運(yùn)工作的關(guān)鍵所在，重中之重。要繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全管理的規(guī)章制度，實行安全生產(chǎn)責(zé)任制、行政一把手負(fù)責(zé)制。深入一線，檢查落實春運(yùn)安全工作進(jìn)展情況，消除安全隱患。要組織對駕駛員的春運(yùn)安全培訓(xùn)、考試，加強(qiáng)營運(yùn)出租車輛的技術(shù)檢驗，堅決杜絕重特大責(zé)任事故的發(fā)生，全力保障廣大乘客的生命財產(chǎn)安全，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
1.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)行春運(yùn)安全檢查春運(yùn)前期，簽訂《春運(yùn)安全生產(chǎn)責(zé)任書》，組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。重點(diǎn)對參加春運(yùn)人員和車輛進(jìn)行逐人、逐車摸底排查、檢查檢驗，尤其要對駕駛員從業(yè)資格證過期、不符合準(zhǔn)駕車型的，不得參加春運(yùn)。要對駕駛員進(jìn)行公安系統(tǒng)查詢，在xx年度發(fā)生重大以上責(zé)任事故負(fù)主要責(zé)任、交通違章記分滿6分、交通違章沒有處理的、有酒駕記錄的駕駛員，不得參加春運(yùn)。
2.違反公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，多次發(fā)生超員、超速、疲勞駕駛行為，安全意識差、組織紀(jì)律性差的駕駛員，不得參加春運(yùn)。要組織對全體駕駛員進(jìn)行春運(yùn)培訓(xùn)、考試。通過排查、考核，和參加春運(yùn)的駕駛員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。參加春運(yùn)的車輛必須經(jīng)交警、運(yùn)管部門春運(yùn)臨檢，技術(shù)狀況合格，客車技術(shù)等級必須達(dá)到二級以上，不符合相關(guān)技術(shù)等級要求的車輛不得參加春運(yùn)。嚴(yán)格車輛例檢制度，切實做好客車維護(hù)和日常安全預(yù)防工作，確保參運(yùn)車輛技術(shù)狀況良好，車容車貌整潔。
3.加強(qiáng)客運(yùn)車輛動態(tài)管理，消除行車事故隱患
春運(yùn)期間，分管安全領(lǐng)導(dǎo)要按照公司的要求有計劃地組織安排路檢路查工作，加大查處力度，切實減少超員、超速等違章行為。強(qiáng)化責(zé)任意識，確保GPS信息平臺和行車記錄儀的正常使用，加強(qiáng)GPS平臺監(jiān)控，對重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)路段實施全程監(jiān)控，遏制超員、超速等違法行為，確保行車安全。
四、提高服務(wù)質(zhì)量
所有參加春運(yùn)的員工，要強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以飽滿的熱情、全新的風(fēng)貌、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作，著裝整潔、行為規(guī)范、工作努力、服務(wù)熱情，全面塑造客運(yùn)服務(wù)品牌形象。
1、要持續(xù)開展春運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，努力提升服務(wù)質(zhì)量。
2.要加強(qiáng)車輛運(yùn)營管理，維護(hù)客運(yùn)市場秩序，規(guī)范自身經(jīng)營行為，杜絕不打表營運(yùn)，惡意拼客、亂收費(fèi)、服務(wù)態(tài)度不好等損害廣大乘客合法權(quán)益以及公司形象的事件發(fā)生。
3.加強(qiáng)服務(wù)工作，切實為乘客排憂解難，要保持良好車容車貌，保證各種服務(wù)設(shè)施設(shè)備齊全有效，保證衛(wèi)生設(shè)備清潔，為旅客提供一流的乘車環(huán)境。
4.全體駕駛員要樹立以人為本的服務(wù)理念，為廣大旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅決杜絕服務(wù)態(tài)度“冷、橫、硬”和粗暴待客現(xiàn)象發(fā)生，對因服務(wù)質(zhì)量引起的旅客投訴、媒體曝光，給公司信譽(yù)質(zhì)量、品牌形象造成負(fù)面影響的，將從嚴(yán)從重處罰。
五、落實值班制度，做好統(tǒng)計總結(jié)工作
1.春運(yùn)期間，公司要結(jié)合實際工作做好值班安排，及時收集春運(yùn)信息，接受和處理旅客投訴，積極配合宣傳部門和新聞單位，充分利用各種宣傳媒介和宣傳方式，報道安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的先進(jìn)典型，及早通報春運(yùn)進(jìn)展情況，營造良好的春運(yùn)氣氛，對新聞單位和旅客反映的熱點(diǎn)問題要及早研究，妥善處理。
2.春運(yùn)期間，公司春運(yùn)辦公室按照《春運(yùn)道路旅客運(yùn)輸統(tǒng)計表》的內(nèi)容要求，收集信息資料，做好匯總上報工作。
3.春運(yùn)結(jié)束后，公司安全科要寫出書面總結(jié)，于3月10日前報公司春運(yùn)辦公室，對優(yōu)質(zhì)完成春運(yùn)任務(wù)的，將予于表彰，對發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故、重大服務(wù)質(zhì)量事件，嚴(yán)重影響企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)單位的責(zé)任人，將嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
4.公司全體員工和各科室要堅定信心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，拼搏奉獻(xiàn)，圓滿完成今年的春運(yùn)工作，實現(xiàn)xx年工作的良好開局。
六:附春運(yùn)值班安排
主題詞：
抄報：
安全春運(yùn)工作安排交通局運(yùn)管處總經(jīng)理抄送：辦公室各科室各車主xx年1月15日印發(fā)份
運(yùn)管站個人工作述職報告(篇6)
民主生活會黨性分析材料
同志們：
我在今年工作中，能夠做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾，盡職盡責(zé)，圓滿的完成了xx年各項工作。這些與全體干部職工的努力和支持是分不開，沒有大家的齊心協(xié)力我所的各項工作也取得不了好的成績，在這我向大家表示感謝，今年以來，本人按照上級黨組織的部署，認(rèn)真貫徹黨的一系列方針政策，全面履行基層負(fù)責(zé)人職責(zé)，善始善終做好本職工作，取得了一些工作成績。但還存在一些問題，下面我將一年來本人在工作中存在的問題以及今后的整改措施進(jìn)行自述剖析，請各位同志們予以評議指正。
一、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)上有差距。一年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“賴”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
2、深入基層調(diào)研不夠。對我所一些狀況還不能做到了如指掌。和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽
群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。
3、宗旨意識有所淡化。作為一名基層黨員干部，我雖然也有理想信念和宗旨意識，但在理解上卻不夠深入，沒有深刻認(rèn)識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標(biāo)，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，致使理想信念有所淡化。
二、存在問題的主要原因
以上主要問題地存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子在思想上，從世界觀、人生觀、價值觀，作為領(lǐng)導(dǎo)干部從權(quán)力觀、地位觀上分析，主要有以下幾點(diǎn)：一是宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作了幾十年，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。三是思想松懈工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，不是高標(biāo)準(zhǔn)要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。由于以上問題的
存在，最終造成在工作上的被動，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了工作一般化。
三、整改措施及今后努力方向
針對以上存在的問題及其根源，我將從以下幾個方面努力改進(jìn)：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，堅定理想信念。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要突出黨的理論知識方面的內(nèi)容，自覺的改造世界觀，不斷提高和加強(qiáng)自身修養(yǎng)；在政治方面，政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性上保持清醒的頭腦。同時，要注重法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高依法辦事能力，提高業(yè)務(wù)工作能力。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際，既要聯(lián)系貫徹大政方針和改造客觀世界的實際，又要聯(lián)系改造主觀世界的實際。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的堅定信念。
（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持廉潔自律，發(fā)揮表率作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，陶冶革命情操，提升精神境界。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和為人民服務(wù)的思想，堅持自重、自警、自省、自勵，說實話、辦實事，廉潔奉公，勤政為民。做到正人先正己，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，當(dāng)好領(lǐng)頭人，起好表率作用。同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)對全所干部職工的管理，嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，對違反者要及時查處，使職工隊伍成為廉潔從政
的一支過硬的隊伍。
（三）加強(qiáng)制度管理，堅持民主集中制原則。要嚴(yán)格按照所班子議事規(guī)則和各項管理制度辦事，用制度約束自己。處理好個人與班子、個性與黨性、民主與集中的關(guān)系，注意改進(jìn)工作方法，發(fā)揮班子成員的聰明才智，形成集體合力。要與班子主要領(lǐng)導(dǎo)和其他成員開展經(jīng)常性的談心活動，交換思想、交流意見。要密切與干部群眾之間的上下級關(guān)系、同志關(guān)系、朋友關(guān)系三重關(guān)系，互相幫助、互相監(jiān)督、互相促進(jìn)、互相提高，形成一個團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、廉潔、高效的堅強(qiáng)集體。
（四）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勇于開展批評與自我批評。正確對待自己，正確對待群眾，正確對待組織，正確對待批評。積極開展批評尤其是自我批評，針對自己存在的問題，發(fā)動同志們進(jìn)行批評幫助，及時改正，完善自我，努力提高思想和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)形勢和崗位的要求。
總之，通過此次民主生活會，自己將虛心接受同志們的意見和建議，認(rèn)真抓好自我整改，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，同時也希望同志們能夠真誠的、毫無保留的予以幫助，促使本人進(jìn)一步提高認(rèn)識、完善自我、創(chuàng)新思路，切實做好工作。
運(yùn)管站個人工作述職報告(篇7)
運(yùn)管部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司全體員工的齊心協(xié)力下，以“服務(wù)于業(yè)主、服務(wù)于業(yè)主”為工作指針，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司物業(yè)服務(wù)工作會議精神，牢固樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的理念，較好的完成了xx年各項工作任務(wù)。為了今年的工作總結(jié)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
一、日常工作內(nèi)容
為了搞好xx年全年的工作，我部門認(rèn)真總結(jié)去年的經(jīng)驗教訓(xùn)，根據(jù)工作實際，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，適時調(diào)整工作計劃。
一是認(rèn)真做好各項日常工作：
1、全年共計完成裝修工程8920戶，收取裝修1235萬元，收取押金3385萬元，共計欠繳各類保證金113000萬元。
2、收取押金393萬元，共計欠繳押金2525萬元，共計欠繳押金692萬元。
3、完成了集團(tuán)公司交付的各項工作，保證集團(tuán)公司日常工作的正常開展。
4、配合集團(tuán)公司順利完成了xx年的各項接待工作，保證了集團(tuán)公司年度接待的各項工作的圓滿完成。
5、組織全體員工進(jìn)行了軍事化訓(xùn)練和體能訓(xùn)練，堅持每天半小時的戶外活動，提高了大家整體身體素質(zhì)，并組織大家野外燒烤、爬山、等，增強(qiáng)了大家團(tuán)隊凝聚力。
6、根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項規(guī)章制度。
7、落實完成了集團(tuán)公司交付的其它各項臨時工作任務(wù)。
二、存在的不足之處
8、工程設(shè)計方面：設(shè)計方案有所缺失，不能及時滿足客戶要求。
9、施工方案缺少創(chuàng)新，施工工藝、方法、形式等有待改進(jìn)。
10、設(shè)備安裝方面：安裝施工經(jīng)驗有待提升。
11、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
12、提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。
13、多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。
14、全面提升自己，力爭在明年工作取得更大進(jìn)步。
總結(jié)過去是為了更好地面向未來。在新的xx年里，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
15）養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不懂就問，不會就學(xué)。
16）注重積累，加強(qiáng)實踐鍛煉。
17）善于思考，工作要勤于思考，工作要認(rèn)真細(xì)致，對于工作要用心主動。
18）要不斷提高自己的管理水平，更好的出色完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)。
三、新xx年的工作思路和計劃
19、繼續(xù)落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備及保養(yǎng)措施，并加強(qiáng)培訓(xùn)消防知識，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身素質(zhì)。對小區(qū)的消防設(shè)施、設(shè)備定期進(jìn)行排查，以確保小區(qū)的消防安全。
20、認(rèn)真抓好冬季防火工作，減少安全隱患，做好防火宣傳，普及消防知識，減少火災(zāi)隱患。
21、根據(jù)集團(tuán)公司要求，配合好保安隊，嚴(yán)格落實門崗責(zé)任制，按章辦事。
22、對各種消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，在今年xx月份對全部進(jìn)行了閉環(huán)管理，保證了監(jiān)控錄像一樣正常。
23、加強(qiáng)對消防器材的保養(yǎng)，檢查、維護(hù)、保養(yǎng)措施到位，確保其使用安全。
24、嚴(yán)格落實門崗責(zé)任制，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認(rèn)真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況。
25、跟進(jìn)小區(qū)交宜，以確保小區(qū)交房接房流程的順利完成。
26、配合各部門的工作，確保小區(qū)的物品出入合法、有序，逐步提高安全防范意識。
運(yùn)管站個人工作述職報告(篇8)
20xx年就要過去了，總結(jié)一年的工作，有成功的喜悅，也有失誤的愧疚。過去的一年，是我們部門全體員工奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備?，F(xiàn)將20xx年倉庫管理工作總結(jié)如下：
一、工作回顧及感想。
自今年3月份進(jìn)入本公司以來，在辦公室擔(dān)任文員工作。9月份時，因倉庫沒人管理，便調(diào)到倉庫負(fù)責(zé)倉庫管理工作。剛進(jìn)倉庫的時候?qū)I(yè)務(wù)不太熟，在此期間，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。
二、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。
我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，我逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。經(jīng)過一段時間的努力，現(xiàn)已基本勝任本職工作。
三、建立完善的倉庫賬目，保證庫存數(shù)目和進(jìn)貨、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確。
從十月份以來，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊?；谶@項工作的完成，在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰，更好的支持財務(wù)部門的工作。
四、堅持定期整理倉庫。
認(rèn)真細(xì)致的做好各種車型配件的入庫出庫工作，根據(jù)各種車型進(jìn)行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎(chǔ)工作。
五、認(rèn)真做好每月的對賬工作。
經(jīng)過四個月的接觸，對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉，能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，與財務(wù)部門做好對接手續(xù)。
六、存在的不足
1、由于剛接手工作不到一年，很多地方了解不夠深入細(xì)致，需要繼續(xù)努力。
2、車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易，微觀掌握還需下大力氣。
3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下，倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。
運(yùn)管站個人工作述職報告(篇9)
xx年工作情況：
一是抓機(jī)構(gòu)，抓機(jī)構(gòu)落實。按照市分行和分管部門的有關(guān)要求和安排，我行成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx年機(jī)構(gòu)安全工作要點(diǎn)》。同時，我行按照“一崗雙責(zé)”的要求，成立了“第一責(zé)任人”安全工作小組，由行長任組長，分管副行長、監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)，各部門全面負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行管理。并將機(jī)構(gòu)安全工作納入目標(biāo)管理體系，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲、同獎懲。
二是抓制度，抓管理。我行在安全工作方面，重點(diǎn)抓了各項工作的落實，如“三防”、交通、消防等安全工作的落實，以及各項防范措施的落實;“三防”、交通安全教育的落實，安全工作責(zé)任制的實施，防范措施的落實等，我行也都制定詳細(xì)的安全工作制度，并將各項工作納入年度工作目標(biāo)考核體系。
三是抓培訓(xùn)，抓考核。xx年我行先后舉辦了兩次全員參加的安全知識培訓(xùn)，一次是全行中層以上參加的全國統(tǒng)一舉辦的“第二培訓(xùn)”，另一次是分管業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營部門的經(jīng)營管理人員參加的全國統(tǒng)一舉辦的“第一培訓(xùn)班”。通過參加培訓(xùn)，提高了經(jīng)營部門的管理水平和業(yè)務(wù)管理能力，也為今后抓好安全工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、
存在問題與不足
1、安全培訓(xùn)形式單一，內(nèi)容不夠靈活。在安全培訓(xùn)中，還缺少針對性，培訓(xùn)效果不夠明顯。
2、培訓(xùn)教材、教案缺少系統(tǒng)性。在安全培訓(xùn)中，對新入職員工、新入行員工、特種作業(yè)人員等進(jìn)行了專門培訓(xùn)，但是考核內(nèi)容與實際培訓(xùn)有一定的差距。
運(yùn)管站個人工作述職報告(篇10)
xx事業(yè)單位工作總結(jié)
xx事業(yè)單位工作總結(jié)
xx年我從基層單位調(diào)到局運(yùn)管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點(diǎn)也給我提出了新的要求。工作以來在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全處職工的幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé)。
在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學(xué)習(xí)過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認(rèn)識能力和思想政治素質(zhì)，不斷提高工作能力，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
在工作中重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻(xiàn)，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。各項具體工作按計劃推進(jìn)，分清主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不拖延，不出差錯，有始有終?？焖俜磻?yīng)，各項臨時工作和緊急任務(wù)雷厲風(fēng)行地完成。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務(wù)。和同志們的關(guān)系比較和諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀(jì)、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤。積極學(xué)習(xí)新知識堅持每天閱讀各類報紙和文章學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等新知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，努力做到融匯貫通聯(lián)系實際，在實際工作中把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮的知識結(jié)合起來，開闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)對本職工作的要求。最新事業(yè)單位工作總結(jié)模板
通過半年多的工作與學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識到了辦公室是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門。辦公室工作無小事，每一項工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞。辦公室工作的核心就是服務(wù)。辦公室的工作繁瑣復(fù)雜要及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，做到快捷和實效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作。xx事業(yè)單位工作總結(jié)xx事業(yè)單位工作總結(jié)。可以說辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的窗口。強(qiáng)化自身建設(shè)促進(jìn)我處工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在，也是提高工作效率完成各項任務(wù)的前提，作為辦公室的工作人員我認(rèn)為必須要強(qiáng)化服務(wù)意識，實現(xiàn)思想新的突破。
在新的一年里，在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戒驕戒躁發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實開拓進(jìn)取的精神，為我所熱愛的這個集體做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
xx事業(yè)單位工作總結(jié)
正文：
1.開頭
總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時代背景、指導(dǎo)思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分，應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短的一段文字就行了。
2.主體
這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次分明、條理清楚。
2.1主體常見結(jié)構(gòu)
運(yùn)管站個人工作述職報告(篇11)
xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各業(yè)務(wù)部門的大力支持幫助下，全體員工團(tuán)結(jié)拼搏，頑強(qiáng)進(jìn)取，圓滿的完成了年初下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯提高，全年無一質(zhì)量事故發(fā)生，下面將克服xx年度質(zhì)量事故的情景總結(jié)如下；
一、xx年質(zhì)量體系運(yùn)行的主要工作及成效
1、制定質(zhì)量管理方案并通過實施
針對質(zhì)量體系運(yùn)行工作存在的不足，于xx年xx月xx日召開了質(zhì)量體系運(yùn)行會議。會議上對產(chǎn)品質(zhì)量、工序操作的質(zhì)量、交記錄、質(zhì)量檢驗報告、檢驗記錄分析等進(jìn)行了詳細(xì)的分工，使得質(zhì)量體系運(yùn)行工作進(jìn)一步順利，質(zhì)量體系運(yùn)行基本達(dá)到了公司質(zhì)量體系運(yùn)行的要求。
2、建立健全質(zhì)量體系制度，加強(qiáng)過程控制，促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量
根據(jù)公司質(zhì)量體系文件的要求，結(jié)合公司實際情景制定了相關(guān)的質(zhì)量體系管理制度，并在實際工作中予以落實。通過實施，公司上下逐步形成了一個全員參與的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，全體員工牢固樹立了“質(zhì)量優(yōu)先”、“質(zhì)量至上”的觀念，進(jìn)一步提高了產(chǎn)品質(zhì)量水平，保證了全年產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的實現(xiàn)。
3、加強(qiáng)質(zhì)量基礎(chǔ)管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量
4、實行質(zhì)量月活動，確保質(zhì)量事故發(fā)生
為加強(qiáng)質(zhì)量月活動的開展，提高公司員工的質(zhì)量意識和積極參與意識，公司于xx月份組織了全體員工進(jìn)行了《機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程》的學(xué)習(xí)及相關(guān)培訓(xùn)；通過《機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程》學(xué)習(xí)，使得大家對機(jī)械設(shè)備有了更深一步的了解，使得質(zhì)量體系的運(yùn)行有了一個明確的認(rèn)識，提高了員工們對機(jī)械設(shè)備操作的認(rèn)識，為公司質(zhì)量體系運(yùn)行打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、xx年質(zhì)量體系運(yùn)行的主要問題及下一步工作打算
5、xx年質(zhì)量體系運(yùn)行工作的重心主要還是加強(qiáng)質(zhì)量體系運(yùn)行管理，確保xx年度質(zhì)量體系運(yùn)行工作的有序進(jìn)行。
公司在質(zhì)量體系運(yùn)行的工程質(zhì)量是生產(chǎn)經(jīng)營中的重中之重，質(zhì)量體系的建設(shè)是公司生命的源泉，公司將加強(qiáng)質(zhì)量體系運(yùn)行管理，提高質(zhì)量管理水平，促進(jìn)公司整體質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
6、在質(zhì)量體系的管理過程中，要加強(qiáng)過程控制，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的全過程的質(zhì)量控制，從而確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，保證生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
7、加強(qiáng)過程控制，促進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，實現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，通過實施“產(chǎn)品質(zhì)量管理”，加強(qiáng)了過程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，全年無一質(zhì)量事故發(fā)生，全年無一質(zhì)量事故發(fā)生。
8、在質(zhì)量體系的日益完善的今天，我們將不斷地加以改進(jìn)和完善，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，將進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量體系的建設(shè)工作，完善質(zhì)量管理機(jī)制，提高公司的質(zhì)量管理水平，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定發(fā)展。
三、工作重點(diǎn)及工作措施
質(zhì)量體系運(yùn)行的主要方法是加強(qiáng)過程控制。
9、加強(qiáng)過程控制，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的全過程質(zhì)量控制
通過這次“質(zhì)量體系運(yùn)行工作的開展，使得公司全體員工充分認(rèn)識到“質(zhì)量就是生命”的深刻內(nèi)涵，提高了員工工作的積極性和工作責(zé)任心。同時，通過質(zhì)量體系的運(yùn)行，使公司的生產(chǎn)系統(tǒng)符合相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
10、實施全面質(zhì)量管理
為了確保公司的經(jīng)濟(jì)效益不被，全面提高公司的品牌形象，公司將對原有的工種進(jìn)行了全面的調(diào)整，新建了車間，對所有員工都做了崗前培訓(xùn)，并將崗位責(zé)任制、質(zhì)量目標(biāo)、生產(chǎn)過程控制等作為一項重要的工作來抓。同時，在公司統(tǒng)一安排下，每月進(jìn)行一次工作質(zhì)量大檢查和不定期的抽查，發(fā)現(xiàn)的問題都要求及時整改
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