社區(qū)工作人員總結(jié)通用系列7篇

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    社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇1
    20xx年以來(lái),紅星社區(qū)在濱河鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在兩委班子和社區(qū)居民的共同努力下,積極進(jìn)取,務(wù)實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。在工作中,我們堅(jiān)持以社區(qū)服務(wù)為重點(diǎn),拓展服務(wù)新領(lǐng)域,提升社區(qū)服務(wù)檔次;以活動(dòng)為載體,拉近與群眾的距離,切實(shí)做到為群眾做好事,辦實(shí)事,為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下了良好的基礎(chǔ)。通過(guò)積極打造“一軸四輪+12356工作法”網(wǎng)格服務(wù)新品牌,推進(jìn)暖心黨建,不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),在提升社區(qū)服務(wù)水平和能力的同時(shí),讓更多的黨員、居民群眾參與到社區(qū)治理當(dāng)中來(lái),推動(dòng)社區(qū)又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將紅星社區(qū)20xx年度各項(xiàng)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
    一、以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
    (一)強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。紅星社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員98人,其中女黨員31名、退休黨員59名。黨員是黨的肌體細(xì)胞和黨的活動(dòng)主體,社區(qū)在黨員隊(duì)伍建設(shè)上嚴(yán)把入黨關(guān)鍵關(guān)口。嚴(yán)格按照程序培養(yǎng)考察入黨積極分子,做到“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”,為打造一支高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的黨員隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。半年來(lái),共計(jì)收到2份入黨申請(qǐng)書(shū),確定1名發(fā)展對(duì)象,接收預(yù)備黨員1名。為黨組織增添新鮮血液,壯大了社區(qū)黨員隊(duì)伍,增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。同時(shí),建立“黨建引領(lǐng)城市社區(qū)基層治理”新模式,構(gòu)建網(wǎng)格化為基礎(chǔ)的區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局,成立以網(wǎng)格為單位的5個(gè)聯(lián)合黨支部、6個(gè)黨小組在網(wǎng)格內(nèi)有針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,為實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋邁出了扎實(shí)的一步。
    (二)強(qiáng)化黨員思想建設(shè)。一是抓好集中學(xué)習(xí)。進(jìn)一步規(guī)范了“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)制度,開(kāi)展形式內(nèi)容多樣的黨組織活動(dòng),定時(shí)間、定計(jì)劃、定內(nèi)容、定人員、定形式,組織開(kāi)展全方位的學(xué)習(xí)。二是抓好網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí)。全面掀起“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)熱潮,支部書(shū)記以“傳幫帶”的形式,手把手教社區(qū)老黨員、居民群眾黨員下載和使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)。支部將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)工作納入年度工作計(jì)劃,定期通報(bào)學(xué)習(xí)積分排名情況,對(duì)“學(xué)習(xí)達(dá)人”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),力求抓出成效、學(xué)出成績(jī)。三是以集中學(xué)習(xí)為主、個(gè)人自學(xué)為輔,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)、專(zhuān)題黨課、聽(tīng)學(xué)、結(jié)對(duì)幫扶、送學(xué)上門(mén)等方式,扎實(shí)開(kāi)展“雙學(xué)雙強(qiáng)”學(xué)習(xí),截止目前,已完成5次集中學(xué)習(xí)、5次集中交流研討,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展主題活動(dòng)2次。
    (三)提升基層黨組織組織力。一是全面夯實(shí)黨建服務(wù)網(wǎng)。以“發(fā)動(dòng)黨員、組建網(wǎng)格黨小組、黨支部參與助力、鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌規(guī)劃”的形式,全力夯實(shí)黨建服務(wù)厚底子,積極開(kāi)創(chuàng)黨建引領(lǐng)新思路,打造高效黨建生態(tài)圈。二是打造優(yōu)質(zhì)志愿者服務(wù)隊(duì)。按照基層治理“共建共治共享”原則,積極組建成立“紅星花開(kāi)”志愿服務(wù)隊(duì),以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展創(chuàng)城宣講、矛盾糾紛化解、就業(yè)幫扶、環(huán)境治理等志愿服務(wù)活動(dòng);利用網(wǎng)格內(nèi)樓長(zhǎng)單元長(zhǎng)與群眾距離近、接觸群眾范圍廣、發(fā)現(xiàn)矛盾線(xiàn)索快等優(yōu)勢(shì),收集社情民意和矛盾線(xiàn)索等;成立“紅袖章志愿服務(wù)隊(duì)”,在社區(qū)舉辦活動(dòng)中,免費(fèi)接送居民群眾,并為需要緊急就醫(yī),出行不便的困難群體提供免費(fèi)服務(wù)。三是推動(dòng)“聯(lián)合黨委”運(yùn)行機(jī)制和在職黨員進(jìn)社區(qū)“雙報(bào)到”,助力社區(qū)建設(shè)再上一層樓。組織社區(qū)網(wǎng)格員梳理工作中遇到的困難和問(wèn)題,需要幫助解決的事項(xiàng),建立在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)道服務(wù)需求清單。組織網(wǎng)格員開(kāi)展轄區(qū)困難群體摸排,建立需幫扶人員信息臺(tái)帳,鼓勵(lì)在職黨員開(kāi)展“五個(gè)一”認(rèn)領(lǐng)幫扶服務(wù)。一年來(lái),共梳理出各類(lèi)問(wèn)題和共建事項(xiàng)12條。來(lái)我社區(qū)報(bào)到結(jié)對(duì)共建的黨組織8個(gè)、報(bào)到黨員154人,共開(kāi)展志愿服務(wù)28次,開(kāi)展共建活動(dòng)7次,協(xié)調(diào)解決難題10余件。截至目前,市委組織部為8網(wǎng)格供熱公司西巷維修粉刷、打造公益宣傳長(zhǎng)廊、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局捐贈(zèng)2萬(wàn)元用于老舊小區(qū)提升改造、市公安局購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)衛(wèi)生工具,解決三無(wú)小區(qū)衛(wèi)生工具難題,一件件治理難題的回音,切實(shí)將群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”,落實(shí)到實(shí)處。
    (四)增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力。社區(qū)黨支部依照“黨建引領(lǐng)、空間共享、服務(wù)多元”的工作思路,將社區(qū)工作由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。一是積極組織支部黨員開(kāi)展“以初心致芳華辭舊迎新”、“抗擊疫情、黨員先行”、“黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用”、“愛(ài)綠植綠護(hù)綠,共建美麗家園”、“為城市凈顏,我們不停歇”等支部主題黨日活動(dòng)8次,喚醒黨員入黨初心,激勵(lì)和鼓舞廣大黨員干事創(chuàng)業(yè),始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容及講廉政黨課;開(kāi)展形式主義、官僚主義突出問(wèn)題自查;簽訂并公開(kāi)廉政承諾書(shū),開(kāi)展談心談話(huà),理清支部和班子成員個(gè)人的責(zé)任清單和問(wèn)題清單。
    二、切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
    按照鎮(zhèn)紀(jì)委的工作部署和要求,社區(qū)組織支部班子成員集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)4次,定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題會(huì)議3次,組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物,參觀(guān)紅色教育基地等。按照五談兩會(huì)一報(bào)告要求支部書(shū)記與支部黨員談心談話(huà)21人次,支部書(shū)記與班子成員談心談話(huà)8人次。與班子成員簽訂廉政承諾書(shū)7份。9月11日紅星社區(qū)聯(lián)合溫馨一家親養(yǎng)老院在陽(yáng)光家園廣場(chǎng)以文藝表演的形式進(jìn)行黨風(fēng)廉政宣傳,同時(shí)以張貼廉政宣傳畫(huà)、發(fā)放廉政文化宣傳資料等方式,深入居民小區(qū)進(jìn)行宣傳,提高了廣大群眾的廉潔意識(shí),營(yíng)造出倡廉、促廉、助廉的良好社會(huì)風(fēng)尚。
    三、加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)、提升群眾幸福感
    (一)完善機(jī)制,加強(qiáng)創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)精神文明建設(shè)活力和生命力?;钴S文化活動(dòng),弘揚(yáng)文明之風(fēng)。結(jié)合“我們的節(jié)日”開(kāi)展“社區(qū)黨群一家親、繽紛活動(dòng)迎新春”、“文明祭祀、平安清明”、“濃情端午、棕香傳情”、“愛(ài)在七夕、文明之約”、“濃情中秋、歡度國(guó)慶”“疫情防控”及“雙創(chuàng)”等各類(lèi)文藝匯演3場(chǎng)、各類(lèi)培訓(xùn)10余次。依托社區(qū)文明實(shí)踐站志愿服務(wù)小分隊(duì)開(kāi)展“志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)、義務(wù)采耳贏民心”、“踐行雷鋒精神、共同戰(zhàn)役”、“消防安全大排查”、“童畫(huà)、手繪”等志愿服務(wù)活動(dòng)50余次,在我們的節(jié)日來(lái)臨之際,廣泛開(kāi)展了群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的特色文化活動(dòng),截止目前開(kāi)展活動(dòng)5次,通過(guò)各種文藝宣傳活動(dòng),形成了以社區(qū)居民為主、轄區(qū)單位廣泛參與、共創(chuàng)和諧社區(qū)的濃厚氛圍。
    (二)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。以社區(qū)黨支部牽頭成立了未成年人心理健康輔導(dǎo)站、家長(zhǎng)學(xué)校服務(wù)站、關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請(qǐng)2名在校教師周末在社區(qū)坐班,了解轄區(qū)未成年人基本情況。分別在國(guó)慶來(lái)臨之際聯(lián)合愛(ài)育幼童幼兒園開(kāi)展“奮進(jìn)、聚力強(qiáng)軍夢(mèng)”主題活動(dòng),在暑期舉辦“與書(shū)為伴、閱讀一夏”、“保護(hù)未成年人法制宣傳教育活動(dòng)”等未成年人暑期系列活動(dòng)。利用周末開(kāi)辦“四點(diǎn)半課堂”,幫助青少年輔導(dǎo)作業(yè)、培養(yǎng)興趣愛(ài)好、積極引導(dǎo)青少年參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)加強(qiáng)法制宣傳,預(yù)防青少年犯罪,開(kāi)展未成年人思想道德教育觀(guān)看教育片共2次。
    (三)關(guān)愛(ài)老人、從“心”開(kāi)始。組織志愿者對(duì)轄區(qū)獨(dú)居、孤寡、單親婦女開(kāi)展“鄰里守望、關(guān)愛(ài)老人”、“感恩母親節(jié)、真親送關(guān)愛(ài)”、“秋風(fēng)送暖、愛(ài)心義剪”等志愿活動(dòng)8次。
    (四)學(xué)習(xí)道德模范、弘揚(yáng)時(shí)代精神。評(píng)選出文明家庭1戶(hù)、民族團(tuán)結(jié)示范戶(hù)1戶(hù)、移風(fēng)易俗先進(jìn)個(gè)人1人、助人為樂(lè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)等道德模范2人、好媳婦1人、身邊好人3人、身邊“戰(zhàn)役”模范8人等各類(lèi)模范,并通過(guò)“道德講堂”、“庭院故事會(huì)”邀請(qǐng)邢寶軍、張莉娟等先進(jìn)典型人物分享了道德模范事跡,為社區(qū)其他家庭、個(gè)人樹(shù)立了榜樣。積極營(yíng)造學(xué)習(xí)、關(guān)愛(ài)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫土己蒙鐣?huì)氛圍,收到了良好成效。
    (五)移風(fēng)易俗樹(shù)新風(fēng)、崇儉尚德倡文明。組織轄區(qū)黨員、紅白理事會(huì)成員培訓(xùn)宣傳會(huì)議3次,通轄區(qū)內(nèi)宣傳欄、入戶(hù)上門(mén)宣傳以及發(fā)放《移風(fēng)易俗倡議書(shū)》等多種方式進(jìn)行廣泛宣傳,大大的提高了居民的知曉率,成立了紅白理事會(huì),制定了《紅白理事會(huì)制度》,積極倡導(dǎo)居民白事儉辦,紅事新辦,禁止大操大辦。
    (六)志愿服務(wù)齊下沉、各類(lèi)宣傳不停歇:在轄區(qū)內(nèi)設(shè)置“社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)”、“講文明樹(shù)新風(fēng)”、“遵德守禮”、“公筷公勺”、“文明出行”等公益廣告牌;“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建”“市民公約”“雙創(chuàng)”等宣傳噴繪及條幅90余幅;發(fā)動(dòng)志愿者入戶(hù)發(fā)放“倡議書(shū)”、“中衛(wèi)市文明市民手冊(cè)”等市民宣傳教育資料7300余份,讓政策走進(jìn)居民身邊,讓群眾成為文明新風(fēng)的傳播者。
    (七)多彩紅星一家親、共商共建共享共樂(lè)共圓夢(mèng)。按照市、區(qū)黨委關(guān)于民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的安排部署,為進(jìn)一步提高基層治理能力,持續(xù)深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作,堅(jiān)決守好促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)生命線(xiàn),紅星步行街立足實(shí)際,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),開(kāi)展了以“四聯(lián)四共”為主題的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作,升級(jí)打造成為中衛(wèi)市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范街,制作宣傳條幅7條,噴繪2副、宣傳展板4塊、組織開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)知識(shí)競(jìng)賽1場(chǎng),榮獲“民族團(tuán)結(jié)示范一條街”的稱(chēng)號(hào)。
    四、社區(qū)工作中存在的問(wèn)題與困難
    1、社區(qū)各項(xiàng)工作繁重。社區(qū)工作包羅萬(wàn)象,上面千根線(xiàn),下面一根針,樣樣工作都很重要,呈現(xiàn)社區(qū)無(wú)限任務(wù)和職責(zé),但權(quán)力有限。
    2、社區(qū)人員整體素質(zhì)有待提高。社區(qū)工作就是社會(huì)工作,為有需要的個(gè)人、家庭、群體和社會(huì)帶給專(zhuān)業(yè)化服務(wù),所以,需要社區(qū)工作人員要綜合運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和方法。
    3、社區(qū)服務(wù)陣地條件有待改善。社區(qū)工作任務(wù)量越來(lái)越大,社區(qū)服務(wù)陣地有限工作要求成正比,影響了工作效率與質(zhì)量。
    紅星社區(qū)雖陣地面積較小,老舊小區(qū)較多,社區(qū)居民管理阻力較大,但在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨員群眾的共同努力下,緊緊圍繞黨建中心、搞好配合、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高政治素質(zhì)和思想水平,扎實(shí)有效的開(kāi)展各項(xiàng)工作,為社區(qū)發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。
    20xx年工作思路
    20xx年我們要把“紅星花開(kāi)”社區(qū)品牌服務(wù)和“1+6+8”工作法繼續(xù)做精做細(xì),尤其要結(jié)合老舊小區(qū)提升改造工程破解老舊小區(qū)的管理難題,在小區(qū)治理上下功夫。要通過(guò)社區(qū)治理的“三維度”模式,打造品牌豐富載體走出社區(qū)治理新路子,立足社區(qū)實(shí)際,以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo),進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)和諧、城市和諧、社會(huì)和諧,加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)。
    (一)激發(fā)基層自治活力。隨著老舊小區(qū)改造工作不斷深化,自下而上的“自治項(xiàng)目”成為社區(qū)居民參與社區(qū)治理的重要載體。通過(guò)社區(qū)“文體類(lèi)的社區(qū)活動(dòng)”和“助老助困類(lèi)的服務(wù)供給活動(dòng)”等活動(dòng),形成一種愿意長(zhǎng)期參與的模式,從社區(qū)搭臺(tái)邀請(qǐng)群眾參與活動(dòng)到群眾自己組織有活動(dòng)要求,把居民現(xiàn)聚起來(lái),通過(guò)參與文化活動(dòng)拓展到小區(qū)治理,把居民自治的積極性激發(fā)出來(lái)。
    (二)強(qiáng)化社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)“民事民提、民事民議、民事民決、民事民辦、民事民評(píng)”的“五民工作法”起到引領(lǐng)的關(guān)鍵作用。幫助我們小區(qū)熱心居民,愿意為小區(qū)操心的團(tuán)隊(duì)理清思路,為自己的小區(qū)提出切實(shí)可行的解決問(wèn)題的辦法,提供保障。
    (三)提升社區(qū)鏈接資源能力。要在社區(qū)如何發(fā)揮鏈接資源能力,解決“急難愁盼”問(wèn)題,諸如“業(yè)委會(huì)換屆改選”“小區(qū)物業(yè)矛盾”等,都是容易造成居民與政府形成緊張對(duì)立關(guān)系的焦點(diǎn)問(wèn)題。社區(qū)要當(dāng)好居民與政府之間溝通對(duì)話(huà)的橋梁。同時(shí),能夠利用好社區(qū)網(wǎng)格員的身份走入居民中,把問(wèn)題摸清摸透,把群眾的需求反應(yīng)到位。
    社區(qū)服務(wù)工作錯(cuò)綜復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒,涉及方方面面。一年來(lái)雖然我們做了一些工作,但工作中仍然存在一些問(wèn)題。在今后的工作中,我們將繼續(xù)開(kāi)展新的服務(wù)項(xiàng)目,加大服務(wù)力度,將社區(qū)便民服務(wù)拓寬到更廣層次。
    社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇2
    新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫(xiě)新的篇章,回顧過(guò)去,我們豪情滿(mǎn)懷,展望未來(lái),我們使命崇高,任重而道遠(yuǎn)。今天的大會(huì)既是一個(gè)總結(jié)會(huì),又是一個(gè)鼓勁會(huì),是一個(gè)統(tǒng)一思想,凝聚力量,形成合力,加快發(fā)展的大會(huì)。
    上面,呂主任回顧總結(jié)了__年度街道社區(qū)工作,對(duì)__年的工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署,有9個(gè)先進(jìn)集體和52個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到了黨工委和辦事處的表彰獎(jiǎng)勵(lì),縣委李對(duì)街道辦事處__年度的工作給予了充分肯定,并對(duì)__年的工作提出了很好的指導(dǎo)性意見(jiàn),最后王從00個(gè)方面對(duì)__年街道辦事處進(jìn)行了回顧,并針對(duì)__年的工作思路和重點(diǎn)工作提出了00點(diǎn)要求,希望參加會(huì)議的同志要深刻領(lǐng)會(huì)今天會(huì)議的精神,把今天的會(huì)議精神宣傳好、貫徹好、落實(shí)好。特別是受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人要發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)。
    各社區(qū)黨總支、居委會(huì)要圍繞今天會(huì)議的精神,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,對(duì)__年的工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真研究,理清思路,精心謀劃,積極創(chuàng)新,大膽探索,要以飽滿(mǎn)的熱情和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),抓好工作落實(shí),把抓落實(shí)貫穿到__年各項(xiàng)工作的始終。希望街道社區(qū)廣大黨員干部、工作人員和居民群眾,在新的一年里,要同心同德,開(kāi)拓奮進(jìn),勵(lì)精圖治,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,使街道社區(qū)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
    最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)的同志,身體健康,闔家歡樂(lè),春節(jié)愉快,萬(wàn)事如意!
    社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇3
    內(nèi)務(wù)人員職責(zé)、權(quán)限與入職要求
    行政經(jīng)理
    工作概要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和完成市場(chǎng)部行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作,負(fù)
    責(zé)對(duì)外聯(lián)系,市場(chǎng)宣傳和市場(chǎng)拓展等活動(dòng)的策劃,完成部門(mén)各種日常行政性事務(wù),包括打印信件、備忘錄、各種行政制度的整理、存檔、分發(fā)、會(huì)議的安排等。并且負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)醫(yī)學(xué)美容合作網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)站系統(tǒng)的跟進(jìn)工作。
    請(qǐng)示上級(jí)部門(mén)經(jīng)理。
    工作職責(zé)
    1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理做好日常行政工作、辦公室內(nèi)務(wù)工作、接待
    來(lái)訪(fǎng)以及部門(mén)車(chē)輛的安排協(xié)調(diào);分管協(xié)調(diào)相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng);
    2、部門(mén)員工詳細(xì)資料的錄入,及時(shí)了解人員異動(dòng)情況,新員工跟進(jìn)考核記錄以及員工合同的簽訂和社保購(gòu)買(mǎi)情況。
    3、辦理部門(mén)員工的入離職工作。
    4、參與市場(chǎng)部網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)及后續(xù)維護(hù)工作。
    5、相關(guān)會(huì)議精神的傳達(dá)工作,擬好通知做好相關(guān)宣傳工作。
    6、合作協(xié)議的整理及編號(hào)歸檔。
    7、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。
    8、相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作,體檢車(chē)的申請(qǐng)工作。
    9、相關(guān)與醫(yī)院進(jìn)行的協(xié)調(diào)和溝通工作。
    10、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
    工作標(biāo)準(zhǔn)思維敏捷、條理性強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),并有較高的工作責(zé)任心及遵
    守保密制度。
    資歷要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng),良好的中文寫(xiě)作與會(huì)話(huà)能力。工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)部門(mén)工作5年以上。
    工作態(tài)度以給予您“真誠(chéng)、信心和愛(ài)”為服務(wù)理念,自覺(jué)合作、情緒穩(wěn)定、樂(lè)
    于助人、勇于創(chuàng)新。
    工作聯(lián)系本部門(mén)的成員、院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員及其外單位相關(guān)人員和政府部門(mén),具備
    處理好人際關(guān)系的條件和相關(guān)人員保持良好的關(guān)系。
    體能要求男55歲以下,女50歲以下,健康的身體,充沛的精力,持久的工作
    干勁。
    市場(chǎng)部咨詢(xún)醫(yī)生
    工作概要協(xié)助部門(mén)成員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,參與戶(hù)外健康咨詢(xún)活動(dòng)以及
    外圍健康知識(shí)講座,主要負(fù)責(zé)部門(mén)客戶(hù)的電話(huà)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)工作,以不斷提高醫(yī)院的知名度,擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額,樹(shù)立良好的社會(huì)形象。
    請(qǐng)示上級(jí)行政經(jīng)理。
    工作職責(zé)1.日常安排的持卡消費(fèi)客戶(hù)的回訪(fǎng)工作。
    2.營(yíng)銷(xiāo)代表未消費(fèi)客戶(hù)的前期拜訪(fǎng)工作。
    3.參加市場(chǎng)活動(dòng)所咨詢(xún)客戶(hù)及時(shí)的拜訪(fǎng)工作。
    4.參加部門(mén)安排的戶(hù)外健康咨詢(xún)活動(dòng)。
    5.每月市場(chǎng)部復(fù)診客戶(hù)的回訪(fǎng)工作。
    6.講座的參加,相關(guān)講座的資料整理以及課件的制作。
    7.完成臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
    工作標(biāo)準(zhǔn)思維敏捷,溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng),善于把臨床知識(shí)運(yùn)用到市場(chǎng)運(yùn)作
    中來(lái),有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
    資歷要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有較高文字
    組織能力和醫(yī)學(xué)根底,并且有相關(guān)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
    工作經(jīng)驗(yàn)具有良好的溝通、接待能力,能滿(mǎn)足和服務(wù)與市場(chǎng)運(yùn)作。
    工作態(tài)度以給予您“真誠(chéng)、信心和愛(ài)”為服務(wù)理念,自覺(jué)合作、情緒穩(wěn)定、樂(lè)
    于助人、勇于創(chuàng)新。
    工作聯(lián)系本科室的成員、院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員及其外單位相關(guān)人員和政府部門(mén),具備
    處理好人際關(guān)系的條件和相關(guān)人員保持良好的關(guān)系。
    體能要求男50歲以下,女45歲以下,健康的身體,充沛的精力,持久的工作
    干勁。
    辦公室文員
    工作概要業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)及協(xié)作費(fèi)的送達(dá),物品入庫(kù)帳目管理、轉(zhuǎn)診部數(shù)據(jù)錄入及營(yíng)銷(xiāo)日志的管理、對(duì)外制作聯(lián)系跟進(jìn)、合同請(qǐng)示財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的簽字。請(qǐng)示上級(jí)部門(mén)經(jīng)理。
    工作職責(zé)1.相關(guān)合作協(xié)議的審批簽字,以及合作商戶(hù)相關(guān)物品的審批和制作;
    2.轉(zhuǎn)診部數(shù)據(jù)錄入及營(yíng)銷(xiāo)日志的管理。
    3.財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的簽字。
    4.業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)及協(xié)作費(fèi)的送達(dá)。
    5.對(duì)外相關(guān)物品的制作聯(lián)系。
    6.負(fù)責(zé)公章的保管和使用工作。
    7.部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
    工作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地完成各項(xiàng)任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任性和保密意識(shí)。資歷要求大專(zhuān)以上學(xué)歷。
    工作經(jīng)驗(yàn)具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、良好的溝通能力、具有一定的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和
    熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程。
    工作態(tài)度以給予您“真誠(chéng)、信心和愛(ài)”為服務(wù)理念,自覺(jué)合作、情緒穩(wěn)定、樂(lè)
    于助人、勇于創(chuàng)新。
    工作聯(lián)系具備處理好人際關(guān)系的條件,與各科室工作人員保持良好的關(guān)系。體能要求30歲以下,健康的身體,充沛的精力,持久的工作干勁。
    文檔/內(nèi)勤管理員
    工作概要聯(lián)盟部數(shù)據(jù)錄入及營(yíng)銷(xiāo)日志的管理、倉(cāng)庫(kù)管理、平面設(shè)計(jì)、考勤管理、辦公用品申領(lǐng)發(fā)放及管理。
    請(qǐng)示上級(jí)行政經(jīng)理。
    工作職責(zé)1.辦公室文件處理,報(bào)刊、信件收發(fā)的管理,保持辦公場(chǎng)所的整潔。
    2.相關(guān)宣傳資料的前期設(shè)計(jì)。
    3.聯(lián)盟部數(shù)據(jù)錄入及營(yíng)銷(xiāo)日志的管理。
    4.倉(cāng)庫(kù)的管理,相關(guān)活動(dòng)物品的負(fù)責(zé)及領(lǐng)取,活動(dòng)所需白大褂和桌布送洗及發(fā)放。
    5.辦公用品申領(lǐng)發(fā)放及管理,禮品申領(lǐng)及登記管理。
    6.考勤的管理。
    7.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
    工作標(biāo)準(zhǔn)正確、及時(shí)完成部門(mén)所需宣傳物品的設(shè)計(jì)工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任
    感和較好的服務(wù)意識(shí),并且具備保密意識(shí)。
    資歷要求大專(zhuān)以上學(xué)歷。
    工作經(jīng)驗(yàn)具備文書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),能較好地與部門(mén)成員進(jìn)行交流和溝
    通。熟練的計(jì)算機(jī)文字、圖片處理能力及簡(jiǎn)單的維修技術(shù)。
    工作態(tài)度以給予您“真誠(chéng)、信心和愛(ài)”為服務(wù)理念,自覺(jué)合作、情緒穩(wěn)定、樂(lè)
    于助人、勇于創(chuàng)新。
    工作聯(lián)系與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。
    體能要求30歲以下,健康的身體,充沛的精力,持久的工作干勁。
    駕駛員
    工作概要負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的用車(chē),確保市場(chǎng)部各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。請(qǐng)示上級(jí)行政經(jīng)理。
    工作職責(zé)1.及時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員因公外出或外事活動(dòng)用車(chē)或戶(hù)外健
    康咨詢(xún)活動(dòng)用車(chē)。
    2.完成接送轉(zhuǎn)診病人工作。
    3.完成部門(mén)提取大件貴重物品以及運(yùn)送資料用車(chē)。
    4.沒(méi)有出車(chē)安排時(shí)在辦公室待命,以便及時(shí)用車(chē)。
    5.完成每天出車(chē)記錄工作。
    6.車(chē)輛年檢及日常維護(hù)。
    7.保持工作場(chǎng)所干凈整齊。
    8.完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。
    工作標(biāo)準(zhǔn)服從調(diào)度,工作責(zé)任性強(qiáng),安全行駛,無(wú)事故發(fā)生。
    資歷要求中技/高中或相關(guān)學(xué)歷,持有使用期內(nèi)的駕駛證。
    工作經(jīng)驗(yàn)有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
    工作態(tài)度以給予您“真誠(chéng)、信心和愛(ài)”為服務(wù)理念,自覺(jué)合作、情緒穩(wěn)定、樂(lè)
    于助人、勇于創(chuàng)新。
    工作聯(lián)系與辦公室同事及其它行政或臨床各科室保持工作上的聯(lián)系和溝通并建
    立良好的人際關(guān)系。
    體能要求40歲以下,健康的身體,充沛的精力,持久的工作干勁。
    社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇4
    社聯(lián)日常工作規(guī)劃
    社聯(lián)全體日常工作:
    一議會(huì)
    全體議會(huì)在周日晚上進(jìn)行
    1日常議會(huì)流程
    I簽到點(diǎn)名,重要事宜安排
    II部長(zhǎng)工作匯報(bào)
    每部一人匯報(bào)本周工作和下周工作安排。
    III會(huì)員工作匯報(bào),每個(gè)部隨機(jī)抽查五人左右,每人時(shí)間控制在一分鐘,督察部計(jì)時(shí)。時(shí)間到不管說(shuō)完沒(méi)有一律結(jié)束。
    IV總結(jié)補(bǔ)充
    2緊急會(huì)議
    I簽到點(diǎn)名,重要事宜安排
    II…
    二值班
    簽到寫(xiě)值班日志,負(fù)責(zé)各類(lèi)社團(tuán)會(huì)員工作代表的簽到工作。
    新增的工作規(guī)劃:
    辦公室:負(fù)責(zé)各類(lèi)社團(tuán)辦公室值班人員的簽到工作,每周一負(fù)責(zé)全體社團(tuán)辦公室會(huì)員開(kāi)會(huì),協(xié)助督察部女生宿舍的會(huì)員調(diào)查,整理各類(lèi)社團(tuán)集體上交的內(nèi)部資料。
    督察部:每周
    二、四晚上9:00~10:00到宿舍會(huì)員調(diào)查及幫助,調(diào)查項(xiàng)目參考如下:培訓(xùn)內(nèi)容及動(dòng)向、社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作態(tài)度、對(duì)所在社團(tuán)的意見(jiàn)和建議。幫助項(xiàng)目如下:1介紹較好的社團(tuán)、介紹近期社團(tuán)活動(dòng)。周
    五、六進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)培訓(xùn)的評(píng)分工作。
    外聯(lián)部:社團(tuán)外聯(lián)部及內(nèi)部的定期培訓(xùn)工作,協(xié)助督察部調(diào)查工作。
    宣傳部:社團(tuán)宣傳的量化工作。
    網(wǎng)絡(luò)部:及時(shí)收集社團(tuán)及社聯(lián)的活動(dòng)及培訓(xùn)資料,發(fā)布到網(wǎng)上;定期負(fù)責(zé)會(huì)員的聯(lián)系工作,協(xié)助督察部調(diào)查工作。
    社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇5
    今年來(lái),在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)、街相關(guān)部門(mén)的支持幫助下,以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo),緊緊圍繞“突出一個(gè)主題,完成兩個(gè)達(dá)標(biāo),實(shí)施‘三化’管理,服務(wù)五類(lèi)對(duì)象”的工作思路,突出重點(diǎn),全盤(pán)推進(jìn),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?,F(xiàn)就具體工作匯報(bào)如下:
    一、突出一個(gè)主題
    我們社區(qū)居委會(huì)的民政工作要始終圍繞并突出一個(gè)主題,那就是“上為政府分憂(yōu),下為群眾解難”,今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤,比如我們社區(qū)的一名低保戶(hù)xxx的妻子xxx突然發(fā)現(xiàn)患有xx,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視,不僅馬上為他家申報(bào)了重大疾病救助,還找到xx談心,詢(xún)問(wèn)家中是否還有其它困難,同時(shí)免去了xxx參加義務(wù)勞動(dòng)讓他能專(zhuān)心照顧病人。還有一位殘疾人xx,夫妻雙下崗,因?yàn)榛既橄侔┳≡洪_(kāi)刀,家庭生活十分困難。xx的家人來(lái)社區(qū)反映情況后,社區(qū)立即為她申報(bào)殘疾人特殊困難救助金xxx元。后來(lái),鑒于她家的特殊困難,社區(qū)又主動(dòng)提出為她辦理低保。xxx的家人非常感動(dòng),說(shuō):“社區(qū)居委會(huì)是真心關(guān)心我們殘疾人啊!”
    二、完成兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)
    年初,我社區(qū)居委會(huì)就確定了年內(nèi)的重點(diǎn)達(dá)標(biāo)工作,一是創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作的達(dá)標(biāo);二是社區(qū)建設(shè)長(zhǎng)效管理達(dá)標(biāo)。
    在創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作中,我社區(qū)作為全街和區(qū)級(jí)的試點(diǎn)社區(qū),在一沒(méi)有現(xiàn)成模式可以套用,二沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)有借鑒的情況下,努力學(xué)習(xí),開(kāi)動(dòng)腦筋,積極探索,在資料的收集、活動(dòng)的開(kāi)展、服務(wù)的形式等方面下功夫,形成西橋的特點(diǎn):比如我們利用外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)將專(zhuān)家的課件、筆記帶回來(lái);在社區(qū)開(kāi)展了康復(fù)知識(shí)講座、義診(并免費(fèi)發(fā)放藥品)、盲人趣味競(jìng)賽等活動(dòng),贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務(wù)形式上社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員和康復(fù)醫(yī)生為處于康復(fù)期的一、二級(jí)重度殘疾人建立了家庭病床,一人一檔,定期上門(mén)看望,指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練和用藥,實(shí)實(shí)在在地將康復(fù)服務(wù)送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復(fù)室,內(nèi)有康復(fù)器材6件,供殘疾人免費(fèi)使用。
    在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級(jí)中,我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外,還成了社區(qū)義工協(xié)會(huì),下設(shè)5個(gè)分會(huì),通過(guò)組織老黨員、老棟長(zhǎng)、積極份子、團(tuán)員青年、低保戶(hù)等參加義工組織,為社區(qū)廣大居民服務(wù)。特別是社區(qū)房屋租賃社,將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶(hù)和外來(lái)人口信息雙向整合,做到房源、人員、人口流動(dòng)情況動(dòng)態(tài)管理,既服務(wù)了外來(lái)人口,又為出租戶(hù)帶來(lái)好處,還完成了暫住人口的管理工作,可以說(shuō)是一舉三得。
    三、實(shí)施“三化”管理
    社區(qū)民政工作要求我們要時(shí)刻對(duì)我們的民政對(duì)象“一口清”,因此在日常管理工作中要求我們做到時(shí)刻掌握、及時(shí)更新。我們嘗試在日常工作中實(shí)施“三化”管理,即:細(xì)化、量化和動(dòng)態(tài)化。例如:對(duì)空巢老人,我們不僅有花名冊(cè),還建有一人一檔,老人有幾個(gè)子女我們都要留下聯(lián)系電話(huà)。每次看望都要做好記錄。對(duì)軍屬、高齡老人和低保戶(hù)我們更要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。哪家的義務(wù)兵服役回來(lái)了,哪位老人滿(mǎn)了90歲了都要及時(shí)更新臺(tái)帳,確保政府的優(yōu)待金不錯(cuò)發(fā)不漏發(fā)。低保戶(hù)的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門(mén)經(jīng)常組織自查和互查,通過(guò)定期和不定期的走訪(fǎng),了解低保戶(hù)家庭和收入情況。今年1—12月新辦13戶(hù),取消21戶(hù),通過(guò)年審上調(diào)低保金4戶(hù)143元,下調(diào)119戶(hù)5600元?,F(xiàn)全社區(qū)共有低保戶(hù)183戶(hù),448人,發(fā)放低保67065元。
    四、服務(wù)五類(lèi)對(duì)象
    1、全社區(qū)共有軍屬15戶(hù),全年發(fā)放軍屬慰問(wèn)金1800元。
    2、社區(qū)共有殘疾人77人,其中享受低保的重度殘疾人19人,一般殘疾人20人,每月享受殘疾人定補(bǔ)有39戶(hù),3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學(xué)費(fèi)補(bǔ)助4600元,申報(bào)殘疾人特殊困難臨時(shí)救助金2300元。申報(bào)并完成白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)2例。
    3、全年辦理老年證59個(gè),走訪(fǎng)看望18名空巢老人110余次,為2名空巢老人申報(bào)政府買(mǎi)單的養(yǎng)老服務(wù)200多小時(shí),組織老人參加文娛活動(dòng)5次。
    4、全年共慰問(wèn)特困戶(hù)12人,發(fā)放慰問(wèn)金3900元。申報(bào)發(fā)放“5個(gè)5”救助物資92份。
    5、全年共開(kāi)展各類(lèi)青少年活動(dòng)50多次,參加人數(shù)達(dá)到1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時(shí)候??鞓?lè)嘉年華”活動(dòng)點(diǎn),社區(qū)居委會(huì)成員為了給孩子們一個(gè)良好的環(huán)境,騰出了會(huì)議室給孩子們做教室,克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難,還專(zhuān)門(mén)請(qǐng)人打掃衛(wèi)生燒開(kāi)水,為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒(méi)有白費(fèi),我們的工作不僅贏得了孩子們和家長(zhǎng)的歡迎與支持,還獲得了全市優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。
    過(guò)去的一年里,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和各位代表的支持下,西橋社區(qū)的民政工作取得了一定成績(jī),回顧走過(guò)的里程,我們的體會(huì)是:在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問(wèn)題。面對(duì)困難和問(wèn)題,我們一定要以人為本,立足現(xiàn)實(shí),進(jìn)一步完善我們的工作,用我們的真心、誠(chéng)心和愛(ài)心讓社區(qū)的居民和民政對(duì)象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖,共享社會(huì)文明進(jìn)步的成果。
    社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇6
    社區(qū)幅員面積1.7平方公里,總?cè)丝?9889人,5274戶(hù),其中常住人口15905人,3946戶(hù),流動(dòng)人口3984人,1328戶(hù),有居民院落48個(gè)社區(qū)黨組織有黨員195人下設(shè)黨小組7個(gè),社區(qū)居委會(huì)下設(shè)居民組10個(gè)
    一、黨建工作
    黨員隊(duì)伍的不斷壯大,為社區(qū)黨組織注入了新的活力。社區(qū)大力組織全體黨員干部廣泛深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”主題實(shí)踐活動(dòng)。組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》的有關(guān)知識(shí),開(kāi)展學(xué)習(xí)《黨章》知識(shí)問(wèn)答活動(dòng),組織黨員干部觀(guān)看由中紀(jì)委監(jiān)察部電教中心攝制的《廉政中國(guó)》光盤(pán)。通過(guò)觀(guān)看警示片,加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育,使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確權(quán)力觀(guān)、政績(jī)觀(guān)、社會(huì)主義榮辱觀(guān),始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在七一期間,社區(qū)支部開(kāi)展了多種多樣學(xué)習(xí)及組織生活,并組織部分長(zhǎng)期工作沒(méi)有充分時(shí)間學(xué)習(xí)的黨員進(jìn)行了從溫誓詞活動(dòng),對(duì)支部的幾名貧困黨員進(jìn)行了慰問(wèn),還集中對(duì)部隊(duì)退伍的年輕黨員開(kāi)展了就業(yè)培訓(xùn),支部定期找他們談心,轉(zhuǎn)變思想盡快投入到新的工作上去。
    二、換屆選舉工作
    商業(yè)街社區(qū)第七屆黨組織換屆選舉前期宣傳工作開(kāi)始于xxxx年9月中旬,社區(qū)一是利用宣傳欄、宣傳橫幅對(duì)本次換屆選舉進(jìn)行廣泛而深入的宣傳,以保證居民的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán);二是先后召開(kāi)了兩次宣傳動(dòng)員會(huì),組織居民小組長(zhǎng)、黨員代表學(xué)習(xí)選舉文件,并邀請(qǐng)了街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)中干為居民小組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)講解選舉政策,鼓勵(lì)有能力、有責(zé)任心的青年同志積極參與選舉,為社區(qū)的建設(shè)出謀劃策。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全社區(qū)黨組織換屆選舉組織機(jī)構(gòu),為切實(shí)做好此次換屆選舉工作,社區(qū)及時(shí)成立了換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由社區(qū)黨支部書(shū)記牽頭,共七名同志組成,負(fù)責(zé)選舉工作實(shí)施方案的擬定,日程表的制訂,主持本屆社區(qū)兩委換屆選舉工作,認(rèn)真作好選民登記,召開(kāi)居民會(huì)議推選居民代表,共產(chǎn)生居民代表53人,黨員代表59人。
    2、采用兩會(huì)分開(kāi)的形式,首先舉行預(yù)備人選民主推薦大會(huì),商業(yè)街社區(qū)第七屆差額直選黨組織大會(huì)于xxxx年11月9日上午9時(shí)在龍泉驛區(qū)黨校順利舉行。會(huì)議由街道聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陳素華同志主持,聯(lián)系社區(qū)中干張開(kāi)成副主任、黨政辦段黎明副主任列席參加,社區(qū)兩委、社區(qū)黨員同志共131人參加了此次選舉,居民代表30余人列席會(huì)議。選舉過(guò)程激烈有序,黨員同志投票踴躍,參與度高。最后,趙堯平同志以116票的高票數(shù)當(dāng)選為商業(yè)街社區(qū)黨組織書(shū)記,待向龍泉街道黨工委報(bào)告后正式批復(fù)。古洪明、陳慶歡、胡青智、游春花4名同志當(dāng)選為商業(yè)街社區(qū)新一屆黨組織委員,并于11月30日順利召開(kāi)了社區(qū)第七屆居民委員選舉大會(huì),胡青智同志當(dāng)選為商業(yè)街社區(qū)居委會(huì)主任,游春花當(dāng)選為社區(qū)居委會(huì)副主任、趙堯平、古洪明、陳慶歡、曾安蓉、李青蓉等5名同志當(dāng)選為居委會(huì)委員。此次社區(qū)黨組織選舉以“公平、公開(kāi)、公正”為選舉原則,讓社區(qū)黨員群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下真正的參與到基層組織建設(shè)中來(lái),增強(qiáng)了社區(qū)居民的民主意識(shí),推動(dòng)了基層民主政治建設(shè),保證了每個(gè)居民的選舉權(quán)利。
    三、加強(qiáng)綜合治理工作,狠抓安全生產(chǎn)
    社區(qū)里各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒,都離不開(kāi)安全這一問(wèn)題,社區(qū)居委會(huì)為了抓好社區(qū)綜治工作這個(gè)環(huán)節(jié),狠抓安全,為了加強(qiáng)社區(qū)義務(wù)巡邏,按照綜治辦的指示精神,從新調(diào)整了社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊(duì)伍,同時(shí)根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況,針對(duì)外來(lái)人口多,曾兩次舉辦社區(qū)居民“共進(jìn)警察務(wù)室”安全防范知識(shí)講座,居民院落負(fù)責(zé)人員208人參加此項(xiàng)講座活動(dòng),在講座中,社區(qū)民警用大量生動(dòng)的例子講述了社區(qū)安全工作的重要性,也講述了社區(qū)樓房居民如何防盜,為了消除安全隱患,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的門(mén)衛(wèi),進(jìn)行了安全知識(shí)及怎樣對(duì)陌生不明人員進(jìn)出地方盤(pán)問(wèn)技巧進(jìn)行了培訓(xùn),半年來(lái)社區(qū)治保會(huì)共調(diào)節(jié)糾紛5次,定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的商家、店鋪和居民院落進(jìn)行定期的安全消防進(jìn)行安全排查,形成了社會(huì)穩(wěn)定的生活環(huán)境。
    社區(qū)工作人員總結(jié)通用 篇7
    根據(jù)州人事局《關(guān)于做好20xx年度自治州事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(伊州人辦發(fā)[20xx]182號(hào))文件的精神,我院立即著手落實(shí),認(rèn)真組織實(shí)施,對(duì)全院14名同志進(jìn)行了年度考核,現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下:
    一、基本情況
    這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià),既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī),圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。目前,我院工作人員共有14人,其中:醫(yī)生6名;護(hù)士5名;檢驗(yàn)1名;防疫1名;婦幼1名,通過(guò)民主測(cè)評(píng),考核評(píng)出優(yōu)秀1名,合格13名,不確定等次0名。
    二、主要做法
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視,突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作成績(jī),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,提高素質(zhì),院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次考核工作十分重視。一是我院就工作人員考核工作召開(kāi)了院委會(huì)專(zhuān)題會(huì)議,研究部署年度考核工作,委員門(mén)就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,提出了自己的意見(jiàn),這次會(huì)議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。
    2、分級(jí)考核,提升考核成績(jī)的真實(shí)性。我院在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,更重視一般職工,群眾患者的評(píng)價(jià)。在本年度考核工作的組織上,為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,公正考評(píng)每一名工作人員,使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī),我院采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式,注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。
    3、測(cè)評(píng)公開(kāi),接受全院工作人員監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,采取民主測(cè)評(píng),按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分,堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在職工的監(jiān)督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示。